Työmatkakorvaus

Eli kaipaisin asiantuntevilta neuvoa työmatkakorvauksista. Olisi mahdollisuus aloittaa rakennusalaan liittyvä työ pienessä firmassa. Kuinka km-korvaukset kertyy mikäli ei ole varsinaista toimipistettä. Eli homma toimii niin että kierrän ympäri maakuntaa asiakkaitten tykönä asennuskeikoilla jotka kestävät kerrallansa 1-5 päivää (joka ilta kotiin ja aamulla takaisin). Työkaluja ei haeta mistään vaan ne ovat aina pakettiautossa mukana. Eli periaatteessa aina kotoa työmaalle joskus 20km ja joskus 200km päähän. Kiitokset jo etukäteen!
2439
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kysy liitosta niin asia selviää.
Tämä palsta on "hevosmiesten" tietotoimisto josta ei saa varmuudella oikeaa vastausta.
Mutta luulen että matkakuluja kuuluu korvata.

Äänestä

Tähän liittyy huomattavan paljon muuttujia:
- Mikä on työhönottopaikka?
- Entäs päiväraha / ruokaraha?
- Minkälaisen sopimuksen olet solminut?
- Teetkö töitä kotoa eli saatko työhuonevähennyksen?
- Onko Sinulla oltava määrätyn kokoinen auto?
- Onko auto Sinun vai työnantajan?
- Käytkö säännöllisesti ns. varastolla hakemassa tarvikkeita?
- Onko Sinun pidettävä ns. varastoa kotona?

Periaatteessa olet oikeutettu km-korvaukseen koti-työkohde-koti - matkaan. Mutta selvitäpäs a) liitostasi b) verottajlta vaikka ennakkopäätös. Tässä on suuri vaara menetellä vahingossa väärin ja saada reippaat jälkiverot verotuksen valmistuttua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jiidee1 kirjoitti:

Eli kaipaisin asiantuntevilta neuvoa työmatkakorvauksista. Olisi mahdollisuus aloittaa rakennusalaan liittyvä työ pienessä firmassa. Kuinka km-korvaukset kertyy mikäli ei ole varsinaista toimipistettä. Eli homma toimii niin että kierrän ympäri maakuntaa asiakkaitten tykönä asennuskeikoilla jotka kestävät kerrallansa 1-5 päivää (joka ilta kotiin ja aamulla takaisin). Työkaluja ei haeta mistään vaan ne ovat aina pakettiautossa mukana. Eli periaatteessa aina kotoa työmaalle joskus 20km ja joskus 200km päähän. Kiitokset jo etukäteen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu