Kerrankin painostetaan loppuun asti.
Päivä oltu lakossa ja jotkut poraa parin satasen menetyksestä.
Kyllä se takaisin vielä tulee aikanaan, kun rintaman pitää yhtenä.
Päivä oltu lakossa ja jotkut poraa parin satasen menetyksestä.
Kyllä se takaisin vielä tulee aikanaan, kun rintaman pitää yhtenä.
Vastaukset 21
Vanhimmat
No sen kai voisi sitten aloittaa esimerkiksi saattamalla se rintama ensin yhteen? Ja mikä se loppu on, niin kuin tarkalleen ottaen? Tietää sitten katsoa kellosta tai lompakosta vai mistä.
Tuo parista sadasta poraaminenhan nyt naurettavaa onkin, eihän se ole kuin reilun viikon käyttöraha tässäkään taloudessa. Periikös liitto muuten tällä kertaa taas ne sääntöjen mukaan menneet tuplakarenssit että saa odotella ensi vuoteen seuraavien rahojen näkymistä? Hyvä velisiskoaate on niin kaunista, mutta ei pirkale oikein elätä itsessään. Kai liitto, ei pelkästään omiaan vaan myös asiakaskuntansa asioita ajaessaan, voisi ihan oikeasti tukeakin heitä? Sorvataan edes pykälät oikeudenmukaisiksi liiton sisäällä, eiks jes.
Painosta sinä ja ota jokin pieni palkankorotus, mulla ei ole tuollaiseen pelleilyyn rahaa. Liittojen pomot repii hitonmoisia palkkoja, joten hyvä heidän on olla. Eivät menetä senttiäkään tässä lakossa, päinvastoin saavat ylimääräisen korvauksen pitkistä neuvotteluista. Niissä korvauksissa on kymppitonni pikkuraha.
Itse pyysin työnantajalta eilen 0,65 € lisää liksaa ja sen sain luupaamalla, etten lakkoile vaikka lakko laajenisi. Näin pikkufirmassa on parempi olla sovussa, kuin riidoissa. Silloin kaikilla on parempi olla, turha istua sahaamallaan oksalla.
Jos työnantajat olis tuon antaneet niin ei olis lakko alkanutkaan. Liiton pyyntihän oli 0,67 e tai 4%.
No mutta kyllä sinullekin kelpaa:
8 tuntinen työpäivä
40 tuntinen työviikko
Pekkaset
Talviloma
Työsuojelusopimus
irtisanomissuojasopimus
Ja kaikki muut edut mitä liitto neuvottelee ilman lakkoja.
Tietysti pikkufirmassa ehkä tesin tulkinta on jo haaste? 0,65€ hyvä tai huono riippuu minkä pääälle se laitetaan?
Se voi noin mennäkin, mutta kun mennään yli 50 työntekijän firmoihin niin silloin se palkkojen polkeminen alkaa.
Tiedän kyllä, että pikkufirmoissa välitetään työntekijöistä.
Jos olisit 1000 työntekijän firmassa niin kommenttisi voisi olla ihan toisenlainen.
Siis selitätkö tuon palkojen polkemisen tarkemmin?
Mikään firma ei voi maksaa alle tesin tai voi mutta se on jo typeryyttä.
Mitens Raahan terästehtaalla, tai Olkiluodossa ydibnvoimalatyömaalla, tai Helsingin ja Turun rakennustyömailla?
Kaikilla on maksettu alipalkkoja, alimmillaan vain euron tunti.
mikä palkka se tes.in taso on... sillä kukaan mitään tee, se on aloittelijoita ja vuokralaisia varten. Jos tes taso olisi se saadun palkan taso niin saisivat kyllä kiinassa teettääkin....onko sellaisia työpaikkoja oikeasti olemassa missä maksetaan se tesin alin taso kussakin palkkaluokassa... kannattaisi vaihtaa työpaikkaa.Kyllä se pitää ainakin 5€ olla sen tes palkan päälle.
no se 1€/tunti on se eu.n kaavailema minimipalkka ja 60tunnin työviikko on normaalityöaika kunhan se eu sen valmiiksi hieroo ja suomi ekana taas hyväksyy.... valita siinä sitten...
Juu kyllähän ulkomaalaisia viedään ku pässiä narussa kun eivät osaaa suomea ja tunne työehtosopimuksia. Mutta mitekäs kävi Raahessa kiinni jäivät kun nuori poika otti yhteyttä rakennusliittoon.
oon itse nähnyt pikkufirmassa, miten maksetaan 6e tuntipalkkaa ilman mitään lisiä.
Pikkufirmat on just niitä PAHIMPIA!!!!
Kerrankin osuva otsikko !!!!
Metalliliiton pitäisi ajaa JÄSENTENSÄ asiota eikä omia. Kuten nytkin lakkoilulla ollaan hankkimassa sulka muutamien hattuun jonka maksumiehiä ovat tyhmät metallitiiton jäsentet !
kyllä siinä 10 vuotta menee että saa menetetyn palkan takas sillä korotuksella mitä nyt sit tuleeki
Jos haluaa ajatella omaa napaansa vaan pari kuukautta eteenpäin, niin toi ylläoleva pitää paikkansa. Mutta jos ajatellaan omaa tulevaisuutta 10 vuoden päähän ja tulevien duunareiden tulevaisuutta, niin luuletko, jos kaikessa annetaan periksi, että työehdot ja palkat olisi edes lähellä nykyistäkään tasoa.
Huomaapa, että lakon aikana lakossa on vain pieni osa kaikista lakon piiriin kuuluvista työntekijöistä. Lakot järjestetään kohdennettuina. On meitäkin, jotka olemme lakossa mukana henkisesti, mutta painamme duunia normaalisti.
Niin huomio vaan minä lakkoileva metallin jäsen en ruikuta palkkani perään!! Saan huisin 50e lakkokorvauksen - verot, paikallinen sopiminen on meidän tehtaassa ainakin ihan pers...tä, jos et omaa ruskeaa kieltäpomoja varten niin palkkasi tai hekosi ei nouse ikänä, et sille!!!! Tasa-arvoinen kohtelu kaikille KIITOS!! Ja olkaa hyvä vaan, lakkoilen teidän muidenkin palkansaajien puolesta!
Lakkossa kaikki osapuolet kärsii, mutta joskus vaan on omia oikeuksia noustava puolustamaan. Mitään ei koskaan ole ilmaiseksi saatu eikä saada.
Eihän ne koskaa tee muuta, kuin ajavat omia asioitaan. Ne ajavat omia palkkojaan ja etuja itselleen. Jäseniä pitää olla, jotta voi ajella Mersulla ja syödä pihvejä hotellien ravintoloissa. Jäsenmaksurahoja on mukava nostella itselleen.
Itse olin mukana STL .n lakossa 80 -luvun alussa n.6 vkoa - ja se oli täysin syvältä - se korvaus minkä eteen lakkoiltiin oli mitätön.
Nyt lakkoilen taas - mutta en edes tiedä - kiitos luottamusmiehen ja liiton (PROn) heikon tiedonkulun ja selityksen - minkä vuoksi lakkoilen ja minkä eteen. Liiton sivuilta ei saa mitään selvää.. Minusta näyttää siltä että neuvottelijat haluavat vain sulan hattuunsa ei muuta - Mikäli rahaa on lakkoilla liitolla niin miksi lakkoavustusta ei makseta enempää kuin vaivaiset 50e/pv ? Miksi ei kerrota millainen sovintoehdotus kaatui torstaina ja millainen uusi sovintoehdotus on kenttäväelle ? Saisi jonkinlaisen käsityksen tälle typerälle touhulle. No sen tiedän että yli 30 vuoden jäsenmaksuilu loppuu PROlle melko pian lakon jälkeen
Suosittelen tutustumaan Pro Jäsensivut
Etusivu / Mikä on työehtosopimus? / Teknologiateollisuus / tesneuvottelut
ja vaihtamaan luottamusmiestä......
No, metallin sopimusta noudattavassa elektroniikkateollisuudessa on 2-vuoroduunista kuukausipalkka vähän yli 1800 euroo. Ei sillä näinä aikoina pahemmin juhlita kun on ensin maksettu asumis- ja työmatkakulut ja sapuskat päältä pois. Ja sillä alalla kukn sovitaan paikallisesti palkoista niin tuloksena on ainaa se pienin mahdollinen korotus, jonka sopimus sallii.