Työnantaja ei maksa palkkaa

Löytyisköhän apua työsuojelupiiristä? http://www.tyosuojelu.fi/fi/

Ootko ollut yhteydessä SAK:n kesäduunari-infoon? Maksuton helppinumero! http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?location1=2&sl2=3&lang=fi&id=25881

Palkka on maksettava palkanmaksu päivänä. Työnantaja on selityksen velkaa, jos palkkaa ei pystytä maksamaan palkkapäivänä.

Pitää olla tarkkana ja tehdä virallinen työsopimus. Näin tehdään meillä.

Haasta oikeuteen nyt heti. Palkka pitää maksaa silloin kun työsopimuksessa lukee.Ota yhteys työsuojelu hallintoon.

Jos työnantaja ei maksa palkkasaatavaa, työntekijäliittoon kuuluvan työntekijän tulee ottaa yhteys työpaikkansa luottamushenkilöön tai suoraan ammattiliittoonsa.

Tee noin niin luulis et palkaa alkaa kuuluvan. Ja sano pomolles et otat yhteyttä ammattiliittoon, se pelästyy ja maksaa palkan jos ei ihan mulkku ole ja muista et sun kuuluu saada korkojakin kun et ole saanut ajoissa palkkaa

Pyydä äitiä ja/tai isää ottamaan yhteyttä työpaikkaasi ja kysymään, missä palkka viipyy.
Monesti se jo auttaa, että joku aikuinen on nuoren tukena ja tausta-apuna.

Jos ei ala tulemaan rahaa, lopeta duunit.

Mitä ihmettä oikein itket jostain palkasta? Olisit iloinen että saat tehdä töitä! Kullanarvoinen työkokemus on palkasta arvokkain.

Tulevaisuudessa palkkaa saavat vain virkamiehet ja johtajat, muille riittää työn ilo.

kokoomusdemari


Ookko töis, laita sää palkkas mulle, mulla on käyttöö sille, sinäkin voit tehdä työtä ilman korvausta ja mä otan ne tulot.

Mitäs siihen sanot.

otayhteytäm työsuojelupiriin

Jos epäilet yhtiön taloudellista tilaa syynä palkan viivästymiseen, kannattaa tehdä palkkaturvahakemus.

http://www.esr.fi/mol/fi/00_tyonhakijat/08_palkkaturva/index.jsp

Tällöin valtio maksaa palkkasi työsopimuksen perusteella. Saatava vanhentuu tosin jo kolmessa kuukaudessa, joten asian kanssa ei kannata viivytellä.

no no,viimesijainen neuvo on oikeuteen meno...se on kallista,ja aikaa menee jopa useita vuosia...ensiksi,onko sinulla työsopimus,missä lukee palkanmaksupv??tai oletko sopinut asian suulisesti??kumpikin yhtäpätevä.jos palkkapäiväsi on mennyt,ja toinenkin perään niin kuin kirjoitit,mene suoraan ja reippaasti pomosi puheille,kysy asiallisesti miksi hän toimii näin kun toimii,kuuntele,ole ymmärtäväinen,ja ilmoita ystävällisesti,että olet töissä palkan vuoksi,ja haluat että kaikki palkkasaatavasi ovat tililläsi 3 arkipäivän sisällä.älä riitele,keskustele asiasta asiallisesti,mutta älä anna periksi vaatimuksessasi.jos pomo lupaa maksaa,hyvä niin,mutta jos ei,sanoisin sinuna itseni irti,ja ilmoittaisin hakevani saatavani palkkaturvasta..,en sinuna menisi enään töihin.lain mukaan palkan myöhästymisestä huolimatta,työntekijä on työvelvollinen...ihme kyllä,mutta näin on.jos et saavu töihin,saat varotuksen ja sen jälkeen irtisanomisen...mutta onko sillä väliä,se sinun täytyy päättää itse..kyseessä on kuitenkin kesätyö sinulle ja olet siellä varmasti rahan vuoksi,ja jos et palkkaa saa,miksi menisit sinne..????jos olet tässä tilanteessa,ei hätää,3kk sisällä ensinmäisestä palkkapäivästä laskettuna ,täytät palkkaturvahakemuksen(kaavakkeen saat esim työvoimatoimistosta) ja lähetät sen palkkaturvakeskukseen.se on paikka,joka takaa suomessa,että työntekijä saa palkkansa.mutta muista aika 3kk,jos menee päivänkin yli,palkkasaatava on heidän mittapuunmukaan vanhentunut..palkkaturvakeskus maksaa palkan päälle myös viivästyskorot,mikäli ruksaat kohdan kaavakkeesta.palkkaturvan päätökseen voi mennä 6kk,jopa paljon enemmän,mutta saat rahat joku päivä..työsuojelupiiri on hyvä paikka kysyä neuvoa,mutta he eivät aja kenenkään asiaa,voivat kirjeitse huomauttaa työnantajaa palkanmaksuvelvoitteesta,mutta siinä kaikki,saat heiltä samat neuvot,jotka sinulle nyt tässä annan...olen käynyt vastaavan palkkakiistan läpi omassa työssäni ja myös poikani kesätyöpaikka jätti palkan maksamatta..siksi tiedän mitä kirjoitan sinulle..oman palkkani sain vuoden odottelen jälkeen palkkaturvasta,ja poikani sai palkkansa työnantajaltaan..hän oli ystävällisesti,mutta varmasti samoilla sanoilla sanonut ohjeideni mukaan pomolleen,että 3 arkipäivää aikaa maksaa,pomo oli pyytänyt anteeksi rahapulaansa,ja pyytänyt viikon aikaa..näin he sopivat,palkka tuli viikon kuluttua,ja kaikki meni hyvin loppujenlopuksi..jos minä tai poikani olisimme menneet riidanhaluisina uhkailemaan pomojamme,lopputulos olisi ollut varmasti eri...muista,että sinun ei tarvitse alentua sille tasolle,sinä olet oikeassa..oikeutettu palkkaasi,ja selviät voittajana tilanteesta,mikäli säilytät malttisi ja,pysyt vaatimuksissasi.kirjoittelepa tänne miten meni,ja jos haluat kysyä jotain neuvoa lisää,vastaan mielelläni..

Ilmaiseksi ei kannata tehdä mitään

Kyseessä taitaakin olla palkaton työharjoittelu? Hävyttömäksi on mennyt.

eimuuta kun ilmoitus paikkakunnan työsuojeluviranomaisille niin asia korjaatuu nopeasti ja tilaappa nimettömänä työsuojelutarkastus firmaan niin tulee ryhtiä ja niin edelleen. Jos olet kokokesän töissä niin palkkaturvasta saat varmasti rahat ja kai sinulla on kirjallinen työsopimus missä on palkka mainittu joko tunti tai kuukausipalkka tai tessin mukaan niin saat rahat.

Tätähän ne muutamat yrittää ajaa mm. Sarasvuo! Pitäs ilmaseksi kaikki tehdä tai hyvin pienellä palkalla!! Emme saa antaa sen tapahtua!

Ootko nyt ihan varma että oot kesätöissä etkä työharjoittelussa tai työssäoppimassa? Kun kerran työkkäriin soitit, jos työkkärin kautta jonnekin pääsee niin kyseessä on lähes poikkeuksetta palkattomat työt.

Kerroppa nyt rehellisesti :
1. Milloin aloitit työt ?
2. Oletko edes ollut töissä niin kauaa että mitään palkkaa pitäisi saada ?
3. Oletko tehnyt oikean työsopimuksen vai oletko esim. harjoittelijana, jolle kela maksaa tukea ?

Ei asiasta soitella minnekkään vaan kysellään henk.koht työnantajalta!

Mikäli palkkaa ei ilmesty niin istutaan odottamaan sitä siihen saakka kunnes palkka tilillä ja se istuminen tehdään pankissa julkisesti!
Palkka juoksee istumisen ajalta tietenkin kun työhön liityvästä tärkeästä asioista kyse ja se kerrottava pankin henk.kunnalle miksi duunarit istuu ja kyselee jatkuvasti tilin saapumista?...

On kokemusta asiaan, nimittäin tilipäivä perjantai ja porukka pankissa ruokatunnilla käyden huomasivat tilin olleen tulematta joten jäimme sinne odottelmaan jokainen kunnes tulee! Tunti meni ja päälikkö pankissa ja tilille tuli rahat, kätevää!

Konkkaan meni firma muutama kk siitä etiäpäin ja kukaan keksinyt lopareita ottaa niin jäivät rahaloukkuun 6kk paitsi minä joka tajusin ottaa mitä oli talossa sisällä tienattua!!!

Työn voi lopettaa jos palkkaa ei tule vaikka heti ja vaatia työnantajalta korvausta haitanteosta!

Pitäähän jo perus ÄO olla sitä että jos ei palkkaa tule sovitusti niin työntekeminenkin samalla loppuu VÄLITTÖMÄSTI!!! Ongelma on työnantajalla ei työntekijällä! Palkan pidättäminen työnantajalla itsellä on jo huijaus joten sen jatkaminen ei ole perusteltua! Töiden lopettaminen on perusteltua ilman karenssia.

Älkää alistuko huonoihin työsuhteisiin koskaan!

Palkkaa maksetaan aina osaamistason ja tuottavuuden mukaan. Ilmeisesti et osaa yhtään mitään etkä saa juuri mitään aikaiseksikaan, joten turha odottaa että jostain tippuisi rahaa...

toivottavasti et tee mitään puhelinmyyntihommia! sieltä on vaikea rahoja saada?

Ota kerran viikossa 2-300€ palkkaennakkoa niin saat rahat varmasti ja ruvetaan lasekmaan niitä palkkoa kun en enakkoa otettu.

Paljon vinkkejä olet tainnutkin jo saada, mutta: muista vaatia odotusajan palkka!

Nimimerkki aikanaan aiheesta kuukausia taistellut...

Tuo on ihan laittomuuksia tuollainen toiminta kanssa, palkka pitää maksaa sillä tavalla, puolet ennakkoon, puolet jälkikäteen, jos työntekijä niin haluaa.

Eli kuukauden palkka pitää maksaa kokonaan kuukauden puolivälissä jos työntekijä haluaa.

oon saman lauseen ennenkin kirjoittanut vastaavaan viestiketjuun:


Jos työnantaja ei maksa palkkaa, niin pitkä liiketoimintakielto olisi paikallaan.

Tosi fiksujakin työnantajia vielä on, (onhan?), mutta tuollaisten ketkujen takia olen mielummin työtön, kun ei jaksa palkasta tapella.

Ilmota asiasta aluehallintovirastoon. Asia menee syyttäjälle jollei niidenkään kehotuksesta palkkaa makseta.