Meillä yritetään teettää myyntineuvottelija -nimikkeellä toimivilla henkilöillä mainospostin jakelua. Eli juostaisiin taloyhtiöissä jakamassa mainoslehtisiä ennen tai jälkeen työvuoron. Työpisteemme on myymälässä, mutta emme ole mitään perus kassatyötentekijöitä, vaan työmme vaatii ammattitaitoa ja erityisosaamista. Koenkin hyvin loukkaavaksi, että tällaista kehdataan edes ehdottaa.
Kysynkin, että mitä työntekijällä voidaan teettää? Meillä on kaikilla työsopimuksen lisäksi allekirjoitettuna työnkuvaus, missä on listattuna mm. myynti- ja asiakaspalvelutyöhön kuuluvat päivittäiset tehtävät.
Olen jo suoraan ilmaissut mielipiteeni asiasta, mutta suoraa vastausta en saanut ja ymmärtääkseni asiaa ajetaan yhä eteenpäin, eli kohta lyödään varmaan ensimmäiset osoitteet ja materiaalit kouraan.
Pitäisikö olla suoraan liittoon yhteydessä? Eihän tällainen peli voi vedellä!?
Kysynkin, että mitä työntekijällä voidaan teettää? Meillä on kaikilla työsopimuksen lisäksi allekirjoitettuna työnkuvaus, missä on listattuna mm. myynti- ja asiakaspalvelutyöhön kuuluvat päivittäiset tehtävät.
Olen jo suoraan ilmaissut mielipiteeni asiasta, mutta suoraa vastausta en saanut ja ymmärtääkseni asiaa ajetaan yhä eteenpäin, eli kohta lyödään varmaan ensimmäiset osoitteet ja materiaalit kouraan.
Pitäisikö olla suoraan liittoon yhteydessä? Eihän tällainen peli voi vedellä!?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eikö Teillä ole luottamusmiestä, joka toimii puolestanne liiton edustajana työpaikalla? Jos ei ole, niin tässä on nyt hyvä syy hyötyä jäsenmaksuista eli olla liitoon yhteydessä. Parempia vastuksia sieltä saa kuin täältä.
Eräässä paikassa on firman omistaja vienyt kaikki työntekijänsä hiljaisena aikana kotiinsa tekemään perusteellisen siivouksen. Pesivät ikkunat ja kaikki huoneet siivottiin katosta lattiaan. Myös piha siivottiin. Huomaa että työnantaja VEI tekijät, ettei heiltä kulunut omat bensat sinne ajellessa.