eikö työterveys ole jäävi?

arvioimaan työntekijää, koska se tekee työtä käskettyä työnantajalle, joka maksaa sen palkan, ainakin välillisesti eli toimittaa sille asiakkaita.
257
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eikö potilasasiamieskin ole jäävi työterveyden työkykyasiassa, koska hänenkin palkkansa maksaa terveydenhoitoyksikkö, jota vastaan hän varmaankaan ei toimi, palkanmaksajaansa vastaan?

Äänestä

Myös työntekijä on jäävi pyytämään palkkaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


aivan valtava kirjoitti:

arvioimaan työntekijää, koska se tekee työtä käskettyä työnantajalle, joka maksaa sen palkan, ainakin välillisesti eli toimittaa sille asiakkaita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu