Olen irtisanottu Joulukun alusta ja irtisanomisaika 6kk eli toukokuun loppuun eikä ole työvelvoitetta. Talviloma sovittiin tammikuun viimeiselle viikolle kuuluuko loma-ajan palkka tulla ylimääräisenä normaalin palkan päälle vai samalla tavalla kuin olisin töissä. Tavallaanhan loma jää pitämättä kun ei työvelvoitetta ole. Kiitos jos joku viitsisi valistaa epätietoista.
Epätietoinen lomakorvauksista
yksi taas
6
272
Vastaukset
- ei vaurastu ei
Ei lomista tienaa ylimääräistä paitsi ehkä lomarahan. Sen saaminen riippuu työehtosopimuksesta. Sitten kun työsuhteesi päättyy saat pitämättömistä nyt kuluvan lomanmäärätymisvuoden lomista lomakorvauksen.
- 28uykf
Samalla tavalla kuin olisit töissä, eli käytännössä noista lomista ei sinulle ole mitään iloa, jos et ole saamassa lomarahaa.
Toivottavasti sinua ei määrätä pitämään kesälomaa toukokuussa. Jos kesälomasi määrätään toukokuulle, niin lopputilissä saat lomakorvauksen vain 11 päivältä (6 päivää pitämättömästä talvilomasta ja 5 päivää huhti/2012 - touko/2012 ajalta).- yksi taas
Jos en pidä kesälomaa toukokuussa niin sittenhän saan lomarahat käteen mutta kannattaako olla pitämättä kun liiton päiväraha suhteutetaan lomakorvauksiin ja sitten joutuu olemaan vielä pitempään ilman päivärahaa ja onko se työnantajan päätettävissä pidänkö loman toukokuussa vai voinko itse valita vaihtoehdon, vielä yksi kysymys jos jään heti sairaspäivärahalle kun työttömyys alkaa niin lasketaanko lomarahaosuus kuinka, mietin että miten saisin nuo lomarahat pitää tavallaa ylimääräisenä ettei niitä rokotettaisi liiton päiväraha laskentaan, olenhan ne itse tienannut niin oikeudenmukaista olisi jos saisin ne myös pitää. Kiitos jos vielä jaksatte avittaa tietämätöntä.
- kuuklaaja
yksi taas kirjoitti:
Jos en pidä kesälomaa toukokuussa niin sittenhän saan lomarahat käteen mutta kannattaako olla pitämättä kun liiton päiväraha suhteutetaan lomakorvauksiin ja sitten joutuu olemaan vielä pitempään ilman päivärahaa ja onko se työnantajan päätettävissä pidänkö loman toukokuussa vai voinko itse valita vaihtoehdon, vielä yksi kysymys jos jään heti sairaspäivärahalle kun työttömyys alkaa niin lasketaanko lomarahaosuus kuinka, mietin että miten saisin nuo lomarahat pitää tavallaa ylimääräisenä ettei niitä rokotettaisi liiton päiväraha laskentaan, olenhan ne itse tienannut niin oikeudenmukaista olisi jos saisin ne myös pitää. Kiitos jos vielä jaksatte avittaa tietämätöntä.
Vuosilomasta http://www.erto.fi/tyosuhdeopas/tyosopimuksen-irtisanominen/217-irtisanomisaika-ja-vuosiloma
Sairauspäiväraha määräytyy pääsääntöisesti verotuksessa vahvistettujen tulojen mukaan. Tänä vuonna vuoden 2010 tulojen. Sairauspäivärahassa on 9 päivän omavastuuaika. Jos haluat tietää enemmän, soita Kelan palvelunumeroon. - lentoonlähdössä
yksi taas kirjoitti:
Jos en pidä kesälomaa toukokuussa niin sittenhän saan lomarahat käteen mutta kannattaako olla pitämättä kun liiton päiväraha suhteutetaan lomakorvauksiin ja sitten joutuu olemaan vielä pitempään ilman päivärahaa ja onko se työnantajan päätettävissä pidänkö loman toukokuussa vai voinko itse valita vaihtoehdon, vielä yksi kysymys jos jään heti sairaspäivärahalle kun työttömyys alkaa niin lasketaanko lomarahaosuus kuinka, mietin että miten saisin nuo lomarahat pitää tavallaa ylimääräisenä ettei niitä rokotettaisi liiton päiväraha laskentaan, olenhan ne itse tienannut niin oikeudenmukaista olisi jos saisin ne myös pitää. Kiitos jos vielä jaksatte avittaa tietämätöntä.
Liity liittoon sitten, kun saat seuraavan työpaikan. Noin tietämättömältä voi jäädä saamatta sellaisia rahoja, joiden olemassa olosta hänellä ei ole aavistustakaan. Tai tulee toimineeksi ihan tollon lailla, kun uskoo näillä palstoilla saatuihin neuvoihin. Jos kumminkin kaikesta huolimatta olet liiton jäsen, soita sinne. Saat kerrankin jäsenmaksuille kunnon vastinetta.
- palkanlaskijana
Valitettavasti vaikka työvelvoitetta ei ole saat loma-ajan palkkasi täysin sen mukaan kuin olisit töissä. Mutta vaikka työvelvoitetta ei ole, etkä sinällään "palaa" töihin (mikäli se on lomaltapaluurahan saamisen ehto) niin olet lomaltapalauurahaan oikeutettu. Ja tietysti edellyttää että sitä alallasi maksetaan.
Työnantajalla on oikeus sijoittaa loma haluamaansa ajankohtaan ja sen todellakin voi sijoittaa näin tuon irtisanomisajan ajankohtaan.
Tämän uuden kertymän (lomamääräytymisvuoden 01.04.2011 - 31.03.2012) lomakorvaukset saat työsuhteen päättyessä rahana (ilman lomaltapaluurahaa)
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2774722Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1343050Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit452941Miksei Björn Wahlroos jaa rahaa köyhille?
Esimerkiksi Nordean tiloissa? Vai tuovatko ne köyhät hiekkaa marmorilattioille ja siksi ei pysty mursunviiksi pystyyn k412911Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?771826Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1061694Jouluksi miettimistä: kuka tai mikä valmistaa rahan?
Nyt kun on ollut vääntöä rahasta ja eritoten sen vähyydestä, niin olisi syytä uida rahan alkulähteille, eli mistä se syn281531- 641471
- 971322
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2271222