Olen juuri valmistunut maalari ja menin kesätöihin teollisuusmaalaamoon, työsopimuksessa työ nimikkeeni on maalarin avustaja ja tarvittaessa tuuraaja. mutta pomo katsoi palkan metalli alan tessin mukaan jotta ei tarvitse makaa niin paljon? sitä vaan mietin että onko laillista jos olen kuitenkin ammatiltani maalari ja nimikekin viittaa siihen??
Työ nimike ja palkka ei vastaa ???
huijattu(ko)
3715
0Äänestä
Muut lukivat myös
Luetuimmat keskustelut
- Tekisin SINUT ONNELLISEKSI NAINENMutta EHKÄ onni EI OLE mitä HALUAT.
- Mitähän sitä...Tsuumailin vähän muuallekin välillä ja törmäsin ajatuksiin, että miehen tulee suojella naista kaikelta pahalta. Mutta yhtään ei oltu eritelty mitä se kaikki paha on, jolta suojella. Jotenpas kysynkin kyselyikäni kyselyn…
- Hävettävä käytösHävettääkö sinua jokin?
- Kuvittelin että oltiin läheisempiäYstäviä, tavallaan. Mutta ei sitten oltukaan sun näkökulmasta. Pettymys, mutta totun kyllä asiaan vähitellen.
- Kuka murtautu illalla kipparilleJotaki hampuusia kannettu ambulanssiin ja kipparin iso ikkuna palasina..Mitä tapahtunu??
- Susilauma KorkatissaKahdeksan suden lauma käynyt repimässä Hankosen Antin lampaat Korkatissa torstain vastaisena yönä. Mahtavaa luonnon Monimuotoisuutta. ViherVasemmisto ja Greenpeace kiittää.
- Myönnä poisLoukkaannuit mulle silloin aikoinaan? Ne viestit, väärinymmärrykset, kaikki. Miehelle
- Omapahan on vikasi jos jää loppuelämän romanssi välistä kun haluat olla itsepäinen jääräJa tuomita, jotain mitä et kykene ymmärtämään, antamatta edes mahdollisuutta, vaikka olen tehnyt parhaani elämäni edistämiseksi ja oikeasti yrittänyt!! Itken tyynyyn... tuskin edes yhtä vuotta ilman itsetuhoisia ajatuks…
- Tule sunnuntaina juna-asemalleKello kymmenen aikaan, tavataan siellä. Ainoa ja viimeinen tilaisuus tavata. Jos et tule niin et enää koskaan näe minua. En halua kirjoitella mitään, en halua kuulla selityksiä. Haluan tavata.
- Onko se sinun mielestäsiminun syyni, että tilanne on se mikä se on? En tiedä. Toisaalta, en pysty uskomaan että millään minun tekemisilläni olisi ollut juurikaan merkitystä.
- Eiköhän tämä ole jo tässäParivuotta hukkaan heitetty.
- Mitä enää haluat??Tätä on kestänyt liian kauan!
- Perjantai jälleen bläähViikonloppuna sataa, mitä meinaatte tehdä? Pian on syyslomakin, suunnitelmia tähän säähän? Mulla olis pihahommaa vielä, mutta en helvetissä mene sateeseen kastumaan. Kasvoi vähän kyr*äkin otsaan kelin takia. Eikö nyt vo…
- kunnioitan tahtoasiEn tule sinua enää lähestymään.
- Haluan sanoa sulle miesEttä pysytään molemmat pois täältä palstalta. Maltetaan olla pois, koska olosi on silloin parempi. Minä en kirjoittele enää, joten voit unohtaa tämän. Ottaisitko minuun yhteyttä muuta kautta, jos haluat. Olisin onnessan…
- Onko tarkoitus ottaa ihmisten eläkevarat valtion käyttöön?Vai mistä tässä eläkeiän nostossa hamaan tappiin on kyse? Eihän moni sitten saisi käytännössä eläkettä koskaan vaikka eläkemaksuja koko elämänsä olisi maksellutkin.
- Ei tuu mitäänNyt jo taivaskin itkee tätä tilannetta 💔😢
- Perjantain lukupaketti nyt kirjastossaMuhkea ja hitsausliekkiäkin kuumempi jallulehti nyt luettavissa kirjastossa! Lämpimästi tervetuloa!
- Oot melko .ufo :) ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
- Alette alas tulla sieltäMissä oletkin, täällä hidastuu koko palstan väki ilman sinua. Tarinaa ei narinaa. 🍃😆 https://youtu.be/4W4DIgbBbsk?is=Vdbj3wnuTGMchXVC
Vastaukset 3
Vanhimmat
Voi hyvinkin olla laillista ja oikein. Alaa tuntematta kuulostaa siltä että teollisuusmaalaamo voisi kuuluakin metallin sopimuksen piiriin.
