Yli 50-kymppinen

ei enää töihin kelpaa.
Kertokaa, onko joku nainen saanut töitä vielä yli 50-vuotiaana oltuaan työttömänä.

Jäin työttömäksi kokonaan pätkätöitten jälkeen. Uskoin saavani piankin töitä.
Mutta tuo maaginen ikä 50 v. Olen jatkokouluttanut itseäni ja tuntenut olevani
tyhmä ja hölmö, kun olen harjoittelupaikoissa ollut nuorempien komennettavissa.
Ja täytyy myöntää, että uusien työtapojen oppiminen on kovin vaikeaa.

Ulkonäöllä on palveluammatissa valtava merkitys. Vaikka olen hoikka ja huolehdin ulkonäöstä ja hiuksista, en tietenkään vedä vertoja nuorille tytöille.

Nyt alkaa jo huomata totuuden: ei tartte enää töissä käydä.
3113
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

minä olin vajaa53v. kun edellinen työnantajani sairastui ja työni päättyi tämän myötä. Alle kk sain uuden työn johon kuitenkin vaikutti vanha työnantajani, kysyi minulta kiinnostaisiko työ siinä toisessa firmassa, tottakai kiinnosti koska ikä oli se mikä oli. Kun kävin sitten näytillä siellä uudessa paikassa niin sanoivat ettei ole tarvis tällä hetkellä, mutta tule aamulla töihin.Siitä sitten alkoi 5v. rupeama. 2008-9 tuli sitten ns. lama ja yt tuloksena pääsin pois työelämästä kun ikää oli jo se 57v. Tuskin olisin töitä saanut paikkakunnalta, ellei entinen työnantaja olisi suoraan järkännyt. oman alani töitä kun ei liiemmalti ole tarjolla. Eli suhteilla, tosin työnantajan, sain homman. Olisin lopettanut jokatapauksessa jos ei yt olisi tuottanut toivottua tulosta, sen olin jo päättänyt kauan sitten mutta näin meni kaikki toiveitteni mukaan.

Äänestä

Mulle kouluttamattomalle 54 vuotiaalle miehelle on pk-seudulla ollut jo viimeisen vuoden aikana 3 vakipaikkaa tarjolla.

Äänestä

juu juu, se on menoa se.
Vanhana ei ole juuri töitä tarjolla.
- olen itse 52v mies. Ja en kelpaa töihin, vaikka olen terve ja koulutettu, kunnollinen ihminen.
- Ei työnantajat halua palkata, kun ne joutuu vastaamaan vanhemman ihmisen eläkkeistä ja mahdollisista sairaslomista, ne ei pääse irti vanhoista. Siksi ei kannata olenkaan palkata.
- Meillä on siis lainsäädännöllinen este palkata yli 50v ihmisiä töihin. Riski
ja vastuut siinä jää työnantajalle. Monilla työnatajilla on yli 50v palkkauskielto, olen kuullut jo että yli 40v ei ole paaras mahdollinen... niistä ei pääse eroon ilman vastuita....
-- ja tästä ei julksuudessa puhuta. Mutta työnatajat sen tietää.
mm. Siksi ei vanahat yli 50v saa töitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Näin se menee kirjoitti:

ei enää töihin kelpaa.
Kertokaa, onko joku nainen saanut töitä vielä yli 50-vuotiaana oltuaan työttömänä.

Jäin työttömäksi kokonaan pätkätöitten jälkeen. Uskoin saavani piankin töitä.
Mutta tuo maaginen ikä 50 v. Olen jatkokouluttanut itseäni ja tuntenut olevani
tyhmä ja hölmö, kun olen harjoittelupaikoissa ollut nuorempien komennettavissa.
Ja täytyy myöntää, että uusien työtapojen oppiminen on kovin vaikeaa.

Ulkonäöllä on palveluammatissa valtava merkitys. Vaikka olen hoikka ja huolehdin ulkonäöstä ja hiuksista, en tietenkään vedä vertoja nuorille tytöille.

Nyt alkaa jo huomata totuuden: ei tartte enää töissä käydä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu