Millon kertoa työpaikalla?

5+5

Eli milloin kertoisin raskaudesta pomolle? rv 6 vasta menossa, eli sekin mahdollisuus että voi vielä mennä kesken..

28

1476

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • miepä vaan

      Itse kerroin ekan ultran jälkeen eli joskus rv 14. Ja kun kerroin, totesi pomoni (pomoni on nainen), että olikin jo arvannut jotain sen suuntaista :)

    • iuytfdfghj

      Itse kerroin kunnolla ajoissa.. taisi olla jotain rv7. Työnantaja on mies ja vastauksena oli vain huokaus ja "joo". :D Asiasta ei ole tähän mennessä sen kummemmin keskusteltu..

      • Kilju on hyvää

        MInä kerron huomenna...sain eilen Peralta kikkuraa ja olen nyt rv 0 1. Huomenna 0 2, eli kyllä sen voi kertoa kun työkkäriin muutenkin ilmoittautuminen jotta saa tukiasiat kondikseen niinsanotusti.


      • seitsemänkertaa
        Kilju on hyvää kirjoitti:

        MInä kerron huomenna...sain eilen Peralta kikkuraa ja olen nyt rv 0 1. Huomenna 0 2, eli kyllä sen voi kertoa kun työkkäriin muutenkin ilmoittautuminen jotta saa tukiasiat kondikseen niinsanotusti.

        Meneeks Peralla jo niin huonosti, että kiljua tarjoo. Sitä se juopottelu tekee. Munakin tekee hyvää!!!


    • ...........

      Mä kerroin rv 21.

      • magea jutska

        Elä hemmetissä? kerroikko 21 viikolla, voi vitsi.... cool.....


      • juuust...
        magea jutska kirjoitti:

        Elä hemmetissä? kerroikko 21 viikolla, voi vitsi.... cool.....

        Miksi oot tällä palstalla?? Voisit mennä muualle häiriköimään.


      • On se
        juuust... kirjoitti:

        Miksi oot tällä palstalla?? Voisit mennä muualle häiriköimään.

        muuallakin, kokeile vaikkapa odotuspalsta.....


      • jljlkjkl
        On se kirjoitti:

        muuallakin, kokeile vaikkapa odotuspalsta.....

        Tää on odotuspalsta.


    • Marikas

      No itse kerroin heti seuraavana aamuna työnantajalle että oli intohimoista seksiä ja olen mahdollisesti raskaana. Siis heti seksin jälkeisenä aamuna :)

    • korppu84

      Kerroin vkolla 13, mutta on pakko kertoa vasta 2 kk ennen äitiysloman alkua, ei aiemmin.

    • lksjlk

      SInuna odottaisin että rv12 täynnä. Toivon tietenkin parasta, mutta ikinä ei voi tietää. Nimim. kaksi keskenmeno takana.

    • ....................

      Jossain rv 12-14 paikkeilla kannattaa kertoa, koska sitä ennen on mahdollisuus että menee kesken ja tuskin sitä ennen sinusta raskautta kukaan huomaakaan.

      Mutta toki tuo riippuu myös työsuhteesta. Tuttuni oli määräaikaisessa työssä ja määräajan jälkeen sitten neuvoteltiin jatkosta, onko enää töitä. Siinä neuvottelussa tuttuni sitten sanoi olevansa raskaana ja hei hei, työnantaja ei menettänyt käytännössä mitään kun ei raskaudesta tiennyt.

    • HUH HUH

      voi voi mitä TÄNNE KAIKKIA KEVÄÄN TUOMIA YLÄPÄÄ TÄYNNÄ ON MUKANNA

    • nainen/äiti/yrittäjä

      Mieluummin heti. Voihan sen keskenmenonkin sitten kertoa, jos niin huonosti käy. Kun kertoo tarpeeksi ajoissa, voi alkaa työnantaja hakemaan sijaista myös ajoissa.

      Pikkuyrityksen työnantajana totean, että pienelle yritykselle raskaana oleva työntekijä on uhka, ei mahdollisuus eikä toivottava asia. Miksi työnantajan pitää omalta osaltaan maksaa jonkun lapsen tekemiset? Nämä asiat pitäisi voida hoitaa yhteiskunnan taholta, ettei työnantajalle koituisi velvoitteita äitiyslomasta. Näin nuoret naiset olisivat haluttua työvoimaa.

      Nykyisin nainen ei ole koskaan sopivassa iässä. Nuori nainen jää kohta äitiyslomalle, yli nelikymppinen ei jää enää äitiyslomalle, vaan on muuten vanha!

      • laillisesti

        Sehän on samantekevää, mitä mieltä sinä tästä asiasta olet, lain mukaan tässä mennään. Kaikki eivät halua jakaa työnantajansa kanssa niinkin henkilökohtaisia asioita, kuin keskenmeno. Jos kertoo rv12 jälkeen, niin kyllä siinä on yllin kyllin aikaa hakea sijaista, ei todellakaan ole siitä kiinni.


      • näin se menee

        Ota pienyrittäjä isommista mallia. Meillä 30 henkeä työllistävä firma ja äitiyslomalle jääneen työt kaadetaan jäljelle jäävien niskaan. Ei tarvitse hankkia sijaista. Kelalta sitten haetaan korvaukset maksetusta äl-ajan palkasta sekä vuosilomakustannuskorvaukset.


      • ..................

        Mulle työnantaja ei kyllä maksa yhtään mitään. Määräaikanen työsuhde päättyy pari kk äitiysloman alun jälkeen. Kela maksaa äitiysrahat, niinkuin kaikille muillekin.


    • OOPPO

      Kannattaa palkata töihin vaan rautasia sinkkimiehiä, joilla on mahdollisuus tehä töitä vaikka 24/7

    • nainenpaksunako

      on muutes sellasiakin naisia, jotka menee töihin vasta, kun ovat raskaana, ja koe ajan päätettyä kertoovat jäävänsä äitiyslomalle...- on muutes tosi juttu.
      Työnantaja otti opikseen asiasta, ja nyt jokaiselta hakijalta ja töihin palkatulta tiedustelee kirjallisesti, onko raskaana, ettei joudu toisten moisen hyväksikäytön uhriksi.

      • xxnncc

        Lain mukaan on laitonta kysyä (haastattelussa) perhesuunnittelusta / raskaudesta!


      • Fgjddyioj
        xxnncc kirjoitti:

        Lain mukaan on laitonta kysyä (haastattelussa) perhesuunnittelusta / raskaudesta!

        Kysyä ehkä laitonta, mutta päätellä ei ole laitonta:)
        Kyllähän lapsettomat on suosituimpia palkattavia.


      • just...........

        Ja naisia saisi syrjiä raskauden takia? Millä vuosituhannella oikein elät.


    • kanerva_56

      Minun mielestä asiaa ei tarvitse kertoa ennen kuin paperiasioiden hoidon kannalta on pakko. Raskaus lienee kuitenkin perheen oma asia. Työnantajan kuuluu hoitaa vain heille kuuluvat asiat, esim äitiysloman sijaisen hommaus jne jne..

      • Asiaa miettinyt

        8 viikolla voi kertoa. 5,6,7 viikot pahimpia keskenmenoviikkoja.


      • no jaa...
        Asiaa miettinyt kirjoitti:

        8 viikolla voi kertoa. 5,6,7 viikot pahimpia keskenmenoviikkoja.

        No totta kyllä, että suurin osa keskenmenoista tapahtuu noilla alkuviikoilla, mutta muistetaanpa nyt se, että jos ei ole käynyt varhaisultrassa varmistamassa, että alkio ja syke löytyvät, niin tuulimunaraskaus on mahdollinen. Ja tuulimunia on arvioiden mukaan ainakin 50 prosenttia keskenmenoista.


    • Kahen lapsen yh-isä

      No heti , jos työnantaja sattuu olee se isä! Mieluiten hyvis ajoin...

    • kerro kun on syntyny

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mikä on loppuelämäsi suunnitelma

      Kaivattuasi kohtaan? Olet päättänyt jotain?
      Ikävä
      92
      1125
    2. Sinkkumiehet hukkaavat tärkeän ässän hihastaan kun

      ...eivät suostu kavereiksi naisten kanssa. Mikä voi olla heillä syynä? Hyväksyvät vain naisen, joka suorastaan anelee sa
      Ikävä
      116
      938
    3. Uskaltaisitko vielä

      Lähestyä vai et kaivattuasi?
      Ikävä
      125
      896
    4. "Kaikkien miesten asia" - kampanja on alkanut

      Miehillä on naisiin kohdistuvan väkivallan lopettamisessa merkittävä rooli. Ei riitä, ettei itse tee väkivaltaa. Miesten
      Maailman menoa
      282
      685
    5. Keitä täällä on??

      Kertokaa nimenne!! 🤔
      Ikävä
      76
      668
    6. Tiedät, että en voi enää laittaa viestiä

      Aikaa kulunut. Eikä se näyttäisi enää luontevalta vastata näin pitkän ajan jälkeen. Tiedän myös, että sinä et enää lait
      Ikävä
      74
      631
    7. Lienee aika luopua siitä kaikesta

      mitä meillä ikinä olikaan. Hassua, koska juuri mitään ei ole edes ollutkaan. En vaan jaksa tätä mahdotonta juttua enää j
      Ikävä
      64
      582
    8. Lautakunta käsittelee Iisalmen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan virkasuhteen purkua koeajalla:

      Lautakunta käsittelee Iisalmen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtajan virkasuhteen purkua koeajalla: "Aina valinta ei mene nap
      Iisalmi
      54
      576
    9. Kun kohtaatte rakkauden, tarttukaa siihen

      Toimisinko jälkiviisaana toisin? Varmasti. Vaikka silloin kuvittelin tekeväni, niin kuin on oikein. Mahdollisimman siist
      Ikävä
      48
      559
    10. Mitä toivot

      Kaivattusi suhteen?
      Ikävä
      72
      483
    Aihe