Olen kuullut huhuja, että YTK:sta olisi esim. vaikeampi saada työttömyyskorjauksia kuin muista ammattiliitoista? ja korvattava summakin olisi pienempi.Onko perää? Apuva, kannattaako liittyä?
Toimiiko YTK
Mimmu
473434
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 47
Vanhimmat
1. YTK toimii samojen lakien mukaan kuin kaikki muutkin kassat
2. Kassojen palvelutaso vaihtelee merkittävästi
3. YTK ei ole, eikä ikinä tule ammattiliittoa. se on voittoon pyrkivä yritys
4. Ei kannata liittyä
Taisi tämä ketju mennä pahasti metsään.
Aiheena oli ammattiliitot.
Oikein hyvin on toiminut, ei ikinä mitään ongelmia!
Liityin vuoden alussa YTK:hon kun meidän työpaikalla valtaosa kuuluu siihen. Kyllä ainakin kaikki ne jotka ovat sieltä hakeneet ovat olleet päivärahaansa ihan tyytyväisiä ja aikoinaan on tullut. Älä kuuntele huhuja!
YTK toimii.
Maksoivat pennilleen oikein korvaukset.
Ja melko nopeasti. Paljon nopeammin mitä SAK-liitto maksaa.
SAK on epädemokraattinen liitto, varokaa sitä.
Kannattaa siis liittyä YTK:oon, ainakin jos nyt on SAKissa.
Uskokoon ken haluaa yllä olevia.Mitä ihmeen demokraattista ytk-kassassa on mitä muissa liitoissa ei ole.
Sääli, ettei ihmiset vieläkään ymmärrä SAKLAISEEN liittoon kuulumisen tärkeyttä.Muistakaa yleissitovuus ja sen merkitys kun sitä ytk:ta mainostatte.
Miksi ihmeessä kokemuksen kertojaa ei pitäisi uskoa? Sanoit sääliväsi ihmisiä jotka "eivät ymmärrä kuulua sak-laiseen liittoon". Mitäs jos se onkin niin että sinä et ymmärrä erota?
Terve!
Kissan pierut, ei ole kuin huonoja kokemuksia koko kassasta. Meillä työpaikalla kaikki muut kuuluivat kuka mihinkin SAK:laiseen liittoon, meikä ainoana tähän Yhtä Tyhjän Kanssa - kassaan. Työnantaja meni nurin ja oli tietenkin jättänyt palkoista verot yms. lakisääteiset maksut makselematta. Muille tuli ansiosidonnaiset, että napsahti. Meikäläisen piti antaa selitystä selityksen perään. Asiaa on nyt vatvottu sinne tänne 4 vuotta eikä mitään vieläkään kuulu. Eivät voi kuulema maksaa, kun työnantaja on nämä maksut laiminlyönyt. Olis kuulema pitänyt valvoa, mutta milläs valvot. Sihteerikin muuten, joka firmassa hoiti näitä tilityksiä ja oli tavallaan vastuussa asiasta/tietoinen niin eikös KTV maksanut sillekkin kyselemättä.
Jokunen nimimerkki ylempänä sanoi asian kantaan että tämän Yhtä Tyhjän Kanssa kassan tarkoituksena on tuottaa voittoa eli kyllä ne siellä yrittävät kaikkensa, että eivät tarvitsisi maksaa.
Kunnes saan tämän savotan taisteltua läpi, menee ehkä vuoden päivät vielä eri asteissa, niin en ikinä edes sylkäse, kusta voin Loimaan suuntaan...
Työttömyysvakuutusmaksut on lailla suojattu. Kassasta ne liiton maksamat ansiosidonnaisetkin tulee. Siinä suhteessa SAK ja YTK ovat samalla viivalla.
Tiedätkö, että ay-jäsenmaksun verovähennysoikeutesi takia maksat nimellistä suurempaa jäsenmaksua? 23 000€/v tuloilla verot nousee 200€/v. Tästä jotuen verovähennysoikeus on myös liiton jäsenelle se kalliimpi vaihtoehto!
YTK ei ole liitto, vaan pelkkä kassa.
Se on "maksuautomaatti".
Liitton jäsen voi pyytää luottamusmiehen ja liiton apua. Hänen irtisanomisensa ja lomautuksensa voidaan tarkistaa, onko se laillinen ja sopimusten mukainen.
Jos se on laiton siitä voi saada korvauksen, esim. puolenvuoden palkan.
Jos ei kuulu liittoon vaan YTK:hon, täytyy nuo asiat hoitaa itse.
Ongelmana on se, että YTK ei ole neuvotteluosapuoli, joten yritysten tai niitten liittojen ei ole pakko keskustella YTK:n kanssa.
Ei liitot ole pelkästään työttömyyskorvauksien maksamista varten, ne antavat myös lakineuvoja sekä apua. Oikeuskäsittelyistä ja muista ei aiheudu kustannuksia jäsenille.
Valvojana toimii työpaikan luottamusmiehet.
Miettikää sitä.
Yleissitovuus = kaikilla työntekijöillä samat säännöt.
Tietty järjestäytymättömän työnantajan palkollisena tilanne on huonompi. ( Koskee n. 10%:a työpaikoista ). Osaako joku sanoa, mitkä ovat hyödyt liittoon kuulumisesta järjestäytymättömän työnantajan palveluksessa?
Juuri järjestäytymättömissä firmoissa on todella pahoja ongelmia, joissa voi turvautua hyvään neuvottelu taitoon ja perälautana lakiin. Järjestäytynyttä työnantajaa koskee TESit ja mahdolliset yleissopimukset ja palkkapöytäkirjat. Järjestäytymättömässä työntekijä on juuri heikoimillaan. Siksi.
Yleissitovuus tuo juuri tarkoittaa että se koskee kaikkia työntekijöitä. Siksi kassalaisia kutsutaankin vapaamatkustajiksi, koska haluavat hyödyn mutta eivät halua osallistua hyödyn luomiseen.
Työnantajalla on oikeus päättää, mitä TES:iä noudattaa.
Järjestynyt työnantaja noudattaa sitä TES:iä minkä työnantajaliittoon kuuluu.
Yleissitovuus tarkoittaa sitä, että on noudatettava alalla olevaa TES:iä.
Järjestäytymättömiä työnantaja tai ei, sillä ei ole mitään tekemistä.
Sen on noudatettava alan työehtosopimusta, jos alan TES on yleis-sitova.
Aiemmin yleissitova TES tuli, jos alalla oli yli 50% liiton jäseniä. Nykyään sen päättää joku elin (en muista sen nimeä), mutta perusta on kuitenkin sama.
Menkää vaan YTK:hon, niin työnantajat pääsevät eroon mokomista TES:sta.
Irtisanomis -ja lomautustilanteissa keskustellaan luottamushenkilöiden kanssa.
Kun ei ole järjestäytyneitä työntekijöitä, voi työnantaja määrätä edustajat keiden kanssa keskustelee. Tuokin homma hoituu helpommin.
Vielä kerran.
Erityisesti järjestäytymättömien työnantajien leivissäolevien takia pyritään saamaan yleisitova TES. Mutta jos jäseniä on liian vähän, se ei välttämättä toteudu.
Jos ongelmia tulee, liitta keskustelee ensin, työnantajan, sitten työnantajaliiton kanssa.
Jos mikään näistä ei onnistu mennään käräjille.
Sinulle koko homma ei maksa mitään, vaikka lakimiehet ovatkin kalliita.
Mitäpä jos irtisanomisesi olikin laiton?
Oletko tyytyväinen siihen, että saat työttömyyskorvauksen?
Ymmärrätkö sinä, mitä menetit?
YTK toimii.
YTK on nimittäin PUOLUEETON kassa! Ja palvelu on nopeaa, toisin kuin SAKissa... tämänhän on moni tälläkin palstalla todennut/havainnut.
Sen sijaan SAKin kassa EI OLE puolueeton, vaan SIDOTTU kiinni SAK-liittoon!
SAK ajaa vain vasemmistolaista politiikkaa, siksi se ei ole demokraattinen.
Lisäksi vasemmistolainen politiikka ei toimi koskaan eikä missään! Sen voi todeta historiasta.
SIKSI ihmiset eroavat nyt suurin joukoin SAK:sta ja menevät paremman ja halvemman vaihtoehdon eli YTK:n tykö. Hyvä niin. Miksipä tukea SAKin kautta sosialistisia puolueita vaalitukiaisina yms, siinähän ei ole mitään järkeä.
Näin se demokratia etenee vihdoin!
Sosialismi, Neuvostoliitto ja muuri romahti jo =) koska sosialismi ei toimi, siksi ei myöskään SDP/SAK-ajattelu.
Hyvää elämää kaikille.
Vain markkinatalous on demokratiaa.
Ja nyt kansa äänestämään vaaleihin demokraattisesti eli oikeistopuolueita ja verot alas =)
Kiitos. Yhdessä me teimme sen.
YTK on ehkä puoluepoliittisesti sitoutumaton mutta sillä on vankat siteen Suomen yrittäjiin. Samoin YTK on voittoa tavoitteleva yritys joten se ei voi olla puolueeton. Aivan ihmeellistä väittää niin.
Kaikki me markkinataloudessa elämme. Mitä sanot työnanatajajärjestöihin tai esimerkiksi Suomen yrittäjiin jotka pyrkivät korporatiiviesti vaikuttamaan lainsäädäntöön ja työehtoihin. Miksi Suomen yrittäjillä on esimerkiksi niin kova hinku TUPO-pöytään jos se on sosialistista?
Työnanatajat ovat jräjestäytyneet ja on erittäin erikoista väittää jotain muuta. Järjestäytyneet työnantajat vetävät työntekijöitä valitettavan usein kölin ali. Muutamissa keksuteluissa olen kuullut väitteen että että yrityksen ei tarvise noudattaa lakia, koska työntekijät eivät asioita eteenpäin vie. Nämä työpaikoissa joissa suuri osa on villejä - niitä voittamattomia leijonia joita viedään kuin litran mittaa.
Kerropa Jarmo tarkemmin miten YTK on voittoa tavoitteleva yritys, kenelle se maksaa voittoja ja kuinka paljon?
Ettet vain ay-aktiivi syyllisty tässä tahallisesti väärään "tiedon" antamiseen?
YTK:n sääntöjen mukaan (www.ytk.fi): "Kassa on keskinäisen vastuun perusteella toimiva yhteisö, jonka tarkoituksena on työttömyysturvalaissa ja julkisesta työvoimapalvelusta annetussa laissa tarkoitetun ansioturvan sekä muun kassan toimialaan kuuluvan lakisääteisen etuuden järjestäminen jäsenilleen."
Tämä sama litania on ymmärtääkseni ihan kaikkien kassojen säännöissä, joten ei YTK eikä muutkaan kassat ole voittoa tavoittelevia yrityksiä!
Kaikkia kassoja valvovan Vakuutusvalvontaviraston tutkimusten mukaan joillakin ay-kassoilla sen sijaan työttömyysturvan rahoittamiseen tarkoitetut rahat "vuotavat" ammattiliitolle, ja päätyvät sitä kautta pahimmillaan vasemmiston vaalirahoitukseen.
Ei minua ole irtisanottu. Työsuhteeni oli määräaikainen projekti. Tottakai olen tyytyväinen työttömyyskorvaukseeni.
YTK on perustamisvuonnaan 94 palkittu tuottava idea palkinolla eikä sitä ainakaan solidaarisuudesta palkansaajia kohtaan yrittäjätahot toisilleen myönnä.
Kommenttisi on kyllä vanhaa stallaritasoa tyyliin Neuvostoliitto on työläisten paratiisi.
Mutta onhan YTK-kassa tuottanut yli 230.000 työntekijälle ansiosidonnaisen turvan minimaalisella jäsenmaksulla, joten hyvin se on tuottanut työntekijöiden kannalta. Ja YTK-kassa on luonut ison määrän uusia työpaikkoja ja lisää syntyy koko ajan. En voi kuin kannattaa näin hyvää tuottavuutta!
Kai se on pakko tukea kun olet kelkkaan erehtynyt. Kapitalistisen aatteen supermies Paloheimo kassoineen muka työntekijöiden asialla. Vitsi kun tähän saisi äänitettyä naurua. Mutta olkoon, sitä uskoo mihin haluaa vaan on se silti, että 230 000...ei uskoisi mutta pakko se on.
Ammattiliittojen holhouksesta vapaita työntekijöitä on itse asiassa paljon enemmän, sillä muihin työttömyyskassoihin kuin YTK:hon kuuluu n. 40.000-50.000 työntekijää kuulumatta ollenkaan liittoon. Eli "liittojenkin" kassoihin kuulutaan jo aika yleisesti kuulumatta itse liittoon. Ja sitten näitä sekä liittojen että kassojen ulkopuolisia on yhteensä 500.000-600.0000, joten aika moni on saanut liittojen yksisilmäisyydestä tarpeekseen.
Järjestäytyneiden määrä on yli 2 miljoonaa joten toivotaan, ettei suhdeluku enää muutu epäedullisemmaksi. Toivon ay-ihmisten enemmistön jatkuvan vakaana sillä minä en halua kohdata sitä yhteiskuntaa, jonka puolesta sinä toimit.
Siis vapaita???!!! TArkoitit kai villejä jotka mielummin antavat työnantajaliittojen päättää kaikki omat asiansa. Sitä kai tarkoitit?
Kyllä toimii hyvin. Noi että on vaikeampi saada korvauksia kuin liitojen kassoista ovat todella koomisia huhuja joita levitellään hakaniemestä.
Ja noita kaikkia YTK vastustajia ei ehkä kannata ottaa niin vakavasti. Ne taitaa ihan työkseen näille palstoille kirjoitella.
Liitot tekivät joskus 40 vuotta sitten ihan hyvää työtä muuta nykyisin ne toimivat suomen edun vastaisesti. Näköalattomia ihmisiä pitkällä tähtäimellä. Nyt kun pitäis tehdä kaikkensa että saatais tähän maahan lisää työpaikkoja niin ei oo kuulunut mitään järkevää ehdotusta. Nytkin syksyn tärkein asia on joku vitun muutosturva (hieno sana) = irtisanomisraha.
jokainen hakaniemen möhömaha pitäis laittaa muutaman vuoden välein oikeisiin töihin niin ne ei pääsis vieraantuun niin pahasasti oikeasta maailmasta.
Olen liitossa töissä eikä se ole Hakaniemessä. Kaikki liitot eivät siellä ole eikä kaikkien liittojen maailmankuva ole samanlainen. Maailma ei ole mustavalkoinen.
Otan osaa sitten. Joo ei ole kaikki liitot hakaniemessä, jos ymmärrät niin se sellainen kielikuva. No sun maailma kyllä aika mustavalkoiselta näyttää.
kuin myös
Kannattaa jättää omaan arvoonsa ammattiliittojen agitaattorien levittämät huhut. Niiden todenperäisyyden kertoo hyvin se, että ne jatkuvasti valehtelevat että ansiosidonnaisen työttömyysturvan saisi liitoista, vaikka sen saa vain työttömyyskassan jäsenyydellä. Ja kassan jäsenyyshän maksa vain muutamia kymmeniä euroja, kun liiton jäsenyys maksaa useista satoja euroja.
Kaikkia työttömyyskassoja koskevat täysin samat säännöt, joten korvausten saaminen pitäisi olla yhtä helppoa kassasta kuin kassasta. Samoin korvauksen määrä on määrätty täysin lainsäädännöllä, joten kaikkien kassojen maksamien korvausten tulee olla samat.
Inhimillisessä elämässä tosin tapahtuu virheitä, mutta Vakuutusvalvontaviraston raporttien mukaan näitä epäselvyyksiä on ollut ammattiliittojen yhteydessä olevissa työttömyyskassoissa. YTK on sen sijaan saanut tähän asti puhtaat paperit.
Oma kokemukseni YTK:sta on ollut hyvä, ja kun se on kasvanut muutamassa vuodessa Suomen suurimmaksi kassaksi ja kasvaa edelleen pelkästään ytk-jäsenten muille työntekijöille kertomien hyvien kokemusten perusteella, niin homman täytyy toimia moitteettomasti. YTK-kassaan tulee joka päivä "bussilastillinen" uusia jäseniä ilman mitään mainontaa!
YTK:lla on myös erittäin kehittynyt sähköinen asiointimahdollisuus, joten asiointi on sen kanssa helppoa ja nopeata, mitä ei voi sanoa kaikista liitojen yhteydessä toimivista kassoista.
Työttömyyskassaan kannattaa liittyä, sillä kassan jäsenet maksavat vain 5,5 % sen maksamista eduista!
se on yrittäjien pumppu ei siitä pääse mihinkään. Mitä tulee sitten sähköiseen asiointiin niin oma liittoni oli suomen ensimmäinen joka sitä toutetti mutta yllättäen loimaan kassa oli joka pari viikkoa meidän jälkeen lanseerasi sähköisen asioinnin.
Eikös juuri YTK saanut sapiskaa valvontavirastolta? Olisko jollakin mahdollisuutta laittaa tuo lista vaikka tänne, koska muuten tässä eletään kuulopuheiden varassa. Me tiedustelimme heti omalta kassaltamme missä mennään kun kaupopalehden erikoinen uutinen levisi. Kassamme on liittojen hallinnassa eikä sieltä löytynyt mitään huomauttamista.
Joka päivä bussilastillinen vapaamatkustajia heikentää omaa asemaansa siinä missä kaikkien niidenkin, jotka kantavat vastuunsa. Se on sääli ja tämä kyllä tulee sitä porukkaa vastaan, sääli että tämä lyhytnäköisyys tulee myös niitä vastaan jotka ovat ymmärtäneet eduvalvonnan tärkeyden.
Mitä mainontaan tulee niin se ei juurikaan tarvitse maksettua mainosta, koska media hoitaa sen ihan ilmaiseksi. Myöskin ymmärrys eduvalvonnasta on heikentynyt joka takaa yrittäjien pumpulle väkensä ja eteläranta kympille hymynsä.
Alla tulonnsaajien työmarkkinajärjestön jäsenmaksun verovähennysoikeudesta johtuva veronkorotus eri tulotasoilla. Siis kaikkien tulonsaajien veronkorotus, myös liittoon kuulumattomien työntekijöiden. Samoin opiskelijoiden ja eläkeläisten.
Palkka "ay-jäsenmaksun verovähennysoikeus -vero"
(€/v) (€/v)
03900 5
04500 15
05500 21
06500 26
07500 32
08500 39
09500 46
10500 52
11500 59
12500 68
13500 77
14500 87
15500 96
16500 110
17500 123
18500 137
19500 151
20500 166
21500 179
22500 193
23500 206
24500 220
26250 242
28750 271
31250 300
33750 329
36250 359
38750 390
41250 420
43750 451
46250 482
48750 513
50000 531
Lopputulos tästä verovähennysoikeudesta on se, että järjestelmä on kalliimpi myös liiton jäsenelle:
Palkka 1.10% 1.20% 1.30% 1.40% 1.50% 1.55%
(€) (nimellinen jäsenmaksu yllä, todellinen alla)
03900 1.17% 1.26% 1.36% 1.45% 1.55% 1.60%
04500 1.28% 1.37% 1.45% 1.54% 1.63% 1.67%
05500 1.31% 1.39% 1.48% 1.56% 1.65% 1.69%
06500 1.32% 1.41% 1.49% 1.57% 1.66% 1.70%
07500 1.34% 1.42% 1.50% 1.58% 1.67% 1.71%
08500 1.35% 1.43% 1.51% 1.59% 1.68% 1.72%
09500 1.37% 1.45% 1.53% 1.61% 1.69% 1.73%
10500 1.37% 1.45% 1.53% 1.61% 1.69% 1.73%
11500 1.38% 1.46% 1.54% 1.62% 1.70% 1.74%
12500 1.40% 1.48% 1.55% 1.63% 1.71% 1.75%
13500 1.42% 1.49% 1.57% 1.65% 1.72% 1.76%
14500 1.43% 1.50% 1.58% 1.66% 1.73% 1.77%
15500 1.44% 1.52% 1.59% 1.67% 1.74% 1.78%
16500 1.47% 1.54% 1.61% 1.69% 1.76% 1.80%
17500 1.49% 1.56% 1.63% 1.70% 1.77% 1.81%
18500 1.51% 1.58% 1.65% 1.72% 1.79% 1.82%
19500 1.53% 1.60% 1.66% 1.73% 1.80% 1.83%
20500 1.54% 1.61% 1.68% 1.75% 1.81% 1.85%
21500 1.56% 1.62% 1.69% 1.76% 1.82% 1.86%
22500 1.57% 1.64% 1.70% 1.77% 1.83% 1.86%
23500 1.58% 1.65% 1.71% 1.78% 1.84% 1.87%
24500 1.59% 1.66% 1.72% 1.78% 1.85% 1.88%
26250 1.61% 1.67% 1.73% 1.79% 1.86% 1.89%
28750 1.62% 1.68% 1.74% 1.80% 1.86% 1.90%
31250 1.63% 1.69% 1.75% 1.81% 1.87% 1.90%
33750 1.64% 1.70% 1.76% 1.82% 1.88% 1.91%
36250 1.65% 1.71% 1.76% 1.82% 1.88% 1.91%
38750 1.65% 1.71% 1.77% 1.83% 1.89% 1.92%
41250 1.66% 1.72% 1.78% 1.84% 1.89% 1.92%
43750 1.67% 1.73% 1.78% 1.84% 1.90% 1.93%
46250 1.67% 1.73% 1.79% 1.85% 1.90% 1.93%
48750 1.68% 1.74% 1.79% 1.85% 1.91% 1.94%
50000 1.69% 1.74% 1.80% 1.85% 1.91% 1.94%
"korvauksen määrä on määrätty täysin lainsäädännöllä, joten kaikkien kassojen maksamien korvausten tulee olla samat."
Oletko koskaan tullut ajatelleeksi, kenen ansiosta tämäkin korvaus on lainsäädännöllä varmistettu työttömille? Onko tullut mieleen, että vielä nelisenkymmentä vuotta sitten tehtiin 6-päiväistä viikkoa töitä, äitiyslomat olivat muutaman viikon pituisia, lomaoikeus oli paljon vähäisempi kuin nyt, työntekijöitä sanottiin irti mennen tullen jne. jne.
