Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikaisuudesta

    Minut palkattiin määräaikaiseksi 1 vuodeksi ja 2 kuukaudeksi varastoalalle. En ole kenenkään sijainen tms. Ihan oma työtehtävä on.
    Miten yleistä nykyään on että ensin alkuun tehdään tuollainen määräaikainen sopimus? Kai työnantaja katselee että onkos muijasta mihinkään. Onko ihan tapana?
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    tapana on ,ei kukaan nykyään uskalla vakihommaa antaa kelleen suoraan ellei ole jotain kautta tuttu tai entinen työnantaja suosittele. Ensin haluavat katsoa onko mihinkään ja sitten vasta vakiväkeen jos hyväksi havaitaan.Itse pääsin suoraan vaki hommaan ,mutta muodonvuoksi tehtiin 3kk ns.koeaika.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Pätkäläinen kirjoitti:

    Minut palkattiin määräaikaiseksi 1 vuodeksi ja 2 kuukaudeksi varastoalalle. En ole kenenkään sijainen tms. Ihan oma työtehtävä on.
    Miten yleistä nykyään on että ensin alkuun tehdään tuollainen määräaikainen sopimus? Kai työnantaja katselee että onkos muijasta mihinkään. Onko ihan tapana?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu