Miten ylitöistä maksetaan, kun on kuukausipalkka? Olen elintarvikealalla ja noudatamme elintarvikealan tessiä.
Maksetaanko niistä se, että tietty tuntimäärä 50% ja ylimenevä 100%? Entäs aamu tunnit eli ennen kuutta tehdyt. Niistähän pitäisi tulla 100%/tunti.
Olemme sopineet kuukausi palkan vaikka jokapäivä ei tule täysiä tunteja, työnantaja sanoi että ei vähennä palkasta vaikka joka päivä ei ole 8h, mutta mites kun toisena päivänä saattaa olla 10,5h. Tasottuuko se vajaa tuntisten päivien kannsa vai onko ne ylitöitä???
Maksetaanko niistä se, että tietty tuntimäärä 50% ja ylimenevä 100%? Entäs aamu tunnit eli ennen kuutta tehdyt. Niistähän pitäisi tulla 100%/tunti.
Olemme sopineet kuukausi palkan vaikka jokapäivä ei tule täysiä tunteja, työnantaja sanoi että ei vähennä palkasta vaikka joka päivä ei ole 8h, mutta mites kun toisena päivänä saattaa olla 10,5h. Tasottuuko se vajaa tuntisten päivien kannsa vai onko ne ylitöitä???
Vastaukset 1
Vanhimmat
Teillä on ilmeisesti tasottumisjärjestelmä käytössä. Elintarvikealalla on käytössä useampi tes, joten voidakseen tarkan vastauksen antaa pitäisi tietää alakin tarkalleen.
Mutta pääsääntöisesti, ylityöt lähtevät liikeelle vasta kun viikossa on tullut 40 h täyteen. On myös mahdollista että käytössä on pidempikin tasoittumisjakso 3-9 vko joten ylitöitä on vasta tuon jakson tuntien täytyttyä. Elintarvikeala on juuri siitä vaikea että tasoittumisjärjestelmä on erilainen eri yrityksissä, tessit antavat siihen useita mahdollisuuksia. Aina siis 10 h pitkän työpäivän kohdalla ei tule 2 h ylityötä vaan juuri se tasoitus edelliseen vajaaseen päivään- taikka tasoittumisjakson johonkin toiseen päivään.