Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tehy tai JHL

    Osaako joku vastata? Sosiaali- ja terveysalalla on 4 kk koeaika työsuhteissa. Pitääkö työnantaja maksaa lomapäivärahat jos työntekijä ei haluakaan koeajan loppuunkuluessa jatkaa työsuhdetta?
    2185
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Hei!

    Lomaraha maksetaan kaikilta kertyneiltä työpäiviltä riippumatta siitä, onko kyseessä koeaika vai ei. Työsuhteen voi purkaa koeaikana (sitä vartenhan koeaika on).

    Työsuhteen purku tai irtisanoutuminen eivät vaikuta työsuhteen palkka- tai muihinkaan työehtosopimuksessa sovittuihin etuihin (KVTES).

    Äänestä

    • Kiitos vastauksesta

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    200000 kirjoitti:

    Osaako joku vastata? Sosiaali- ja terveysalalla on 4 kk koeaika työsuhteissa. Pitääkö työnantaja maksaa lomapäivärahat jos työntekijä ei haluakaan koeajan loppuunkuluessa jatkaa työsuhdetta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu