Olen ollut asiakaspalvelu työssä muutamia vuosia. Sain aspa-työpaikan, minulta ei kysytty montako vuotta. Sanottiin vain, että TESin mukainen palkka. No, se on nyt sitten reilu 1800e. Onko teistä reilu summa?
Vaikuttaako vuodet millään tavalla, tullaanko niitä kysymään, tms, tarkistetaanko ne jostain, vai pitääkö minun itse toimittaa se asia? Kyseessä on yksityinen ja ei mitään köyhä firma.
Vaikuttaako vuodet millään tavalla, tullaanko niitä kysymään, tms, tarkistetaanko ne jostain, vai pitääkö minun itse toimittaa se asia? Kyseessä on yksityinen ja ei mitään köyhä firma.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ja mikähän tessi on kyseessä? Jos tessissä on palkkataulukko, missä palvelusvuodet vaikuttaa palkkaan, niin miten voit saada oikeaa palkkaa, jos palkanlaskija ei tiedä, montako vuotta olet aikaisemmin ollut alalla.
Sinun kannattaisi ihan ensi lukea oma työsopimuksesi, jospa siitä selviää, mitä tessiä noudatetaan ja onko aikaisempi kokemus laskettu palkkaan mukaan. Sitten kannattaa lukea tessin palkkataulukoita ja katsoa, mistä kohtaa oma palkka löytyy. Seuraavaksi kannattaa mennä puhumaan oman esimiehen kanssa ja pyytää selvennystä palkan määräytymisestä. Jos et uskalla tunnustaa tietämättömyyttäsi, niin kysy ensin palkanlaskijalta.
Mistä tuollaisia idiootteja sikiää???? Työhönottotilanteessa pitää aina käydä palkan suuruus ym. läpi! Koskaan ei saa tyytyä ylimalkaiseen viittaukseen tessiin!
No ei siellä koulussa meille puhuttu mistään TES:seistä. Ehkä joskus yläasteella yhteiskuntaopin tunnilla puhuttiin ja ysiluokkalainen ei nyt kauheesti työelämästä vielä tiedä. Nehän on lapsia vielä.
Kysyntä ja tarjonta vaikuttaa palkkaukseen aika paljon. Työnantajan on helppo nojautua TESiin kun jengiä voi valkata vapaasti. Jos työnantaja on ostavalla puolella, eli haluaa juuri sun osaamista, voit alkaa vääntää kättä asiassa.
Juurikin näin! Kun työmarkkinoilla on tulijoita millä liksalla tahansa, niin ei yksikään järkevä työnantaja maksa enempää... Jos maksettu liksa ei kelpaa, niin tulijoita on, joille kelpaa vähempikin.