olen pannut merkille ammattiliitot tuntuvat unohtaneen ketkä maksavat heidän palkkansa. edunvalvonta on jäänyt paljolti ammattiosastojen harteille ja jos on pieni ammattiosasto niin sen neuvotteluasema on hyvin huono. minusta tuntuu että ammattiliittojen edustajat pitävät paikkaansa niin vakaana etteivät tee mitään työmiehen kannalta katsoen vedotaan vaan klopaaliin maailman markkinoihin on se helppoa piiloutua tämän asian taakse. herätus pahviaivot saattaa tulla miehistön vaihtoviikot.
ammattiliittojen edunvalvonta
sivusta seurannut
866
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Hyvinhän AY johtajat ajaa etujaan eläkevakuutusyhtiöiden hallituksissa!!!
Nytkö vasta sen huomasit. Heidän ainoa tehtävä on kerätä jäsenmaksuja, jotta saavat itselleen hyvät palkat ja kaikki mahdolliset edut.
luuserit (työttömät ym) ei saa koska ovat tyhmiä,
fiksut saavat asianmukaiset, kunnnoliset edut
siinä paperimiesten ja ns "tavisten" ero
Ole paperimies tai mikä pelle hyvänsä niin minua ainakin korpeaa tämä nykymeininki työmarkkinoilla, eletään kuin siat pellossa!!
Arvaa kaksi kertaa valopää ottaako ohimoon kun olen kaikille 3 - nuorelleni opettanut, että KAIKKI työ on arvokasta, että sitä pitää tehdä "itselleen" koska hyvin tehty työ on paras palkinto niin nyt paperimiesten penikat rekrytoijina työhaastatteluissa väheksyvät, halveksivat avoimesti siivoustyötä: ai jaa se on sellaista NAISTEN työtä!!!!! Tai Mac Donalssin asiakaspalvelu ei työmarkkinoilla enää olekaan meriitti vaan rasite!!!!
Täällä ulvovat YTK:n jäsenet, yrittäjät kouluja käyneet JOHTAJAT niin kouluja käymättömätkin kuinka nyky - nuoret työntekijät eivät ARVOSTA työtä!!! Jos rekrytointi nykyisin on sitä, että katsotaan RASITTEEKSI työn kuin työn tekeminen niin sitä saatte mitä olette tilanneet!!!
Kumpikin osapuoli niin duunarit kuin työnantajatkin elävät kuin porsaat, millään ei ole mitään väliä, YHTEISKUNTA maksaa!!! Työttömyyskorvauksia, avustuksia käytetään HÄIKÄILEMÄTTÄ hyväksi ja molemmilla sormet osoittavat itsestä pois päin, kukaan ei ota vastuuta mistään!
Kiitti vaan, niin p...............! Vastauksestasi on fiksuus yhtä kaukana kuin itä on lännestä!!! Paperimiehille et kunniaksi ole!
Selvää, että sun 3 poikaa eivät haluaa siivota kotona ja paheksuvat äidin siivous-kotityötä. Kun vaimosi on "kotiäiti", sitten haluat sen väittää arvokkaaksi työksi. Mutta myös hyvin koulutetut ja kokoaikaisesti työssä olevat naiset ja äidit joutuvat siivomaan kotona pitkän työpäivän jälkeen. Sun vaimo sen sijaan saa kunnalta imaiseksi rahat. Hän saa siivota silloin kun muut naiset ovat ansiotyössä jotta pystyisivät maksamaan veroja kunnilleen, joilla sitten elätetään niitä "kotiäitejä".
Kun kotiäidit makaavat iltaisin telkkarin edessä ja lueskelevat naistenlehtiä, silloin työssäkäyvät naiset siivovat kotejaan.
Eipäs ihme, ettei tuo kotiaaan työkseen siivova vaimo kiinnosta miestä enää ja haetaan kiinnostavampia naissuhteita.
Mukavaa ja huoletonta on olla kotona, kun yritys maksaa koko perheelle ei mistään korkean johtajan palkan.
Mitä urputat? Minä kirjoitin nykyisestä rekrytoinnista en KOTIÄIDEISTÄ! Kotiäidit tekevät niin raskasta työtä, että siinä sinun KOULUTUKSESI tai SUURI palkkasi eivät auttaisi yhtään mitään! Yksin, ilman aikuista puhetoveria, pitää perheestä huolehtia niin pienistä kuin suuristakin 24h/vrk!!!! Käydä kaupassa, siivota, pestä pyykkiä, laittaa ruokaa, tiskata, silittää, kylvettää, pukea, ulkoiluttaa, vaikka olisit SAIRAS tai väsynyt valvottuasi yön nuorimmaisen kanssa ja viihdyttäessäsi johtajaa tai sitä SUURI tuloista kusipää paperimiestä!!!
Minun 3 - poikaani ovat SIIVONNEET työkseen, olleet blokkarina ja tehneet TYÖTÄ kuin TYÖTÄ, eivät ole olleet TYÖTTÖMINÄ!!! Niin olen heitä opettanut! Opettanut, että TYÖTTÖMYYS ei ole MERIITTI työmarkkinoilla, mutta väärässä olen ollut: EI sillä ole väliä ENÄÄ!!!
Esimerkiksi vaikka liitolla on tiedossa, että valtion omistamassa isossa osakeyhtiössä ei makseta enää lainmukaisesti palkkoja, koska palkkahallinnossa on resurssien pula, liitto o pittäämätön kaikesta. Niin että jo näillä sivuilla lukee kyseisen yrityksen työntekijöiden valituksia rästissä olevien palkkojen maksuista. Onko se normaalia, että maksamattomia eriä joutuu odottamaan jopa enemmän kuin 6 kk?
Eiköhän tuo ole ENSISIJAISESTI työhuonekunnan, ammattiosaston asia pistää asia vireille, liitto puuttuu asiaan kun TYÖHUONEKUNTA/AMATTIOSASTO pyytää liittoa ensin neuvottelemaan ja jos se ei auta niin OIKEUDESSA sitten.
Tänne kirjoittelu, täällä valittaminen EIVÄT auta!