KVTES= kesälomasijaisen kärsimys:(

Heippa!

Pliis auttakaa. Olen kesälomasijainen ja minua on tavallaan vähän kusetettu vaikka kaikki onkin mennyt lakien ja KVTESsin mukaan.

Onko teille kellekään sattunut vastaavaa: työsopimuksessa ja lukee että palkkani on x eur/kk, mutta koska teen kesälomasijaisuuden kunnalla, niin tuntipalkkani onkin yhtäkkiä 2 eur pienempi kuin olisi voinut ymmärtää pomon puheiden perusteella ja työsopimuksessa mainitun palkan perusteella? Pomo siis kertoi vain että palkkani on x eur/kk, josta jokainen olisi ymmärtänyt että laskennallinen tuntipalkka on 17 eur/h.

Sopimuksessa toki lukee palkka x eur/kk ja on rastittu KVTESsin mukaan.

Eli tilanteeni on sellainen että palkkani piti olla 17 eur/h kun laskin sen suoraan siitä mitä tulee kun x eur/kk palkasta lasketaan tuntipalkka, mutta koska palkka maksetaan KVTESsin mukaan ja olen töissä aina muutaman viikon jaksoissa kesällä ja sitten on välissä lomaviikko, niin häviän tällä järjestelyllä muutaman sata euroa/kk, tämä suututtaa. Kalenteripäivien mukainen palkanlasku ei ole reilua minun tilanteessani ja johtuu kohtuuttoman pieneen palkkaan...Mutta eihän tällaista erikoistapausta voi kukaan työntekijä tietää?? Minäkään en ole aikaisemmin kunnalla työskennellyt.

Mitä teen?

Moka on tietenkin myös omani kun en tajunnut tätä että todellisuudessa saan laskennallista tuntipalkkaa 2 eur pienempää palkkaa. Tiedän että pomo oli tietoinen tästä ja kusetti minua tahallaan.

Eikö pomon tulisi kertoa minulle, että muistathan että kesälomasijaisena saan paljon pienempää palkkaa kuin voisi työsopparista olettaa tarkistamatta asiaa KVTESsistä?

Mitä olette muut tehneet vastaavassa tilanteessa?? Pliis auttakaa.

En voi hyväksyä että tuntipalkkani onkin yhtäkkiä 15 eur 17 eur sijasta:( Olen niiiin hajalla ja pomo hajottaa:( Inhottavaa kun ihmistä voidaan viilata linssiin ja tämä on vielä laillista:(

t. oikeasti rahat vähissä
3231
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

TÄH! Mitä nyt ylipäätään teet kesätyöksesi? Jos joskus tienaisin akat. koulutettuna ja tällä työkokemuksella edes lähellekkään noita tuntipalkkoja pitäisin kyllä suuni kiinni ja olisin todella tyytyväinen.

Harvassa on ihmiset ketkä tuollaisia summia kesätöissä tienaa.Vai johtaa kohtuuttoman pieneen palkkaan, no tuosta voidaan olla montaa mieltä.

Äänestä

No siis, sanotaan näin, että en ole mikään teini ja kouluja on tullu käytyä todella monta vuotta (oikein arvattu, olen akateeminen), joten tämä on tällainen hieman ns. vanhemman kesätyösijaisen ongelma josta tässä puhutaan.

t. alkuperäisen viestin lähettäjä joka ei todellakaan ole tyytyväinen palkkaansa

ps.itse asiassa palkan suuruus on tavallaan epäoleellisempaa kuin kokemani kusetus, mielestäni tilanteeni on periaatteellisesti väärin!

Äänestä
  • Et siis ole kuullutkaan epäpätevyys vähennyksestä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kusetuksesta kipeä kirjoitti:

Heippa!

Pliis auttakaa. Olen kesälomasijainen ja minua on tavallaan vähän kusetettu vaikka kaikki onkin mennyt lakien ja KVTESsin mukaan.

Onko teille kellekään sattunut vastaavaa: työsopimuksessa ja lukee että palkkani on x eur/kk, mutta koska teen kesälomasijaisuuden kunnalla, niin tuntipalkkani onkin yhtäkkiä 2 eur pienempi kuin olisi voinut ymmärtää pomon puheiden perusteella ja työsopimuksessa mainitun palkan perusteella? Pomo siis kertoi vain että palkkani on x eur/kk, josta jokainen olisi ymmärtänyt että laskennallinen tuntipalkka on 17 eur/h.

Sopimuksessa toki lukee palkka x eur/kk ja on rastittu KVTESsin mukaan.

Eli tilanteeni on sellainen että palkkani piti olla 17 eur/h kun laskin sen suoraan siitä mitä tulee kun x eur/kk palkasta lasketaan tuntipalkka, mutta koska palkka maksetaan KVTESsin mukaan ja olen töissä aina muutaman viikon jaksoissa kesällä ja sitten on välissä lomaviikko, niin häviän tällä järjestelyllä muutaman sata euroa/kk, tämä suututtaa. Kalenteripäivien mukainen palkanlasku ei ole reilua minun tilanteessani ja johtuu kohtuuttoman pieneen palkkaan...Mutta eihän tällaista erikoistapausta voi kukaan työntekijä tietää?? Minäkään en ole aikaisemmin kunnalla työskennellyt.

Mitä teen?

Moka on tietenkin myös omani kun en tajunnut tätä että todellisuudessa saan laskennallista tuntipalkkaa 2 eur pienempää palkkaa. Tiedän että pomo oli tietoinen tästä ja kusetti minua tahallaan.

Eikö pomon tulisi kertoa minulle, että muistathan että kesälomasijaisena saan paljon pienempää palkkaa kuin voisi työsopparista olettaa tarkistamatta asiaa KVTESsistä?

Mitä olette muut tehneet vastaavassa tilanteessa?? Pliis auttakaa.

En voi hyväksyä että tuntipalkkani onkin yhtäkkiä 15 eur 17 eur sijasta:( Olen niiiin hajalla ja pomo hajottaa:( Inhottavaa kun ihmistä voidaan viilata linssiin ja tämä on vielä laillista:(

t. oikeasti rahat vähissä

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu