Hälläväliä-esimies -miten pitäisi suhtautua?

Olen saanut "onnekseni" esimiehen, jonka kanssa kommunikointi ainakin sähköpostitse on aivan yksinpuhelua. Vastauksia ja kannanottoja ei tule. Monista asioista pystyn ja saan päättää itse, mutta joitain asioita haluaisin varmistaa esimieheltä.

Puhelimeen sentään vastaa aika hyvin, ja olenkin joutunut face-to-face tilanteessa väkisin repimään vastauksia tärkeisiin kysymyksiin, kun sähköposteihin ei ole vastattu. Pahinta on se kun kaikki jää roikkumaan, enkä tiedä, mitä hän todellisuudessa ajattelee, vaikkapa joistain esittämistäni ideoista. Ajatuksia kun ei kukaan osaa lukea.

Lisäksi esimies ei edes kunnolla tiedä mitä teen eikä ole kiinnostunutkaan, ei käy koskaan moikkaamassa, eikä katsomassa, miten teen työtäni käytännössä.
En haluakaan että olisi aina kyttäämässä, mutta voisi kai joskus käydä sentään vähän "sanalla".

Hän on sanonut ettei ota töitä kovinkaan vakavasti eikä hän haluaisi olla esimies.

Pitäisikö minun lopettaa kokonaan hänen kanssaan kommunikointi, kun se on yksinpuhelua? En ole tottunut tällaiseen esimieheen kun aiemmat ovat olleet sentään sellaisia, joista saa selvän, mitä ajattelevat.
3216
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ole vaan tyytyväinen kun antaa sinun olla rauhassa.

Äänestä

Kyllä mullekin kelpais tuollainen esimies.

Äänestä

Sama täällä vaihtaisin oman pomoni tuohon koska vaan. Minun pomo kyttää vähän väliä p.erseen takana.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Näinkö kuuluu olla kirjoitti:

Olen saanut "onnekseni" esimiehen, jonka kanssa kommunikointi ainakin sähköpostitse on aivan yksinpuhelua. Vastauksia ja kannanottoja ei tule. Monista asioista pystyn ja saan päättää itse, mutta joitain asioita haluaisin varmistaa esimieheltä.

Puhelimeen sentään vastaa aika hyvin, ja olenkin joutunut face-to-face tilanteessa väkisin repimään vastauksia tärkeisiin kysymyksiin, kun sähköposteihin ei ole vastattu. Pahinta on se kun kaikki jää roikkumaan, enkä tiedä, mitä hän todellisuudessa ajattelee, vaikkapa joistain esittämistäni ideoista. Ajatuksia kun ei kukaan osaa lukea.

Lisäksi esimies ei edes kunnolla tiedä mitä teen eikä ole kiinnostunutkaan, ei käy koskaan moikkaamassa, eikä katsomassa, miten teen työtäni käytännössä.
En haluakaan että olisi aina kyttäämässä, mutta voisi kai joskus käydä sentään vähän "sanalla".

Hän on sanonut ettei ota töitä kovinkaan vakavasti eikä hän haluaisi olla esimies.

Pitäisikö minun lopettaa kokonaan hänen kanssaan kommunikointi, kun se on yksinpuhelua? En ole tottunut tällaiseen esimieheen kun aiemmat ovat olleet sentään sellaisia, joista saa selvän, mitä ajattelevat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu