Syrjintää?

Omistan lävistyksen ja hain kahvilamyyjäksi. Menin työhaastatteluun, ja hän sanoi ehdottoman ei:n lävistykselle ja sen takia hän ei halunnut palkata minua( sen korun kyllä saa työajaksi pois). Mietin että onko tämä syrjintää ja kuinka äkkiä se vanhenee? Kävin meinaan syksyllä haastattelussa ja nyt rupesin miettimään että onko liian myöhäistä?
Sen tiedän että se on ainaki syrjintää jos ei palkata lihavaa, pitkähiuksista miestä yms mutta entäs lävistys? Ulkonäköhän ei saisi olla esteenä, joten lävitys luokitellaan siihe kategoriaan?

Sit toiseks, se samainen mies kertoi seksistisiä vitsejä jotka kohdistui minuun ja siinä missä hän haastatteli minua oli yleinen tila - joten siinä minun vieressä oli toinen mies(en tiedä onko työntekijä vai pomon kaveri) ja jotai teinejä siinä oli.. Joten oli kyllä kiusallinen olo. Sitten hän kailotti minun sukunimeäni muiden kuulen joten eikä tämä myös riko jotai yksityisyyttäni?

Hän pyysi minulta kuitenkin CV:ni itselleen mutta en vienyt sitä koska tuo haastattelu tuntui niin kiusalliselta, etten enää halunnut sinne mennä.

En tiedä oikeuksistani koska en ole ollut paljoa kunnon töissä( vain työkkärin kautta harjoittelussa)

Minun kumppanini oli siinä samassa tilassa odottamassa minua ja kuuli kaiken nämä joten siinä olisi todisteita( ja tietty se yks mies joka seiso vieressäni hiljaa)

Täällä tulee kuitenki jotai näsäviisaita vastauksia, mutta ei sille voi mitää jos ihminen ei teidä asioista.
1199
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Voi höh, luulen kyllä et tämä on vitsillä kirjoitettu mutta vastataan silti. On monenlaisia työpaikkoja, pomoja, työyhteisöjä ja tietenkin työhaastatteluja. Törkeissä tapauksissa tulee laki työntekijän avuksi tai jos oikeutetusti haet palkkaasi mitä työantaja ei muuten maksa. Muissa tapauksissa unohda lakipykälät ihan suosiolla ja hae sitkeästi mukavaa työpaikkaa, työuran alku on usein hankalaa.

Työnantajat loppupeleissä kuitenkin palkkaavat kenet haluavat ja valintaan vaikuttavat monet tekijät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tsädääääääms kirjoitti:

Omistan lävistyksen ja hain kahvilamyyjäksi. Menin työhaastatteluun, ja hän sanoi ehdottoman ei:n lävistykselle ja sen takia hän ei halunnut palkata minua( sen korun kyllä saa työajaksi pois). Mietin että onko tämä syrjintää ja kuinka äkkiä se vanhenee? Kävin meinaan syksyllä haastattelussa ja nyt rupesin miettimään että onko liian myöhäistä?
Sen tiedän että se on ainaki syrjintää jos ei palkata lihavaa, pitkähiuksista miestä yms mutta entäs lävistys? Ulkonäköhän ei saisi olla esteenä, joten lävitys luokitellaan siihe kategoriaan?

Sit toiseks, se samainen mies kertoi seksistisiä vitsejä jotka kohdistui minuun ja siinä missä hän haastatteli minua oli yleinen tila - joten siinä minun vieressä oli toinen mies(en tiedä onko työntekijä vai pomon kaveri) ja jotai teinejä siinä oli.. Joten oli kyllä kiusallinen olo. Sitten hän kailotti minun sukunimeäni muiden kuulen joten eikä tämä myös riko jotai yksityisyyttäni?

Hän pyysi minulta kuitenkin CV:ni itselleen mutta en vienyt sitä koska tuo haastattelu tuntui niin kiusalliselta, etten enää halunnut sinne mennä.

En tiedä oikeuksistani koska en ole ollut paljoa kunnon töissä( vain työkkärin kautta harjoittelussa)

Minun kumppanini oli siinä samassa tilassa odottamassa minua ja kuuli kaiken nämä joten siinä olisi todisteita( ja tietty se yks mies joka seiso vieressäni hiljaa)

Täällä tulee kuitenki jotai näsäviisaita vastauksia, mutta ei sille voi mitää jos ihminen ei teidä asioista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu