Kuntouttava työtoiminta on hyödyllistä työttömille

Sosiaali- ja terveysministeriön sivuilla annetaan työttömille tärkeää valistusta kuntouttavan työtoiminnan hyödyistä:

Kuntouttava työtoiminta

Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukainen sosiaalipalvelu. Kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena on

ehkäistä työttömyyden aiheuttamia kielteisiä vaikutuksia asiakkaan toimintakykyyn
vahvistaa asiakaan elämän- ja arjenhallintaa sekä työ- ja toimintakykyä
ehkäistä syrjäytymistä tarjoamalla mahdollisuutta työtoimintaan ja muihin palveluihin
Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa kuntouttavan työtoiminnan lainsäädännöstä ja kehittämisestä. Palvelusta säädetään kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa.
http://www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/sosiaalipalvelut/kuntoutus/kuntouttava_tyotoiminta
8263
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

kalervo

Äänestä

-Työttömyys, mitä se on?, mitä se ilmentää?
Työttömyys on sitä että palkkatyöpaikkoja on tarjolla vähemmän kuin on palkkatyöpaikkoja etsiviä.
Työttömyys ilmentää maassa olevan palkkatyöpaikkapulan määrää.
1 työtön = 1 puuttuva palkkatyöpaikka.
239 200 työtöntä = 239 200 puuttuvaa palkkatyöpaikkaa.

-Kuka päättää palkkatyöpaikoista. Siis että onko sellainen olemassa? Onko se avoimena jonkun siihen työllistyä?
Työnantajat päättävät palkkatyöpaikkojen määrästä ja avoinna olemisesta.

-Kun maasta puuttuu 239 200 palkkatyöpaikkaa, kenen päätöksistä johtuen noin paljon palkkatyöpaikkoja puuttuu?
Työnantajat päättävät palkkatyöpaikkojen määrästä.

-Miksi joku työnantaja päättää avata jonkun palkkatyöpaikan?
Siihen on loputon määrä tapauskohtaisia syitä, mutta voidaan kai yleistää ja sanoa että siinä avattavassa työpaikassa tehtävälle työlle on silloin jokin tarve.

-Miten tähän palkkatyöpaikassa tehtävän työn tarpeeseen vaikuttaa jonkun tai kenen tahansa yksittäisen työttömän ominaisuudet tai niiden puute siinä vaiheessa kun työnantaja päättää avata tai olla avaamatta uuden palkkatyöpaikan?
Ei mitenkään. Tarpeeseen saada joku työ tehdyksi ei työttömänä olevien ominaisuudet tai niiden puute vaikuta yhtään mitään.

-Onko siis olemassa mitään asia perustetta "kuntouttaa" työttömiä jostakin jota ei ole määritelty johonkin jota ei ole määritelty tavalla jota ei ole määritelty, jotta työttömien "kuntouduttua" työnantajat avaisivat enemmän uusia palkkatyöpaikkoja ja jotta työttömyys näin laskisi?
Ei, työttömien henkilökohtaiset ominaisuudet tai niiden puute eivät sinänsä vaikuta siihen onko työnantajalla tarve avata jokin palkkatyöpaikka vaiko ei ole.

Työttömien henkilökohtaiset ominaisuudet tai niiden puute eivät ole mikään selitys tai syy olemassa olevalle massatyöttömyydelle.

Joten työttömäin henkilökohtaisien ominaisuuksien tai niiden puuttumisen muuttaminen - kohentaminen - kuntouttaminen jne on pelkkää savuverhoilua ja näennäispuuhastelua jolla pyritään peittämään se valitettava tosiasia että massatyöttömyydelle ei valtiovallan toimesta ole yhtään mitään tehtävissä.

Ja se että massatyöttömyydelle ei ole yhtään mitään tehtävissä kertoo että yhteiskunnan käyttöjärjestelmä (riisto- ryöstö- ja kasinokapitalismi) on joko vanhentunut, tai siinä on vakavasti vikaa.

Äänestä

Kalevi on homoloinen.

Äänestä
  • Minulle on syötetty selvää paskaa niin työkkärin huorrien ja kuntouttavan työtoiminnan kautta useiden vuosien ajan.

    Äänestä

Puhelet asiaa.

Äänestä

Työttömyysetuuden maksamiselle ei ole työvoimapoliittista estettä (Henkilöllä on saunakauha peräsuolessaan.)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


näin on tosi kirjoitti:

Sosiaali- ja terveysministeriön sivuilla annetaan työttömille tärkeää valistusta kuntouttavan työtoiminnan hyödyistä:

Kuntouttava työtoiminta

Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukainen sosiaalipalvelu. Kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena on

ehkäistä työttömyyden aiheuttamia kielteisiä vaikutuksia asiakkaan toimintakykyyn
vahvistaa asiakaan elämän- ja arjenhallintaa sekä työ- ja toimintakykyä
ehkäistä syrjäytymistä tarjoamalla mahdollisuutta työtoimintaan ja muihin palveluihin
Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa kuntouttavan työtoiminnan lainsäädännöstä ja kehittämisestä. Palvelusta säädetään kuntouttavasta työtoiminnasta annetussa laissa.
http://www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/sosiaalipalvelut/kuntoutus/kuntouttava_tyotoiminta

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu