Toimitusjohtajan suosikkijärjestelmä

Typerää käytöstä johtajalta!

Meillä kävi sellainen juttu, että jouduimme käydä ostamassa eräälle yhteistyökumppanille (sen työntekijöille) lahjan mutta itse emme saaneet mitään.

Nämä on osoitus vain siitä, että sivistys ja koulutus ei kulje aina käsikädessä.

Ne oli ilmeisesti pomon puppelikavereita.

No sehän on selvää että vain ne suurituloisimmat saavat lahjat, kuten muutkin edut suuren palkkansa lisäksi.

Ymmärrän närkästyksesi, mutta toisaalta ongelmahan kumpuaa siitä että olet sitä mieltä että sinun _olisi pitänyt_ myös saada lahja! Onko pomosi kenties sinulle jotenkin velkaa?

Itse en koskaan odota jouluna (tai muinakaan merkkipäivinä) keneltäkään yhtään mitään. Joku antaa, joku ei, mutta pohjimmiltaan sillä ei ole minulle mitään merkitystä.

Jokapäiväiset sanomiset ja teot merkitsevät, ei jotkut typerät lahjat merkkipäivinä.

Eli jos pomo on muuten mukava sinulle, en sinuna pahemmin välittäisi siitä kuka saa lahjoja ja kuka ei.

Jos taas pomosi on mulkvisti, ei sille kai sitten voi mitään ja se pitää joko sietää tai sit vaihtaa työpaikkaa...

Syyn ja seurauksen lakia naudattaen rupeat miettimään millä tavalla saat pomo juntillesi viellä kauheamman mielipahan, keinoja kaihtamatta. Asia muuttuu toiseksi jos itse olet "venkuloija" ja pomosi kosti takaisin.

No hei! Olin autonkuljettajana ja me kuskit saimme joululahjan! Niin eikö mitä pomo vei sen kotiinsa. Lahja oli annettu nimenomaan kuskeille, että sellainen pomo.

Olen samanlaisessa työpaikassa. Lahjat on ostettu firman rahoilla (ei pomon). Lahjat jaetaan niin, että varmasti se joka ei lahjaa saa, näkee ja kuulee kun muut lahjansa saa. Tässä firmassa on 3 työntekijää, ne kaksi jotka nuolevat esimiehen takamusta ja halailevat häntä, saavat lahjan. Minä en nuole, enkä suostu lääppimään, en lahjaa saa. Sieppaa mutta jos "julkihuoraamalla" saisin lahjan, ei kiitos!

Sama täällä , joulukukat ja pullon saivat kaikki muut paistsi minä...muut onkin koulutettuja minä vain Vt.

Kai sentään sanoit joulun jälkeen että stana kun on pää kipeä kun joulukukat haisi ja pukki toi niin ison pullon, että joululoma meni tyhjentäessä.

Tee kiltisti vaan töitä jatkossakin,jos siitä kuitenkin palkka maksetaan.
Palkan takiahan töissä ollaan ,eikä lahjojen:Niillä lahjoilla ei kumminkaan
pitkälle pötkitä.

Mä en ymmärrä minkätakia pomon pitäisi antaa kaikille lahja jos omilla rahoilla ostaa? Eriasia jos tähän käytetään firman rahoja... nämä joululahjat on kyllä yleensä muistaminen poikkeuksellisesta työnteosta/joustavuudesta.

.Meidän firma jakaa suklaa rasioita yhdeisti työn-tekijöille.Mutta konttori puolella sitten herkutellaan pikkasen enemmän...

Pienestä on elämä kiinni,jos 4 viinipullosta vedetään herneet nenään. Minulle on se ja sama saanko lahjoja vai en,kunhan palkka tulee sovittuna päivänä.

Meidän työpaikalla sama juttu, työpaikassani on usean alan edustajia, toimistotyöntekijöitä 6, kuten itsekin.näistä puolet saivat lahjakortteja, Me kolme muuta jäimme taas nuolemaan näppejämme..

Nämä kolme muuta saivat jokin aikaa sitten myös palkankorotuksen, että näin meidän työpaikalla

ja pahintahan tässä on se, että olin myöskin itse kuulemassa ja lahjat on ostettu työpaikan rahoilla ei johtajan

minä olen sitä mieltä että jos haluaa työntekijä muistaa työntekijöitä niin eikös silloin jokaikinen työntekijä ole kortensa kantanut kekoon. Antaisi edes lahjat niin että ei siitä muut pahoita mieltään. Ja minusta on vain kiitoksen paikka joskus vaikka onkin töissä ja saa sen palkan. Entisessä työpaikassani vain haukuttiin työntekijöitä ja jouluisin ei muistettu mittään eikä kettään. Kyllähän semmoisessa työpaikassa viihtyy jonka pomo pitää työntekijöistään. Ei nyt tartte parasta kaveria olla mutta ilmapiiriin se vaikuttaa paljon jos huomaa että tiettyjä suositaan. Miksei voi kohdella tasavertaisesti sitten kaikkia

Meillä on työssä ollut tapana, että ulkopuolelta tulevat lahjat jaetaan koko porukalla ja esim. viinit juomme joulun jälkeen yhteisessä illassamme. Ennen joulua suklaarasiat kiikutetaan kaffepöytään ja lahjakorit aivataan niin, että siitä riittää niillekin jotka eivät suoraan saa mitään mistään.

Onneksi meillä ei ole mitään ap:n mainitsemaa. Pikkujoulut ovat lahja firmalta ja siinä saa olla kaikki mukana, jos niin huvittaa. Joten ap:n pomo on ajattelematon moukka ja taatusti muutenkin huonotapainen, minkä vuoksi epäilen saako hän muutenkaan erityisesti aikaiseksi niin suppealla ajattelumallilla joululahjojenkin suhteen.Yök!

minä jäin äitiyslomalle joulukuun alussa, en saanut lahjaa eikä kutsuttu pikkujouluihin. en mene takaisin.

sinullekkin olisin joulu-pussin ostanut, jos viettäisit edes puolet työpäivästäsi työpisteelläsi. ensin lorvit 2/3 osaa päivästä kahvihuoneessa ja missä sattuu, ja vielä odotat minun palkitsevan sinut siitä? potkut pitäisi antaa.

Minulla kävi yliopisto maailmassa niin ettei minua ja työkaveria käsketty pikkujouluihin, sinne kutsutaan vain vakituisessa työsuhteessa olevat. Puolen vuoden tai vuoden sopimuksella olevia ei kutsuta. Pikkujoulussa oleva sitten muistetaan pikku lahjalla. Yliopistolla huomasi kuinka oli ns. kakkosluokan kansalainen, vastaa en ole yksityisen puolella kokenut.

Aikuiset ihmiset poraavat kun eivät saaneet työpaikalta joululahjaa! On teillä saatana helppo elämä.

Meidän firman johtaja (kersantti karoliina) , antaa lahjaksi aina silloin tällöin ja molemmille tulee hyvä mieli.

Tuoreena eläkeläisenä jäin ihmettelemään miksi joitakin firman melko hiljattain eläkkeelle siirtyneitä kutsuttiin joulun alla "joulupuurolle", joka sisälsi kyllä koko jouluaterian.
Itse en kutsua saanut, vaikka olin vielä kesällä jelppinyt firmaa asiakaskäynnin muodossa, kun porukka oli ollut lomalla ja tekijöistä pulaa.
Ruokaa oli kuulemma ollut ihan poisheitettäväksi.
Liekö syynä sihteerin, joka kutsut lähetti, vanha kauna siitä etten kiikuttanut jokaista pikkuasiaa hänen hoidettavaksi, vaan hoidin itse, jottei tarvinnut päiväkausia odotella vastausta, kun hänen omien asioiden hoito tuppasi viemään suurimman osan työajasta.

älä välitä jos et saanut lahjaa, firmoissa yleensä ne per***n nuolijat saavat ne lahjatkin, en ottaisi nokkiin jos en saa lahjaa. Arvosta itseäsi ihmisenä enemmän ettet alennu pomojen talutus nuoraan ja nuoleskelemaan, tuollaisia nuoleskelijoita ei kunnioita kukaan joten säälistä heille kai niitä joululahjojakin annetaan, jaksavat taas ensi vuoden palvella pomoa.

Tuota, lapsellista kuppikuntalaisuutta ja kyräilevää laumaeläinkäytöstä esiintyy minunkin työpaikassa.
Tosin minä olen nostanut itseni sen jälkeenjääneisyyden yläpuolelle ja elellyt noteeraamatta koko asiaa.
Tuo touhu on ajan mittaa vähentynyt ja aina jos sattuu korvaan ko. toimintaa, niin tapanani on tokaista siihen jotain sopivan nokkelaa, joka saa tyypin ajattelemaan omaa lapsellisuuttaan.

Ei työelämästä tarvi tehdä itselleen tärkeintä maailmassa. Työtä se vaan on, jota valitettavasti on pakko tehdä tässä globaalissa "rahamaailmassa".
Käy töissä ja nollaa ajatukset työpäivän päätyttyä. Näin minä teen

Niiltä p:n nuolijoilta puuttu Oma Elämä, olkaa onnellisia että Teillä se on ja Nauttikaa Elämästä!

Totta, että kukin saa ja voi antaa lahjan kenelle haluaa eikä lahjoja todellakaan pidä odottaa ja pitää itsestäänselvyyksinä MUTTA ammattinsa osaava esimies ei voi työpaikalla asettaa alaisiaan tässä suhteessa eriarvoiseen asemaan. Se ei ole kateutta jos mainitunlaisesta "puolueellisuudesta" pahoittaa mielensä! Jos esimiehellä on läheisempi suhde joihinkin työkavereihin pitää ne lahjomiset ja muut puppeloinnit hoitaa privaatisti koto-oloissa. Herää vielä kysymys, että onko mainitunlainen esimies muutoinkaan tasapuolinen alaisiaan kohtaan. Henkilökohtaiset sympatiat eivät saa vaikuttaa työyhteisössä vaan työtaidot ja ahkeruus yms...

Pomo on pomo ja sinä työntekijä.

En ole koskaan ymmärtänyt sitä miten kukaan edes kehtaa odottaa käsiojossa pomolta muuta kuin palkkaa. Työssä käydään rahan vuoksi... ei lahjojen.
Se on työtä, piste!
Sinä sait, minä en -katkeruus on naurettavaa ja lapsellista. Ja varsinkin silloin kun sitä tapahtuu aikuisten kesken. Lapselta tuollaisen käytöksen ymmärtää.

Joo, tympeää käytöstä !
Meillä on just toisinpäin, eli yhtä kielletään menemästä vessaan työaikana ! vaik
ka sillä on asiaa sinne, ei saa se mennä koskaan. Heti alkaa huuto, kun se edes liikkuu sisätiloissa muualla, kuin töitä tehden.....se onkin meistä nuorin, vasta 18-
v täyttänyt tyttö.....pitääks sen tehdä asiansa housuihin, kun sillä on hätä ?
Kyllä pitää puuttua tollaseen asiaan, et joku pikkupomo suosii muita, mut muuta-
mat jää ulkopuolelle.....HETI ! Mua hävettäisi olla tommosen firman työntekijä !
Ei ehkä pidä odottaa, mutta onhan sentään JOULU ! Pienikin lahja työpaikalta on hyvä juttu ! me saimme kaikki sellaiset aika tympeät pikku valot, jossa on my-
ös heijastin, ihan kuin mäkin pimeellä olisin ulkona........vain aamulla töihin men-
nessäni on niin pimeää vielä, mut muulloin........

No mikä ihme toi nyt on? Kaikissa firmoissa ylemmät henkilöt vetää kermat päältä. Firma tekee hyvää tulosta ja alemmalla tasolla saadaan pullaa kun ylemmällä puolen veetään kymmenien tuhansien boonuksia. Eikö niitten työpisteessä olevienkin kuuluisi saada myös ja koko tuotantolinja?

Todella lapsellista käytöstä pomolta. Täysin käsittämäntöntä suorastaan. Minulla on 2 esimiestä, ja sain molemmilta pienet lahjat, samoin kuin kaikki muutkin työntekijät.

Hyvät palkitaan. Et ole lahjan arvoinen. Korjaa työtapasi ja lopeta velttoilu.

Muistuu mieleeni tapaus josta on jo aikaa kulunut. Olin töissä joulun aikoihin laivakeittiössä ja työpaikalla jaettiin joululahjaksi
viskilikööripullot. Otin vastaan lahjan mutta muutaman minuutin kuluttua yksi nainen huusi kovalla äänellä että SINULLE EI KUULUKKAAN koska olet niin vähän aikaa vasta ollut töissä.
Hän haki pullon pois. Joivat varmaan minulta ottamani liköörin vapaa-aikanaan naisporukalla.
Käytän hyvin vähän alkoholia mutta mielelläni olisin juomaa maistanut
kotona lomilla ollessani. Minusta on törkeää kun ensin annetaan joululahja ja se sitten otetaan kiireellä pois.

Joo, tuttua. Eräänä ystävänpäivänä sain kortin, jossa esimies toivotti hyvää ystävänpäivää. Jonkin aikaa sen jälkeen sain kuulla työkavereiltani, että he olivat saaneet ystävänpäivänä lahjakortit. Tuntui aika pahalta, varsinkin kun toinen oli juopotteleva (ja jonka töitä itse paikkailin) ja toinen oli vuosia myöhemmin töihin tullut kuin minä, toki ihan hyvä työntekijä, mutta vain sivutöinään silloin tällöin työskentelevä, toisin kuin minä joka olin kokoaikainen. Samoin syntymäpäivinä muistettiin muita työntekijöitä.

Tämä eräässä suurimmassa siivousfirmassa jossain päin Pohjanmaata. En koskaan kieltäytynyt töistä, ennen kuin sitten yhden kerran (tapahtui muuten vasta tämän "ystävän"päiväepisodin jälkeen), jolloin minut närkästyneenä taivuteltiin kuitenkin tekemään se ylimääräinen työ (tein jo ennestään sillä viikolla ylitöitä).

Joo, olen heittopussi, joka ei osaa pitää aina puoliaan, saati uskalla. Olen myös vastenmielisen kiltti ja ärsyttävän hiljainen, epämuodikas toisin kuin pomo, en juoruile toisin kuin muutama muu työntekijä. Siitäs sain! Huomasin kyllä että esimies katseli nenänvarttaan pitkin. No, nyt olen ihan muualla...

Jos olivat firman rahoilla ostetut lahjat, pomosi toimi puolueellisesti ja syrji sinua. Em. toiminta on selkeästi merkki huonosta johtajuudesta ja sinuna vaihtaisin työpaikkaa pikimmiten. Tuollainen suosiminen kun tietää sitä, että sinä et saa muutakaan, et ylennyksiä, palkan korotuksia, etkä muuta, vaan kaikki vähänkään paremmat mahdollisuudet annetaan pomon suosikeille. Puolueellisen ja epätasa-arvoisesti kohtelevan pomon alaisena ei tosiaan kannata jatkaa.

Jos firma jakaa joululahjoja, ne pitäisi tasapuolisesti jakaa koko henkilöstölle. Ainakin meillä jokainen työntekijä sai firmalta joulupaketin jossa oli suklaata, kahvia yms. Lisäksi suoritettiin koko henkilöstön kesken kinkkuarvonta. Siis tasapuolinen kohtelu josta kenelläkään ei ole mitään valittamista.

Jos lahjat osti pomo omalla rahallaan, eli ei firman kassasta maksettu, saa jokainen omilla rahoillaan lahjoa aivan ketä huvittaa. En missään nimessä odottaisi pomoni ostavan minulle henkilökohtaisesti joululahjaa ja kauhistuisin jos ostaisi.

CV saa uuden lisäyksen "en kaipaa jouluna lahoja saati sitten tule valittamaan asiasta suomi24 sivustolle"

hih. toivottavasti pomosi lukee tekstisi. hän varmasti muistaa hyvin mitä on puhunut ja kenen kanssa ja vielä paremmin sen KENEN ISONENÄ sekä korvat olivat höröllä kun jakeli lahjoja...

VAI IIN

Ikävältä tuntuu moinen varsinkin jouluna. Itse muistelen pahalla, näin vuosien jälkeenkin kun osa porukasta kutsuttiin jouluglögille viereiseen kapakkaan keskellä viimeistä päivää ennen joulua. Kyllä tuli kurja olo, kun itse jäi kökkimään konttorille muutaman muun kanssa. Eipä meille luusereille edes toivotettu Hyvää Joulua. Taisin kyllä liukastella saalaa kotiin. No seuraavana kesänä järjestin itseni toisiin hommiin!

Ei niitä pulloja tarvitse pomojenkaan jakaa jokaiselle..

Vaikka pomo ei sinulle lahjaa antanutkaan, niin olet ainakin firmassasi kävelevä muistutus siitä hänelle. Jos sinulla ei ole vaikeuksia vaihtaa työpaikkaa, niin ei muuta kuin menet ja haet uutta työtä. Pyydä pomoltasi nimikirjanote tai joku vastaava todistus, joka pistää hänet ajattelemaan minkä vuoksi sitä pyydät.

Kyllä pomosi toimi todella tökerösti. Jos lahjojen oli tarkoitus olla jonkinlainen kiitos erityisen hyvin suoritetusta työstä vain eräille työntekijöille, olisi pomon pitänyt siitä mainita erikseen kaikille. Jos taas pomo halusi palkita nuolijansa, niin olisi pitänyt tehdä se visusti salassa niiltä, jotka eivät lahjoja saisi.

No sitähän ei voi tietää, millä perusteella lahjat jaettiin: oliko ko. henkilöt osallistuneet johonkin onnistuneeseen projektiin, tai ojensiko pomo ne jonkun yhteistyökumppanin puolesta.

Työssäkäyvällä on varaa ostaa viininsä itsekin. Tasavertainen kohtelu työpaikalla koskee toki myös tällaisia huomioimisia. Tj saattaa korjata erehdyksensä ensi vuonna, tai sitten tarkoitus onkin että työntekijä arvioisi asemaansa ja miettisi, onko antanut sen työpanoksen, jota firma tarvitsi. Asianhan voi ottaa suoraan puheeksi.

Jokaiselle erään kaupungin työntekijälle on eläkkeelle jäädessään luvattu mm. kaupungin pöytäviiri lahjaksi. Äitini joutui itse pyytämään ja vaatimaan sen pomoltaan.

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvolakia pitäisi johtajien noudattaa. Lahjat kaikille tai ei kellekään - se nyt on ihan päivänselvä asia. Niissä firmoissa, joissa itse olen ollut, kaikki on saanut saman lahjan, samasisältöisen kassin eikä kukaan asemaan katsomatta ole saanut mitään ylimääräistä tai enemmän tai vähemmän kuin muut. Mut toi kuulostaa pikkupuljujen touhulta...ihan syvältä.

Näin on ja näin on aina ollut että joidenkin kemiat pelaa paremmin yhteen pomon kanssa ja suositusasema syntyy. Toiset ovat auringossa ja toiset varjossa. Ei sen takia kannata vaihtaa työpaikkaa jos ei muissa asoissa hannaa ja eikä viihdy työssä.

Joo sinä olet väärässä työpaikassa. Tuskin vika on pomossa vaan todennäköisesti olet vastarannankiiski jonka mielestä pomot on kaikki syvältä. Jos olisit samaa joukkuetta saisit lahjoja. Ilkeämielisesti kaikkia joukkuepelaajia kutsutaan perseennuolijoiksi.

Pomo on pomo ja liike-elämä on yhteistyötä. Rupea yksityisyrittäjäksi niin voit olla oma pomosi ja ostaa itsellesi lahjoja ja koh1della itseäsi niinkuin haluat.

En mäkään saanut pomolta joululahjaa. Ei mulla tosin ole pomoakaan.

Ja töitä... eipä niitäkään ole.

Toiset vaan tuottaa enemmän ku joutavat kävelijät.

Juu, pomot on harvinaisen reiluja.
Pomo sanoi ennen joulua, ettei tarvii tulla kuukauteen töihin kun on vähän sellainen tilanne. Sanoin sitten ettei tarvii maksaa sitten parin tehdyn kuukauden palkkaakaan. Eipä ole tosiaan liksija näkynyt, ja jo seuraavana päivänä tilallani oli valehteleva ja kieroileva akka.
Sen siitä saa, kun tekee töitä oliman lomia, lomarahoja ja ylitöikorvauksia välillä viikkotolkulla 18-tuntisia päiviä tehden.

Maksa potut pottuina

Eihän tässä nyt lahjoista olekaan kysymys. Minä en ainakaan edes tarvitse mitään kun kaikesta nimestä on. Makukin on niin vaativa, ettei mikään oikein kelpaakaan.

Jos kohtelee työntekijöitä eriarvoisesti se on työpaikkakiusaamista ja erittäin vakavaa kun siihen syyllistyy esimies. Jos ei halua/viitsi lahjoa toisia salassa niin mitä se sitten on jos ei kiusaamista?

Minä ostin yhteen aikaan pomolleni lahjan mutta lopetin sen kun en saanut mitään. Edellisessä työpaikassa tuli 10 vuotta työntekoa täyteen, mutta mitenkään ei huomioitu. Silloin sitä olisi jotakin odottanut kun niska limassa painoi töitä. Taisi olla niin, että olin vain rahanmenoa työntantajalle?

Tämä on totta monessakin paikassa. Esimerkiksi suuren kauppaketjun ja lääketehtaan olen nähnyt tekevän moista. Ei tarvitse kuin olla luvallisella sairaslomalla niin alkaa todella ilkeä savistaminen ja lahjoitta jättäminen on vain jäävuoren huippu.

Oisit vaan vieny pomolle jonkun upeen lahjan itse ja toivottanut oikein iloisesti hyvää joulua! Jos ei ois älynny olla nolo, niin olisit samantien ottanu loparit!

Ikävästi käyttäydytty pomolta. Minusta kaikki työntekijät firmasta riippumatta, jotka ovat tehneet työnsä tunnollisesti, ovat lahjan arvoisia.

Itse olen saanut potkut päivä ennen jouluaattoa, kun en suostunut tekemään ylitöitä ilman palkkaa joulun alla. Uudelle, täysin kokemattomalle ja kouluttamattomalle henkilölle, pomo kyllä antoi joululahjan nähteni.

Tämä tapahtui yksityisellä työnantajalla kultasepänliikkeessä.

Sijaiset, keikkalaiset ja vuokratyöntekijät jäävät myös huomioimatta. Hyvä niin, en kaipaa lahjoja enkä lounasseteleitä, nolompaa se on lahjan jakajalle kun pitää vaivihkaa lahjoja jakaa toisille.

Meillä kaikki muut saivat jouluruuan paitsi siivoojat ,vaikka on töissä 8 tuntia päivässä muiden kanssa.

Teepä näin ensi jouluna; varustaudu omalla lahjalla ensi kerralla ja laita lahjakassiin 1pll konjakkia. Älä anna sitä kenellekään, mutta kun pomosi antaa kuitenkin taas viinilahjat lellikeilleen, niin anna hieman myöhemmin toisen heistä nähdä, mitä sinä sait. Niinpä lellikeiden joulu on pilalla siksi, kun he miettii sitä, että miksi he saivat vain viinipullot tms. kun sinä sait konjakkia. Ei heidän tarvitse saada tietää sitä, että pomo ei antanut sitä pulloa sulle. Riittää, että he epäilee jääneensä palkitsemisessa kakkoseksi. ;)

Kyseessähän saattoi olla todellisuudessa joku muukin juttu kuin joululahja. Tiedä vaikka pomo olisi hankkinut jotain erikoisempaa viiniä näiden työkavereiden pyynnöstä. Tai ehkä jostain tilaisuudesta oli jäänyt viiniä ja viinin jakamisesta oli sovittu. Turha näitä on murehtia, jos ei tiedä tarkalleen mistä on kyse.

Sulla on sentään työpaikka. Minut irtisanottiin muutama vuosi sitten enkä edelleenkään ole työtä saanu. Aika mon saamatonta lahjaa jo on. Tuntuu niin lapselliselta tuollainen puhe, kun pitäisi olla tänäpäivänä onnellinen siitä et on työpaikka.
Oonko tullu katkeraksi? No, OLEN TODELLA.

No kyllä se varmaan on ihan sitä mitä hän näki. Tuo on ainakin ollut melko yleistä ennen varsinkin, mutta tapahtuu sitä vieläkin. Olen nähnyt vastaavia pullopaketteja kans ja kun hiukan olen seurannut minne menevät niin pomolta toiselle. Joskus meidän firmaan tuli sellaisiakin juomia jotka tuli firmoilta yhteistyölahjoina niin isoin pomo joka ei asian kanssa ollut millään lailla tekemisessä kävi hakemassa omansa. Alatason suorittajat jotka eniten olivat yhteistyössä eivät saanet kuin kuivan postikortin.

Hyvä joulumieli

Hae alkosta kossua, ja aja muija kartanolle. Oppii uskomaan.

Paskempi flaksi oli se ettei emäntäsi uskonut sua, kuin TJ.

Miellä oli ns. kehittämispäivä, joka tarkoitti sitä, että syödään jouluateria ja vietetään mukana hetki yhdessä työporukalla. Ohjelmistoon kuului myös eläkkeelle jäävä henkilö, joka sai lahjan ja piti pienen puheen. Mutta kuinkas ollakaan; eräs lähiesimies ns. pikkupomo veti koko tilaisuuden överiksi. Hän esitti puheen, mutta sen teemana oli vain hän itse sekä se kuinka hyvä hänen ystävänsä on. Tämä ystävä on samalla työpaikalla myös pikkupomona. Ylistysvirsi kesti ja kesti. Kaiken huipuksi kaikkien esimies antoi näille kahdelle pikkupomolle lahjat! Me muut kolmekymmentä pyörittelimme silmiämme ja tilanne oli uskamaton. Eli siis tätä "hyvä veli järjestelmää"! Kävi sääliksi tämä eläkkeelle jäävä rouva, joka jäi tämän tapahtuman varjoon! Pomot suosivat vain toisiaan.

Onhan tuo nyt hieman ikävää, mutta esimerkiksi meidän perheessä johtajat töissä eväsitvät toisilta jouluruuan (joka on ollut lähes ainoa "lahja" jouluna kenellekään) ja toinen sai potkut. Enkä usko, että meidänkään tilanne oli edes huonoin mahdollinen.

Onpas ollut ikävää, minkähänlainen firma mahtanee olla kyseessä?
Minä olin jjoitakin vuosia sitten kesä- ja viikonloppu työissä eräässä firmassa ihan vaan siivoojana ja sain silti yhtä ihanan joulujahjan kuin kaikki muutkin työntekijätkin ja kirjoitettuani ylioppilaaksi omistajapariskunta muisti minua tosi ihanalla lahjalla :) Tosin taitaa nykypäivänä firmoilla ennä muka huonosti kun ei pikkulahjallakaan enää muisteta. Toki se on jokaisen oma asia antaakol lahjoja vai ei, mutta en oletakaan saavani mitään, mutta onhan se kaunis ele.

itse sain pomoltani lahjaks moloa

jaa että pomon pitäisi antaa lahja sulle siintä hyvästä että se on järjestäny sulle duunia.

Kääri lahjapakettiin ruis reikäreipä, jonka parasta ennen päiväys on mennyt pari päivää sitten. Komea lahjanaru päälle. Eiköhän toimitusjohtaja saa ajattelemisen aihetta. Niin minä tekisin :)

Kovasti tuntuu sinulla olevan plussia mutta voisiko joku plussan antaneista kertoa että miksi pomolla on velvollisuus ostaa lahja nokkiinsa ottaneelle aloittajalle? Ihmiset sattuvat yleensä ostamaan lahjoja VAIN läheisille lukuunottamatta hyväntekeväisyyksiä.

Esimiehelläkin on iso rooli ilmapiirin kehittymisessä. Jokainen omaan työyksikköönsä hyvää ilmapiiriä (=parempi työtsemppi => enemmän aikaansaannoksia) haluava pomo ei takuulla anna lahjaa joko kenellekään tai sitten kaikille. Näin se vaan on. Työntekijöiden täytyy olla hänelle saman-arvoisia. Työntekijöiden kanssa ei kaveerata tyyliin jonkun kanssa oluella ja toisen kanssa harrastamassa tms. vaan jokaiseen heihin samanlainen suhde, muuten on epä-tasa-arvoinen ja niin ei voi hommaansa oikein hoitava esimies toimia.

Yritä unohtaa koko juttu, mikäli et ole muuten huomannut epätasa-arvoista kohtelua. Ehkäpä pomokin tajusi ajattelemattomuutensa/mokansa ja on pahoillaan? Toivotaan niin! (Virheitähän kaikki tekevät, myös pomot ja tyhmiä ovat vain he, jotka eivät niistä ota opikseen :)

Taidat olla vain ahne ja omahyväinen paskakasa.

Kyllä minusta pomo saa käyvä kaveeraamassa työntekijöidensä kanssa ja viettää vapaa-aikaa,jos työpaikasta sattuu hyvä kaveri löytymään. Ei kai siihen voi seinää lyödä eteen. Silti taas työpaikalla on työntekijöille oltava tasapuolinen ja jos lahjoja jaetaan,niin silloin on kaikkien sellainen saatava. Itse en oo pomo,mutta en ole pomotettavanakaan. Yrittäjyydellä on etunsa. :) Arvostus laskis kyllä sellaista pomoa kohtaan,joka muille antaa lahjan,mutta itse jäisi ilman. Jos pomo ei arvosta näinollen työntekijäänsä,enpä alkaisi arvostamaan myöskään häntä,mutta saa harkita aika tarkkaan onko se henkilökohtaista kuitenkaan,jos välit on olleet muuten hyvät.

Kusipäitähän löytyy aina. Itse en suostunut "lahjottavaksi" kun huomasin että kaikille ei anneta lahjaa. Pomo aivan hätääntyi ja kyseli syytä. Käskin miettiä sitä.
Ihan tuon takia äänestin ko paikasta jaloillani.

meidän firmassa pomo ottaa kaikki asiakkaiden lähettämät joululahjat itselleen ja jakaa niitä sitten asiakkaille ja lellikeilleen. näin käy myös tietylle henkilöille tarkoitetuille lahjoille. noloahan se on, kun asiakkaan lähettämät lahjat eivät tule oikealle henkilölle.

laitoin tänä jouluna minulle paketin työpaikalle tekaistulla lähettäjän nimellä. tätä pakettia en tietenkään koskaan saanut, mutta varmaan kohta selviää kenelle se annettiin. Oli nimittäin sen verran rotanmyrkkyä viinissä. :D

Huono johtaja kylvää epätasa-arvoa työpaikalla. Sosiopaatti harjoittaa hajoita ja hallitse -taktiikkaa. Nämä tyypit ovat nyky-yhtiskunnan menestyjiä. Nauttikaa elämästänne.

Minä en TJ:nä katselisi päivääkään seläntakana roskaa jauhavia sihteerikköjä tai vielä vähemmän keskustelupalstoilla viinipullon takia itkeviä...

Töissä ollaan töitä tekemässä ja töistä saa korvaukseksi palkan. Niin kauan kuin palkka tulee ajallaan, asia on kunnossa, kaikki muu on sivuseikka.

Jos ketjun aloittaja olisi ahkera ja hoitanut hommansa urallaan kunnolla, hän voisi hetkessä mennä johonkin mieleiseensä paikaan jossa ehkä hänkin saisi viiniä juodakseen. Mutta naama norsun***ulla nyt saastuttaa nykyisen paikkansa ilmapiiriä ja vaikeuttaa muidenkin työntekoa. Suomen irtisanomissuoja on liian hyvä.

Meillä esimies pyytää aina sanomaan jos on joku huonosti.Kysyy aina että tykkäätkö työstäsi ja onko kaikki hyvin. Tämä kaikki on kuitenkin vain semmosta teatteria eli tosissaan ei kiinnosta muu kuin oma itse. Koko pitkän työurani aikana olen kahdesti kommentoinut työmäärääni yms. ja sain palautteeksi vähättelyä.


Työ sinänsä on mielenkiintoista mutta työilmapiiri on ahdistavaa juuri tämän esimiehen takia. Teen töitä koko työajan, en käy esim. kahvilla lätisemässä. Teen niin paljon kuin päivän aikana ehdin. Minulle on siirtynyt paljon uusia tehtäviä entisten lisäksi enkä tiedä kuinka kauan ehdin tehdä kaikki.

Kyllä tässä maassa on paljon "johtajia" joilla ei ole mitään käsitystä johtamistaidoista Keskustelupalsoilta ilmenneenä myös ilmeisesti ihan luonnevikaisia ja narsisteja..

Kyllä sinäkin TJ voisit katsoa peiliin vaikka asiaa puhutkin. Oletko hyvä johtaja?

Minä en kaipaisi lahjoja vaan uuden työpaikan.

taitaa olla sama tapaus josta liikkuu tarina. tuo on jo legenda ja jaksaa naurattaa

todella törkeää käytöstä. laita firman nimi esiin!

Tätä tapahtui myös 2015 jouluna...