Vapaa kuvaus

Aloituksia

1

Kommenttia

4168

  1. Meillä ainakin valmentajat puhuvat ylihyökkäämisestä silloin kun se tehdään puolustuksen kustannuksella.. Ei niinkään virhearvioista vaan että sovittua pelitapaa ei noudateta.

    Ihan taustatietona josta ei ole kenellekkään mitään iloa niin aikanaan kiky meinasi kaatua tuollaiseen neuvotteluasetelmaan. Työntekijäpuolella oli pari kokematonta neuvottelijaa ja jo ennenkuin edes neuvottelut olivat alkaneet niin työnantajan neuvottelijat kävivät ottamassa näiltä luonnetta pois.
    Tämä jäi vähän hampaankoloon ja lopussa nostivat kynnyskysymykseksi sen ettei kiky tule tessiin vaan erillinen sopimus. Pakkasivat kamoja kun ei kelvannut ja juuri kun olivat poistumassa niin ek oli antanyt luvan erillissopimukseen.

    Tuo hyökkäävä neuvottelutapa on aika yleinen varsinkin palkkaneuvotteluissa. Oikeasti fyysisesti tullaan lähemmäs esim ottamalla etukeno ja toteamalla että ortin takana on tulijoita. Onneksi nämä alkavat olla sen ajan pomoja jolloin johdettiin työtä eikä työntekijöitä kuten nykyään on tapana.
  2. No jos ihan työelämän näkökulmasta katselen niin aika luontevaa janaa pitkin mennään. Ensin oli tupo, sitten tuli liittokierrokset ja nyt ollaan menossa vielä pienempiin yksiköihin ja esimerkiksi paperiliittohan on tehnyt yrityskohtaisen sopimuksen muistaakseni Stora enson kanssa.
    Aika siten näyttää miten pieniin yksiköihin nämä menevät ja missä tulee raja että yritys ja työntekijä/osasto neuvottelevat oman tessin.

    Itse uskon että aikanaan tessit häviävät liittojen mukana sillä jossakin vaiheessa tulee vastaan se järjestäytymisaste jossa on perusteltua kysyä onko liitoilla enää mandaattia neuvotella. En tiedä mikä raja olisi mutta ei varmaan ole enää kovin kaukana. Toinen asia mikä tulee varmaan samalla tavalla pohdittavaksi on että kun yhä vähemmän kuuluu kirkkoon niin onko perusteltua maksaa sunnuntailisää sekä arkipyhäkorvauksia.

    Hyvä vai huono suuntaus; en tiedä. Ainakin se tarkoittaa että lainsäätäjät eli hallitus ja eduskunta ovat palanneet työmarkkinaosapuoliksi. Se millaista lakia sieltä työelämälle sitten laitetaan ratkaisee aika paljon. Samoin kun työsuojelu poistuu liittotasolta niin tuleeko vahvistusta viranomaistasolle tai tuleeko tilalle joku ulkopuolinen toimija.

    Varmaan sitten tulee harkittavaksi eri viranomaisten tulkinnat esim siitä tuleeko karenssia jos työpaikasta lähtee siitä syystä että ei ole saanut tai osannut neuvotella omaa tessiä.
    Samoin meillä saattaa yhdenvertaisuuden näkökulmasta haastava tilanne jos esim sairaalassa kaksi eri samanlaista osastoa työskentelee eri tessin alla. Ei voida vaatia että samasta työstä maksetaan samaa palkaa muuta kuin osastojen sisällä. Oma vika kun ette neuvotelleet parempaa tessiä.
  3. Mitä tämä sinulle tarkoittaa? - Vähän samaa kuin joku "Visit Jurva". Mainoslause josta mietin että olenko oikeaa kohderyhmää. Minusta ihmiset pysyy paikallaan ja tilanteet tulevat kohti ja niihin reagoidaan valitsemalla niihin parhaat tai vähiten huonot ratkaisut sen mukaan pitääkö valinta tehdä ainakin osittain pakotettuna vai puhtaasti omista lähtökohdista.

    Vaikka itselläni ero. Eron jälkeen valitsin liikunnan tukemaan omaa jaksamistani. Ihan sama vaikka liikunnan sijaan olisin valinnut kitaran soiton tai alastonmallina olon niin aina joku olisi tullut sanomaan että olen mennyt eteenpäin. Varmaan hyvää tarkoittavat mutta enhän minäkään tiedä paljonko elämä meni taaksepäin eron seurauksena joten mahdoton sanoa onko saman verran liikunta vienyt eteenpäin. Jos eron vaikutus olisi vaikka -5 niin liikunnan arvo pitäisi olla 6 tai enemmän jotta olisin mennyt eteenpäin. Mahdoton sanoa mikä on loppusumma.

    En ole ollut huolissani siitä että joku asia olisi suossa tai joku ratas nyt vaan vähän pyörii tyhjää sillä sinä päivänä kun tältä ei enää tunnu ollaan jo niin lähelä tuonelan virtaa että lautturin lyhty jo näkyy. Jos elämä ei niitä vaikeuksia järjestä niin viimeistään itsekin siihen pystyy.

    Miten rämmit sotkuistasi ulos? Materiaaliasiat on helppoja mutta henkisellä puolella on kaksivaiheinen alku. Ensin on asiasta riippuen anteeksi pyyntö tai asteeksi anto jonka jälkeen pitää antaa armo itselleen, toisille sekä joskus myös asialle. Tämä on se pohja johon hyvä perustaa seuraavat valinnat.

    Toiko se sinulle vapautusta, helpotusta vai jotain muuta? Useimmin helpotus; ei ehkään suoraan asia mutta jos huomaa että asian nytkähtäminen johonkin suuntaan parantaa jonkun toisen elämänlaatua niin se antaa omalle elämälle merkittävyyttä.
    Loppupeleissä elämä on hyvinkin tasapainoista eli kun hetken on nauttinut hyvästä tunteesta niin jostakin taas jotakin kohta osuu tuulettimeen.