Sovellettavaa työehtosopimusta ei valita kunkin työntekijän mukaan erikseen, vaan koko firmassa / sen toimipisteessä / sen osastolla käytetään samaa TES:ta. Eli työnantaja valitsee mihin työnantajaliittoon liittyy ja samalla valitsee minkä sopimuksen mukaan toimitaan. Ihan miten vaan noita sopimuksia ei voi valita: niissä on kaikissa määritelty mille alalle ne soveltuvat mutta niissä on myös paljon päällekkäisyyksiä.
Tämän päivän Hesarissa oli uutinen kuinka Helsinki-Vantaan lentokentällä on väännetty kättä sovellettavasta TES:sta: http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Kilpailutukset kiristävät ilmapiiriä Helsinki-Vantaalla/1135267529920
Koska eri työehtosopimuksia voi usein soveltaa samaan työhön, niistä käydään välillä myös oikeutta mikä on se oikein sovellettava sopimus. Tässä linkkejä tämän vuoden päätöksiin:
http://www.oikeus.fi/tyotuomioistuin/55153.htm
http://www.finlex.fi/fi/oikeus/tt/2011/20110055
http://www.finlex.fi/fi/oikeus/tt/2011/20110018
http://www.finlex.fi/fi/oikeus/tt/2011/20110010
http://www.finlex.fi/fi/oikeus/tt/2011/20110008
Sinä olisit ilmeisesti halunnut toimia Maalausalan työehtosopimuksen mukaan. Sen sivulla 7 lukee soveltamisalasta: "Allekirjoittaneiden Rakennusliitto ry:n ja Pintaurakoitsijat ry:n välillä on tehty seuraava työehtosopimus. Sopimus on voimassa allekirjoittaneen työnantajajärjestön jäsenten ja niiden kaikkien työntekijöiden välisissä työsuhteissa." Soveltamisalasta ei ole muuta määräystä.
Suosittelen etsimään sinuun sovellettavan työehtosopimuksen Finlexin sivuilta (http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/) tai vaikka metalliliiton sivuilta. Ihan sopimuksen alussa on luku "yleistä" tai "yleiset määräykset" jonka (lähes) ensimmäinen alaotsikko on "soveltamisala" tai "sopimuksen soveltamisala". Lue se.
Laita se sopimus tietokoneelle talteen ja lue se sitten myöhemmin ihan kokonaisuudessaan. Se sopimus on tehty sinua varten, siitä löytyy aika paljon sinun oikeuksistasi ja velvollisuuksistasi, niistä kannattaa olla tietoinen.
Oletko liiton jäsen? Jos olet, niin kannattaa olla sen liiton jäsen joka on neuvotellut työehtosopimuksen. Eli jos on pitempiaikaisesta työpaikasta kyse niin kannattaa vaihtaa liittoa metalliliittoon. Tämä siksi että mahdollisessa riitatilanteessa ainoastaan työehtosopimuksen neuvotelleella liitolla on "sananvaltaa" kyseiseen alaan kuuluvissa erimielisyysasioissa, eli vain se liitto voi kunnolla ajaa sinun asiaasi.
Itseasiassa käytettävän tessin määrittelee yrityksen ytj tietokannasta löytyvä päätoimiala.
Eli kannattaa käydä ytj:n sivuilla katsomassa oman työnantajansa päätoimiala ja googlettaa sitten sitä kautta onko alalla yleissitovaa tessiä.
Jos sitä ei löydy niin sitten työnantaja voi noudattaa A) lakia taikka B) valitsemaansa lakia parempaa tessiä.
Ei yrityksen päätoimiala välttämättä määrää kaikkiin yrityksiin sovellettavaa työehtosopimusta, jos toiminta on selvästi muuhun toimintaan nähden erillistä, voi yritys joutua noudattamaan tuon alan yleissitovaa työehtosopimusta.
Usein noihin riitoihin liittyy myös ammattiliittojen välisiä riitoja. Esim. Palvelualojen ammattiliitto on laajentanut kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksensa sellaiseksi, että sitä voidaan käytännössä noudattaa kaikkeen Suomessa tehtävään työhön. Ns. normaalisitova työehtosopimus ohittaa ristiriitatilanteessa alan yleissitovan työehtosopimuksen. Näin ollen esim. Kiinteistöpalvelualan yritykselle voidaan ulkoistaa työtehtäviä ja he voivat tehdä niitä työntekijän kannalta huonommalla tessillä kuin alan yleissitova työehtosopimus.
Edellä mainitussa Lentokenttätapauksessa asia kaatui Palvelualojen ammattiliiton lausuntoon, jossa Pam asettui työnantajan puolelle. Näin työntekijöiden työehtojen romuttajaksi sinetöityi toinen ammattiliitto eli Pam Ry.