Työnantaja kysyi motivaatiota,sanoin ettei ole koska menen miinukselle tällä hetkellä koska saan ansiosidonnaista.En kuitenkaan kieltäydy työstä vaan tulen töihin.sitten selvisi terveydellinen syy miksi en voisi työtä juuri nyt tehdä ja ei minua siis valinnut.Ilmoittaa kaikki taatusti työkkäriin.
Saanko karenssin
Piti olla rehellinen
9112
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Täältä netin parhaat kilpilut ja pelit, todella suuret voiton mahdollisuudet sekä voitot, käy edes katsomassa...
http://tc.tradetracker.net/?c=5385&m=179808&a=76882&r=&u=
Laiskan käy huonosti.
Ei muutaku tarmokkaasi töihin ja jalkaa yrityksen ovenväliin, voi poikia tulevaisuudessa töitä paremmalla palkalla.
Mutta jos ajattelit ansiosidonnaisesta tehdä uran niin mikäs siinä.
siis käytän sellaista lääkettä jota ei saa kyseisessä työssä olla käytössä (vaikuttaa tarkkavaisuuteen ).siksi myöskään ei olisi valittu.
Tuskin ne vaivautuu mitään työkkäriin ilmoittamaan. Enpä ole koskaan ainakaan kuullut moisesta.
Tämä oli työkkärin työtarjous ja siinä haastattelussa sitten selvisi että kyseisessä työssä on käyttämäni lääke kielletty....lopuksi ei minua siksi voitu ottaa mutta sanoin kyllä myöskin kysyyttäessä että motivaatioa ei ole koska palkka olisi aivan mitätön ja työmatka pitkä-mutta en kieltäydy juuri karenssin takia vaan otan kyllä työn.Antaja sitten ei valinnut ja kertoo kyllä työkkäriin...
Bentsojako käytät?
Niin no joo. Lääkkeitä voi tietysti vaihtaa. Mutta enpa voi uskoa että ilmoittelisi yhtään mihinkään. Ja itsehän työnantaja päätti olla valitsematta sinua, siis työnantaja teki valinnan. Eihän se työnantaja kysynyt sulta, että eikö lääkettä voi vaihtaa. Bentsot masennuslääkkeenä? Niin no joo, voihan se tietysti vaikuttaa tarkkaavaisuuteen jos jotain rauhoittavaa käyttää, vaikkei se bentsoa olisikaan...
Eikö sinun itsesi pidä ilmoittaa työkkäriin työtarjouksen tulos. Eli ilmoitat vain, että hait, mutta sinua ei valittu. Jos kyselee syytä, niin sitten sanot vain, että työnantaja katsoi ettei terveydentilasi riitä täyttämään työn vaatimuksia. Eli - ei tuosta voi karenssia laittaa....
Miksiköhän se nyt ilmoittelisi! Ei se nyt olisi työnantajan edun mukaista missään nimessä palkata henkilöä, joka ei työhön kykene! Miksi ilmoittaisi?
Mutta miten sinä nyt muka ansiosidonnaisella menisit miinukselle jos ottaisit työn vastaan? Jos on puolipäivätyö, saa soviteltua. Jos on kokopäivätyö, niin kai siitä käypä palkka maksetaan. Siksi toisekseen, ansiosidonnainenkaan ei jatku ikuisuuksiin.
Mutta oma valintasi!
Terveydellinen syy - no, miksi ilmoittaisi? Eihän sekään olisi hyvä, jos olisit työsopimuksen aikana jatkuvasti sairauslomalla...
Miksi ilmoittaisi? Kai siellä oli muitakin hakijoita.
Ja tämän provon tarkoitus on mikä? Oikeat työttömät tietävät, että ansiosidonnaisesta menee enemmän veroa kuin palkasta, töissä saa lomakorvaukset ja eläkekertymän. Sekä sen, että kun tippuu ansiosidonnaiselta työmarkkinatuelle, ei enää saa kuin tukitöitä juoppojen työpajoissa.
EI ole provo.