Tuore tutkimus antaa huolestuttavaa tietoa nuorten suomalaisten kunnosta, energiatasosta ja jaksamisesta: työelämään parhaillaan astuva sukupolvi on jo valmiiksi ”heikossa hapessa”.
26-35-vuotiaat harrastavat kaikista ikäryhmistä kaikkein vähiten liikuntaa, ja näistä nuorista aikuisista kaksi kolmasosaa määrittelee oman jaksamisensa korkeintaan keskinkertaiseksi.
Koko suomalaisen työelämän tulevaisuuden kannalta on erittäin vakavaa, jos ihmisten työelämä alkaa niin, että jo valmiiksi tuntee oman energiatasonsa alhaiseksi ja olonsa jaksamattomaksi. Etenkin kun töissä kuitenkin pitäisi jaksaa vuosikymmeniä ja vielä nykyistä pidempään.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201203126181
& illan Silminnäkijä kello 22:10 Yle TV2:ssa:
Ei tällaista työtä;
Nuorten työllistämiseksi on tehty niin paljon töitä, että sen seurauksena on syntynyt kokonainen uusi työmarkkinoiden laji: välityömarkkinat. Siihen kuuluvat erilaiset työharjoittelut, työelämävalmennukset ja palkkatuetut työt. Samaan aikaan työ ja mielekäs tekeminen erkaantuvat yhä kauemmas toisistaan. Mikä tahansa työ ei kelpaa.
Ami Assulinin toimittama Silminnäkijä kysyy, onko vika nuorissa vai työssä, kun tarjottu työ ei kelpaa?
http://atuubi.yle.fi/node/14375
Jatkakaa!
26-35-vuotiaat harrastavat kaikista ikäryhmistä kaikkein vähiten liikuntaa, ja näistä nuorista aikuisista kaksi kolmasosaa määrittelee oman jaksamisensa korkeintaan keskinkertaiseksi.
Koko suomalaisen työelämän tulevaisuuden kannalta on erittäin vakavaa, jos ihmisten työelämä alkaa niin, että jo valmiiksi tuntee oman energiatasonsa alhaiseksi ja olonsa jaksamattomaksi. Etenkin kun töissä kuitenkin pitäisi jaksaa vuosikymmeniä ja vielä nykyistä pidempään.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=201203126181
& illan Silminnäkijä kello 22:10 Yle TV2:ssa:
Ei tällaista työtä;
Nuorten työllistämiseksi on tehty niin paljon töitä, että sen seurauksena on syntynyt kokonainen uusi työmarkkinoiden laji: välityömarkkinat. Siihen kuuluvat erilaiset työharjoittelut, työelämävalmennukset ja palkkatuetut työt. Samaan aikaan työ ja mielekäs tekeminen erkaantuvat yhä kauemmas toisistaan. Mikä tahansa työ ei kelpaa.
Ami Assulinin toimittama Silminnäkijä kysyy, onko vika nuorissa vai työssä, kun tarjottu työ ei kelpaa?
http://atuubi.yle.fi/node/14375
Jatkakaa!
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ihmisiä ylikoulutetaan nykyisin ja moisesta seuraa suuret odotukset ja vielä suuremmat pettymykset. Monille aloille liikakoulutetaan ja opiskelijoille lupaillaan asiantuntijan ja pikkupomon paikkoja, vaikka oikeasti tarjolla on vain pienipalkkaista suoritusportaan osapäivä- ja pätkätöitä.
Vaan ei ollut ennenkään, mutta silloin ei nuoriin oltu iskostettu katteettomia lupauksia, niin ei ollut niin suuria pettymyksiäkään.
Ylisuuret odotukset - ehkä - seuraussuhde ei. Optimismin lähde on usko meritokratiaan, jossa ihmiset aidosti palkitaan omasta osaamisesta. Usko että omilla ansioillaan on saanut citymaasturinsa hankittua - tai toinen on omilla ansioillaan jäänyt sitä ilman. Todellisuuden satunnaisuus, epäoikeudenmukaisuus saa osan "luovuttamaan" osan masentumaan - onneksi iso osa työmuurahaisista jaksaa kusetuksesta huolimatta.
Ennen oli toisin - "Anna meille meidän jokapäiväinen leipämme" riitti useimmille (koska Jumala on ankara ja Herran tiet tutkimattomat) - nyt leipä ei riitä jos toisilla on myös juustoa ja voita - varsinkaan kun juustolle ja voille ei ole perusteita (Jumala on kuollut - kauan eläköön Jumaluus meissä jokaisessa).
"Var tionde flicka och var femte pojke kommer aldrig längre än grundskolan i sin utbildning."
http://svenska.yle.fi/nyheter/kolumnartikel.php?typ=spotlight&id=239377
http://www.youtube.com/watch?v=1H4byTP1q9s
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012030715294326_uu.shtml
Niinpä.
10% ja 20%. Jokin ei täsmää.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/400ekk-enemman-kolmikymppisena---nain-miehet-karkaavat/art-1288453697263.html