Vuoron vaihaminen toiselle - ei sovi pomolle?

Nyt olisi suuri ongelma.. olen irtisanoutunut ja saanut uuden työpaikan. Irtisanomisaikani on kaksi viikkoa, ja valitettavasti jouduin aloittamaan työt uudessa yrityksessä tämän kahden viikon sisällä. Uusi työnkuva on niin mieletön, että olisin totaalisen hullu jos en ottaisi sitä vastaan pelkästään tämän irtisanomisajan takia. Vanhan yrityksen työvuoro menee kuitenkin pällekkäin uuden yrityksen vuoron kanssa. En voi vaihtaa vuoroa uudessa yrityksessä, koska olen siellä ainoa joka työnkuvaani hoitaa. Yritin vaihtaa vanhan työpaikan vuoroa, ja löysinkin sille tekijän. Tämä vaihto ei kuitenkaan sovi vanhan työni pomolleni, minkä toki ymmärtäisin, jos tälle olisi syy. Pomolla ei kuitenkaan ole minkäänlaista syytä olla hyväksymättä vaihtoa - ainoastaan se, ettei hänen ylpeytensä kestä sitä että joku vaihtaa hänen yrityksestään pois.

Millaiset lait työvuoron vaihtoa koskee? Onko ainoa vaihtoehtoni jättää vain menemättä töihin, jolloin pomo voi ottaa vuoron palkastani?
3249
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Niin, ja kyse on siis kaupan alasta.

Äänestä
  • Haet sairaslomaa ja viet sen vanhaan paikkaan.

    Äänestä

Pomollahan on kaksi vaihtoehtoa
a) vuorot tehdään, kuten olet niiden teon järjestellyt
b) sinun vuorosi jää tekemättä ja firma säästää palkkasi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ongelmallinen kirjoitti:

Nyt olisi suuri ongelma.. olen irtisanoutunut ja saanut uuden työpaikan. Irtisanomisaikani on kaksi viikkoa, ja valitettavasti jouduin aloittamaan työt uudessa yrityksessä tämän kahden viikon sisällä. Uusi työnkuva on niin mieletön, että olisin totaalisen hullu jos en ottaisi sitä vastaan pelkästään tämän irtisanomisajan takia. Vanhan yrityksen työvuoro menee kuitenkin pällekkäin uuden yrityksen vuoron kanssa. En voi vaihtaa vuoroa uudessa yrityksessä, koska olen siellä ainoa joka työnkuvaani hoitaa. Yritin vaihtaa vanhan työpaikan vuoroa, ja löysinkin sille tekijän. Tämä vaihto ei kuitenkaan sovi vanhan työni pomolleni, minkä toki ymmärtäisin, jos tälle olisi syy. Pomolla ei kuitenkaan ole minkäänlaista syytä olla hyväksymättä vaihtoa - ainoastaan se, ettei hänen ylpeytensä kestä sitä että joku vaihtaa hänen yrityksestään pois.

Millaiset lait työvuoron vaihtoa koskee? Onko ainoa vaihtoehtoni jättää vain menemättä töihin, jolloin pomo voi ottaa vuoron palkastani?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu