Kun työpaikka näyttää ulkopuolisin silmin ihannepaikalta, taustalta löytyy aina ja varmasti toinen totuus.
Yhteisössä on aina silloin yksi tai jopa kaksi, joiden olosta siellä on tehty helvettiä, koska vain silloin sairaassa työyhteisössä muilla on hyvä olla, ja nauru raikaa ja vitsit sinkoilee.
Seläntakana puhumiset ovat jokapäiväistä huvia, kohdistuen aina niihin yhteen tai kahteen työntekijään, jotka eivät juuri sillä hetkellä ole paikalla kuulemassa. Myös heidän yksityiselämäkin on tapana "käsitellä" näissä "palavereissa", mikään ei ole pyhää.
Myös ulkopuolisille tiedotetaan näiden ihmisten "osaamattomuus" ja kaikenlainen kyvyttömyys yleensä mihinkään ja halu heistä eroon, pilaavat imagon.
Seläntakana puhuminen on mukavaa ajankulua, ei kohdistu itseensä puhujiin.
Pahimpia asianharrastajia ovat kaikkivoipaiset 40-50 vuotiaat, muut ovat joko liian nuoria ja osaamattomia tai liian vanhoja ja dementoituneita.
Keinoja on toki muitakin....
Haluaisin lukea muidenkin kokemuksia asiasta.
Yhteisössä on aina silloin yksi tai jopa kaksi, joiden olosta siellä on tehty helvettiä, koska vain silloin sairaassa työyhteisössä muilla on hyvä olla, ja nauru raikaa ja vitsit sinkoilee.
Seläntakana puhumiset ovat jokapäiväistä huvia, kohdistuen aina niihin yhteen tai kahteen työntekijään, jotka eivät juuri sillä hetkellä ole paikalla kuulemassa. Myös heidän yksityiselämäkin on tapana "käsitellä" näissä "palavereissa", mikään ei ole pyhää.
Myös ulkopuolisille tiedotetaan näiden ihmisten "osaamattomuus" ja kaikenlainen kyvyttömyys yleensä mihinkään ja halu heistä eroon, pilaavat imagon.
Seläntakana puhuminen on mukavaa ajankulua, ei kohdistu itseensä puhujiin.
Pahimpia asianharrastajia ovat kaikkivoipaiset 40-50 vuotiaat, muut ovat joko liian nuoria ja osaamattomia tai liian vanhoja ja dementoituneita.
Keinoja on toki muitakin....
Haluaisin lukea muidenkin kokemuksia asiasta.
Vastaukset 22
Vanhimmat
Ainakin meidän työpaikalla kunnioitetaan jokaisen yksityiselämää, eikä niitä ruodita ja keskustella jos ei asianomainen ole itse paikalla niistä puhumassa.
Joskus on joku selvittänyt toisesta seläntakana saizzea, mutta kun asia on otettu esille kun molemmat ovat olleet paikalla, niin siinä on saizzen jauhaja ollu vaikeana.
ootko chromella hommissa.....sielä aika tyttöjä juttujen perusteella töissä ,siellä just samanlaisia paskanjauhajia ja nimenomaan mikään ei oo pyhää ,no tottahan son että yleensä sillä paskanjauhajalla ei oikeasti ole omaa elämää elävät kulissi avioliitossa ja näytellään että kaikki hyvin kämmenet kasvaa karvaa jostain syystä jne oikeastaan säälittää semmoset ihmiset....hah
Kaikki nälvintä toistä työntekijää kohtaan johtuu siitä,että jatkätkin ovat nielleet liikaa uusliberalismin viruksia ja unohtaneet vanhan viisauden,hajoita ja hallitse.
outokummun meininkiä köyhät katteelisia ko työkaveri on saanut ylitöitä tehdessä 2000e palkkaa kuussa.
kohtalotoveri..meilläkin on just n vaihdevuosiikäiset naiset aivan kauheita.koko ajan haukutaan muita naisia ja arvostellaan itse ollaan kaikista parhaita .suu on aina kuin norsun v..u ja piilovittuillaan kuinka paljon keretään. itsestäni ei ainakaan tuu tollasta kun olen keskiikäinen!!säälittävää. kaiksta paras oli kun tässä kuuntelin 2 naikkosta kulkevat harrastuksissa ja ovat ns kamuja,niin toinen lähti töistä niin eiköhän alettu toisen kans jo pohtiin edellisen juomista:)
Eipä tunnu olevan niin sanotut "miehetkään" sen kummempia.
Meillä töissä vallitsee todella ala-arvoinen ja karmean huono työilmapiiri.
Ei tervehditä, puhuessa on aina ivailua mukana, puhutaan täyttä p(ot)askaa ja nälvitään selän takana jne.
Mikä näitä ihmisiä vaivaa???
Onko oma elämä ja omatunto niin ruvella, että yritetään jo muita haukkumalla löytää lohtua oman olotilan parantamiseen?
Ei se sillä tosin kummemmaksi muutu.
MInä olen sovinnolla jättäytynyt noista raadonsyöjien istunnoista ja juoruilutuokioista pois ja keksityn oman elinolojen parantamiseen ja säilyttämiseen.
Ennen oli miehet rautaa .... nyt pelkurimaisia juoruakkoja, suurin osa.
Sairaissa työpaikoissa pitää olla "kusitolppa", jota kaikki haukkuu, milloin mistäkin.
Kun tulee uusia ihmisiä, heille tiedotetaan ensimmäiseksi, että kuka se on ja ei ole toivottavaa olla väleissä sen kans, asiakkaatkin ovat samaa mieltä.
Töihin tulee ihminen, jonka edellisessä työpaikassa "akat tappelee keskenään", mutta kuinkas ollakaan tilanne on sama uudessa työpaikassa puolessa vuodessa.
Juoruaa ja häärää kaikessa hiki hatussa.
Pienessä työpaikassa ei voi välttyä ja olla ymmärtämättä asiaa.
Pomo asiassa kärkijoukossa !
http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Väitös Työpaikkakiusaaminen kuriin sovittelulla/1135267002172
Mikä siellä pohjolassa mättäää !!!!
ikävä kyllä niitä on kaikkialla... mllakin samallainen kokemus yksi 50 vuotias nainen huusi jahaukku minua töissä ihan minunkin kuullen :D kerran kun olin auttamassa yhtä pientä naista järkku painavien laatikoiden kanssa siitähän se vasta metelin pisti! :D joo.. ei välttis kuulunu mun hommiin mutta kun muutakaan homma ei silloin ollut/ ei niin pientä naista voi yksin pistää kantaan 40kg laatikoita!
pääkonttorilta saatiin uusia hyviä siivous välineitä ei kelvannu ämmälle sekään vaan oli heittänyt kaikki roskiin.. sen työntekeminen oli välistä sellaista et istu koko päivän penkillä juomassa kahvia ja huusi ja haukku minua... joo kyllähän tuo kolahti ja pahti. ois varmaan pitänyt kertoa eteenpäin tuosta työpaikka kiusaamisesta mutta minkäs teet. jos oot kaupungilla töissä niin saa pelätä sitä ettei välttämättä enään töitä löydy siltä suuntaa jos alkaa liikaa häsläämään.. ylläri ylläri koko paskalaitoksen pomo on hyvä ystävä.. oisko niin ettei hyvä ystävä uskalla puuttua tuolaiseen ettei pelkää ystävyyden kariutumista........... jooon aikaemminkin tullu tuollaisia kärttysiä mummeleitä mut ne ei oo yhtään mitään verrattuna häneen.
Itse olin työpaikassa jossa pomo oli pahin ja oli siunannut apulaisikseen pari muuta silmänpalvojaa. Ensin en tajunnut että joku ihminen voi mennä niin alas. Kunnes tajusin ettei koskaan ole ylempänä ollutkaan. Pisti kaiken energiansa minut ulos saamiseen. Lähdinhän minä mutta omasta tahdosta. Parasta olisi ollut lähteä heti kun huomasi millainen pomo oli. Sen verran laitoin kuitenkin vastaan että tajusin että työpaikan työsuojelusta vastaavasta henkilöstä eikä työturvallisuudesta vastaavista henkilöistä ylemmälläkään taholla ole mitään apua. Ammattiliiton ihminen lipesi vastuustaan kokonaan. Miksi näin? Siksi että pelkäsivät oman työpaikkansa puolesta ja halusivat yletä viroissaan. Ylin pomo sai hyvän viran tämän jälkeen hyvästä työstä. Pomolla oli myös koko lestakaarti takanaan ja käytti sitä häikäilemättömästi hyväkseen. Kannattee kyllä pysyä erossa tästä lahkosta ja sen jäsenistä ja katsoa tarkkaan jos tällaisia on työpaikoilla. Ikävä kyllä heitä on Lapissa monissa johtavissa viroissa.
pikku kylässä on muutamilla yrittäjillä noussu hattuun ja alasia kohdellaan miten sattuu,ei saada edes karenssia jos lähdetään pois töistä.tulleeko ihmisistä psyykkisesti sairaita kun ollaan suuria johtajia. tuli het imieleeni 2 eri vanh naista ja pari miestäkin.eikö nuita reppana johtajia yhtään hävetä ja kuinka heistä puhutaan ,eikö kuumota korvia yhtään?ne ei ole oppineet johtajakoulussa sitä ettäyritys tuottaakin paremmin kun on reilu johtaja ja oikeudenmukainen.ei tarvi olla kaveri kun on ihan vaan normaali!!
Myykää nuuskaa muualle suomeen!!!sillä sitä palkkaa saa ja ei TARTTE maksaa veroja!
mut monesti se on vaan se että kärttysillä vanhoilla naisilla tarve päästä pompottaan nuorempia..
Itse olen se n.s. vanhempi nainen! Minä en työpaikalla pomottele mutta uskon että monia vanhempia työntekijöitä ärsytää se, että jos tulee vähän nuorempia työpaikalle niin ne tietävät kaiken. Miksikä? onhan meillä vanhemmilla lähes 40v. työkokemus ja peräti 60v.elämänkokemusta. Siinä saakin ihmetellä että mistähän ne nuorimmat työntekijät puhuu???Työkokemuksesta vaiko siitä miten ELETTY ELÄMÄ heitä on opettanut ja näyttänyt suuntaa hyvän työpaikan ylläpitämiseksi??Ihmettelen vain. On myös nuoria jotka on jo kotona opetettu nöyryyteen ja toisten ihmisten arvostamiseen....ja niinhän se on :tyhmä tietää kaiken ja viisas oppii joka päivä uutta.
Mutta jos olette 40 vuotta tehnyt päin peetä niitä hommia, niin hyvähän se on että joku asian teille oikaisee.
Aivan oikein "afkjå" TYHMÄ TIETÄÄ KAIKEN ja viisas oppii joka päivä jotain uutta. Kumpi olet??
Mielestäni nuoret voivat oppia vanhemmilta työntekijöiltä, joilla on arvokasta vankkaa osaamista ja kokemusta vuosen varrelta. Vanhemmat työntekijät voivat myös oppia nuorilta jotakin uutta ja näin molemmat voivat täydentää toisiiaan. Molemmin puolinen nöyryys ja kunnioitus on hyväksi. Itse en halua kunnioittaa, jos ei minua kunnioiteta takaisin. Onneksi työpaikallani on kuitenkin molemminpuolinen kunnioitus enimmäkseen. Kuitenkin koen välillä, että omat ideani lytätään sanoilla "näin on aina tehty ja tullaan tekemään", mutta olen tuonut myös hieman uusia tuulia työskentelyyn. Motivaatiota se vain alentaa, jos ei nuoren tekijän ajatuksia oteta millään tavoin koskaan huomioon.
Tätä juuri meinasinkin sanottuani:että tyhmä tietää kaiken ja viisas oppii joka päivä jotain uutta. Itse olen heti eläkkeellä ja aina olen arvostanut kaikkien tyätovereiden mielipiteitä ja osaamista...ja oppinut aina jotain uutta. Kunnioitus kaikkia kohtaan, oli se sitten nuori tai vanhempi työntekijä,auttaa työmotivaation ylläpitämiseen ja harmooniseen työympäristöön.
Kunpa tuo onnistuisi tälläkin seudulla ... noita kaiken tietäjiä ja määrääjiä kun tahtoo alkaa oleen jo liiaksi asti.
Toivokaamme että tälläkin leveysasteella kehityttäisiin tässä asiassa ja turhista omahyväisistä pätemisen tarpeista päästäisiin jo viimein ja normaali yhteiselo alkaisi sujua vaikka vähän jurpoja ollaankin.
Kuulostaa tutulta.
Vaitiolovelvollisuus sitoo, mutta, totta on. Johtunee siitä, että vanhemmat työntekijät eivät ehkä kestä nuorempia, paremmin osaavia työntekijöitä.
Pelkäävät työpaikkojensa puolesta. Kiitti, miulle riitti. Ihan totta.
no onpa se taas hankala elämä. voi teitä. Aikusia ihmisiäkö?
Työpaikka kiusaajat ovat suurin osa niitä entisiä koulukiusaajia ja niissä on seassa hyviä tyyppejä jotka mollaavat toisia. Näin se vain menee