En tiedä oonko tyhmä vai enkö vaan tajua :D
elikkä olen heinäkuussa n.8 päivää töissä jonka jälkeen jään 3 viikon kesälomalle ja sen jälkeen minulla alkaa äitiysloma, 29.7. Lomarahan olen saanut jo viime palkassa. Saanko siis elokuussa VAIN tuolta vajaalta kahdelta viikolta palkan (kela maksaa äitiysrahaa 29.7-1.9 ajalta vasta 1.9) maksaako siis työnantaja mitään muuta kuin tuon vajaan 2 viikon palkan eikä mitään muuta? Ja kaupan alan tes on kyseessä.
Asiallisia vastauksi tahtoo hän :D kiits!
elikkä olen heinäkuussa n.8 päivää töissä jonka jälkeen jään 3 viikon kesälomalle ja sen jälkeen minulla alkaa äitiysloma, 29.7. Lomarahan olen saanut jo viime palkassa. Saanko siis elokuussa VAIN tuolta vajaalta kahdelta viikolta palkan (kela maksaa äitiysrahaa 29.7-1.9 ajalta vasta 1.9) maksaako siis työnantaja mitään muuta kuin tuon vajaan 2 viikon palkan eikä mitään muuta? Ja kaupan alan tes on kyseessä.
Asiallisia vastauksi tahtoo hän :D kiits!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei maksa.
Jos kerran äitiysloma alkaa 29.7., niin sen jälkeen saat VAIN äitiysrahan. Jos loma-ajan palkka on maksettu jo etukäteen, niin työnantajasi ei maksa enää mitään.
Eikös sulle kuulu 3 kuukauden palkka tai palkan ja äitiysrahan välinen erotus 3 kk:lta, riippuen maksaako Kela äitiysrahan siltä ajalta työnantajalle vai sinulle? Luepas kaupan työehtosopimuksen perhevapaita koskeva pykälä.