Dokumentti siivoustyöstä 3.12.2012

Taitaa olla muissa isoissa firmoissa aivan sama tilanne, ei mitenkään kovin yllättävää.
Toivottavasti avaisi sopimuksista päättävien asiakkaidenkin silmiä, ei kilpailuttamalla ja tinkimällä loputtomiin voi saada enää mitään laatua!!!

Nyt olisi SAK:lla aihetta panna nämä orjatyötä teettävät yritykset järjestykseen.
Ei muuta kun suomi seis yleislakolla.
Jopa alakaisi varmaan tapahtuun parannusta siivoojien kohdalla.
Vaikka ensin kaikki sähkölaitokset seis.
Ja tietysti liikenne myös.

Aina on rahapula ja aina pitää säästää. Tätä narinaa kuultu työnantajilta jo 2000-luvulla, silloin kun talous oli nousussa ja firmat tekivät mukavasti voittoa. Nyt kun on lama niin kiristetään vielä enemmän. Katsotaan miten pitkälle voidaan vedättää.

Kyllä sitä rahaa on. Kyllä sitä oikeutta työntekijälle on. Mutta tahto puuttuu! Työnantajat, vanhat kantturat ja muut esimiehet vailla ajanmukaista johtajakoulutusta ja tietoa, kuvittelevat olevansa norsunluutornissa istuvia tehtaiden päällikköjä, joiden ainoa tehtävä on viilailla numeroita mieleisekseen ja hankkia orjatyövoimaa ulkomailta.
Hävetkää, olette lianneet hyvinvointi-Suomen ahneudellanne ja itsekeskeisyydellänne. Rankalla työllä ja verellä hankittu itsenäisyys ja oikeus tässä maassa on katoamassa, haluatte halpaa ulkomailta ja potkitte pois suomalaista kantaväestöä. Teidänkaltaisten maanpetturien vuoksi, joilla loputon jano pelkkää rahaa kohtaan.

Aikamoisia esimiehiä. Nauratti vielä. Mitä kertoo älykkyydestä kun kyykyttävät noin.

Nuoret ja opiskelijat, älkää menkö siivoamaan, ennenkuin työehtosopimukset ja muut törkeet jutut, kuten esim. 1 palkaton päivä, jos sairastuu, poistetaan. Siivotkoon firmojen omistajat itse ... HE HEE

Minua hieman hämmästytti nämä työnjohtajat. Yksi työnjohtaja vertasi alaisiaan 5-vuotiaisiin, hyvä ettei apinoihin.

Toinen nuorehko työnjohtaja oikein urakalla kyykytti alaisiaan, vaati ja uhkaili. Kahden kesken kyllä tunnusti tosiasiat, ja sanoi että "jos näin ei tee niin kohta ei kellään ole enää työpaikkaa".

Olen itse samanikäinen kuin tämä jälkimmäinen työnjohtaja, ja mietin että mitenköhän saa yönsä nukuttua. Jos työtä tehdäkseen pitää *ittuilla ja uhkailla alaisilleen, niin eikö kannattaisi miettiä onko oikeassa työssä ja voisiko kenties vaihtaa alaa.
Oma moraali ei ainakaan kestäisi. Toisekseen, kukaan isompi ja kansainvälisempi yritys ei tuollaisia ihmisiä tämän ohjelman jälkeen palkkaa, jos ei varta vasten halua ammatillisesti epäpätevää, täysin johtamiskyvytöntä ihmistä pilaamaan koko työpaikan ilmapiiriä.

Alaiset eivät ole 5-vuotiaita eivätkä apinoita, vaan tämä kuvastaa täysin johtajien omaa asennetta työelämää, alaisia ja johtajuutta kohtaan. Jos heitä nyt johtajiksi voi edes sanoa.
Johtajuutta opiskelleena, kansainvälisen koulutuksen saaneena, viestini kyseisille johtajille, että mars takaisin koulun penkille opettelemaan ihmissuhde- ja johtamistaitoja. Olette häpeäksi kaikille 2000-luvun naisjohtajille.

kyllä apina apinan tunnistaa..

Samanlaista siivoaminen myös eräällä toisella vielä suuremmalla firmalla. Siivoojilla on olematon arvostus ja työnjohto kusettaa minkä ehtii.

Ne työnjohtajat eivät ole mitään pomoja.Ovat entisiä siivoojia,jotka ovat saaneet "ylennyksen". Täysin avuttomia,kouluttamattomia kusipäitä, jotka kohtelevat entisiä kollegoitaan alentuvasti. Ovat olevinaan niin esimiestä, niin esimiestä. Ei mitään käsitystä johtamisesta. On se vaan niin hienoo,kun läppäri siivouskomeron nurkassa, "mun toimisto".