Nämä oikeudet, jotka tuntuvat teille olevan itsestään selvyys, ovat niitä joista ammattijärjestöt ovat taistelleet vuosikymmenien ajan. Liittykää vain loimaankassoihinne ja romuttakaa ammattiyhdistysliike, sehän olikin Aho-Viinasen hallituksen perimmäinen tarkoitus. Yrittäkää sitten pitää oikeuksistanne huolta. Työnantajapuoli on hyvin nopeasti ottamasta teiltä noita lainsäädännöllisiä etuuksia pois, jos takana ei ole vahvaa ay-liikettä. Loimaan kassat eivät teitä auta, ei itku, eikä hammastenkiristely, joudutte tyytymään niihin murusiin, joita armopaloina työnantajilta saatte.
Väitteesi että YTK on "yrittäjien pumppu" on ajatus- ja perustelutasoltaan samaa luokkaa kuin ennen ay-aktiivien sanonta, että "Neuvostoliitto on työläisten paratiisi". Esität vakavia väitteitä, mutta et pysty niitä mitenkään todentamaan. Ikävä, että ay-aktiivien argumentit ovat tällä tasolla; eihän teitä enää usko kukaan (paitsi tietysti ideologian sokaisemat)!
Kun liittojen väki työkseen valehtelee, että ansiosidonnaisen saisi liiton jäsenyyden kautta (vaikka sen saa vain työttömyyskassan jäsenyydellä), niin liitot eivät voi uskoa muidenkaan toimivan rehellisesti. Ja kun liitot syytävät rahaa Lipposen vaakikampanjaan, niin niiden on vaikea uskoa, etteivät jotkut muut käyttäisi varoja väärin. Kannattaa katsoa liitoista ja kassoista tämä MOT-ohjelman linkki:
http://194.252.88.3/motweb.nsf/sivut/ohjelma?opendocument&pageid=Content5EACB
Kannattaa myös huomata, että YTK-kassan jäsenet maksavat jäsenmaksun (toki se on niin tajuttoman pieni liittojen kalliiseen maksuun verrattuna, ettet ole sitä ilmeisesti huomannut), joten he eivät ole vapaamatkustajia. Jos liittojen toiminta ei kiinnosta, niin vika ei ole silloin työntekijöissä (kuten te siellä liitoissa ajattelette), vaan liitoissa. Liitoissa on edelleen vanha neukkumeininki, että liitot tietää kaiken, mutta nykyisin useimmat työntekijät osaavat ajatella omilla aivoilla. Voisitte siellä liitoissa alkaa miettimään, miten voisitte muuttua, missä auttaa VP:n Taloustutkimuksella teettämä tutkimus (linkki):
http://www-fi.valitutpalat.fi/lehti/tiedotteet/AY-tutkimus_raportti.pdf
Ay on aikoinaan saanut paljon hyvääkin aikaiseksi, sitä en kiistä.
Sen sijaan vuosikymmenten saatossa ay on kasvanut liian vahvaksi ja uhkaa politiikallaan jopa eduskunnan asemaa!
Tätä suuri osa kansalaisista ei tietenkään voi hyväksyä.
Siksi moni vastustaa SAK:n linjaa ja mellakointia mediassa. Varsinkin kun SAK perustuu SDP-kätyröintiin ja paljon pahempiinkin sosialistisiin/kommunistisiin liikkeisiin, jotka EIVÄT ole demokraattisia.
JOS SAK saataisiin demokratisoitua, asia olisi ok, mutta punaisen mielivallan jatkuminen on kyllä niin suuressa ristiriidassa demokratiaan, ettei järki taida päästä voitolle...
Akavalle annan puhtaat paperit.
Totta kai liitot ovat eri kuin kassa ja harmittaa ne kolleegat, jotka toista väittävät. Minä kerron aina näiden kahden kassan eron.
YTK:n jäsenet ovat vapaamatkustajia, se on yhtä lailla fakta kuin tuo edellinenkin. Jos ja kun liittojen jäsenet maksavat niiden ihmisten palkat, jotka neuvottelevat kaikille etuja jaoikeudenmukaista kohtelua niin se porukka, joka nauttii näistä hyödyistä osallistumatta kustannuksiin ovat vapaamatkustajia. Tämähän on itsestään selvää. Huomennakin menen tilaisuuteen, jossa pidän yt-neuvotteluiden kohteena olevalle porukalle briiffiin. Ne jotka ovat siellä villeinä ovat vapaamatkustajia. Sama kun menisit elokuviin ilman lippua tms. Tietenkin linjaan siellä aika yleisesti, jonka jälkeen konkreettiset neuvot mm. palkkasaatavien penäämisestä annetaan vain liittojen jäsenille. Henkilökohtaisessa edunvalvonnassa pystytään erinomaisesti rajaamaan vapaamatkustajat pois. Kun mennään laajempaa kokonaisuuteen niin se on todella hankalaa. Niin kauan kun laki takaa vapaamatkustajille samat oikeudet, jotka on saatu liittojen neuvottelulle eletään tilanteessa, joka ei ole reilu. Asiahan pitäisi olla niin että jos ei ole liiton jäsen niin edut ei silloin koske. Eikö tämä olisi selvä peli, silloin ei voisi puhua vapaamatkustajista vaan aidoista valintatilanteista?
