Työttömän kohtelu työpaikalla

Työttömiä ammattiihmisiä kohdellaan työpaikoilla kuin pakollista pahaa !
Armosta ottavat iäkkäitä työttömiä alipalkalla lyhyt aikaisiin työsuhteisiin.
Näitä ketjutetaan ja viimeisellä viikolla ilmoitetaan että jatketaan nyt taas 2 kuukauden sopimuksella.Turha toivoa että vakinaistettaisiin,eihän nyt työtöntä !
Palkkaa on turha edes kysyä,ja se on muutenkin alakanttiin.
Työnantajat hokevat eläkeikien nostamista mutta nämä isot pörssiyrityksetkään eivät palkkaa iäkkäitä työntekijöitä.
Vain alle 30 vuotialle on tarjolla vakitöitä,ei yli 50 vuotiaille !
Jos alat vaatimaan lisiä ja urakkaosuuksia niin sinua aletaan painostamaan ja uhkailemaan henkilökohtaisella tasolla.
Elämme sentään "sivistyneessä"länsimaassa,ja meno on kuin 1917 vuoden aikoihin.Eli vain isännän äänikuuluu.Turha puhuakkaan mistään oikeuksista.
Näin vuonna 2011,kotimaisen pörssiyrityksen henkinen ilmapiiri !
8517
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Valitettavasti vain tänä päivänä on näitä työllistämis töitä ja harjoittelupaikkoja. Näistä maksetaan naurettavan vähän mutta työntekijän osaaminen ja taito käytetään kyllä viimeiseen pisaraan asti. Harjoittelijoita otetaan aina edellisten tilalle ja heitä käytetään kuin normaalisti palkattuakin työvoimaa, ja millä palkalla? Niin 9 euroa päivä. Sitten kutsuvat tätä työllistämiseksi ja työttömien aktivoimiseksi. Kyllähän työtön työtä tekee siinä missä palkattuki, monesti paremminkin toivoessaan sitä vakinaistamista. Jota ei kuitenkaan koskaan tule mutta jolla harjoittelija pidetään motivoituneena harjoitteluajan.
Ennen, kun työkkäriin meni ja sieltä työtä tarjottiin kyseessä oli oikea työpaikka. Tai kun meni töitä hakemaan ei kysytä ensimmäisenä että oletko oikeutettu palkkatukeen tai voitko tulla harjoittelemaan. Kaikenmaaliman projekteja perustetaan näitä palkkatuki ihmisiä työllistämään ja niissäkin oikeasti töissä ovat vain projektien henkilöt. Miettikää nyt ei se ole työllistämistä kun otetaan työkkäristä aina uusi työtön pyörimään määräajaksi kunnes hänet potkitaan ulos ja otetaan taas uusi työtön. Se on vaan työttömien kierrättämistä jotta saadaan hyviä lukuja. Työttömän kohtelu näissä paikoissa on ala arvoista. Pitävät meitä pohjasakkana ja valvonta ja kontrolli on kova.

Äänestä
  • Tuossa tuli melkein kaikki ytimekkäästi kerrottuna. Mutta lisäisin valvontaa myös näille projektihenkilöille. Nimittäin siellä pyörii jos jonkinmoisella KONSULTIN nimikkeellä olevaa heppua jotka imevät suurehkoja "korvauksia" työstään. TE-keskusten ja työvoimaviranomaisten tulisi todellakin tarkastaa millaisia rahakorvauksia/palkkaa ja muita ylimääräisiä edustuskuluja, konsultaatiopalkkioita he nostavat. Varsinkin jos on kyseessä heidän tukemansa työllistämistoiminta..vai miltä kuulostaisi jos konsultti nostaa 100€:n suuruisen korvauksen kokouksen esityslistan "teosta" joka osoittautuisikin edellisen kokouslistan yhtäpitäväksi sisällöltään poislukien vaihdettu päivämäärä????

    Äänestä

Et nähtävästi käsitä paikkaasi. Ei sinua tarvita.

Äänestä
  • Sinä terveenä miehenä, et ole päässyt nuorempana nuivaniemen pahnoille makaamaan ajoissa!.

    Äänestä

Nimimerkki "nuoremmilla sama" minä olen kokenut tuon saman! Valmistunut työntekijä pyöri työpaikalla 9e palkalla/päivä. Yritti kaikkensa ja jos vastavalmistuneena teki virheitä se otettiin esille mutta vanhojen "konkareiden" virheet katsottiin läpi sormien.

Menin työkkäriin kertomaan muistakin asiassa olevista epäsylvyyksistä (vahvuudessa pitämisestä vaikka niin ei kuuluisi olla, toistuvista viikonlopputöistä ilman lauantai ja sunnuntai lisää.. jne) ja he vihelsivät pelin poikki. Kiitos heille!

Äänestä
  • ..ja vakkareiden omat virheet laitetaan muiden syyksi. Mulle kerran yksi alkoi urputtaa, kun olin asiakkaana, että harjoittelija teki virheen..mä sanoin, että harjoittelijan tekemät virheet johtuvat aina huonosta vakinaisten neuvomisesta. Meni ihan punaiseksi.

    Kiva että työkkärissä on otettu asiallisesti vastaan? Oliko ehkä Itä-suomessa? tiedän, että omalla paikkakunnallani on pari harjoittelusopimusta purettu, kun harjoittelijaa on vasten sääntöjä pidetty yksin työvuorossa.

    Äänestä

  • noiseon kirjoitti:

    ..ja vakkareiden omat virheet laitetaan muiden syyksi. Mulle kerran yksi alkoi urputtaa, kun olin asiakkaana, että harjoittelija teki virheen..mä sanoin, että harjoittelijan tekemät virheet johtuvat aina huonosta vakinaisten neuvomisesta. Meni ihan punaiseksi.

    Kiva että työkkärissä on otettu asiallisesti vastaan? Oliko ehkä Itä-suomessa? tiedän, että omalla paikkakunnallani on pari harjoittelusopimusta purettu, kun harjoittelijaa on vasten sääntöjä pidetty yksin työvuorossa.

    Ei tämä tapahtui pohjois-suomessa. Lisäksi harjoittelijaa pidettiin lauantait ja sunnuntait työssä (JATKUVASTI) ilman lisäkorvauksia. Valmiina hoitajana saa. sillä yleisellä 11e tuntipalkalla 176e/sunnuntai. Valmiina Harjoittelijana 9e/sunnuntai

    Harjoittelija ei saa olla vahvuudessa mutta kun viikonloppuisin on vähemmän väkeä töissä, kappas harjoittelijakin on!

    Äänestä

vai niin

Äänestä

Kommentoi aloitusta


alle arvostelun ! kirjoitti:

Työttömiä ammattiihmisiä kohdellaan työpaikoilla kuin pakollista pahaa !
Armosta ottavat iäkkäitä työttömiä alipalkalla lyhyt aikaisiin työsuhteisiin.
Näitä ketjutetaan ja viimeisellä viikolla ilmoitetaan että jatketaan nyt taas 2 kuukauden sopimuksella.Turha toivoa että vakinaistettaisiin,eihän nyt työtöntä !
Palkkaa on turha edes kysyä,ja se on muutenkin alakanttiin.
Työnantajat hokevat eläkeikien nostamista mutta nämä isot pörssiyrityksetkään eivät palkkaa iäkkäitä työntekijöitä.
Vain alle 30 vuotialle on tarjolla vakitöitä,ei yli 50 vuotiaille !
Jos alat vaatimaan lisiä ja urakkaosuuksia niin sinua aletaan painostamaan ja uhkailemaan henkilökohtaisella tasolla.
Elämme sentään "sivistyneessä"länsimaassa,ja meno on kuin 1917 vuoden aikoihin.Eli vain isännän äänikuuluu.Turha puhuakkaan mistään oikeuksista.
Näin vuonna 2011,kotimaisen pörssiyrityksen henkinen ilmapiiri !

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu