Mitäs tehdään sillon, kun on seur. tilanne: Mulla on kaksi avustettavaa, joista toisessa palkka juoksee normaalisti, koska laitan itse aina tuntilaput. Avustettavani, eli työnantajani vain allekirjoittaa paperit. Toisessa paikassa menee niin, et avustettavan äiti on tämän edunvalvoja, ja tästä syystä hän kuittaa, ja myös lähettääkin paperit itse. Nyt on pari kertaa ollut palkka myöhässä, ja tällä hetkellä saatavia, jotka ei ole menneet eteenpäin on kertynyt jo aika paljon, kun takautuvasti siis tulevat, ja palkka viivästynyt niin pahasti. Suututtaa, kun tiedän, et voisin itse lähettää paperit, mut kun niissä pitää olla sen allekirjotus, jossa ei ole mitään järkeä, kun en tee kuitenkaan hänelle töitä. Avustettavani järki pelaa aivan normaalisti, joten hän voisi mielestäni itse toimia työnantajana, ja kuitata paperit, kuten se menee siellä toisessa paikassa. Tämähän olisi loogisestikin ajatellen viisainta. Hän on kuitenkin hyvin itsepintainen ihminen, ja haluaa pitää kiinni vallankahvasta. Varmaan oikein nauttii nöyryytyksestäni. Näillä tuloilla ei vaan ole varaa odotella sitä palkkaa, vaikka tämä ei onneksi päätulonlähteeni olekaan, mutta silti. Se aina väittää laittaneensa paperit ajallaan, että muka kaupunki olisi kadottanut paperit. Ei ne niitä jatkuvasti voi kadottaa. En vain oikein tiedä, minne tästä voisi ilmoittaa. Osaisikohan liitto auttaa minua? Vaikeahan tuota kuitenkaan on todistaa.
Palkka myöhässä
Avustaja -80
1142
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kysäise asiaa vaikka sähköpostitse työsuojelupiiristä. Sivuilta http://www.tyosuojelu.fi löytyy joka alueelle oma osoite, jonne kyselyt voi laittaa. Olen itse saanut nopeasti kattavan vastauksen kysymyksiini koskien mm. ongelmia palkka-asioissa.