Nariset että työehtosopimukset koskevat kaikkia, mutta sehän on ollut ay-liikkeen pyhä lehmä. Ei ole kauaakaan, kun liitot uhkasi mennä yleislakkoon, jos yleisitovuutta olisi heikennetty. Eli valitat sellaisesta asiasta, jota liitot ovat itse vaatineet!
Liittoihin kuulumattomat eivät voi mitenkään vaikuttaa siihen, sovelletaanko heihin yleissitovaa työehtosopimusta, joten kyse ei ole vapaamatkustamisesta. Minä en ole liitoille mitään valtakirjaa antanut puolestani sopia asiasta, mutta nämä neukkujäänteet vaan sopii minunkin puolesta. Se vielä puuttuisi, että heitä rahallisesti tukisin.
Toisekseen myös liittoihin kuulumattomat rahoittavat ansiosidonnaista työttömyysturvaa verojen ja työttömyysvakuutusmaksun kautta, joten kyllä me olemme itse omat etumme rahoittaneet. Ja te liiton politrukit olette kyllä yhtä tyhjän kanssa. Kyllä ne työkkäristä tai työsuojelupiiristäkin osaa kertoa, mistä palkkasaatavat tai ansiosidonnaiset hoituu.
Aina nämä innokkaat ay-ihmiset yrittävät ottaa kaikki työelämässä tapahtuvat hyvät asiat itselleen. Suuri osa muutoksista esim työaika 6pv/vko olis kyllä takuulla muuttunut ihan ilman AY-liikettäkin.
Joskus voisi pohtia mistä johtuu että yli 10% työvoimasta pyörittelee peukaloitaan. Osa ainakin ihan työmarkkinoiden jäykkyden takia.
Ja mitenkä nämä maat missä Ay-liike ei ole niin vahva on oikein pärjännyt??? Esim Tanska, Kananda, Australia, Sveitsi, Hollanti????
Ainoa hyvä asia on että liitot pikkuhiljaan menettävät asemaansa. Valta ilman vastuuta on aina pahasta.
Niin että itsekin vielä uskot mitä kirjoitat??!!!???Salli minun nauraa
ytk kassa ei pelaa reilua peliä.Halusin vaihtaa kunnon ammattiliittoon, kun työpaikalla asiat menivät siihen pisteeseen,että tarvittiin luoton apua.Niinpä kesken vuotta erosin loimaalta ja halusin jäsenmaksustani sen osan palautettavaksi mitä en ollut "käyttänyt".Eipä maksettu.Asiaa taitaa hoidella yksi ja toinen liitto tänäpäivänä ja varmasti saadaan tällekin rahastukselle loppu.
Näin toimii ytk.
Itseasiassa olen ollut tyrmistynyt kuinka tyhmä olen ollut liittyessäni joskus loimaalle.Silloin ajattelin vain rahaa,nyt on kokemus tuonut muita ajatuksia päähän.ONNEKSI.
Olen saanut apua työpaikkani luotolta jo hiukan ennen kun loimaalta erosin.Se on sitä solidaarisuutta, mitä täällä usein pilkataan.Asiat täytyy tulla näköjään omalle kohdalle,ennenkuin tajuaa mistä on kyse.
On aika pelottavaa,että ihmiset ajattelevat vain ja kaikessa rahaa,jopa liittojen jäsenmaksuissa,sen sijaan pitäisi ajatella mitä milläkin rahalla saa.
Mahtaako kirjoittaja olla ajassa mukana ollenkaan. Suurin osa suomen palkansaaja väestöstä on järjestäytynyt ammatillisesti, he siis tietävät siitä olevan suurta hyötyä. Kirjoittaja puhukoon omasta puolestaan vailla yleistyksiä, jotka eivät perustu muuhun kuin hänen omaan vilkkaaseen ja sanoisinko provokatiiviseen mielikuvitukseensa.
Ei ay-liikkeen tarvitse vakuutella saavutuksiaan. Vakuuttelun tarve on siellä peräkammarisi perukoilla. Historia ei muuta kulkuaan asiattomien kommenttiesi takia.
sana, hyvä ja totuudenmukainen kommentti. YTK:n jäsenyys maksaa €60/v ja kassamaksut toimivat moitteettomasti. En ikänä enää liity liittoihin, en mitään apua ole niistä tosipaikan tullen saanut. Työpaikat karkaavat Suomesta ja osasyyllisenä tähän ovat mammuttimaiset liitot jäykkyyksineen ja tolkuttomine palkkavaatimuksineen. Alentaisivat ylempien toimihenkilöiden palkkoja, säästyneillä rahoilla luotaisiin työpaikkoja suorittavalle tasolle, saataisiin hommat pyörimään. Eivät ne sosiaalipomot huikeine palkkoineen ainakaan työllisyyden kasvua tässä maassa edistä ja kaikenlaiset muut suurpalkkaiset byrokraatit piiloissaan n. 43000 yksin Helsingissä.
Puhut asiaa mä vaan.
Monissa useissa OIKEISSA länsimaissa on erittäin paljon korkeammat palkat ja elintaso.
Juuri nuon mainitsemasi:
Tanska, Kanada, Australia, Sveitsi, Hollanti
menestyvät nimenomaan vahvalla kapitalistisella politiikalla, joka luo ehdotonta suurta hyvinvointia ja ostovoimaa kansalaisilleen.
Sosialistista mellakoivaa ay-liikettä siis ei tarvita pilaamaan asioita.
Korkea elintaso, korkeat palkat yms. muu hyvä tulevat OIKEASTI vain kannattavan toiminnan seurauksena, eivät mellakoivan sosialismin.
Kapitalismi tuottaa hyvinvointia, sosialismi vain köyhyyttä, kurjuutta ja taantumusta.
Tämä tulisi kaikkien ymmärtää. Sen voi lukea myös historiasta. Siksi ihmiset eivät pidä SAK/SDP politiikasta. Porvarillisuus on moiselle parempi, terve ja demokraattisempi vaihtoehto.
P.S. Suomessa porvarit ottivat vaalivoiton, suunta on nyt parempaan päin, kiitos.
Jokaisella vapaaehtoisella järjestäytymisen muodolla on yhteinen nimittäjä, jonka taakse ihmiset järjestäytyvät. Niin on YTK:llakin; järjestäydymme työttömiksi. Tässä aatteessaan YTK on onnistunut tavanomaista "liittoa" paremmin. Irtisanomiset ovat kannattavia ja helppoja nyky työmarkkinoilla ja niitä yritykset avokätisesti palkkatyöläisilleen jakavatkin. Niin, että jos joku kuvitteli olevansa aatteettomassa järjestössä ollessaan YTK:ssa on syytä alkaa tutkimaan syitä ja seurauksia.
Kyllä se toimii jos on selvä työttömyys mutta jos on vähän erikoisempaa niin ongelmat ovat erittäin suuria. Itse olen nyt taistellut sairausloman, lomautusten ja työn loppumisen kanssa 9kk ja mistään ei tule rahaa. Pakko sanoa kassa irti, muuten ei Kelakaan maksa. Papereita on mahdoton saada kaikilta osiin kasaan koska yritys on suljettu. Mielivallan kohteeksi voi joutua helposti.
Valitettavasti täytyy todeta kokemuksella, että liitot ovat menettäneet otteensa työntekijöiden etujen ajamisessa. Liitot toimivat puolueen keppihevosena ja agenda on jossain ihan muussa kuin työntekijöissä. Liitoissa rehottaa kova keskinäinen kilpailu vallasta ja rahaa käytetään runsaasti isojen palkkojen maksamiseen sekä maksatetaan liitolla kuluja, joita tavallinen jäsenmaksuja liitolle maksava jäsen ei voisi hyväksyä, jos kaikki edustuskulut tulisivat julki. YTK maksaa korvaukset ajallaan ja samoin perustein kuin liitot. Miksi pitää yllä liittoja ja rahoittaa liittopomojen makean elämän työntekijöiden rahoilla. Ytk:n liittyessä saat heti palkankorotuksen, koska kalliit jäsenmaksut poistuvat. Mitä tulee liiton lakimiehiin niin huhuheijaa ei heistä paljon apua heru!!
Tuntuu välillä että Suomessa ei toimi mikään muu asia niin kuin pitäisi, paitsi YTK , se toimii paremmin kuin käkikello, jos hakemus paperisi on kunnossa niin rahat on tilillä ennen sian pieraisua,
todellakin palvelu nopeaa ja ennen kaikkea ystävällista jos haluat jotain asiaa kysyä, on meinaan kokemusta myös SAK:laisesta änkyrä kassastakin, miten joku voikin maksaa vielä siitä ilosta että saa olla SAK:sessa änkyrä kassassa ??? Itse onneksi älysin erota aikanaan työkaverien kertomien kokemusten siivittämänä ja en ole katunut sekuntiakaan, siitä asti on aurinko paistanut.
SIIS KAUAN ELÄKÖÖN YTK !!! :)))