Nyt on käynyt ilmi sellainen juttu, että työkkärin virkailija on kirjannut uuden hakijan tietoihin psykiatrisen sairauden nimikkeen.
Juttu on täysin käsittämätön, sillä hakija on psyykkisesti ja fyysisesti terve ja tässä on epäilty, että työkkärin virkailija on sekoittanut eri henkilöiden tietoja keskenään.
Toinen mahdollisuus on, että virkailija itse ei ole terveen kirjoissa.
Uskomaton valta on työvoimatoimiston virkailijoilla, jos he voivat jaella asiakkailleen diagnooseja omin päin.
Onko tässä asiakkaalla mitään sanansijaa?
Juttu on täysin käsittämätön, sillä hakija on psyykkisesti ja fyysisesti terve ja tässä on epäilty, että työkkärin virkailija on sekoittanut eri henkilöiden tietoja keskenään.
Toinen mahdollisuus on, että virkailija itse ei ole terveen kirjoissa.
Uskomaton valta on työvoimatoimiston virkailijoilla, jos he voivat jaella asiakkailleen diagnooseja omin päin.
Onko tässä asiakkaalla mitään sanansijaa?
Vastaukset 51
Vanhimmat
No huh huh! Eiköhön tuossa kannata ottaa polisiin yhteyttä ja kysyä rikosnimikettä teolle! Ja pika pikaa. En usko että teko on laillinen.
Aika heikoilla on ihmisen oikeusturva, kun tällaisen kohtelun saa yhden työkkärikäynnin perusteella!
Eikös tuo ole makoileville stallareille lottovoitto? Kukaan työnantaja ei sen jälkeen palkkaa eikä ole karennsinpelkoa.
Uusi työnhakija = makoileva stallari?
Eikö sinua huolestuta, jos viranhaltija (merkonomikoulutuksella) saa kirjata psykiatrisia diagnooseja virallisiin tietoihin omin päin?
Ettei se vain ollut itsekin työkkärin työllisyystöissä? Vai kertoiko se olevansa merkonomi ja viranhaltija? Noin muuten mahtaaako tuo olla sen vakavampaa kuin palstan puoskareidenkaan tekemät diagnoosit?
Vanhemmissa virkailijoissa on nimenomaan merkonomin koulutuksen saaneita ja tämä virkailija oli vanhempi henkilö.
.
Työkkärivirkailijat: on juuri näitä kataista äänestäviä sadistipaskoja!!!!!!!11!!!1!!!!!!
kokkarit on sáatanasta
.
"Noin muuten mahtaaako tuo olla sen vakavampaa kuin palstan puoskareidenkaan tekemät diagnoosit?"
No, olisiko hieman vakavampi juttu, kun viranomainen on kyseessä? Tämän foorumin päivystävät kyökkipsykologit eivät sen sijaan pääse käynnistämään viranomaiskoneistoa, jossa yksilö on heikoilla mielipiteineen. Työkkärissä sen sijaan kuulemma jaellaan jo lähetteitä mielenterveystoimiston kuulusteluihin. Että hieman p-mpi juttu on työkkärin antama mutudiagnoosi.
Olen varma, että nykyään joitakin ihmisiä estää käymästä työkkärissä ihan se, kun pelkäävät joutuvansa jonkun maailmankuvaltaan rajoittuneen ääliön arvioitavaksi. Että ojasta allikkoon ollaan siirrytty näissä työnhaun tehostamisissa. Jos työkkäri alkaa muistuttaa aikuisten neuvolaa, niin en ihmettele, jos porukka vieraantuu sen palveluista.
Heil on 500 päivää työvapautust ja sit kunta voi lemppaa heille ne paskaduunit. Jos kunta ei ota ilmaisii duunareit, ni eivät ota ilmaist duunarii.
minä en kirjoittaisi tapauksesta tänne. Minä kirjoittaisin asiasta työvoimatoimistoon ja mahdollisesti pariin muuhunkin paikkaan virallisen kirjelmän. Sillä lailla asia saadaan korjattua ja jos nyt joku sanktio tuollaisesta olisi tuloillaan, niin siten se tulee.
Suomi24 voi tietysti julistaa tuomionsa, mutta mitä kukaan sillä tekee?
Tässä nyt näkee, miten vähäisellä koulutuksella pääsee virkoihin, joissa voi käyttää valtaa miten tahtoo ja tuskin tuosta valehtelusta potkuja annetaan, vaikka teko on uskomattoman törkeä.
joo, no kyllä minä sen tiedän, että hyvinkin vähäisellä koulutuksella tai jopa ilman koulutusta voi päästä käyttämään valtaa väärin. Tai tekemään huolimattomuusvirheitä.
En nyt tarkoita mitä tahansa valtaa, vaan viranhaltijoiden, jotka ovat niin erityissuojeluksessa, niin erityissuojeluksessa, kuin diplomaatit konsanaan.
joo, todella ikävää. Oletko ehtinyt vielä tehdä asialle mitään?
Paljolla kouluttamisela itse olet päässyt nykyiseen virkaasi_ S 24 hörhelöksi 24/7
.
Työkkärivirkailijan nähdessään jokainen kansalainen on oikeutettu tekemään * KANSALAISPIDÄTYKSEN *
Koska se jo suunnittelee pahojaan
.
Jos valitusta lukeva on mokauksen tehneen kaveri, ei tapahdu mitään ellei mahdollista korjausta huomioida. Kiitokseksi voi saada pari kertaa viikossa "Hae tähän työhön" kehoituksen (eli kostoa valituksestasi)
Mikäli vihamies, voi saada nuhtelun, jos ensimmäinen moka.
kumpi on muuten tärkeämpää, se että tiedot ovat oikein ja korrektisti, vai se että millaisen sanktion joku saa huolimattomuusvirheestä? (Jos nyt hyväntahtoisesti oletetaan, että se on huolimattomuusvirhe.)
Työkkärissä kyseisen merkinnän tehnyt virkailija ei ollut tavattavissa. Toinen virkailija poisti tuon merkinnän, mutta hänellä ei ollut aavistustakaan, miksi kyseinen virkailija oli tuollaista sepostanut. Vastasi, että "ai se virkailija...". Mistä näistä tietää, ovatko itse terveen papereissa vai lätkivätkö omia diagnoosejaan toisten papereihin...
eipä tähän virkaan mitään muotovaatimuksia ollut, mutta annan mielelläni haastatteluita ja vinkkejä uralle
Kysymys... Mihin siellä nyt on moinen kirjattu? Ja mitä luulet että koka ihme noita sitten lukee, muut kuin työkkärin ja KELAn tädit? Eli kysymys työkkärin tädille, että mitäs vittua tämä meinaa ja asiaan korjaus?
Kirjauduin huvikseni lukemaan omia lausuntojani sieltä menneiltä vuosilta :P Onpahan aika monta "Hakija on toistuvasti ilman pätevää syytä kieltäytynyt työstä tai koulutuksesta ..." Haha... Olisivat vittu tarjonneet jotain järkevää.
En muista ulkoa enkä vitsi kirjautua sinne katsomaan, koska työkkärissä seurataan asiakkaan kirjautumisiakin mollin sivuille ja jos sinne alkaisi kirjautumaan monta kertaa päivässä, niin mikä dg siitä seuraisi lisää...
Olikohan se henkilökohtaiset tiedot -kohta.
Ööö... Mitä meinaat että tuosta nyt aiheutuisi... jos ne näkis että olet useammin kuin kerran sinne kirjautunut?
No siellä näyttäsi olevan pari kohtaa joihin voisi täti kirjailla mitä lystää... "Työnhaun kartoitus" otsikon vieressä ja "Työllistymissuunnitelma" otsikon vieressä...
Tai noissa kohdissa mulla on siellä tekstiä. On siellä myös tietojen luovutusta koskeva kohta jossa minullakin lukee, että työnantajille lupa luovuttaa tietoja, vaan en usko noihin kuuluvan minun työnhakusuunnitelmani sun muu... Vaan enempikin se kokemus yms. osasto...
Mikähän on dg... ja miksi sellainen tosiaan syntyisi, jos kävisi useammin...
En tiedä, mutta mistä virkailija on repäissyt tuon yhdenkään dg:n muusta, kuin omasta päästään?
Tarkoittaako tuo sitä, että virkailija saa tehdä mielivaltaisia merkintöjä hakijasta perustuen täysin hänen omiin johtopäätöksiinsä.?
Työkkärin rekisteri ei ole mulle tuttu asia, mutta ylipäätään ei ole luvallista rekisteröidä tarpeettomia tietoja, ja varsinkin potilastiedot on arkaluontoisia niin, että epäilen laillisuutta vaikka henkilöllä olisikin kyseinen sairaus.
Työkkärillehän ei oikeastaan kuulu ihmisen sairaudet eikä heillä ole tarvittavaa koulutusta arvioida sairauden merkitystä työnhaun tai työllistymisen kannalta. Työnantaja osaa kyllä haastattelun perusteella arvioida, kannattaako työnhakija ottaa edes koeajalle, jonka loppuvaiheessa on viimeistään työhöntulotarkastus.
Jos tuo tapaus on totta, niin mielenterveysongelmista kärsivien kannattanee jättää hakeutumatta hoitoon Suomessa. Samoin kuin sosiaalisista ongelmista kärsivien perheiden kannattaa jättää hakematta apua ja itsetuhoisista ajatuksista kärsivän nuoren miehen kannattaa pitää kaikki sisällään... Voi jeesus
Kyllä se on totta ja JOS työkkäri nyt päättääkin korjata tiedot asiakkaan kohdalla, niin tuosta sivusta on nyt olemassa tulostettu versio.
Henkilön pitää selvittää asia juurta jaksaen. Ensiapua saa tietosuojavaltuutetun palvelupuhelimesta.
Suomessa ihmisille ei avoimesti kerrota heidän käydessään esim. lääkärillä, että lääkärillä on tietyissä tilanteissa ilmoitusvelvollisuus. Esim. jos perheenäiti hakee apua alkoholiongelmaansa lääkäriltä, lääkäri ei kerro asiakkaalle tekevänsä, mutta tekee kumminkin ilmoituksen lastensuojeluun. Tai jos työkseen autoa ajava tulee ma-aamuna krapulaisena hakemaan saikkua, niin lähtee taas tieto poliisille. Jo ennakkoon, vaikka ratista ei ole kärytty.
Salailulla pyritään tietysti siihen, että ihmiset uskaltaisivat aina hakea apua, kun eivät tiedä miten heidän tietojaan vaihdellaan viranomaisissa. Mutta kyllä niitä vaihdellaan tarmokkaasti.
Ymmärsitkö nyt oikein? Kukaan ei ole mitään psykiatrista diagnoosia antanut työkkärin virkailijan lisäksi.
Puhuin yleisesti tietojenvaihdosta - on kohtalokasta, jos väärä (tai vaikka oikeakin) tieto kulkee esteettä viranomaisissa, onpa se tallennettu missä tahansa.
Työkkärin virkailija on pelleillyt, seonnut, vittuillut tai tehnyt mokan ajatellessaan jotain muuta, ehkä omaa diagnoosiaan. Mihin kohtaan tuollaisen sairaustiedon yleensäkään voi tallentaa työnhakijan tiedoissa? Jos tuo on yksittäisen virkailijan selittämätön lapsus, se ei ole niin huolestuttavaa kuin se, jos tapana on keräillä työntekijöiden terveydentilatietoja yleisestikin paikkaan, jonne ne eivät kuulu.
Kuitenkin tuo 'tieto' näkyy nyt kaikissa Suomen työkkäreissä ja mikä parasta, virkailija on jättänyt oman nimensä kirjaamatta tuohon netissä näkyvään lausuntoonsa.
Inhottavaa. Asia täytyy tietysti selvittää. Lokitiedoista se, kuka tällaisen "inhimillisen erehdyksen" on tehnyt.
Viran puolesta tietosuojavaltuutettu voi vaatia ao. puljusta selvitystä ja lähettää vastauksen aikanaan asianosaiselle tiedoksi. Ei noista kyllä mitään korvauksia automaattisesti saa, itse pitää kannehtia riskillä.
Tänne ottaisin itse yhteyttä:
http://www.tietosuoja.fi/
Tietosuojavaltuutetun toimisto:
Puhelinneuvonta
ma-to klo 9-11 ja 13-15
pe klo 9-12
029 56 16670
Mitä tuosta mekkaloimaan?
Käy työkkärissä, tai soita ja pyydä oikaisemaan tietosi välittömästi.
Tässä on sellainenkin juttu, että koulutukseen liittyen mt-puoli on tutkittu. Muutoin ei olisi kyseiseen koulutukseen edes päässyt. Eikä tuon dg:n omaavat sellaiseen olisi koskaan edes hakeutuneet.
Noniin. Käytäppä sitten sitä tervettä mieltäsi ja askella leppoisasti sinne työkkäriin oikomaan nuo virheelliset tiedot. Ellei virhe korjaudu, etsi valitusreitti.
Ei piä olla herkkähipiäinen:)
Niin ja jos tuollainen dg-väite pääsisi työnantajien tietoisuuteen, niin voisi sanoa niille töille bye, bye!
Että mitenkäs itse laittaisit suun, jos sinulta vietäisiin mahdollisuus tehdä koulutustasi vastaavaa työtä ja työkkärin virkailija olisi asialla?
Miksi pitäisi astella leppoisasti?
Työkkärin virkailijat eivät minun tekemisiin pääse sotkeutumaan millään konstilla,
Mutta jos olisin sinun tilanteessa, virheelliset tiedot kävisin korjauttamassa välittömästi, koska ihmisiähän ne vaan sielläkin työkkärissä ovat nämä virkailijat ja virheitä sattuu.
Työkkärin virkailijan pitäisi edistää asiakkaan työnsaantia eikä estää sitä!
Kuvittele, että itse menisit työkkäriin ja ainoa, mitä sieltä jäisi käteen, olisi mt-diagnoosi.
Sinun lausuntosi on voitu jo lukea. Ota yhteys tietosuojavaltuutettuun.
Ymmärtääkseni sinulla voisi olla mahdollisuus hakea korvausta mahdollisen työn menetyksestä. Korvaussumma voi olla surkea siihen verrattuna, mitä oikeasti olet lausunnon takia nyt menettänyt. Hyvä että otit kopion.
Leppoisa astelu pitää sen mielen terveenä jatkossakin:)
Nyt ihmettelemään hyytävän pohjoistuulen, rakkasateen ja 4::n asteen lämpötilan yhteisvaikutuksia kasvimaalla.
Ensi keväänä laitan kasvimaan alle lämmityssysteemin.
Sullahan on mielenterveysongelmia....Skitsofreeninen narsisti
On tää systeemi mennyt ihan ulalle. Älytön moka tollainen toiminta työkkäriltä.
siellä oikein lukee? ja mikä on tuo kammottava diagnoosi? Olet täällä täysin anonyyminä, joten mitään huolta ei näiden paljastusten perusteella ole.
.
Moi sue.ellen ;)
Olin pääsemassä töihin yhteen firmaan ja sit työkkärin virkailija oli soittan sinne firmaan ja sanonut että en tule sinne töihin. No yhtenä aamuna menin sit sovitusti sinne uusiin töihin ja ne katteli kun jotain idioottia mua. ihmettelin ja sit selvis et ne oli palkannut yhen muun tyypin mun tilalle ja mulle selvis sit koko juttu vast sinä aamuna kun piti mennä töihin.
Menin sit vauhdilla työkkäriin ja raivosin siellä ja vaadin tavata se virkailija mut ne soitti poliisit paikalle ja sit mut vietiin asemalle. Haastoin sit sen virkailijan oikeuteen samantien ja melkein kaks vuotta meni kun sain korvauksia. Sit se virkailija oli viel karenssin mulle pistänyt kun muka en mennyt sinne uuteen duuniin. Voi vit.tu sanon vaan et ne virkailijat voi olla vit.tumaisia.
Toivottavasti sai kenkää virkailija! Ei tuollaista oikeastaan voi tapahtua.
.
Mistä luulet Käteisen saavan kannatuksensa
.
"Toinen mahdollisuus on, että virkailija itse ei ole terveen kirjoissa."
Repesin.
Siis, työkkärihän on vielä "kivoimmasta" päästä näistä kaikista laitoksista. Kakkosena tulee Kela ja sen jälkeen sossu. Mut siis. Laitoksien etuliitteenä on jotain aika rumaa.