ARKIPYHÄKORVAUKSET

Hei,

toimin tuntipalkkaisena suunnittelijana, työ on vakituinen ja sopimukseen on merkitty 40h/vko työajaksi. Olen ollut töissä kohta neljä vuotta ja aina joulun ja uuden vuoden välin firma laitetaan kiinni (eli kukaan ei saa palkkaa, sillä kaikki on merkitty tuntityöläisiksi, vaikka täyttä päivää vakituisesti kaikki painavatkin). Mitkä arkipyhäkorvaukset meille kuuluu?

Työnantajan mielestä ei mitään, koska emme ole kuukausipalkkalaisia.
1249
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Oletko tarkistanut, mitä alasi TES asiasta sanoo? Muutoin noudatetaan työlainsäädäntöä.
Arkipyhäkorvausten maksamiseen vaikuttaa esim. työssäoloaika.

Kuulutko liittoon? Kannattaisi varmasti kysyä sieltä tai viimeistään nyt liittyä, niin asia selviää. Takautuvasti palkkojakin voit nimittäin saada.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Karoliiiina kirjoitti:

Hei,

toimin tuntipalkkaisena suunnittelijana, työ on vakituinen ja sopimukseen on merkitty 40h/vko työajaksi. Olen ollut töissä kohta neljä vuotta ja aina joulun ja uuden vuoden välin firma laitetaan kiinni (eli kukaan ei saa palkkaa, sillä kaikki on merkitty tuntityöläisiksi, vaikka täyttä päivää vakituisesti kaikki painavatkin). Mitkä arkipyhäkorvaukset meille kuuluu?

Työnantajan mielestä ei mitään, koska emme ole kuukausipalkkalaisia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu