Eihän se työntekijä tee sitä työtä silloin niin sehän voisi saada vaikka ansiosidonnaista päivärahaa sen lomansa ajan, aivan hullua että pitää maksaa tekemättömästä työstä palkkaa!
Maksetaanko lomaajalta palkkaa, ihan oikeasti ?
Makaamisesta
63247
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 63
Vanhimmat
Opettajilla on aikas kivat lomat myös.
Joskus nuorempana tuurasin peruskoulussa opettajia. Puolen vuoden työjaksoista ensimmäinen kuukausi meni taju kankaalla eli toipumiseen. Vasta seuraavan kuukauden aikana alkoi olla elävien kirjoissa. Kaikillehan näin ei käy tietenkään, mutta tämä ehkä kertoo jotain peruskoulun opettajan ammatista. Sopii sinunkin kokeilla, miltä tuntuu yrittää pitää yksin 500 teini-ikäistä energistä riiviötä rivissä joka päivä :D Kyllä siinä loma tulee tarpeeseen.
karttakepin jonnekkin ?
perattavaa tässä maassa..
Tätähän voisi yrittää kumota:
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162
Ihmiset ne lait ja ihmiset myös purkaa ne, jos on tarvis.
Melkeimpä kaksikuukautta olla lomalla täydellä palkalla, ihan hullua.
Vielä lomaltapaluuraha tulee.
Lomaa jatketaan jos sairastutaan kohmeloon.
Ei ihme jos maa kuralla.
En avaa enempää.
Itse poistun nyt, ensiviikkoon.
Joka haluaa lomailla, sallia lomailu omalla kustannuksella.
Kun kylmämaa, niin heinä-elokuulle se sallittaisiin.
Viikko/pari menee ilman palkkaakin.
>>voisi saada vaikka ansiosidonnaista päivärahaa sen lomansa ajan<<
Eli pistäisit veronmaksajat maksamaan toisten lomailutkin? Mieluummin nykyisellä systeemillä niin, että työnantaja pidättää osan työntekijän palkasta 11 kuukauden ajan ja palauttaa pidätetyn osuuden työntekijälle tämän ollessa lomalla.
systeemi on paras, lomaa pidetään jo työllisyystilanne sen sallii ja lomailijan omalla kustannuksella.
Höpö pystis.
Ei mitään pidätetä.
Edes pikkurikkollisia ei pidätetä Halonen & Brax lailla.
Yön ovat putkassa, aamulla vapaana.
2 kuukautta lomia melkein, ja ja työantaja pidättää 11 kuukauden ajan..
Mitähän houraat?
Pysty onkin 13 pyttyinen. Osa pytyistä pimeänä.
Pystyn vuosi on 13 kuukautta.
1 kuukausi pimeästi.
SDD /SAK /Ay venkuloinut ihme lait työelämään.
Todellisuudesta kauas.
Vai on pankkopojalla lomaa kaksi kuukautta vuodessa ? Älä ole turhan vaatimaton. Kyllä se sinun lomasi kestää 12 kuukautta ja se laskemasi 13. kuukausi on vain harhaa, jonka aiheuttaa runsas kiljun juonti.
"Edes pikkurikkollisia ei pidätetä Halonen & Brax lailla."
Halonen ja Brax pidätetty...? :D
Saisi pidättää.
milloinhan se tapahtui?:D
38 päivää lomaa, tekee 7,5 viikkoa. Kyllä se melkein 2-kuukautta on.
Eikä siitä kerätä mitään.
Työnantaja vain yksinkertaisesti maksaa palkan siltäkin aikaa.
Se kuin toinenpalkka. Palkka ettei ole töissä. Vielä lomaltapaluuraha päälle.
Vielä jos sairastuu loman aikana, loma jatkuu sen ajan.
Jos demari lääkärin luokse menee, se tulee kuin manulle illallinen.
Kokokesä menee lomaillessa, oikein toimittuna, että demut röyhistelee rintaansa.
pysty ruikkii demari kusta.
Punaista. Josta suurinosa aatetta.
Aate joka ei pidä alkuukaan paikkaansa.
2 kuukautta lomia, joka sovittaa 11 kuukauden työaikaan, vuodessa.
Ja työnantaja vielä pidättää palkastaan lomapalkan, mukaansa.
Vain 38 päivääkö vuodessa väität lomaa saavasi? No, siirrytään kuitenkin normaaleihin kansalaisiin eli työntekijöiden enemmistöön:
"Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta."
Vuosilomapäiviä kertyy siis 30 (12 x 2,5)
"Tässä laissa tarkoitetaan:
3) arkipäivällä muita viikonpäiviä kuin sunnuntaita, kirkollisia juhlapäiviä, itsenäisyyspäivää, jouluaattoa, juhannusaattoa, pääsiäislauantaita ja vapunpäivää."
Näin ollen myös lauantai lasketaan lomapäiväksi. Tämä tarkoittaa, että nuo 30 lomapäivää hupenevat 5 viikossa. Kuukauden pituus on noin 4,5 viikkoa eli noin kuukauden lomista voidaan puhua.
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162
Tuo kielesi on aina niin hauskaa luettavaa:
"demari kusta"
"suurinosa"
"2 kuukautta lomia, joka sovittaa 11 kuukauden työaikaan"
"työnantaja vielä pidättää palkastaan lomapalkan, mukaansa"
Mitähän tuo viimeinenkin virke on tarkoittavinaan? :D
Tuo vanha lomalainsäädäntö. Huomaat sen itsekkin päivämäärästä v 2005. Noin se oli silloin, muttei enään.
Nykyisin ei enään lasketa lauantaita lomapäiviin.
Vuosilomaa ansaitaan 1.4.-31.3. väliseltä ajalta vuodessa. Kesäloma annetaan yleensä 2.5.-30.9. välillä ja talviloma 1.10. - 30.4.
Vuosilomalaki ei tunne ns. lauantaisääntöä. Lomalauantaiden määrän ratkaisee ainoastaan vuosiloman ajankohta. Mitään säänneltyä kiintiötä, jossa lomaan tulee sisältyä tietty määrä lauantaipäiviä, ei ole olemassa. Näin oli, vaan ei ole enään.
Muutokset vuosilomalakiin tulivat voimaan 1.4.2013, kun uusi lomanmääräytymisvuosi alkoi.
Eipä kai tuossa ole kyse muusta kuin siitä että vanhassa vuosilomalaissa käsitellään lauantait arkipäivinä, jolloin yksi lomaviikko on 6 arkipäivää, nyt 5 arkipäivää, kun lauantait jääneet pois.
Ennen loma laskettiin säännöllä 36 9.
Nyt 38. Lopputulos sama.
Ja tämä yli 15 v jälkeen.
Aloissa vaihteluja, mutta tämä raamina.
Onko sinulla kysyttävää vuosilomaan tai loma-ajan palkkoihin liittyen?
Kysy.
Muista, että vaihteluja paljon.
Nyt käsitelty yli 15 v palveluksessa olleet.
Niin...
ennen joka kuudes lomapäivä piti olla lauantai.
Lomapäiviä 36 9 =45
Nyt 38, kun lauantait pois.
Ei nyt sitten sotketa tätä muuhun, mitä lomalaissa on.
Yli 15v jälkeen näin.
Pystylle ja kapille hyvää päivän jatkoa.
Ope Oulusta näistä ulkona täysin.
ps ota asioista selvää, ennenkuin purkaannut, viisaampiasi vastaan.
Otto Wille Kuusinen "ei varmasti ollut SDP puheenjohtajana".
Satuit täräyttämään alaani, ummikkona.
Harmittaako? Tietämyksesi?
Lomaltapaluuraha on kuitenkin mennyttä elämää.
Lomaltapaluuraha on alunperin työnantajan houkutin hyvälle työntekijälle tulla loman jälkeen takaisin töihin omaan firmaan eikä toisen firmaan. huonoille työntekijöille sitä etua ei annetukaan. Lomalta paluuraha on vain sitten jossakin vaiheessa tullut pakolliseksi kaikille työnantajille,
Lomaltapaluurahan voi si ihan hyvin lopettaa lain määrämänä pakkona. Käytettäköön sitä siihen alkuperäiseen tarkoitkseen jos työn antaja katsoo sen tarpeelliseksi.
Vuosilomaltahan maksetaan lähes tuplapalkka.
Pysty tule nyt esittään oma näkemyskin, sait pikkasen paremman vastineen.
Kunnon demuna häippäset.
Et edes sano, että olit väärässä.
*Vain 38 päivääkö vuodessa väität lomaa saavasi?*
En niin ole kohdaltani edes väittänyt.
-miksi vääntelet?
Melko suunsoittaja olet sinäkin; pankkopoikinesi.
En viitsi edes jatkaa.
”Nykyisin ei enään lasketa lauantaita lomapäiviin.”
Tuo oli täyttä puppua. Lauantait lasketaan edelleen lomapäiviksi. Nykyinen vuosilomalaki on säädetty vuonna 2005 ja vuonna 2013 siihen tehtiin vain muutokset viikko- tai kuukausipalkkaa saavien lomapalkan laskemisesta muutamissa tilanteissa sekä mahdollisuus siirtää vuosilomaa sairastumisen vuoksi.
Sitä paitsi kirjoitit ilmeisesti vähintään 15 vuotta valtion virkamiehenä olleiden vuosiloman kestosta, jossa käytetään erilaista laskentatapaa kuin yksityisen sektorin lomalaskennassa, joka koskee useimpia palkansaajia. Myös virkamiehillä vuosiloman kohdalle osuvat lauantait lasketaan edelleen lomapäiviksi.
Lopeta tuo itsesi jatkuva munaaminen. Täällä vuoden 2014 laki:
https://www.tem.fi/files/18198/Vuosilomalaki_fi.pdf
"Vuosilomaa ansaitaan ja se pidetään arkipäivinä. Arkipäiviä ovat muut viikonpäivät kuin sunnuntait, kirkolliset juhlapäivät, itsenäisyyspäivä, joulu- ja juhannusaatto, pääsiäislauantai ja vapunpäivä. Kokonaiseen lomaviikkoon kuluu kuusi lomapäivää, vaikka työntekijä tekisikin viisi-päiväistä työviikkoa." (sivu 17)
Aivan selvä "peräkammarin poika", joka on päässyt koulunsa läpi kun isäukko on lahjonut tilansa tuotteila opettajan. Aivan yleinen tapa pienissä maalaiskylissä, ainakin ennen. Hyvä että noita pieniä kyläkouluja on alettu sulkemaan.
"Ei nyt sitten sotketa tätä muuhun, mitä lomalaissa on.
Yli 15v jälkeen näin."
Nämä niin moninaisia, että pitää ottaa vain se yksi esille.
Itse otin sen yli 15 v palvelleet, ja siitäkin yhden haaran.
juuri sen jossa loman pituus 38 päivää, ja ei lauantait mukana.
Jos kaikkien alojen lomasäännöt otettaisiin, sitä saisi vielä ylihuomennankin kirjoittaa.
-
Vielä lainaan tähän:
"Ennen loma laskettiin säännöllä 36 9.
Nyt 38. Lopputulos sama.
Ja tämä yli 15 v jälkeen.
Aloissa vaihteluja, mutta tämä raamina.
Onko sinulla kysyttävää vuosilomaan tai loma-ajan palkkoihin liittyen?
Kysy.
Muista, että vaihteluja paljon.
Nyt käsitelty yli 15 v palveluksessa olleet."
Joko tarttui kaaliin ? Vaikeaahan se on jos ei asioista perillä.
"Ei nyt sitten sotketa tätä muuhun, -mitä lomalaissa on.
Yli 15v jälkeen näin."
Nämä niin moninaisia, että pitää ottaa vain se yksi esille.
Itse otin sen yli 15 v palvelleet, ja siitäkin yhden haaran
juuri sen jossa loman pituus 38 päivää, ja ei lauantait mukana.
Jos kaikkien alojen lomasäännöt otettaisiin, sitä saisi vielä ylihuomennankin kirjoittaa.
-
Vielä lainaan tähän:
"Ennen loma laskettiin säännöllä 36 9.
Nyt 38. Lopputulos sama.
Ja tämä yli 15 v jälkeen.
Aloissa vaihteluja,- mutta tämä raamina.
Onko sinulla kysyttävää vuosilomaan tai loma-ajan palkkoihin liittyen?
.
Kysy.
Muista, että vaihteluja paljon.
Nyt käsitelty yli -15 v palveluksessa olleet."
Joko tarttui kaaliin ? Vaikeaahan se on jos ei asioista perillä.
Enkö jo kehottanut sinua lopettamaan itsesi jatkuvan munaamisen? Jokainen tätä ketjua alusta loppuun seurannut huomaa, kuinka joudut kiemurtelemaan.
Höpsistä. Mikä kehoittaja luulet olevasi?
Asioista ulkona oleva luuseri. Silti intosta riittää demun tapaan.
Loma ajasta vain kysymys.
Ja miten ne muuttuneet.
Kohdaltanikin hyvin tiedän 36 9 säännön, joka ei enään noin.
Kun jätetty laskennassa lauantait pois. Se nyt 38 lomapaivää.
Kun lauantaita ei lasketa. Lopputulos juuri sama.
Ei sitä muuksi muuta kukaan. Kun se noin päätetty, se on sitten siinä.
Vaikka olisi makaajaan_kuollut.
”Onko sinulla kysyttävää vuosilomaan tai loma-ajan palkkoihin liittyen?”
Olen laskenut lomapalkkoja tarpeeksi, enkä ainakaan sinulta kysy, jos tulee kysyttävää. Tarinasi ovat sen verran vauhdikkaita. :D
15 vuoden työssäolo ei vaikuta lomapäivien määrään kenelläkään muulla kuin valtion virkamiehillä, joille alkaa kertyä tuon työssäoloajan jälkeen kolme päivää lomaa joka kuukaudelta. Vähintään 15 vuotta valtion virkamiehenä olleita on palkansaajista hyvin pieni osa, joten heidän lomalaskentansa ei ole kovin merkityksellistä kaikkia palkansaajia ajatellen.
Vuosiloman ajalle osuvat lauantait lasketaan kaikilla lomapäiviksi, myös valtion virkamiehillä. Niin on tehty koko sen ajan, kun vuosiloma on ollut olemassa, eikä vuosilomalakiin ole tehty väittämääsi lauantai-muutosta koskaan.
Kannattais mennä jonnekkin töihin, niin sinäkin huomaisit, että lauantai lasketaan edelleen lomapäiväksi.. mistäs sen kassalinjalainen luuseri vois tietää?!
Kyllä lasketaan, mutta julkisella sektorilla ei kai lasketa. Yksityisellä lasketaan edelleen.
Yli viisitoista vuotta valtion palveluksessa työskennelleen virkamiehen vuosiloma on enimmillään 38 päivää. Tästä kertyy seitsemän viikkoa ja kolme päivää lomaa, sillä lauantaita ei enää lasketa lomapäiväksi.
Vaihtamalla kaikki lomarahat vapaiksi, valtion virkamies voi saada vielä 16 lomapäivää lisää. Yhteenlaskettuna lomaa voi parhaimmillaan kertyä siis 10 viikkoa ja neljä päivää.
Kuntapuolella tilanne on vastaavanlainen.
rallaa.
Sinä luet vanhaa lakia. Jo kolme vuotta lomaviikko on ollut 5 päivää.
Älä höpötä, kyllä sielläkin on palkallista lomaa, olen niin monta kertaa sukulaisiani tapaamassa ollut. Ei varmasti niin paljon kuin Suomessa, mutta koskaan emme vaihda pohjoismaista järjestelmäämme amerikkalaiseen, sen tiedän varmasti.
ei ole lakisääteistä lomaa, lomat sovitaan työnantajan kansa ja voi toki olla palkallistakin..
muuallakin maailmassa..
Aloittaja ei ilmeisesti ole edes ollut vielä työelämässä, kun ei sen pelisääntöjä tunne. Olisikohan nuoriso-palsta oikeampi keskustelualue hänelle. Vai onko kenties onnistunut pääsemään kortistoon suoraan koulunpenkiltä?
Pankkopoika-resmaj on ollut eläkkeellä lapsilisien loppumisesta lähtien, siksipä tuota kutsutaan pankkoelätiksi.
Miten kysyjä tuollaista voi ihmetellä? Ei kovin monikaan pystyisi lomaa pitämään jos ei palkkaa saisi. Ihminenhän nääntyisi työtaakkansa alle ilman lomia ja siitä työteho taas kärsisi ja myöskin työnantaja. Oletko ihan puuaivo?
Aloitusta voisi uskoa provoksi, mutta toisaalta Keskusta on lähiaikoina muutenkin kunnostautunut työntekijöiden palkkojen ja muiden sovittujen etujen alasajopyrkimyksissä...
pieni vale ?
Eiköhän EKP sitten sen lomailun pistä aisoihin, kun velkaa ei enää tipu. Kreikka on erittäin hyvä esimerkki tästä. Meillä vauhti siihen suuntaan kova.
Lomaa on tietysti hyvä pitää, mutta eiköhän yksinkertainen palkka riitä, kuten muissakin Pohjoismaissa. Saattaa sitä työn teon tarmoa sitten riittää paremmin levänneenä.
Pekkaspäivät ovat myös suuri kustannuksia nostava tekijä, sekä arkipyhätkin. Kuitenkin ongelmamme on suuri julkinen sektori, jossa suoranaisesti laiskotellaan ja tehdään aivan liikaa turhaa työtä.
On myös muutamia ammattikuntia, jotka ovat saanneet ajettua usein yhteiskuntaa kiristämällä aivan käsittämättömiä etuja ja pienen työmäärän. Opettajat on näistä yksi pahimmista, luokkaan mahtuu enää 2/3 osaa siitä oppilasmäärästä mitä ennen. Tämä tulee hyvin kalliiksi, enkä usko laisinkaan nykyoppilaiden olevan sen huonompia. Afrikassakin näkee 50 oppilan luokkia, reippaita nuoria oppimishaluineen. Kyllä vika on meillä jossain muualla tai sitä ei olekkaan.
Rehtorit nyhtäävät kouluissa lähes kymppitonnin kuukausipalkkoja ja lomalla 15000 €, kyllä tulee verotuksen tarvetta . Opettaja 16 tunnin opetusvelvollisuudella 4500 € ja lomat tietysti puolitoista kertaisena. Enää ei oppitunteja valmistella paljoakaan tai kokeita korjata, kuntokoulut täyttyvät nuorista opettajista jo kahden jälkeen iltapäivisin.
Verotuksen ja velanoton tarvetta riittää, kuten huomaatte.
Nämä lomailee käytänössä kokokesän.
Tietävät miten lomaa saa jatkettua. Ja siellä ne menee läpi huitaisulla".
Myös toisille lomakausille mahdollista siirtää lomia.
http://www.sak.fi/tama-on-sak/yhteystiedot/osastojen-henkilot#unit-5-1
Heille lomat ja muut edut tärkeisjärjestyksessä ensimmäisenä.
hoitaa että kaverillekkin riittää..
Ei opettajien palkat noin isoja ole tavallisissa kouluissa. Nyt pistät omias. Korkeakouluissa ja miesten alojen opetuksessa voi olla joitain noinkin hyväpalkkaisia, mutta siis normaalisti ei tuollaista palkkaa opettajille makseta. Mikäli halutaan, että työvoima jää eläkkeelle myöhemmin, niin silloin pitää sitä lomaakin olla. Et liene kovinkaan vaativissa töissä itse, jos voimasi eivät koskaan tarvitse palautumista.
Mikä/kuka on lomaaja? Vai onko aiheena loma-aika?
lomittajaa.
Ei vaan se henkilö firmassa, jonka tehtävänä on valita työntekijät, jotka laitetaan pakkolomalle.
aloittaja on ilmeisesti elänyt umpiossa ikänsä niin typerä tuo aloitus on???
täsmennys.
Siellä taas tietämätön kateellinen maajussiko???
"Loma-ajan palkka" kuuluu kokonaispalkkaan , joka pantataan maksettavaksi vasta loma-aikana!!!!
Se on siten työllä ansaittua rahaa, ei maataloustukea eikä työmarkkinatukea!
Loma-ajan palkan osuuden siirto on onnistunut järjestelmä kaikkien asumiskulujen yms maksujen suorittaamiseen myös lomakuukausina. Mikäli osuus maksettaisiin pelkästään työaikaiselle ajalle, saattaisi rahat loppua monelta yllättäen, parempi siis tasata vuosituloksi.
Palkansaajat ei saa ympäristötukea, ruhtinaalisia verovähennyspoistoja jopa yksityisajosta alv vähennetyillä kulkuneuvoilla, kuten maatalousyrittäjät lapsineen??????????????
duunarille ? mitä duunari tekee ympäristön hyväksi, mitä verovähennyksiä, kerro minullekkin, yksityisajosta ei saa mitään vähennyksi, palkkapuolella on toisin, kaikki vähennyksiin, vaikka työmatkalla käydään viinakaupassa ja ruokakaupassa.
Joo, olis kiva nähdä kun tehtäs alv ratsia, kun nuoriso ajelee iskukin maatilayhtymän zetrorilla p*llurallia raitilla... ja onko oikean väriset liemet tankissa kun käydään auraamassa vähän teitä yms.
Sitäkään en ymmärrä, miksi landelle eläkkeet maksaa valtio, nehän pitäisi hoitaa elkäyhtiöiden kautta kuten muidenkin yrittäjien. Kukas maksaa ne lomittajat, taitaa mennä kunnan piikkiin?
kuluttaa, ei tuota mitään, vehkeet vain kuluu. Viljelijät toki maksaa itse eläkkeensä, toisin kuin palkansaajat jotka ovat ulkoitaneet eläkemaksunsa työnantajan maksettavaksi..
Työeläkemaksut
- TyEL keskimääräinen 22,0 %
*pientyönantaja (palkat v. 2007 alle 1,65 milj. euroa) 21,4 %
*tilapäinen työnantaja 22,4 %
*työntekijän osuus maksusta 4,3 % (53 vuotta täyttäneillä 5,4 %)
- MEL 22 %
*työntekijän osuus maksusta 11 % '
- YEL 20,8 % (53 vuotta täyttäneillä 21,9 %)
Alkava yrittäjä saa 25 % alennuksen YEL-vakuutusmaksusta 48 kuukauden ajaksi.
- MYEL 10,092 - 20,8 % (53 vuotta täyttäneillä 10,731 - 21,9 %)
Työttömyysvakuutusmaksut
Työnantajan palkkasumman ensimmäiseen 1 788 000 euroon kohdistuva maksu on 0,65 %. Palkkasumman 1 788 000 euroa ylittävältä osalta maksu on 2,7 %. Yrityksen osaomistajasta maksettava työnantajan työttömyysvakuutusmaksu on 0,65 %.
Valtion liikelaitosten työttömyysvakuutusmaksu on palkkasumman 1 788 000 euron osalta 0,65 % ja sen ylittävältä osalta 1,80 %.
Palkansaajan työttömyysvakuutusmaksu on 0,20 %. Yrityksen osaomistajan palkansaajamaksu on 0,07% osaomistajille maksettujen palkkojen määrästä.
Kreikassa tehdään pitkää päivää monilla aloilla eikä se ole Kreikkaa pelastanut. Turistisaarilla tehdään usein töitä ilman vapaapäiviä koko päivän. 7 kk töitä vuorotta ja sitten 5 kk ilman töitä ja ilman palkkaa. Ja Kreikkako voi hyvin vai?
mitä ne tekee, Feta juusto nyt ainoa joka tulee mieleen..
No ei ainakaan mitään Suomalaisilla tuotteilla. Niitä ei näy. Virolaisia, Ruotsalaisia, Tanskalaisia ja Norjalaisia tuotteita kyllä. Viron tuotteet voivat olla edullisia, mutta milläs selität Norjan ja Tanskan tuotteet? Niissä maissa hintataso on korkeampi kuin Suomessa. Noh, eihän Suomen mitään tarvitse viedä minnekään, kun raha tulee Suomen kansalta johdolle. Yrityksiäkin Kreikassa on ihan hirveästi eli yrityksien määrä suhteessa on iso. Summaus: ihan sama vika kuin Suomessa, johto ei osaa yrityksissä ja julkisella sektorilla niin kuin pitäisi.
tultava muutos..
Vain julkisella sektorilla ei lauantaita lasketa lomapäiväksi ja siellä kun siirtää osan kesälomastaan myöhempään niin se määrä jonka siirtää se tuplaantuu nämä kikkailut ei onnistu yksityisellä työssäkäyvällä mikä on oikein mutta se että asukaslukuun suhteutettuna maailman suurimmalla julkisella sektorilla on tällaset kikkailut arkipäivää ja yleinen käytäntötyöppösestä johtajaan.julkisella sektorilla on leikkaustarve vähentää väkeä ja kuluja vähintään 30%:tia ,yksityisellä sektorilla jotka nämä kaikki kustantaa ei leikkaus varaa yksinkertaisesti ole.