Ja kaiken huipuksi laiska suomalainen naispomo halusi ihan välttämättä kertoa kuinka ulkolaiset työntekijät ovat reippaita ja tekevät kaiken mitä käsketään ja erityisesti hän halusi mainita kuinka eräskin nuori 25 vuotias ulkolainen siivoojamies antaa hänelle aina aamuisin ensimmäisenä nähdessään pusuja poskelle???? Naispomo oli oikein otettu kun nuorimies hänet suuteluin huomioi?? Kyllä oli kerrassaan rasittava ämmä!!!

Olin maisteriopintojeni aikana dokumentin firmalla kesätöissä kerroshoitajana. Valmistuin sittemmin äidinkielen opettajaksi ja oman alan töitä oli kesäisin heikosti tarjolla opintojen aikana.

Työpaikka oli juuri sellainen kuin dokumentissa kuvattiin: aikataulu oli niin tiukka, etten ehtinyt pitää ruokataukoa ja mitä tehokkaammin siivosin, sitä enemmän huoneita oli siivottavana ensi vuorolla. Tämä ei kuitenkaan vielä rittänyt vaan johtoporras firmassa oli karmaisevaa. Olin kesätyösiivoojista tehokkain (kuten myöhemmin sain kuulla), mutta minua haukuttiin häseltämisestä. Tämän lisäksi työnantajani kysyi muun muassa, miten huoneen siivoaminen riittävän nopeasti voi muka olla haastavaa, jos kerran kuvittelen valmistuvani tulevaisuudessa opettajaksi. Lisäksi työnantaja vihjaisi, ettei uskoisi minun olevan opettaja, koska "näytän niin nuorelta". Sanoipa vielä, että "suunnittele sitä huoneen siivomiasta ihan samalla tavalla kuin suunnittelet niitä oppitunteja". Kyseinen pomo oli ammatiltaan juurikin entinen kerroshoitaja.

Itkin monesti työpäivän jälkeen, ja lopetin kolmen viikon kuluttua, koeajalla kun olin. Tuolloin sitten sanottiin, että minua oli kuormitettu enemmän kun muita, koska olin niin nopea jne. ja pyydettiin jäämään. Ei. Enää. Ikinä. Tuollaista. Missään työpaikalla en ole saanut noin alentavaa kohtelua.

Hienosti tehty dokumentti,kiitos siitä tekijöille. Entisenä ISS:n työntekijänä voin kyllä sanoa, että meno täällä pk-seudulla on huomattavasti hurjempaa. Samanlaista tuo ala on oli sitten missä tahansa ja itse asiassa asiat voivat olla paljon huonomminkin, esim. muissa firmoissa (kuten iSS:llä) vauhti on todella tiukka ja monessa kohteessa työntekijät juoksevat paikasta toiseen, eivätkä kävele normaaliin vauhtiin. Itsekin olen ollut siivoamassa 9 tunnin kohdetta kolmessa tunnissa sekä siivonnut 7 ja puolessa tunnissa 7 henkilön edestä plus hoidellut siinä ohessa vielä kaikki vastaavan työt, joten siihen verrattuna tuolla on vielä aika leppoisaa.

Suomalaisia ei ensinnäkään saa alalle jo sen takia, että palkka on aivan mitätön, paremmin tienaa kortistossa ja sen takia, että suomalaiset tietävät omat oikeutensa. Suomalaiset eivät ensninäkään edes hae noita töitä kamalasti, toiseksi alalla on tulossa ihan mielettömästi ulkomaalaisia ja kolmanneksi ulkomaalaisilla teetetään sellaisia kohteita ja tuntivaatimuksia etteivät he pysy siinä aikataulussa millään mukana vaan jäävät siivoamaan kohteeseen palkatta. Tästä ensinnäkin syntyy illuusio, että kohde saadan tehtyä tietyssä ajassa valmiiksi, vaikka niin ei ole ja toisekseen tällä tavalla ulkomaalaisia kohdellaan lähinnä orjina.

Itsekin olen sitä mieltä, että missään muualla alalla ei ihmisiä kohdella noin alentavasti ( en nyt tarkoita tuota ohjelmaa vaan yleensä). Toki myös on työntekijöitä, jotka oikeasti tee kunnolla töitä, mutta niinhän se on ihan joka alalla. On niitä tunnollisia puurtajia ja sitten niitä laiskottelijoita, on huonoja esimiehiä ja hyviä. Jos olisin esimiesasemassa ja tuolla alalla, en kyllä noin suoraan uskaltaisi asioista puhua =)

Dokumentin nähneenä täytyy sanoa että siivousala on todella pahoissa vaikeuksissa, jos meinaa saada työvoimaa tulevaisuudessa.

