- Neljän viikon vuosiloma, 1971
- Lomaltapaluuraha, 1972
- Seitsemän kuukauden äitiysloma, 1974
- Talviloma, 1977
- Sairaus- ja äitiyspäivärahauudistus, 1981
- Ansiosidonnainen työttömyysturva, 1984
- Pekkasvapaat, 1984
- Nais- ja matalapalkkaratkaisut, 1989-2003
- Loppiainen vapaapäiväksi, 1992
- Vuorotteluvapaa, 1996
- Työterveyshuoltolain uudistus, 2000
- Isäkuukausi, 2001
- Joustavat työaikakäytännöt, 2001
- Helatorstai vapaapäiväksi, 2002
- Määräaikaisten työsuhteiden rajoittaminen, 2003
- Työaikapankkisuositus, 2003
- Muutosturvapaketti, 2005
- Tasa-arvolain uudistus, 2005
- Uusi vuosilomalaki, 2005
- Uusi yhteistoimintalaki, 2007
- Kuntien yhteistoimintalaki, 2007
Ammattiyhdistys ei irtisano, vie työpaikkoja. Työelämä nyt vain vaatii pelisääntönsä ja niihin täytyy sopeutua niin palkansaajien kuin yritystenkin. Jos siihen ei paukut riitä voi hypätä junasta.
- Lomaltapaluuraha, 1972
- Seitsemän kuukauden äitiysloma, 1974
- Talviloma, 1977
- Sairaus- ja äitiyspäivärahauudistus, 1981
- Ansiosidonnainen työttömyysturva, 1984
- Pekkasvapaat, 1984
- Nais- ja matalapalkkaratkaisut, 1989-2003
- Loppiainen vapaapäiväksi, 1992
- Vuorotteluvapaa, 1996
- Työterveyshuoltolain uudistus, 2000
- Isäkuukausi, 2001
- Joustavat työaikakäytännöt, 2001
- Helatorstai vapaapäiväksi, 2002
- Määräaikaisten työsuhteiden rajoittaminen, 2003
- Työaikapankkisuositus, 2003
- Muutosturvapaketti, 2005
- Tasa-arvolain uudistus, 2005
- Uusi vuosilomalaki, 2005
- Uusi yhteistoimintalaki, 2007
- Kuntien yhteistoimintalaki, 2007
Ammattiyhdistys ei irtisano, vie työpaikkoja. Työelämä nyt vain vaatii pelisääntönsä ja niihin täytyy sopeutua niin palkansaajien kuin yritystenkin. Jos siihen ei paukut riitä voi hypätä junasta.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Jos nuo edut poistetaan päälle tuntuva palkan alennus. Eiköhän saada yritykset rypemään rahassa. Toisaalta kansa köyhtyis ja vapaaaika loppuis, niin tuotteita ja palveluita ei kellään olisi enää aikaa ja varaa enää käyttää.
Mutta tällä tuntuu olevan kovasti kannatusta tälläkin foorumilla.
Eiköhän niitä kannattajia ole se yksi ja ainoa kaistapäinen meuhkaaja joka eri nmimerkeillä jauhaa samaa paskaa päivästä toiseen.
Vielä halvemmalla nää nykyiset liittojen vastustajat kaiken tuon myy pois...' onhan se havempi se ytk, siis miksi maksaa liikaa'... tätähän täällä nykyään markkinoidaan oikeinkin kovin.Kyllä nuo kaikki meillä nyt työssä olevilla vähänkin kauemmin olleilla, mutta tulevaisuus voi olla ja onkin toisenlainen, sitähän ne ytk n kannattajat haluavat, miksi emme sitä soisi heille, nauttikaamme näistä ja suokaamme heille se vapaus olla ilman noita aloituksessa mainittuja saavutuksia.
Eiköhän nuo 90-luvun jälkeen tulleet muutokset lähinnä heikennä työntekijän asemaa ja ovat pakkotilanteen sanelemia vaikka muulta saattavat näyttääkin!
Listalta puuttuu jostain syystä mm pätkätöiden ketjutus joka tais tulla yksityisillekin työnantajille mahdolliseksi vuoden 1998 alusta.
Listalta myös puuttuu ay-liikkeen osuus kampanjoinnissa eu-jäsenyyden puolesta joka lieneekin viime aikojen suurin ponnistus!
Ja kukas listaa mitä suurta ay-liike saa tulevaisuudessa aikaiseksi??
Varmaan ay-liike saa aikaan enemmän kun YTK, se on varma.
Tarkoitat siis näitä
- Nais- ja matalapalkkaratkaisut, 1989-2003
- Loppiainen vapaapäiväksi, 1992
- Vuorotteluvapaa, 1996
- Työterveyshuoltolain uudistus, 2000
- Isäkuukausi, 2001
- Joustavat työaikakäytännöt, 2001
- Helatorstai vapaapäiväksi, 2002
- Määräaikaisten työsuhteiden rajoittaminen, 2003
- Työaikapankkisuositus, 2003
- Muutosturvapaketti, 2005
- Tasa-arvolain uudistus, 2005
- Uusi vuosilomalaki, 2005
- Uusi yhteistoimintalaki, 2007
Ja väität että ammattiyhdistys on vaatinut ketjutusta. Tietoisesti unohtaen sen tosiseikan että pöydän toisella puolella neuvottelee työnantajapuoli. Tulevaisuuden ennustaminen on ennustamisesta se vaikein.
Mutta Toivottavasti tämä työttömyyskassalaisten liittouman puheenjohtaja neuvottelee ansiosidonnaisten saajien asiat hyvin. (Kuka se muuten on ja koska se nähdään neuvottelemassa sopimuksia?)
Ja kukas listaa mitä suurta ay-liike saa tulevaisuudessa aikaiseksi??
Teki ay mitä hyvänsä se jolla on pelimerkit = raha voi käännellä asiat omalle mallilleen. Siksipä pitäs tehdä tarkat laskelmat palkanalennuksista ym saadusta rahavirroista ja valvoa että ne pulitetaan ja käytetään siihen mitä on maalailtu = julkinen talous, työpaikat jne, eikä että nekin on hävinneet sitten kuin kankkulan kaivoon ja seuraava vaihe on harkinnanvarainen palkka jotain pari vuotta 20-25v kukoistusikäiselle. Varma on että ilman aytä olisi täysi palkattomuus siinä kapitalismin siunaukset. Kaivettais vaan ne rahat takaisin veroparatiiseista ensiksikin.
Paitsi metalliliitto
mitä sitä pitää tulevaisuudessa aikaan saadakaan kun kaikki olette ytk.ssa kun on niin halpaa...ja me muut eläkkeellä
YTK on työttömyyskassa, ei ammattiliitto.
Jokaisella ammattiliitolla on myös työttömyyskassa, johon voit kuulua kuulumatta kuitenkaan itse liittoon.
YTK:sta ja ammattiliittojen työttömyyskassoista saat ansiosidonnaisen työttömyysturvan, et muuta.
Ammattiliittoa ja työttömyyskassaa ei voi verrata keskenään, koska ne on kaiksi täysin erillistä asiaa ja molemmilla on ihan omat erilliset toimialansa.
Sitten joku vielä ihmettelee kun autokorjaamo laskuttaa 60-80eur/h
tai asunnot on kalliita jne jne
mitä tuo nyt tähän taas kuuluu...aloittajahan sanoi jotta mitä on AMMATTILIITOT saaneet aikaan... eikä mitä kassat on tehny...
Ay liike on taantunut kultapossukerhoksi.
Siis sellaisten possujen, joiden pallerot on poistettu.
Yeah
Eläköön, Ek ,Lions klub, Vapaamuurareiden ,veljesliitto, ikl
Kokoomus. Ym vastaavat , Hyvinvointia hyväosaisille Järjestöt.
Orjuus kunniaan
Pois ammattiliitot vastustamasta halpatyövoimaa.
Teollisuuden kilpailukyky varmistettava palkansaajien talkootyöllä.
Työttömyysturva pois tilapäisesti määräämättömäksi ajaksi.
Eläkeikä pilviin
Työviikko pidemmäksi
Nuoret töihin vaikka ilman palkkaa
Vanhojen palkka alas
Kohta Suomalaisen halpatyövoiman valuminen Viroon on estettävä lainsäädännöllä.
On tämä suomalaisen palkansaajan itsetuhoisuus aivan omaa luokkaansa. Patruunat ja Valtioherrat nauravat katketakseen kun Suomalainen työnsankari ajaa itseään orjan asemaan. Eikä siihen tarvita kuin yksi korulause : HALVEMPI TYÖTTÖMYYS t u r v a
Jep. Idiootteja riittää joka lähtöön. Ja nimenomaan sellaisia idiootteja jotka eivät ymmärrä yhdistymisen vaikutusta.
Ay-liike pyörii kiitettävän porvarillisesti vain ja ainoastaan hyväosaisten jäsentensä eduksi!
Kts. joulukuun Hesarin kuukausiliite
Hei!
Voisi melkein kuvitella, että tämä kysymys olisi ”tilaustyötä”, mutta ainakaan tämä ”tilaus” ei ole tullut meiltä. :) Kannanotossasi on hienosti koottu ja kiteytetty ammattiyhdistysliikkeen saavutuksia. Usein emme tule ajatelleeksi, kuinka paljon ammattiyhdistykset ovat jo saaneet aikaan parannuksia työelämäämme ja useinkaan näihin listattuihin asioihin ei osata yhdistää ammattiyhdistysten panosta. Vielä on kuitenkin paljon tehtävää työelämän parantamisessa ja mitä enemmän ihmiset kuuluvat liittoihin, sitä suurempi painoarvo on työntekijöiden äänellä ja tavoitteilla. Me haluamme osaltamme jatkaa tämän listan kasvattamista.
Viimeisimpänä saavutuksena voisi mainita isyysloman pidentymisen max. 54 päivään tämän vuoden alusta lukien. Me ponnistelemme edelleen tasa-arvoisen työelämän puolesta ja tavoittelemme muun muassa ns. 6 6 6 mallia, joka mahdollistasi molemmille vanhemmille yhtäläiset mahdollisuudet jäädä kotiin hoitamaan perheen pienokaisia. Tämä malli, jos mikä, edistäisi työelämän tasa-arvoa.
Jäämme odottamaan mielipiteitänne erityisesti 6 6 6 –malliin.
Terveisin,
Akavan Erityisalat
No huh huh, siinäpä oli kustannuksia työnantajalle maksettavaksi, kustannuksia joilla ei ole varsinaisen työnteon kanssa mitään tekemistä. Ei ihme ettei löydy kv kilpailukykyä.
Heeerttinen sentään, helatorstaikin siellä killittää niin söpösti jotta! Kyllä tässä kelpaa nyt lomailla. Siis me harvat joilla joku työ vielä on...