Luottamusmies / päätökset muiden puolesta

Osaisiko joku sanoa voiko "luottamusmies" tehdä TESiin liittyvän sopimuksen koko henkilöstönpuolesta, jos ~200 henkilön yrityksessä 10 ihmistä kuuluu samaan liittoon ja ovat keskenään sopineet luottamusmiehestä??

Voiko "10 ihmisen"-luottamusmies kävellä eri liittoihin ja liittoihin kuulumattomien yli (esimerkissä 190 ihmistä)?

Kyse on nyt tieto-alan yleiskorotuksesta ja sen lisäosasta (0,6% syksyllä), josta työnantaja totesi, että keväällä, että "kukaan ei kuulu liittoon" ja kaikki saavat tuolloin koko korotuksen...
Nyt syksyllä firmassa on yhtäkkiä "luottamusmies" ja lisäosa yleiskorotuksesta annetaan vain harvoille ja valituille.

TES (Tietoalan toimihenkilöt)
===========
....
Edellä mainitun 0,6 % erän kohdentamisesta palkkausjärjestelmän mukaisesti neuvotellaan ja sovitaan luottamusmiehen kanssa, tai ellei luottamusmiestä ole valittu, työpaikan työntekijöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla.

Ellei erän toteuttamistavasta sovita paikallisesti, osapuolet voivat pyytää liitoilta kannanottoa erän käsittelytavasta ja toteuttamisesta. Ellei erän käytöstä näinkään sovita, yleiskorotus on yhteensä1,9 %.
7235
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Luottamusmies ja liitot eivät saa päättää mistään. Jokainen työntekijä voi tehdä sopimuksensa yksin.

Äänestä
  • Ja näin totesi työtön....

    Äänestä

Jos kerran sopimuksessa mainitaan "...neuvotellaan ja sovitaan luottamusmiehen kanssa,.." siihen on tyydyttävä.

Äänestä

Ne muut 190 työntekijää voivat valita keskuudestaan luottamusmies valtuutetun, joka voi neuvotella asiasta heidän puolestaan.
Aina kun liittoon kuuluvia on alle puolet henkilöstöstä, niin kyseinen valtuutettu voidaan valita.

Äänestä

"Työehtosopimukset ovat pakottavia, eikä työsopimuksissa voida sopia niitä huonommista ehdoista työntekijän kannalta, ellei tällaista oikeutta nimenomaisesti työehtosopimuksessa mainita (nk. edullisemmuusperiaate). "

Ja luottamusmiehen roolihan on:

"valvoa työlainsäädännön ja työehtosopimuksen sekä muiden työnantajan ja työntekijöiden välisten sopimusten noudattamista työpaikalla
edustaa työntekijöitä yhteistoimintaneuvotteluissa ja työpaikkakohtaisessa paikallisessa sopimisessa
tiedottaa jäsenille ammattiliiton toiminnasta ja hoitaa ammattiliiton jäsenhankintaa"

Äänestä
  • Luottamusmies on useimmiten tyhjää huutava pummi.

    Äänestä

itse näin luottamusmiehenä tuo kuulosti vähän oudolta tilanteelta. siis mikä "luottamusmies"? onko teillä ollut luottamusmies vaalit? moneenko eri liittoon teillä porukkaa kuuluu? JÄRJESTÄYTYKÄÄ! aikuisia ihmisiä ja kyräillään vaan tupakkapaikalla. toisekseen tuo 0,6% on yrityskohtainen erä jonka työnantaja yhdessä luottamushenkilöiden kanssa selvittää kenelle se tulee, jos päätöstä ei saada aikaiseksi, SEN SAA KAIKKI! Jos tämä teidän luottamushenkilö, kuka lieneekään, on allekirjoittanut nyt jonkun sopimuksen jossa sen 0,6 saa joku 10 henkeä niin riitauttakaa ja liittykää siihen liittoon! on helvetisti helpompaa neuvottelupöydässä kun vieressä istuu liiton lakimies joka tietääkin mistä puhutaan. yksinäisen duunarin on mahdotonta alkaa itse säätämään mitään etuja itselleen noin isossa yrityksessä. saa vaan vaikean henkilön maineen ja neuvottelutilanteet tulee olemaan tyyliin kahdeksan esimiestä, firman lakimiestä ja toimitusjohtajaa vastaan sinä. ja voin sanoa, että sellaiset "omantien kulkija" duunarit murskataan niissä kokouksissa. menette neuvotteluihin torvit soiden, ulos tullaan henkisesti tutisten ja palkka alennettuna.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Merkantti kirjoitti:

Osaisiko joku sanoa voiko "luottamusmies" tehdä TESiin liittyvän sopimuksen koko henkilöstönpuolesta, jos ~200 henkilön yrityksessä 10 ihmistä kuuluu samaan liittoon ja ovat keskenään sopineet luottamusmiehestä??

Voiko "10 ihmisen"-luottamusmies kävellä eri liittoihin ja liittoihin kuulumattomien yli (esimerkissä 190 ihmistä)?

Kyse on nyt tieto-alan yleiskorotuksesta ja sen lisäosasta (0,6% syksyllä), josta työnantaja totesi, että keväällä, että "kukaan ei kuulu liittoon" ja kaikki saavat tuolloin koko korotuksen...
Nyt syksyllä firmassa on yhtäkkiä "luottamusmies" ja lisäosa yleiskorotuksesta annetaan vain harvoille ja valituille.

TES (Tietoalan toimihenkilöt)
===========
....
Edellä mainitun 0,6 % erän kohdentamisesta palkkausjärjestelmän mukaisesti neuvotellaan ja sovitaan luottamusmiehen kanssa, tai ellei luottamusmiestä ole valittu, työpaikan työntekijöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla.

Ellei erän toteuttamistavasta sovita paikallisesti, osapuolet voivat pyytää liitoilta kannanottoa erän käsittelytavasta ja toteuttamisesta. Ellei erän käytöstä näinkään sovita, yleiskorotus on yhteensä1,9 %.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu