Olen kaupan alalla töissä ja työsopimukseni irtisanomisaika on 1 kk. Tes:n mukaan se on mielestäni kuitenkin 2 vk, koska olen ollut töissä kyseisessä paikassa vain muutaman kuukauden. Onko sopimuksen irtisanomisaika siis laiton? Töissä on niin ikävä ilmapiiri, että pyrin löytämään uuden työn ja lyhempi irtisanomisaika helpottaisi tässä suuresti.
Työsopimuksen irtisanomisaika ei ole tes:n mukainen
Kauppatyömyyrä
6
1071
Vastaukset
- Koeaika!!!!!
Koeaikaa vielä jälellä? Jos on, niin voit lähteä vaikka tältä seisomalta!
- Pomotin
Riippuu siitä, mitä olet sopinut. Siis mitä työsopimuksessa on asiasta kirjoitettu.
Sitä sopimusta on noudatettava, mikäli se ei ole ns. kohtuuton ehto.
Koeaikana voi häippästä vaikka heti, jos koeaika on työsopimuksessa erikseen mainittu. Koeaika EI OLE ns. automaattinen juttu.
Ja huomaa, että irtisanominen ja irtisanoutuminen on eri asioita. - Kauppatyömyyrä
Koeaika loppui jo. Onko siis näin, että minun on noudatettava sopimuksen irtisanomisaikaa, vaikka se on suurempi kuin kaupan alan tessissä?
- uusu
Nyt tarvittaisiin nimimerkkejä pätevämpi asiantuntija kertomaan työnantajalle ja sinulle, miten asia on. Löytyisi liitosta, jos olet liittynyt. Työsuojeluviranomainenkin voi kertoa, miten asia on. http://www.tyosuojelu.fi/fi/yhteystiedot
Jos olet määräaikainen, ole tyytyväinen siihen, että irtisanomisajasta on sovittu ja pääset pois ennen määräajan umpeutumista ilman vaaraa korvauksista. - Pomotin
Sinun noudatettava tekemääsi sopimusta. Irtisanomisajan saa sopia pidemmäksi aikaa, kuin TES määrittelee. Sen voi sitten molemminpuolisella sopimuksella purkaa.
Kysypäsliitostasi! Kai sentään kuulut liittoon? - oikeaväärä
Pomotin kirjoitti:
Sinun noudatettava tekemääsi sopimusta. Irtisanomisajan saa sopia pidemmäksi aikaa, kuin TES määrittelee. Sen voi sitten molemminpuolisella sopimuksella purkaa.
Kysypäsliitostasi! Kai sentään kuulut liittoon?Mitenkä tuo on linjassa sen kanssa, etä työsopimuslaissa säädetään, että työsopimukseen otettu ehto, mikä on ristiriidassa yleissitovan työehtosopimuksen kanssa, on mitätön.
Tosin tässä on nyt se paha puoli, että työnantajalla on tulkintaetuoikeus siihen saakka, kunnes joku osoittaa, että työnantajan tulkinta on väärä.
Kysyjä ei varmaan keikkuisi tällä palstalla, jos hän olisi älynnyt liittyä liittoon.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Et siis vieläkään
Et ilmeisesti ole vieläkään päässyt loppuun asti mun kirjoituksissa täällä. Kerro ihmeessä sit, kun valmista 😁 tuskin k542409Hyvä että lähdit siitä
Ties mitä oisin keksinyt jos oisit jäänyt siihen, näit varmaan miten katoin sua.... 😘🤭😎💖281759Koronarokotus sattui oudon paljon nyt sairaanhoitaja Tanja 46 istuu pyörätuolissa
Pitkä piina piikistä Kun Tanja Vatka käy suihkussa, tuntuu kuin ihoa revittäisiin raastinraudalla irti. Hän on kärsinyt701434Olisitko mies valmis?
Maksamaan naisellesi/vaimollesi/tyttöystävällesi elämisestä syntyvät kulut, ruokailun, vuokran ja muut välttämättömät me2381320- 1191154
Yritin saada
Vastauksia mutta et voinut olla rehellinen ja kaiken kannoin yksin. Halusin kovasti ymmärtää mutta en voi enää ymmärtää.13990Kronikat..
Mikä hele… on tää yks kronikat mikä suoltaa facessa kaikkea julkaisua ja AINA samoista firmoista imatralla??? Eikö ne mu11963vieläkin sanoa voin...
💖💛💖💛💖💛💖💛💖 💛 Beijjjbeh 💛 Kaks vuotta tänään täällä. Miten hitossa jotkut on jaksaneet kymmeniä vuos23948- 68933
- 59856