Siivousalaa ei voi suositella nuorille, jotka miettivät ura vaihtoehtoja.

Vai onko vielä huonompaa alaa suomessa? Yhtä aliarvostettua, huono palkkaista, kiireistä ja raskasta?

Kyllä se siivous on ainakin isolla yksityisellä firmalla juuri samanlaista vaikka ei pääkaupunkiseudulla olekaan. Kusetusta ja kiusaamista esimiehiltä aina hamaan hautaan saakka.
Ja niin otetaan kaikenlaiset työntekijät ja vajakuntoiset ym. huomioon..tasapuolisesti....siisoojalle sälytetään kaikki vastuu olemattomalla palkalla ja tappavalla työtahdilla..

Onko ko. työpaikoissa luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja? Työsuojelupiiri ainakin löytyy ja sieltä tarkastajat selvittämään kerroshoitajien palkkaus ja työolo. Ohjelma on hyvin tehty dokumentti. Siivoojien ala-arvoinen kohtelu on huonoa mainosta työnantajalle, esimiehille ja hotellille.

Ohjelman siivoojat ahertavat naurettavan pienellä palkalla ja ilman lakisääteisiä taukoja. Siivoojat asetetaan vastakkain ja eriarvoiseen asemaan. "Kiltti" ulkomaalaistaustainen siivooja ei tiedä lakisääteisistä oikeuksistaan, kuten palkkaus, työsuojelu jne.

"Eräskin tuttu naispuolinen siivooja teki 1-2 tuntia ylimääräistä eräässä kohteessaan varsinaisen työn lisäksi."

Hänelle ei makseta palkkaa tästä tehdystä työstä. Älkää hyvät ihmiset suostuko ILMAISEEN TYÖHÖN! Siivoustyö on työtä, josta pitää maksaa palkka, vuorolisät ja yilityökorvaukset. Ilmaista työtä tekemällä sahaatte sekä omaa että toisten oksaa! .

onko? missä? ja kunnon tuntimäärällä???

Miten ihmeessä N-clean edes päästi kamerat dokumentoimaan arkeaan?? Kyllähän dokumentin versio tietenkin oli todella siloteltu, mutta ihmettelen silti. Ja juurikiin nämä naispomot, joista toinen on oma esimieheni.. Todella järkyttävää puhetta! Eivät todellakaan tainneet tajuta minkälaisia karmeuksiaan päästivät suustaan, se kertoo jo jotain. Siivooja ei ole edes ihminen, vain pieni osanen tässä kapitalismin koneessa. Valituksia laadusta tulee ihan jatkuvasti asiakkaan puolelta, mutta niistä viisveisataan, sillä tulos on tärkein. Minäkin olen yleislakon kannalla, tätä nöyryytystä on jatkunut jo tarpeeksi pitkään.

Oli pakko oikein käydä tuo dokkari areenasta katsomassa, sillä oudoksuin näitä viestejä, joissa esimiehiä morkattiin. Ei kai kukaan esimies tuollaisia sammakoita suustaan päästäisi valtakunnan televisioon..?

Ja voi hyvä tavaton. Dokumenttiä katsellessani teki vuoroin mieli itkeä ja vuoroin huutaa ääneen. Olen toki ennenkin kuullut miten kauheita esimiehiä voi olla, mutta tämä oli jotain ihan uskomatonta. Ei voi kuin toivoa, että nuo itseään täynnä olevat kyykyttäjät saavat tämän dokumentin tiimoilta seuraamuksia. Huonoja seuraamuksia.

Sääliksi käy niitä suomalaisia ja ulkomaalaisia, jotka joutuvat leipänsä noin tienaamaan. Ja "tienaamaan" heittomerkeissä. Eihän tuolla työllä saa kuin hieman yli työttömyyskorvausten! Ja sitten on maa täynnä päsmäreitä, jotka yrittävät heittää herjaa nuorista ja aikuisista, joilla ei ole työhaluja kun kerran mol.fi on pullollaan siivoojan pestejä. Kuka hullu tuohon ryhtyisi jos on pienikin vaihtoehto? Voisin kuvitella, että tuolla siivoajien työtahdilla maksimivuosimäärä mitä nyt aloittava siivooja voi tehdä on ehkä n. 15-20 (jos sitäkään) ennen kuin terveys menee.. Eikä vähiten psyykkinen terveys.

Olen itse noin 10 vuotta sitten tehnyt pari kesää ja yhden vuoden siivoustyötä (ISS) ja silloin marketissa ja tehtaassa. Se oli vielä silloin suht inhimillistä ja ihan jopa mukavaa, toisaalta itselläni oli ikää se n. 18 ja energiaa riitti ja asuin edelleen vanhemmillani (ja ruoka tuli pöytään..), joten se raha mitä siivoamisesta sai oli pelkästään bonusta. Tänä päivänä olen yrittäjänä opiskelemallani alalla ja koen itseni etuoikeutetuksi, sillä nautin rehellisesti työstäni ja loppuun palamisen vaaraa ei ainakaan näillä näkymin ole.

Toivon todella paljon voimia teille kaikille, joiden elämää tuo dokumentissa kuvattu on tänä päivänä. Aion itse yrittäjänä tehdä kaikkeni, jotta työntekijöilläni olisi asiat mahdollisimman hyvin. Kuitenkin työntekijä on se, josta kaikki riippuu.

Loistava dokumentti, totuudenmukainen, rehellinen ja samalla taidokkaasti tehty. Mutta minä tulin hyvin surulliseksi.

Ulla Bangelle suuri kiitos rohkeudesta ja siitä, että hän sentään yritti tehdä asioita paremmiksi!

Teille esimiehet toivon, että ette saaneet kovin rankkaa rangaistusta rehellisyydestänne - mikä on yrityksen tapa toimia. Olitte todella lojaaleja omalle päälliköllenne - lojaalimpia, kuin moni olisi pystynyt. Tsemppiä teille, sillä olette puun ja kuoren välissä arvosteltavana ja haukuttavana joka suunnasta. Toivottavasti motivoidutte hankkimaan omaehtoisesti laadukasta koulutusta, jotta kestätte työnne ja esimiehenne aiheuttamat paineet.

Olen hyvin pahoillani teidän, siivoojien puolesta, sillä olette erittäin ankaran ja kovan työntantajan palveluksessa. Työnne on samaa muissakin alan yrityksissä, mutta N-Cleanilla ette tule saamaan ylemmän johdon taholta kunnioittavaa kohtelua. Toivotan Teille voimia jaksaa positiivisella mielellä!

Hei, missä tämä dokumentti on nähtävissä?
En löytänyt enää Yle Areenalta

Tässä linkki ohjelmaan:

http://www.dailymotion.com/video/xx08mx_dokumenttiprojekti-siivouspaiva_news#.UThT2Df65Z0

Olisiko vielä dokumentti nähtävillä jossain.. tärkeää. Tuo aiempi ei toiminut enää.

N-clean Oy ei ole minuun tehnyt mitään kovin positiivistä vaikutusta. Työskentelin kyseisessä yrityksessä noin vuoden. Haastattelussa sanottiin että työpäivät ovat kevyehköjä ja 5-8 tunnin mittaisia. Menin työhön kyseiselle firmalle, koska muuta ei ollut silloin saatavilla. Aluksi päivät olivat normaaleja ja ihan "kevyehköjä", kunnes todellisuus iski..päivät olivat lyhimmillään 10 tunnin ja pisimmillään 13 tunnin mittaisia ja kiire oli kova. Töitä painettiin tukka putkella aamusta iltaan ilman taukoja (vain ruokatauko oli 30 min). Porukka väheni kokoajan ja pomo kyseli vapaapäivinäkin AINA töihin. Jos kieltäydyit sait kaiken paskan niskaan ja kuulit pelkkää valitusta.Sanoimme usein pomolle että homma ei toimi emmekä enää kovin kauaa jaksa tälläista, mutta pomo ei ottanut kuuleviin korviinsakaan, eikä itse KOSKAAN kysynyt jaksatteko te.. Töitä teetettiin hulluna ja edes työterveyshuolto ei kuulunut työntekijöille! Kysyessäni asiaa miksi ei, pomo väitti kirkkainsilmin ettei missään työpaikassa Suomessa ole työterveyshuoltoa. Työpäivän jälkeen päivät menivät maatessa sohvalle ja joka paikkaan koski, mitään et jaksanut tehdä. Kenenkään ei pitäsi mennä kyseiselle firmalle töihin, selvittämättä kuinka raskas työ on kyseessä. Voihan jossain päin Suomea N-cleanin homma toimia mutta meillä se ei toiminut, eikä asialle kukaan esimies halunnut mitään tehdä. Tärkeintä oli ajaa ihmiset loppuun.

Monessa muussa työpaikassa ei todellakaan juosta kello kaulassa seuraavaan kohteeseen!