Kilometrikorvauksista kysymystä

Mitenkä nuo kilometrikorvaukset oikein pitäisi mennä? Olin muutaman vuoden eräässä firmassa, jouduin ajamaan työajoja eri toimipisteiden välillä ja joskus käymään koulutusreissuilla Helsingissä.

Kilometrikorvauksia maksettiin vaihtelevasti 18snt/km-42snt/km, riippuen pikkusen siitä miten hyvin mikäkin kuukausi meni.

Miten vapaasti firmat oikein saa määritellä nuo km-korvaukset? Mulla oli provikkapalkka ja kyseessä siis myyntityö...
9152
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Se on puhtaasti sopimuskysymys. Verottaja määrittää vuosittain vain ylärajan, minkä voi maksaa verottomana. Tämä ei siis velvoita työnantajaa maksamaan sitä.

Äänestä
  • Näin oon ymmärtänyt itsekin, että se yläraja on maksimi, mut onko mitään minimiä määritelty missään? Tuo 18snt/km kuittaa just ja just bensat...

    Äänestä

  • Ei tessiä kirjoitti:

    Näin oon ymmärtänyt itsekin, että se yläraja on maksimi, mut onko mitään minimiä määritelty missään? Tuo 18snt/km kuittaa just ja just bensat...

    Mitään minimiä ei ole olemassa. Jos joku suostuu niin voi ajaa vaikka ilmaiseksi.

    Nämä asiat on kuitenkin sovittava ennen niitä ajoja. Jos työnantajan ehdottama korvaus ei työntekijää miellytä niin omalla autolla ei ole pakko ajaa. Tosin jos on provikkatyö niin voipi olla ettei silloin töitäkään paljon enää ole..

    Äänestä

  • dfgkgfhjh kirjoitti:

    Mitään minimiä ei ole olemassa. Jos joku suostuu niin voi ajaa vaikka ilmaiseksi.

    Nämä asiat on kuitenkin sovittava ennen niitä ajoja. Jos työnantajan ehdottama korvaus ei työntekijää miellytä niin omalla autolla ei ole pakko ajaa. Tosin jos on provikkatyö niin voipi olla ettei silloin töitäkään paljon enää ole..

    Näinpä se menee.

    Äänestä

Mullakin olis kysymys noihin kilometrikorvauksiin liittyen... Mun mies on metsäkoneenkuljettajana ja kesällä työsopimusta tehdessä sopivat työnantajan kanssa, että voi käyttää omaa autoaan työmatkoilla ja saa siitä km-korvauksen. Nyt työnantaja kuitenkin vaatii, että pitäisi ottaa talon auto käyttöön, jolloin ei tietty mitään korvauksia saa. Työmatkat ovat päivittäin toista tuntia/suunta, joten nyt vielä saanut jonkinlaisen korvauksen tuosta autolla ajamisestakin, mutta jos firman autoa rupeaa käyttämään, ei siis saa tietenkään mitään korvausta.
Nyt siis varsinaiseen kysymykseen... Voiko työnantaja pakottaa ottamaan työnantajan osoittaman auton käyttöön?

Äänestä
  • voi

    Äänestä

  • Enemmän mua ihmetyttää se, ettei tuo miehes jostain syystä HALUA ajaa firman autolla... MIKSI?!?!?!

    Äänestä

  • Tottakai voi. Mitä oikein ajattelet?

    Äänestä

  • Ei voi pakottaa ajamaan firman autolla, mutta ei tarvitse myöskään maksaa km-korvauksia kun on osoittanut auton työntekijän käyttöön.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ei tessiä kirjoitti:

Mitenkä nuo kilometrikorvaukset oikein pitäisi mennä? Olin muutaman vuoden eräässä firmassa, jouduin ajamaan työajoja eri toimipisteiden välillä ja joskus käymään koulutusreissuilla Helsingissä.

Kilometrikorvauksia maksettiin vaihtelevasti 18snt/km-42snt/km, riippuen pikkusen siitä miten hyvin mikäkin kuukausi meni.

Miten vapaasti firmat oikein saa määritellä nuo km-korvaukset? Mulla oli provikkapalkka ja kyseessä siis myyntityö...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu