rytmimunat

Vapaa kuvaus

Aloituksia

138

Kommenttia

5590

  1. Seikka, että jollakin on häiriöksi asti luonnehdittuja mielialanvaihteluita, ei välttämättä tee hänestä työkyvytöntä sen enempää vaihtelun alapäässä kuin yläpäässäkään, varsinkaan lääkityksen toimiessa.
  2. Jostain syystä prostituoitu, huora, ilotyttö, maksullinen nainen eivät ole unelma-ammattien joukossa. Ja harvassapa taitavat olla nuoret ihmiset, jotka haluavat edes ajatella sellaiselle alalle alkavansa. Rehellisyyden nimissä harva peruskoulun lopettava nuori näkee itsensä siivoojana taikka lakaisukoneen kuljettajana, kun pohtii pian alkavia opintojaan joko ammattikoulussa taikka lukiossa.

    En ole asiantuntija, mutta jos tienaa elantonsa tyydyttämällä perverssien asiakkaiden seksuaalisia fantasioita/toiveita, liikutaan silloin hyvin alhaisissa mielen viemäreissä. Harva seksityöläinen toteuttaa omia fantasioitaan, mikä onkin se ongelma. Siinä työssä toteutetaan muiden fantasioita, jotka ovat sille toteuttajalle vähintäänkin alistavia ja nöyryyttäviä. Näihin toisen ihmisen seksuaalisten fantasioiden toteuttamiseen ei myöskään liity mitään romanttista taikka sillä saralla rakentavaa, ainoastaan rahalla maksettu palkka ja kenties lisäksi vielä julkisuus, mikä suinkaan ei useimmille ole toivottua.

    Varmasti jokainen keskimääräistä paremman näköinen nuori nainen ajattelee alalle ryhtyessään, että paljastaa itsestään ja kehostaan vain sen verran kuin kokee kussakin tilanteessa turvalliseksi ja "hyvän maun mukaiseksi". Malleilla se saattaa toimiakin, mutta kuka viitsii kovinkaan kauaa maksaa naiselle, joka ei edes riisuudu, taikka kun hän on alkanut riisuuntumaan, pelkästään siitä. Markkinoilla riittää tarpeiden tyydyttäjiä muutoinkin.

    On tietysti olemassa exhibitionistit ja voueyristit joista ensiksi mainitut nauttivat saadessaan asettaa itsensä seksuaalisesti esille, ja jälkimmäiset, jotka nauttivat seksuaalisten aktien ja tilanteiden katsomisesta. Epäilemättä tietoverkon välityksellä tapahtuva aikuisviihde vaatii molempia ja molemmat siitä tavallaan nauttivat, mutta ainoastaan tiettyyn rajaan asti. Kuten jo tuli sanottua, teollisuudessa ei toteuteta työntekijöiden toiveita vaan kuluttajien.
  3. "Olet poika, koska sinulla on penis", on totuus. "Olet poika, vaikka sinulla on penis", ei ole valhe. Sen sijaan, "olet poika, vaikka sinulla on vagina", on valhe. Ja ehdoton totuuden vastaisuus on: "Olet poika, koska sinulla on vagina".

    Jos ei pysytä totuudessa vaan pyritään totuuden vastaisuuteen, ollaan pian Amerikkalaisessa tilanteessa, jossa sukupuoli mielletään enemmän harrastukseksi kuin biologiseksi tosiasiaksi.

    Sinänsä voin aivan hyvin luopua nimityksistä mies ja nainen, ja käyttää omasta yksilöllisestä sukupuolestani nimitystä: "Sinapit rinnuksilla kulkeva neliraajainen, yksin asuva, koirista tykkäävä introvertti". Mutta olisi paljon yksinkertaisempaa pitäytyä sukupuolissa mies ja nainen, eikä tehdä "sukupuolestaan" treffi-ilmoitusta.
  4. On yleinen opinkappale, että Suomessa on huutava työvoimapula.

    Työmarkkinat toimivat siten, että on olemassa työvoiman tarve ja sen tarjonta. Työvoiman tarpeessa ovat niin yksityinen kuin julkinenkin sektori. Työvoimaa puolestaan tarjoavat työntekijät ja erityisesti työttömät työnhakijat.

    Jostain syystä työvoiman tarjonnan ja sen kysynnän markkinat eivät kohtaa.

    Joko tarjolla on sellaista työvoimaa, joka ei joko taitojensa/koulutuksen, kuntonsa taikka asenteensa puolesta ole kysyttyä taikka sitten sekä julkisella että yksityisellä sektorilla ei ole varsinaista kysyntää työvoimalle.

    Velvoittamalla työttömät lähettämään tietty määrä työhakemuksia kuukausittain lähennetään työvoiman kysynnän ja tarjonnan markkinoita toisiinsa nähden. Sekä yksityinen että julkinen sektorihan julkaisevat työpaikkailmoituksia säännöllisesti.

    Toiveena on, että kun markkinat saadaan näin kohtaamaan, markkinat toimivat paremmin.

    Ongelma on tietysti siinä, että yksityisellä sektorilla kysyntää on erityisesti työntekijöistä, jotka aikaansaavat yrityksen kasvua ja myyntiä, mutta sille kasvulle ja myynnille pitäisi myöskin olla markkinat.

    Julkisella sektorilla on kysyntää niin pitkän koulutuksen läpikäyneille ja kokeneille asiantuntijoille kuin myös suorittavan työn tekijöille, joille ei tarvitse maksaa samaa palkkaa kuin yksityinen sektori heille maksaisi.

    Koulutusmarkkinat liittyvät oleellisesti työmarkkinoihin, sillä koulutusmarkkinoilla opiskelupaikoille pitäisi olla kysyntää erityisesti niillä aloilla, joilla työmarkkinoillakin on kysyntää työvoimalle.

    Koulutusmarkkinoiden alapuolella ovat kasvatusmarkkinat, joille jokainen nuori osallistuu oppivelvollisuuden myötä. On selvää, että vinoutuneet käsitykset ja opetukset kasvatusmarkkinoilla vinouttavat muutaman vuoden viiveellä niin koulutusmarkkinoita kuin työvoimamarkkinoitakin. Kaikista ei yksinkertaisesti voi tulla prinsessoja, rokkitähtiä taikka tupettajia.

    Olisi myös syytä huomata, että jos yrityksellä on ongelma tarpeellisien taitojen omaavasta työntekijästä, on yrityksellä myös mahdollisuus yhteiskunnan tuella kouluttaa sellainen.

    Kaikkien osapuolien pitäisi ymmärtää, että kaikki eivät voi saada sitä parasta mahdollista työpaikkaa taikka työntekijää. Joskus pitää tyytyä siihen, mitä on tarjolla.
  5. Luonnollisestikaan kukaan ei lähde ansiosidonnaiselta sellaiseen työhön, jossa hänen tulonsa putoavat. Joissain tapauksissa voi myös olla mahdollista, ettei työttömän terveys tosiasiallisesti enää mahdollista työllistymistä tietynlaisiin töihin.

    Mutta jos kyseessä on jokseenkin tuore työmarkkinoille tullut, jolla ei ole mainittavaa työhistoriaa, on mikä tahansa työ parempi kuin työttömänä oleminen. Työssä oleminen ei estä jatkuvaa paremman työn taikka opiskelupaikan hakemista, ja samalla työssä oleminen aikaansaa työrutiiniin tottumista. Ylipäätään työssä kuin työssä voi petrata omaa asennoitumistaan työtehtäviin, sillä mitään hälläväliä-töitä ei ole olemassakaan, koska joku maksaa siitä tekemisestä palkkaa.
  6. Jos vahvaa osaajaa ei kukaan palkkaa, voisi vahva osaaja pohtia yrittäjäksi ryhtymisen mahdollisuutta. Vahvaa osaamista pitää silloin myydä, mutta jos sille on kysyntää, ei pitäisi olla ongelmaa.
  7. Jonkun haisemisesta jollekin on vaikea kiistellä, koska ihmiset haistavat asioita eri herkkyydellä. On monia ihmisiä, jotka eivät haistaisi edes hajupommia.

    Mutta koska asiasta keskustellaan aina, voitaisiin ensiksi määritellä jollain tavalla, että mitä haju ylipäätään on. Yleensä haju tulee siitä, että jostakin aineesta erittyy ilmaan molekyylejä, joihin ihmisen hajureseptorit nenässä reagoivat, ja joka saa aivot mieltämään reaktion tuoksuksi.

    Kuten jo tuli sanottua, kaikki ihmiset eivät haista asioita yhtä herkästi kuin jotkut, aivan samoin kuten kaikki eivät maista asioita yhtä herkästi.

    On olemassa erilaisia "tekoneniä", jotka mittaavat molekyylejä ilmasta, jolloin ne voivat kertoa, mikäli jokin "haju" on ilmassa. Tekonenätkään eivät kykene kertomaan, onko joku haju paha vaiko hyvä. Toki yleisiä rajoja voidaan vetää, kuten vaikkapa mädäntynyt liha tuskin tuoksuu yhdenkään haistamaan kykenevän ihmisen mielestä hyvälle. Rikki ja rikkiyhdisteet eivät nekään yleisesti ottaen tuoksu hyvälle, muistuttavat mätää kananmunaa, eivätkä myöskään ammoniakkia sisältävät yhdisteet, joille on ilmeistä voimakas virtsan tuoksu.

    Mitä tulee sperman taikka siemennesteen tuoksuun, on sillä epäilemättä sellainen. Sitä eivät kaikki tietysti kykene haistamaan, ja kaiken lisäksi oikeastaan jokaisen miehen siemennesteen tuoksu on yksilöllinen. Aivan samalla tavalla jokaisen ihmisen hien haju on yksilöllinen ja siihen hajuun vaikuttavat niin hygienia, syöty ravinto kuin terveydentilakin, mutta näiden lisäksi myös yksilölliset tekijät.

    Jopa äkkisältään niinkin tuttu tuoksu kuin ulosteen haju on jokseenkin joka ihmisellä yksilöllinen. Koira pystyisi erottamaan isäntänsä ulosteen tuhansien saman näköisten pökäleiden joukosta vaivattomasti.

    Siemenneste siis haisee, joskaan sitä hajua ei jokainen aina havaitse. Ja jos havaitsee, omat mieltymykset ratkaisevat, onko se tuoksua vaiko lemua.
  8. Jaa-a, että "sateenkaarinuoret" ovat kansanryhmä. No, kaiketi sitten eläimiinsekaantujiksi nimittelevätkin ovat kansanryhmä.
  9. Yrityksellä/yrittäjällä ei varmastikaan ole mitään syytä olla palkkaamatta yli 50-vuotiasta, jos yrittäjä saa hänet palkkaamalla jotain sellaista lisäarvoa yritykselle, mitä ei muualta saada.

    Yli 50-vuotias tuo lisäarvoa, siis parantaa yrityksen kilpailukykyä ja tulosta, esimerkiksi kokemuksellaan ja tietotaidollaan. Viisikymppinen saattaa siis olla paras mahdollinen hakija, ja juuri sitä, mitä yritys on etsinytkin.

    Ongelma on tietysti siinä, että monella alalla viisikymppisen kokemus ei juuri vaakakupissa paina, jos toisessa vaakakupissa on fyysinen kestävyys, uusimman tiedon hallinta ja uuden nopea oppiminen yhdistettynä maltilliseen palkkatoivomukseen.

    Kokeneille ja kaikennähneille johtajille/päälliköille on kysyntää 50 ikävuoden jälkeenkin, mutta pohjalta aloittaville vasta-alkajille ei niinkään.

    Työpaikkoja on yleensä tarjolla vain yksi, joten jokaisen työnhakijan tulisi miettiä jo ennen työhakemuksen lähettämistä, että miksi juuri hän olisi paras valinta hakemaansa työpaikkaan.

    Vastauksen tulisi pitää sisällään muutakin kuin, että "tästä maksetaan palkkaa tai että työ kuulostaa mielenkiintoiselta ja kyllähän minä tällaiset hommat osaan".

    Työ ja yritys ei ole koskaan paikalleen jämähtänyt laitos, vaikka siellä tehtäisiinkin töitä liukuhihnalla. Yrittäjän on työntekijöitä palkatessaan mietittävä kunkin työntekijän kehittymismahdollisuuksia, sillä uutta oppiva ja joustavasti mukautuva työntekijä on edullisempi kuin jatkuva irtisanominen ja uuden etsiminen.

    Parikymppinen ammattikoulusta vastavalmistunut ei ole kokenut kuin ehkä muutaman kuukauden työharjoittelun, mutta hänellä on koulusta saatu viimeisin tieto alan kehityksestä. Parikymppinen aloittelija on kohtuullinen palkkaodotuksissaan, ja hän on lisäksi mitä luultavammin terveydeltään kohtuullisen hyvässä kunnossa.

    Siis, miksi juuri sinä olisit paras valinta työpaikkaan?
  10. Mitäpä noita turhia työhakemuksia teettämään. Työttömyysturva vastikkeelliseksi ja kaikki kynnelle kykenevät varmasti hakevat työtä.
  11. Tekniset alat työllistävät kohtuullisen hyvin Suomessa. Tekniset taidot ja tiedot ovat yleensä luonteeltaan universaaleja, niillä siis voi saada töitä myös ulkomailta.
  12. Nykyään joissain työpaikkailmoituksissa mainitaan, että etusija annetaan vähemmistöille ja rektytointi pyritään tekemään monimuotoisuus-/arvoisuuslähtökohdista.

    Yleensä tällaisia ilmoituksia tulee julkisen sektorin töistä.

    Näihin kaikkiin voi siis hakea tavanomaisesti ja lisätä hakemuksen loppuun, että hakija kuuluu exhibitionisti-/naturistivähemmistöön ja tulee työskentelemään alasti niin toimistolla kuin etänäkin.
  13. Riippuu paljon firman taikka organisaation koosta. Monesti isommissa yrityksissä työhaastattelut ollaan saatettu ulkoistaa jollekin rekrytointiyritykselle, ainakin alkuvaiheessa. Pienemmissä organisaatioissa haastattelija saattaa itse tehdä palkkauspäätöksen tai ainakin vahvasti vaikuttaa siihen.

    Mikäli haastattelija voi vaikuttaa asiaan, saattaa hän antaa vihjeen haastattelun lopuksi, että valinta vaikuttaa tässä vaiheessa vahvalta, varsinkin jos haastattelu on tavanomaista lyhyempi.

    Mikäli haastattelija ei vihjaa mitään, ja haastattelu viedään läpi pikavauhtia, jonka päätteeksi todetaan viileästi, että otamme yhteyttä, kannattaa siinä vaiheessa käydä vielä muissakin haastatteluissa täysillä.
  14. Eivätkös Hawkit ole koulutus koneita.

    Uimaan opitaan parhaiten ja nopeimmin kun hypätään suoraan altaan syvään päätyyn.

    Syvä pääty lentämisen ja ilmasodan oppimisessa lienee juuri Hawk. Parhaiten oppii lentämään ja taistelemaan ilmassa koneella, jonka erityisominaisuus on syöksykierre maahan asti.
  15. Jaahas, taas tätä, että ajettaisiin yksityiset yritykset alas ja annettaisiin julkisen sektorin työllistää kaikki. Mitä väliä sillä on, että kaikki kärsivät, kunhan kukaan vain ei pääse tienaamaan.

    Marxistit ajettiin itään sata vuotta sitten, siellä hääräsivät aikansa tunnetuin seurauksin ja nyt ovat täällä taas. Lienevät kiertäneet maapallon siinä ajassa. Tästä voimme päätellä, että kommunismi etenee noin 40 000 km 100 vuodessa, mikä tekee 400 km vuodessa. Tämä puolestaan tekee vuorokaudessa noin 1,1 km.

    Kommunismi tuskin etenee nopeammin kuin sen levittäjät, ja koska kommunisti tuskin kävelee enempää kuin 8 tuntia päivässä, voimme vetää johtopäätöksen, että kommunisti kävelee noin 140 metriä tunnissa, siis konttausvauhdilla.

    Ei siis ihme, jos talous heidän johdollaan konttaa.
  16. En ole asiantuntija, mutta voisin laskea työllisyysarvon esimerkiksi siten, että otetaan leikatuista tuista säästyneet varat, ja käytetään ne vaikkapa jonkun työllistämiseen. Työtähän Suomessa riittää, siitä vain ei kukaan viitsi maksaa palkkaa. Ja toisaalta, kukapa sitä viitsisi tehdä töitä pienellä palkalla kun ilman työntekoakin pärjää mainiosti.

    Jos tuista saadaan säästettyä vaikkapa 10 000 000 (kymmenen miljoonaa) euroa vuosittain. voitaisiin sillä palkata noin 300 ihmistä parin tonnin kuukausipalkalla (työnantajakulut huomioiden). Sadan miljoonan säästöllä palkattaisiin 3000 ihmistä ja miljardin säästöllä 30 000 ihmistä.

    Vastikkeellinen toimeentulo on aina parempi kuin vastikkeeton.
  17. Työnantaja tietää parhaiten minkälaisen työntekijän hän tarvitsee.

    Useinkaan työnantajalla ei ole halua kouluttaa alusta lähtien ketään mihinkään työhön, jos saatavilla on kokeneita taikka edes ammattikoulutuksen saaneita työnhakijoita.

    Jos tilanne kuitenkin on, että työnantaja on valmis kouluttamaan työnhakijan/-tekijän työtehtäviinsä, haluaa työnantaja varmasti kouluttaa jonkun, jonka kouluttamisesta työantaja hyötyy eniten.

    Jos otetaan esimerkiksi vartiointi- ja turvallisuusala, ei työhön välttämättä tarvita vuosien koulutusta. Vartiointi- ja turvallisuusala on monen muun asian lisäksi fyysistä työtä. Paljon seisoskelua ja mahdollisia kontakti- ja konfrontaatiotilanteita erilaisia uhkia aiheuttavien henkilöiden kanssa. Sosiaaliset taidot ovat myös tärkeitä turvallisuusalan ruohonjuuritason työntekijälle, mutta ne ovat varsinaisen ydinosaamisen lisä. Ydinosaaminen liittyy vahvasti vartijan fysiikkaan ja fyysiseen suorituskykyyn äkillisissä ja arvaamattomissakin tilanteissa, joissa puhuminen ei auta.

    Useimmat haluavat turvallisuudesta huolehtivan henkilön olevan parhaassa kunnossa oleva kaksi- taikka kolmekymppinen, ei viisikymppinen vasta-alkaja, joka ei ole ikinä tehnyt fyysistä työtä. Sosiaalisia taitoja oppii kokemuksen myötä, fyysinen kunto ja suorituskyky puolestaan eivät keski-iässä enää parane, ainakaan itsestään sille tasolle, mitä ne puolet nuoremmilla yleisesti ottaen ovat.

    Jokaisella on omat vahvuutensa, jotka sellaisia vahvuuksia etsivä työnantajakin tunnistaa. Vahvuuksia on erilaisia, eivätkä kaikki vahvuudet ole yhtä kysyttyjä. Työnantajalla on yleensä yksi paikka tarjolla ja hän valitsee siihen parhaan hakijan. Voitko rehellisesti sanoa, että olisit objektiivisesti ollut paras tarjolla olevista hakijoista?
  18. Minkä ihmeen vuoksi venäläiset olisivat räjäyttäneet oman kaasuputkensa? Venäjä ei ole sodassa lännen kanssa, joten heillä ei ole mitään syytä katkaista putkia, joilla viedään heidän myymäänsä raaka-ainetta länteen, josta lännessä on huutava pula.

    Eiköhän putken ole katkaissut taho, jonka intressejä putken katkaisu parhaiten palvelee.
  19. Venäläiset ovat aikaansaaneet myriadin hyviä mestaritason shakinpelaajia. Kenties peli olisi kadonnut yleisestä tietoisuudesta kauan aikaa sitten ilman venäläistä kilpailupohjaa. Venäjältä on myös peräisin Tetris. Ei pidä myöskään unohtaa venäläisiä kirjailijoita, kuten Tolstoi ja Dostojevski, joista jälkimmäisen voitaisiin jopa sanoa perustaneen kirjallisen ilmaisun masentuneen koulukunnan.
  20. Lähestytään asiaa näin:

    Haluaisitko olla sellaisen henkilön ystävä, jolla ei ole oikeastaan ikinä ollut ystäviä?

    Luultavasti siihen on syy, jos ihmisellä ei ikinä ole ollut ystävää, eikä se syy ole kaikissa muissa.

    Ihmiset, jotka ovat olleet pidemmän aikaan ilman parisuhdetta, ovat todennäköisesti jollain tavalla vaikeasti pariutettavissa. Mitä pidempään on yksinään, sitä sokeammaksi tulee omille vioilleen ja luotaantyöntämisvaikutukselleen.

    Periaatteessa parisuhteeseen pääsee samalla konstilla kuin lapsena sai kavereita. Mene ulos "hiekkalaatikolle" ja ole sopuisasti muiden kanssa tekemisissä.
    21. 52 / 280
TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt