http://www.vtt.fi/news/2013/12042013.jsp
Eipä näytä olevan ensimmäinen kerta
http://www.hs.fi/paivanlehti/arkisto/?haku=VTT YT&page=1
VTT:llä käynnissä YT-neuvottelut
pitkä ja kapea
121
7146
Vastaukset
- apua työvoimapulaan
Hyvää juhannusta irtisanotuille toivottaa työnantaja.
"
Tutkimuslaitos VTT aikoo irtisanoa ja vähentää muilla tavoin väkeä niin, että työvoima vähenee tämän vuoden aikana lähes 200 hengellä.
VTT:n työvoiman vahvuus on tällä hetkellä noin 2 800, joten henkilöstö vähenee noin seitsemällä prosentilla.
Henkilöstöjohtaja Riitta Tolvasen mukaan johtaja- ja päällikkövakansseja aiotaan karsia huomattavasti enemmän. Nyt esimiesvakansseja on organisaatiossa noin 180 ja vähennystä aiotaan tehdä kymmenillä.
YT-neuvottelujen tuloksena VTT:ssä irtisanotaan runsaat sata henkilöä vielä ennen juhannusta.
Lisäksi noin 60 henkilöä poistuu eläkejärjestelyillä ja määräaikaisten työsuhteiden päättyessä.
VTT yksinkertaistaa myös johtamisjärjestelmäänsä, jolloin vanhan organisaation johtaja- ja päällikkötehtävät lakkaavat pääosin vuoden vaihteeseen mennessä. Uuden organisaation tehtäviä avataan haettavaksi kesän aikana.
Nykyisille johtajille ja päälliköille, jotka eivät sijoitu uusiin tehtäviin, pyritään löytämään muita vastuita elokuun aikana.
Syyskuussa irtisanotaan niitä, joille ei ole löytynyt uutta asemaa organisaatiossa.
Muutosten taustalla on se, että VTT aikoo luopua valituista tutkimusalueista ja supistaa toimintaansa. VTT aikoo keskittyä tulevaisuudessa kolmeen suureen tutkimusaiheeseen.
Tolvanen ei halua vielä kertoa näitä alueita, koska johtokunta ei ole vielä vahvistanut suunnitelmaa.
Irtisanomisia tehdään Espoon, Tampereen, Oulun, Jyväskylän, Turun ja Lappeenrannan toimipisteissä.
Näistä Espoossa on selvästi eniten työvoimaa, noin 2 000. Oulun ja Tampereen toimipisteet ovat seuraavaksi suurimmat."
http://www.hs.fi/talous/VTT vähentää työvoimaa lähes 200 hengellä/a1370310620601
Eikä tässä vielä kaikki kirjoittaa Maakunnan kansa ja lehti jatkaa:
" VTT:n yt-neuvottelut ovat päättyneet. Teknologian tutkimuskeskus irtisanoo yli sadan henkilön työsuhteet. Lisää irtisanomisia lienee tiedossa myöhemmin syksyllä.
Lisäksi noin 60 työntekijää poistuu eläkejärjestelyiden tai määräaikaisten työsuhteiden uusimatta jättämäisen kautta.
VTT aikoo luopua osasta nykyisistä tutkimusalueista. Irtisanomiset koskevat työntekijöitä Espoon, Tampereen, Oulun, Jyväskylän, Turun ja Lappeenrannan toimipisteissä.
Lisäksi tutkimuskeskus laittaa johtaja- ja päällikkötehtävät uuteen jakoon. Nykymuotoisen organisaation johtaja- ja päällikköpestit lakkaavat pääosin vuodenvaihteeseen mennessä ja uuden organisaation tehtävät avataan haettavaksi kesän aikana. Niillä nykyisille esimiehille, joita ei sijoiteta uusiin johtaja- ja päällikkötehtäviin, etsitään muita vastuita elokuussa. Syyskuussa toteutetaan irtisanomiset niiden osalta, joille ei löydy tehtävää uudesta organisaatiosta."
http://www.tekniikkatalous.fi/innovaatiot/ytneuvottelut paattyivat vtt vahentaa 160 tyontekijaa esimiehet joutuvat hakemaan tehtaviaan uusiksi/a906694?service=mobile - lahnavalo
Ketjun aloituksen otsikkoon olisi sopinut sana TAAS.
Mikään muu valtionhallinnon taho ei ole irtisanonut yhtä paljon ihmisiä vajaan 20 vuoden aikana kuin VTT. Tekijät saavat lähteä, ylin- ja keskijohto sen kun paisuu. Kokonaismäärästä reilusti yli 10% on päällikkö- ja johtotehtäviä.
"Yksityiskohdat selviävät: Näistä aloista VTT luopuu
VTT:n saneerauksen yksityiskohdat alkavat tarkentua.
Laitoksen johtokunta hyväksyi alkuviikosta uuden strategian, joka aiotaan laittaa täytäntöön mahdollisimman nopeasti.
- Osat fuusiotutkimuksesta, plasmafysiikasta, syöpätutkimuksesta ja bioteknologiasta ovat sellaisia aloja, jotka kenties sopisivat paremmin jonkin korkeakoulun tai yliopiston yhteyteen, VTT:n pääjohtaja Erkki KM Leppävuori kertoi tänään Tekniikka&Taloudelle.
Syöpätutkimus saattaisi Leppävuoren mukaan sopia Turun yliopiston ja biokteknologia Helsingin yliopiston yhteyteen.
- Kyse ei ole siitä, että näillä aloilla tehtäsiin jotenkin huonoa työtä, päinvastoin. Uuden linjauksen mukaan me keksitymme aloille joista on elinkeinoelämälle välitöntä tai jotenkin nähtävissä olevalla ajalla hyötyä.
Leppävuoren mukaan siirtoaikataulu on auki. Selvää ei ole myöskään se, siirtyykö laitosten henkilökunta yliopistojen palvelukseen ns. vanhoina työntekijöinä."
http://www.tekniikkatalous.fi/innovaatiot/yksityiskohdat selviavat naista aloista vtt luopuu/a909378- Saneeretaan
Saneerataan saneerataan Suomi hyvinvointia madalletaan.
Yksityistämistä on tullut SSS hallitusten taikatemppu.
Kaikki kun yksityistetään alkaa villin riistan metsästys,
jolla ei olekaan mitään merkitystä kuka firman omistaa.
Ruotsin mallin mukaan.
Siivousfirma voi perustaa lastentarhoja jolla ei ole mitään tietämystä
miten lapsia hoidetaan tai kuka lastentarhan opettaja on
kunhan se on vain joku.
Sama koskee vanhuuden hoitoja hoitoalat.
Nykyinen pakkolaki tuhoaa tämän Suomen hyvinvoinnin ja oikeuden.
Miten käy polisien, tuleeko vartiat jolle annetaan laajemmat valtuudet
koulutusta ei juuri tarvita.
Miten käy Suomen turvallisuuden kanssa, palkkasoturit jahtaa ketä tahansa.
Suomen hallitus SSS tähänkö ajatte Suomen kansan
jolla ei ole enää turvallista elää ja olla Suomessa.
- casinohuone 33
casinohuone kusettaa
- fghjmhhhkvvvvvvvvvvg
VTT:llä on paljon ulkomaalaisia ja maahanmuuttajia. Niiden irtisanominen on rasistista.
- apua työvoimapulaan
Edellisten irtisanomisten kuohunta on jo laskenut joten on aika laittaa uutta toimintaa kehiin että pysyy henkilökunta varpaillaan.
http://www.vtt.fi/news/2013/VTT_luopumassa_kvantitatiivisesta_biologiasta_ja_bioinformatiiksta.jsp - irtisanottu
Maahanmuuttajien irtisanominen ei ole yhtään sen rasistisempaa kuin Suomessa syntyneittenkään. Pitäisikö mielestäsi maahanmuuttajia jotenkin suosia?
- irtisanottu
Voi, voi kyllä sieltä irtisanottiin ihan suomalaisia. Lopetettiin jokpa kannattavaa liiketoimintaa. VTT:n omistamista osakeyhtiöistä ei koskaan mainittu lehdissä mitään . ne ovat VTT Expert Services Oy ja Labtium OY. Se vasta oli likaista peliä. Osa töistä vohkittiin viraston puolella, kun siellä ei ollut tarpeeksi kannattavaa liiketoimintaa. Ai että vituttaa!
- Törkeää
Siellä VTT:n väki tekee nyt innolla irtisanottujen töitä. Nyt On Labtiumista irtisanottu lisää porukkaa. Varmaan heidänkin työnsä siirtyy virasto VTT:lle. Heidän kun pitää saada tilaustöitä. Meno on sen verran jähmeää, että eivät he siitä kannattavaa saa.
- yftjyft
> ne ovat VTT Expert Services Oy ja Labtium OY
Ja lisäksi Ventures ja Memsfab. Teknologian tutkimuskeskus VTT osakeyhtiö perustettiin kuun alussa. Ensi viikolla jaetaan virastossa pääosa tämän kierroksen irtisanomislapuista. Noin 20 lienee saanut lappunsa jo tällä viikolla, kun Lappeenrannan, Kajaanin, Raahen ja Turun lakkauttamisesta kerrottiin.
- paulaa
On se törkeää, kun toimitaan tuolla tavalla. Mä näen punaista, kun jossakin mainitaan ko. firman nimi tai näen jonkun tutkimuksen, joka on heiltä lähtöisin. Tiedättekö miksi, no siksi, että mun kaveri sai sieltä kenkää. Eikä edes perusteltu, miksi. No, hän on onneksi työllistynyt muualle, mutta tiedän, että koville otti kun työt päättyi täysin yllättäen.
- hcgcgnf
> mun kaveri sai sieltä kenkää. Eikä edes perusteltu, miksi.
Näinhän se aina menee. Tuotannollisin ja taloudellisin perustein eli suomeksi syytä ei tarvitse kertoa.
- InternetofUnemloyed
http://yle.fi/uutiset/vtt_aloittaa_jalleen_yt-neuvottelut_-_saattaa_vahentaa_jopa_satoja/7437589
Pian on taas tarjolla lisää vapaa-aikaa usealle sadalle työministeriön rengille. VTT:llä vietetään tänä vuonna YT-neuvottelujen 20-vuotisjuhlavuotta. Kuluneiden 20 vuoden aikana käydyt lukuisat irtisanomisiin tähtäävät YT:t ovat nostaneet VTT:n kyseenalaisen kunnian ykköspallile. Taitaa olla jo johdon vuosikellon mukainen juttu
Kuten monessa muussakin talossa, henkilöstö on tärkein voimavara eikun suurin kustannusrasite eikun,,,, Tärkeintä on tietysti turvata päällikkö- ja johtajapositiot koska niissä se tieteen ja tuloksen tekeminen tapahtuu. - Marie-Curie
YT-tulos = väkeä ulos ja ovet kokonaan kiinni Turussa, Lappeenrannassa, Kajaanissa ja Raahessa
http://www.kauppalehti.fi/etusivu/vtt leikkaa 335 tyopaikkaa, 250 irtisanotaan/201410704381- Pierre
Mitenköhän tällä kertaa? Heittävätkö ulos vai eristävätkö vuodeksi koppiin tutkimaan työpaikkoja..
- Erkin pikakivääri
Valtio auttaa työvoimapulasta kärsivää Suomi-neitoa
http://www.vtt.fi/news/2014/22102014_VTTn_yt_neuvottelut_paatokseen.jsp - tympiintynyt
Kyllä on lyhytnäköistä vastahan Lappeenranta perustettiin ja sinne huijattiin ihmisiä töihin.
- johto rulaa OK
Labtiumissa taas YT:t käynnissä. Olisikohan seitsemännet YT:t yhtiön seitsemän vuoden olemassaolon aikana. VTT:stä tulee osakeyhtiö ensi vuonna ja jos sama meno on kuin Labtiumissa niin viimeistään 2020 lopetetaan koko pulju kannattamattomana.
- mitäs sitten tämän j
Korkeat Senaattikiinteistön vuokrat
Paljon hallintoa elätettävänä.
=> hinnat niin korkeat ettei pysty kilpailemaan.
Mitä Otaniemeen sitten? - llllll
VTT-YT: 20-30 vuotta talossa sikamaiset palkat ja lomat itselleen porsastelleet ikijäärät jäivät jumimaan koppeihinsa. Ikijäärällä on helposti 5500 euron kuukausipalkka, 8 viikon lomat ja tulosvastuu nolla, eikä oman mukavuusalueen ulkopuolelle tarvitse astua. Ruohonjuuritason hommat (työ) ei kiinnosta, koska ikijäärä kokee että "ei ole oikein sanottavaa asiaan" esimerkiksi "tylsässä" tilanteessa jossa pitää mennä tapaamaan vaikkapa partneria. Auta armias jos kyseessä on taas konsortiokokous jossain eksoottisessa paikassa niin alkaapa löytyä motivaatiota. Ikijäärä napsii työkakusta kirsikat päältä, kerää reissusta päivärahat ja Finnairin tasopisteet. Pahimmat "uraohjukset" valjastavat muita kirjoittamaan itselleen "tzöörnälejä" jokta kuvaavat "keis stadi in a komppany".Nuoremmat tekijät kyllä onneksi yrittävät kehittää osaamistaan. Täystyöllistetyistä porukoista pistettiin juustohöylällä tohtoritason ihmisiä ulos kriteereinä palvelusvuosien määrä (vähiten vuosia=ulos) samalla kun suojatyöjengi jatkaa käsien heiluttelua. Porukka ei kierrä, uusia ei voida palkata ja kukaan ei lähde, asiat tehdään aina samalla tavalla ja samojen kollegojen ja partnereiden kanssa. Ura-ja palkkakehitys jäissä. Innovaatioita? Ei maha täynnä tarvitse yrittää. Ulkopuolista rahaa ei tule. No ei varmasti tule niillä hinnoilla jotka tarvittaisiin ikijäärien ja kymmenien vice presidenttien ja muiden hallintokoneiston jyrien elättämiseen.VTT:n rakenne ei muutu-> uudet isot YT:t vuonna 2016. Ensi vuosi saattaa mennä nollatuloksella mikä VTT Oy:lle riittää.
- Erkkiläiset
Huomasin myös, että johdossa pyörii samat hemmot, joita ei kukaan uskalla irtisanoa. Heillä on suosikkinsa ja kesätöohin otetaan vain johtajien sukulaisia. Ei turhaan puhuta Tullista, puhuttaisiinpa myös VTT:stä.
- köyhärikas
Erkkiläiset kirjoitti:
Huomasin myös, että johdossa pyörii samat hemmot, joita ei kukaan uskalla irtisanoa. Heillä on suosikkinsa ja kesätöohin otetaan vain johtajien sukulaisia. Ei turhaan puhuta Tullista, puhuttaisiinpa myös VTT:stä.
Ainakin yksi johtaja, vice presidentti on niin köyhä, että hänen on ajettava mökkimatkat VTT:n autolla. Liituraitapukuun on sentään ollut varaa. Joutuu parka siten keksimään joka kesäperjantai tikusta asiaa Turkuun.
- selviämistaisto
Erkkiläiset kirjoitti:
Huomasin myös, että johdossa pyörii samat hemmot, joita ei kukaan uskalla irtisanoa. Heillä on suosikkinsa ja kesätöohin otetaan vain johtajien sukulaisia. Ei turhaan puhuta Tullista, puhuttaisiinpa myös VTT:stä.
Pelin henki "johdossa":
http://keskustelu.suomi24.fi/t/13448665/nain-tuloerot-kasvavat
- uihl
"uudet isot YT:t vuonna 2016
Ai eikö tulekaan jo ensi vuonna? No onhan vielä mahdollista käydä uutiskynnyksen alittavia pieniä "defokusalueita" koskevia irtisanomiskierroksia kuten marraskuussa 2013. - kaikista ikäryhmistä
Muistan kuulleeni että nyt irtisanottujen keskimääräinen työvuodet VTT:llä on 23v.
En nyt sanoisi että vasta taloon tulleet potkittiin.- Raiskattu
Kyllä meitä 50-vuotiaita ammattilaisia irtisanottiin runsaasti. Lisäksi todella paljon KCL:stä vanhoina työntekijöinä siirtyneitä, joille ehti tulla VTT vuosia 3-4. Pomot eivät vaan koskaan ymmärtäneet, että olivat vanhoja työntekijöitä,
- Ville Nääs
Irtisanottuja 250 muttei kuulemma yhtään päällikköä tai johtajaa. Hienoa VTT, hyvin sää verät. Näinhän se tuloskunto paranee, soutajat pihalle ja lisää perämiehiä tilalle.
- oijö
> muttei kuulemma yhtään päällikköä
Saamieni tietojen mukaan ainakin yksi tiimi on irtisanottu päälliköineen päivineen. Tällä syksyn 2014 kierroksella irtisanottavat valittiin ilmeisesti strategian perusteella. Muuten ei voitane perustella sitä, että on irtisanottu ihmisiä, jotka ovat hankkineet virastolle rahoitusta esim. EU-komissiolta ja työsuojelurahastolta. - sano irti
oijö kirjoitti:
> muttei kuulemma yhtään päällikköä
Saamieni tietojen mukaan ainakin yksi tiimi on irtisanottu päälliköineen päivineen. Tällä syksyn 2014 kierroksella irtisanottavat valittiin ilmeisesti strategian perusteella. Muuten ei voitane perustella sitä, että on irtisanottu ihmisiä, jotka ovat hankkineet virastolle rahoitusta esim. EU-komissiolta ja työsuojelurahastolta.Eihän tiimipäällikkö vielä ole mikään varsinainen päällikkö vaan vähän sama kuin joku työnjohtaja tehtaassa. Tiimipäälliköt tekevät itsekin tutkimustyötä vaikka ovatkin nk. puun ja kuoren välissä. Varsinaiset päälliköt tunnistaa siitä etteivät tee mitään tuottavaa ja johtajat siitä että tekevät pelkkää hallaa muulle toiminnalle.
- näinhänse menee
Päälliköt ja johtajat päätti ketkä potkitaan. Siinä ei sitten työt ja kannattavuus/tarpeellisuus olleet päällimmäisenä. Oma suu lähinnä?
- VTTtutkija
VTT:llä töitä hankkivat pääasiassa tutkijat itse ja tekeminen ohjautuu yritysten tarpeiden, Tekes:n ja EU:n ohjelmien mukaan. Käytännössä VTT on teknologian konsultointitoimisto, joka katsoo hieman pidemmälle tulevaisuuteen kuin perinteinen insinööritalo. VTT:n osaamisprofiili on erittäin monipuolinen, mutta tietylle teknologialueelle fokusoituneet tiimit ovat pieniä.
Rakenteeseen nähden VTT:llä on käsittämättömän paljon erilaisia johtajia laatimassa erilaisia strategioita, jotka eivät käytännössä koskaan toteudu. Todellinen ohjaava tekijä on ulkopuolinen tutkimusraha, esim. Tekes ja EU, tämä raha on kuitenkin kallista, koska yleensä vaaditaan n. 30% omarahoitusosuus. VTT:llä oli viime vuonna nk. johtajien yt:t, jossa (vain keskijohto) joutui hakemaan omia paikkoja uudestaan. Lopputulos oli suorastaan surkuhupaisa, ketään ei käytännössä sanottu irti (eläköityminen), nimikkeet vain vaihtuivat ja palkka käytännössä säilyi ennallaan. VTT:n tutkijoiden keskuudessa johtaja yt:n lopputulos aiheutti aluksi epäuskoista naureskelua, joka tulosten varmistuessa vaihtui tyrmistykseen. Suurin osa johtajakerroksesta ei käytännössä tuo taloon rahaa ollenkaan ja esim. keskijohdossa on paljon turhia erilaisissa palavereissa käytännössä pahvinukkena olevia isopalkkaisia mitään tuottamattomia nimikkeitä esim. parisenkymmentä Head of research manageria yms. Lisäksi esim. myyntipäälliköiksi on siirretty suuripalkkaisia entisiä johtajia, jotka eivät sinne sovellu ja tulokset ovat olleet huonoja...
Viimeisimmissä irtisanomisissa potkittiin käytännössä vain tutkijoita, syyksi riitti että projektointiaste oli laskenut. Historiaa ei tarkasteltu vaikka tutkijalla olisi ollut täystyöllisyys viimeiset kymmenen vuotta ja työpula vain tilapäinen, potkut tuli silti. Säästöjä 2014 potkitut eivät tuo VTT:lle läheskään samassa määrin kuin edellisissä yt:ssä, koska nyt irtisanottujen projektointiasteet ovat korkeita ja töitä ei voi läheskään kokonaisuudessaan siirtää muiden tutkijoiden tehtäviksi ja myös irtisanottujen panos töiden hankkimisessa on nyt poissa. Seurauksena VTT:llä todennäköisesti vietetään YT:tä myös vuonna 2015, ehkä silloin otetaan järki käteen ja aletaan oikeasti karsimaan myös johto ja päällikkötasoa.
- Kankkulan kaivo
VTT:täkin pitäisi ilmeiseti ruveta johtamaan kuin oikeaa yritystä eikä jotain halvatun virastoa. Kuullostaa aika tehottomalta toiminnalta.
- PresidentsOfBullshit
Eiväthän turhat johtajat ja managerit toisiaan eli kavereita irtisano vaan sitä tärkeintä voimavaraa eli oikean tutkimustyön parissa työskenteleviä. Toivottavasti osakeyhtiössä hallitus saneeraa isopalkkaiset ja tuottamattomat turhakkeet heti alkumetreillä jotta yhtiöllä olisi edes joku mahdollisuus menestyä.
- VTTtutkija
PresidentsOfBullshit kirjoitti:
Eiväthän turhat johtajat ja managerit toisiaan eli kavereita irtisano vaan sitä tärkeintä voimavaraa eli oikean tutkimustyön parissa työskenteleviä. Toivottavasti osakeyhtiössä hallitus saneeraa isopalkkaiset ja tuottamattomat turhakkeet heti alkumetreillä jotta yhtiöllä olisi edes joku mahdollisuus menestyä.
Näinhän se tuntuu olevan. VTT:n johtaja ja suurelta osin myös päällikkötasolla on se piirre että monet toimivat siellä vain allekirjoitusautomaatteina ilman minkään tason käytännön projektitoimintaa, projektien stg-kokouksissa istutaan tuomatta sinne käytännössä mitään hyödyllistä. Johdon turhan väliportaan kalliit palkat kaatuvat lopulta VTT:n suorittavan portaan eli tutkijoiden ja Tiimi- ja projektipäälliköiden niskaan, jotka tekevät tuottavan tutkimus ja toimeksiantotyön VTT:llä, yleensä he ovat vielä käytännössä hankkineet työnsä itse. Suorittavalta portaalta on säästösyistä viety sihteerit, joten tutkijoiden niskaan on kasattu myös sihteerien työt.
Konsultti- ja insinööritoimistoissa saattaa olla paljon erilaisia päällikkö ja johtaja-titteleitä, mutta ero VTT:n on että näissä toimistoissa he yleensä osallistuvat täysipainoisesti tuottavaan tekemiseen. VTT:llä etenkään välitason johto ei tee minkäänlaista tuottavaa toimintaa. Jotta VTT:n talous saataisiin oy kuntoon tulisi tuottamatonta välijohtoa karsia rankasti.
- ex-VTTtutkija
Nimimerkki VTTTutkija tiivisti asian erittäin hienosti. Meininki on juuri tuota, eli suurin osa johdosta on käytännössä turhaa painolastia joka ei osallistu millään tavalla niiden töiden hankintaan, tekemiseen, tms. Sitä jaksavat valittaa kyllä kovaäänisesti miten maksullinen toiminta on kriisissä. Syy löytyy katsomalla peiliin, VTT:n huoltosuhde on nimittäin aivan järkyttävä. Ei ihme että asiakkaat eivät osta talolta edes tulitikkuaskia. Minua jaksaa edelleenkin ihmetyttää se, mihin hlvettiin lafkassa tarvitaan 30 vice presidenttiä joiden tehtävänkuva on sitäpaitsi täysin epäselvä.Noista 2013 säästöistä ja niiden vaikutuksista sen verran, että nekin valuivat kankkulan kaivoon uusien johtajien palkankorotusten muodossa.
En jaksa uskoa että VTT Oy:n taloutta saadaan kuntoon vielä aikoihin, sillä tuo sikariporras ei potki kavereitaan pihalle ilman että valtion johtotasolta puututaan asioihin. Siihen asti saneerataan tutkijat kartanolle riippumatta projektointiasteista kunnes tehdään Nokiat, eli managereita on enemmän kuin suorittavaa porrasta. Villi yt-veikkaus on että kesään 2015 mennessä tanssitaan uusiksi. Eipä tarvitse tosin olla enää sitä peliä näkemässä, lokakuussa tuli itselleni lappu kouraan. Ei siinä paljon 100% projektointiasteet ja tohtorioudet auttaneet. Sympatiani kaikille talossa jatkaville ex-kollegoilleni.- VTTtutkija
Tutkijoiden täytyy hankkia kuulemma vähintään 30% suoria toimeksiantoja, nykyisellä kustannuskertoimilla se käytännössä tarkoittaa että toimeksiantoja on pakko rahoittaa tutkimusprojekteista, jotta niitä joku ostaisi. Samalla astutaan konsulttifirmojen varpaille, kun on pakko hakea myös rutiinitoimeksiantoja halvalla. Tutkimusprojektien laatu tulee varmasti kärsimään, varsinkin nyt kun väkeä ei riitä tekemään nykyisiäkään.
Meidän turhaakin turhempi tutkimusaluepäällikkö oli ilmeisesti kuullut pikkulintujen visertävän ja kielsi ristiinkirjaamisen, mutta tottakai sitä tulee tapahtumaan, kun 2015 tulee todennäköisesti taas yt:t ja potkut on varmat, jos tunnusluvut eivät ole kohdallaan..
Jos kuulemani pitää paikkansa potkut oli saanut mm. tutkija jolla oli 100% toimeksiantoaste moneksi vuodeksi eteenpäin ja aluekin oli fokuksessa ts. VTT pomot heittivät rahaa ikkunasta ulos...
Työtilanne on Suomessa todella huono ja VTT:n henkilökunta on varpaillaan, edes surkuhupaisa johdon yt nimikkeenvaihtoleikki ei saanut aikaan minkäänlaista kommentointia intrassa, eikä ihme koska se olisi todennäköisesti johtanut irtisanomiseen...
Onnea kaikille ex. VTT:läisille, ensi vuoden yt:ssä seuraan liittyy todennäköisesti iso liuta tutkijoita... - hrts
> mihin hlvettiin lafkassa tarvitaan 30 vice presidenttiä joiden tehtävänkuva on sitäpaitsi täysin epäselvä
Jonkunhan ne strategiahimmelit on piirrettävä ja organisaatiouudistukset uusine titteleineen suunniteltava.
- enemmän kuin jaksaa
Ettei vain jäljelle jäänyt joudu suoriutumaan kolmen työtekijäin töistä.
Omat poispotkittujen. Kenen fysiikka kestää sen. - ex-VTTtutkija
Nimimerkki VTTTutkijan kommenttiin liittyen kiinnittäkää huomio kohtaan "tutkijoiden täytyy kuulemma hankkia...". Eli näin, tutkijat valmistelevat projektit, eli hommaavat työt ja vielä ne toimaritkin. Tämä osoittaa kirkkaasti tuon turhan johtajakerroksen todellisen roolin täysinä turhakkeina. Tuo 30% toimareita on kyllä täysin epärealistinen tavoite, varsinkin kun ottaa huomioon sen että maksullisen toiminnan aste on pudonnut kuin lehmän häntä sitten vuoden 2008. Pahalta näyttää, mutta eipä se johtoa haittaa koska nämä sankarit arvioivat suoriutumistaan henkilöstöbarometrilla! Ja vielä johdon sisäisellä sellaisella. Virkamiehet porsastelevat kuin renesanssiruhtinaat. Tutkijat ovat pääsääntöisesti rauhallista, kilttiä ja ahkeraa porukkaa mutta josko nyt olisi aika pistää avointa "kapinaa" päälle ja alkaa niin sanotusti nostaa sitä kissaa pöydälle.
Ja lähtihän sieltä talosta myös sitäkin porukkaa joka teki sitä kullan arvoista toimeksiantotyötäkin. Eli projektointiasteella, akateemisilla meriiteillä saati toimeksiannoissa olemisella ei ole mitään merkitystä kun yt:n pyörä pyörii.- hsrt
> ... kilttiä ja ahkeraa porukkaa mutta josko nyt olisi aika pistää avointa "kapinaa" päälle ja alkaa niin sanotusti nostaa sitä kissaa pöydälle.
Pahimmassa tapauksessa tutkijat menevät lakkoon ja panevat koko Suomen polvilleen !!!
> akateemisilla meriiteillä saati toimeksiannoissa olemisella ei ole mitään merkitystä kun yt:n pyörä pyörii.
On vielä hieman epäselvää, miten on perusteltavissa tieteellisesti ansioituneiden henkilöiden irtisanominen, kun rahoittajat yhä enenevissä määrin vaativat "tieteellisiksi johtajiksi" ym. vähintään tohtoreita, joilla on niin ja niin monta julkaisua.
VTT korostaa nettisivuillaan olevansa pohjoismaiden suurin tutkimuslaitos. Herää kysymys, miksi se on Suomessa, vaikka ruotsalaisia on enemmän ja he ovat suomalaisia rikkaampia. VTT:n työ on niin arvokasta, että vain ehkä yhdellä yrityksellä sadasta tai todennäköisesti enemmästäkin on varaa ostaa VTT:ltä todellista tutkimusta. Todellinen tutkimus on sellaista, että sitä tehdään kuukausia.
Suomalaisessa tutkimuskentässä rytisee. Valtioneuvosto on päättänyt järjestellä tutkimusrahoituksen uusiksi mm. perustamalla tragedisen tutkimuksen neuvoston ja rahoittamalla "yhteiskunnallisesti merkittävää tutkimusta." Totisesti toivon että tämä tuottaa asioita, joita ulkomailla halutaan ostaa. Tämä kylmä ja karu maa ei elätä 5 miljoonaa ihmistä pelkällä himastutkimuksella, ainakaan nykyisellä elintasolla. - ulostettu
VTT:llä huomasi järkyttävän hierarkian. Tutkijat pullistelivat ja olivat niin tärkeitä. Muistakaa kuitenkin, että kaikkien henkilöstöryhmien työ on yhtä arvokasta ja sitä pitäisi tehdä aidosti yhdessä, eikä halveksia toisia.
Muitakin irtisanottiin kuin tutkijoita.
VTT:llä ei voinut keskutella ja sanoa mielipiteitä asioista, se kostautui heti ja sinetöitiin potkuilla.
- kauppamiehet jäljell
Nyt näyttäis siltä
-johtoporras on saanut jäädä kokonaan
-äänekkäimmät on saaneet jäädä
-hiljaiset työnpuurtajat on saaneet lähteä - Keikkoinen
Kenkää koko porukalle.
- ErkinPikakivääriOnPuhunt
http://yle.fi/uutiset/yli_300_tyontekijaa_vahentanyt_vtt_lopettaa_tutkimuksiaan__tarpeelliset_hoidetaan/7925865
Yli 300 työntekijää vähentänyt VTT lopettaa tutkimuksiaan – "Tarpeelliset hoidetaan"
Raskaat henkilöstövähennykset tehnyt Teknologian tutkimuskeskus joutuu ajamaan suuren osan tutkimuksistaan alas ja lakkauttamaan maakunnissa olevia yksiköitään. Pääjohtaja Erkki Leppävuori sanoo, että innovaatiotoimintaan tarvitaan lisää rahoitusta.
Teknologian tutkimuskeskus VTT vähensi viime vuonna käydyissä yt-neuvotteluissaan 323 ihmistä, joista irtisanottiin 246. Muut väenvähennykset tehtiin eläköitymisten ja määräaikaisuuksien päättymisen kautta.
VTT:n yt-neuvotteluiden syynä oli se, että VTT:n tutkimuspalveluiden kysyntä on ollut laskussa viimeiset viisi vuotta. Vuonna 2014 VTT myi palveluitaan yksityiselle ja julkiselle sektorille 15 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Samaan aikaan valtion budjettirahoitus on pienentynyt.
Suomen elinkeinoelämän tulevaisuuden tueksi tarvitaan entistä suurempi panostus tutkimus- ja innovaatiotoimintaan.
– Erkki Leppävuori
VTT lopetti suuren määrän tutkimuksia. Lääketieteen biotekniset tutkimukset Turussa loppuvat, samoin nanopartikkeleiden valmistus ja tutkimus Espoossa. Lappeenrannassa päättyy laserteknologian kokeellinen tutkimus, Espoossa kokeellinen terminen ruiskutus ja Oulussa additiivinen tuotannollinen suunnittelu ja valmistus.
Myös lukuisia muita tutkimuksia Espoossa, Tampereella, Jyväskylässä ja Oulussa on vähennetty merkittävästi. Lisäksi lähinnä ohjelmistokehitystä tehneet VTT:n toimipisteet Kajaanissa ja Raahessa on lopetettu. Mittaustekniikkaan erikoistunut toimipiste Kajaanissa jatkaa toimintaansa.
”Tutkimustoimintaan tarvitaan rahaa”
VTT:n pääjohtaja Erkki Leppävuori kertoo, että suuri yt-prosessi oli työntekijöille raskas. Pääjohtaja sanoo, että irtisanotut työntekijät eivät jää tyhjän päälle.
– Esimiehet, irtisanotut ja jäljelle jäävä henkilöstö tarvitsevat tukea, ja kaikille heille on tarjolla räätälöityjä tukimuotoja, joita tehdään omin voimin ja yhteistyökumppaneiden kanssa, hän sanoo.
Vuonna 1942 perustettu VTT muuttui osakeyhtiöksi vuoden 2015 alusta. Leppävuori arvioi, että VTT pystyy palvelemaan asiakkaitaan yhtä hyvin kuin ennen yt-kierrosta, eikä sen toiminta hidastu.
– Koska kyseessä oli toiminnan fokusointi, kaikki tarpeellinen pystytään hoitamaan, hän vakuuttaa.
Leppävuori on aiemmissa kannanotoissaan arvostellut valtion tutkimuspanostusten leikkauksia ja muistuttanut, että Lipposen hallitus nosti Suomea lamasta tukemalla teknologian kehitystyötä. Tulevalla hallituskaudella päättäjien pitäisikin huolehtia siitä, että teknologiaan ja innovaatioihin nojaava Suomi ei näivety.
– Suomen elinkeinoelämän tulevaisuuden tueksi tarvitaan entistä suurempi panostus, myös rahallinen, tutkimus- ja innovaatiotoimintaan, hän toivoo.- Tutkija_VTT
VTT valahti entistä pahemmin tappiolle:
http://www.tekniikkatalous.fi/summa/vtt valahti entista pahemmin tappiolle/a1056676
Turpaan tuli yli 7 miljoonaa, mutta mikä pahinta tulevaisuus näyttää vielä synkemmältä, tilauskanta nimittäin tipahti peräti 15% edelliseen vuoteen nähden. http://www.vtt.fi/medialle/uutiset/yritysten-tutkimus-ja-kehitystoiminnan-varovaisuus-ja-julkisen-tutkimusrahoituksen-leikkaukset-n%C3%A4kyv%C3%A4t-vtt-n-tuloksessa
Toisin sanoen on pakko käynnistää uusi YT-kierros piakkoin. Olisikohan vihdoin ja viimein aika rouhia pöhöttynyttä ja osaamatonta johtaja ja päällikkötasoa oikein kunnolla ja vaihtaa sinne oikeasti teollisuudessa kouliintuneita luotsijoita, joilla on suhteet kunnossa. Edelliskertainen 'pomo' YT 2013 oli todellinen nimikkeidenvaihtovitsi, toivottavasti tällä kerralla annetaan oikeasti kenkää, eikä vain muuteta nimikettä ja jätetä kuormittamaan tulosta. Tosin tämä vaatii VTT:n hallitukselta määrätietoisia otteita, toisensa vuosia tunteneet johtajat ja päälliköt vastustavat varmasti johdon irtisanomisia viimeiseen asti. - PresidentOfEverything
Ei taida olla parannusta odotettavissa henkilöstörakenteen "ylävartalolihavuuteen" ennen kuin Erkki ja muut 50-luvun alussa syntyneet dinosaurukset ovat poistuneet kirjavahvuudesta.
- ymufd
Tutkija_VTT kirjoitti:
VTT valahti entistä pahemmin tappiolle:
http://www.tekniikkatalous.fi/summa/vtt valahti entista pahemmin tappiolle/a1056676
Turpaan tuli yli 7 miljoonaa, mutta mikä pahinta tulevaisuus näyttää vielä synkemmältä, tilauskanta nimittäin tipahti peräti 15% edelliseen vuoteen nähden. http://www.vtt.fi/medialle/uutiset/yritysten-tutkimus-ja-kehitystoiminnan-varovaisuus-ja-julkisen-tutkimusrahoituksen-leikkaukset-n%C3%A4kyv%C3%A4t-vtt-n-tuloksessa
Toisin sanoen on pakko käynnistää uusi YT-kierros piakkoin. Olisikohan vihdoin ja viimein aika rouhia pöhöttynyttä ja osaamatonta johtaja ja päällikkötasoa oikein kunnolla ja vaihtaa sinne oikeasti teollisuudessa kouliintuneita luotsijoita, joilla on suhteet kunnossa. Edelliskertainen 'pomo' YT 2013 oli todellinen nimikkeidenvaihtovitsi, toivottavasti tällä kerralla annetaan oikeasti kenkää, eikä vain muuteta nimikettä ja jätetä kuormittamaan tulosta. Tosin tämä vaatii VTT:n hallitukselta määrätietoisia otteita, toisensa vuosia tunteneet johtajat ja päälliköt vastustavat varmasti johdon irtisanomisia viimeiseen asti.Yritysmaailmassahan on tapana, että toimitusjohtaja saa potkut, jos tulos ei miellytä hallitusta. Mielenkiintoista nähdä tuleeko tästä käytäntö. Nythän tietysti odotetaan hallitusneuvottelut jotta nähdään paljonko seuraavalla kierroksella on vähennettävä.
- ErkkiKMPlussatuntivuori
Tutkija_VTT kirjoitti:
VTT valahti entistä pahemmin tappiolle:
http://www.tekniikkatalous.fi/summa/vtt valahti entista pahemmin tappiolle/a1056676
Turpaan tuli yli 7 miljoonaa, mutta mikä pahinta tulevaisuus näyttää vielä synkemmältä, tilauskanta nimittäin tipahti peräti 15% edelliseen vuoteen nähden. http://www.vtt.fi/medialle/uutiset/yritysten-tutkimus-ja-kehitystoiminnan-varovaisuus-ja-julkisen-tutkimusrahoituksen-leikkaukset-n%C3%A4kyv%C3%A4t-vtt-n-tuloksessa
Toisin sanoen on pakko käynnistää uusi YT-kierros piakkoin. Olisikohan vihdoin ja viimein aika rouhia pöhöttynyttä ja osaamatonta johtaja ja päällikkötasoa oikein kunnolla ja vaihtaa sinne oikeasti teollisuudessa kouliintuneita luotsijoita, joilla on suhteet kunnossa. Edelliskertainen 'pomo' YT 2013 oli todellinen nimikkeidenvaihtovitsi, toivottavasti tällä kerralla annetaan oikeasti kenkää, eikä vain muuteta nimikettä ja jätetä kuormittamaan tulosta. Tosin tämä vaatii VTT:n hallitukselta määrätietoisia otteita, toisensa vuosia tunteneet johtajat ja päälliköt vastustavat varmasti johdon irtisanomisia viimeiseen asti.Veikkaan, että VTT:llä ei tule yt-"neuvotteluita" ennenkuin Erkki-setä on on päässyt eläkkeelle. Antavat vaarin poistua rauhassa nauttimaan porsastelueläkkeestään. Eri asia sitten mitä tapahtuu kun uusi pomo aloittaa hommansa. Varmaankin ne yt:t sitten taas vaihteeksi.
Ehkäpä sitten tällä kertaa saadaan myös noita hallintovirkamiehiä pihalle talosta, mutta näin käynee ainoastaan jos toimari tulee talon ulkopuolelta. Jos vakanssiin astuu taas joku laitostunut Executive Vice President (tms. kökkötraktori) niin onhan se varma että sittiäiset jatkavat porsasteluaan maailman tappiin. Pääsevätpä sitten Head of Research Area Managerit ja Business Developerit (milloin taloon tuli tällainenkin käsienheilutusnimike?!) tekemään ostosreissujaan jenkkilään tai vastaavaan kivaan lokaatioon. Siinä sivussa voi sitten krapulapäissään esitellä parit slidet ja touhottaa suomalaisesta huippututkimuksesta. Varmaan yankit sitä tarvitsevatkin, eihän heillä ole kuin sellaisia vaatimattomia instituutteja kuin MIT, Harvard, Stanford näin vain muutaman mainitakseni. Sitten voidaan kotomaassa selitellä sille joka osaa kysyä reissusta, tai hoksaa että nämä saunajakkarat ovat edes käyneet missään, että "hyviä liidejä" tuli kyllä. Ja päivärahat. Ja Finskin tasopisteet. Ja vaimolle ja lapsille joululahjat. Samaan hengenvetoon nämä kansakunnan innovaatiogeneraattorit sitten muistuttavat että konferensseihin EI saa lähteä esittelemään tutkimustaan kun se on NIIN kallista ja meillä EI ole rahaa, ainakaan sinulle.
Ensi vuonna sitten rumba taas päälle, eiköstä vain. Istuskellaan ruokalassa ja pelätään pahinta ja katsellaan samalla miten nämä tamponinnarut naureskelevat, leikkaavat lihaa ja kaatavat päälle kastiketta. - Vasaralletöitä
Kun uusi johtaja Vasara aloittaa marraskuussa ja Erkki-setä jää eläkkeelle ehkä toukokuussa 2016, niin johdetaankos firmaa neljällä kädellä puoli vuotta (jolloin palkkakulut jotain 30 000 e/kk)? Kunpa uusi johtaja olisi viisas näkijä ja tarttuisi johdon perinteiseen hyvä veli -verkostoon ja nimikekikkailuun.
- Suuri_ja_mahtava
Muistuipa tässä mieleen vuosi 2007 kun VTT arvoisa johtoporras päätti hiukan uudistaa ts. sekoittaa organisaatiota, tuloksena oli yli 10M€ tappiot keskellä kuuminta nousukautta. Vuonna 2006 voittoa oli tullut yli 5M€. Normaalissa Oy:ssä johto olisi jo tässä vaiheessa saanut roimasti kenkää, no VTT:llä pidettiin yt:t mutta kenkää saivatkin tutkijat!!!
Käytännössä nykyinen johto nauttii käytännössä irtisanomissuojaa, korkeintaan nimikkeitä muutetaan, kuten viime naurettavat 'pomo'-yt osoittivat.
Valtion yhtiönä VTT on laittanut poliitikkojen typerimmätkin ideat heti käytäntöön tästä on osoituksena mm. VTT:n hajoitus ympäri Suomea pienillekin paikkakunnille.
Johdon naiskiintiöt teknologiayhtiössä oli jotain aivan käsittämätöntä, esim. teknologiapäälliköksi (nykyinen HRM) otettiin suoraan ohi huomattavasti pätevämpien hakijoiden nainen, jolla ei käytännössä ollut mitään kokemusta johtamisesta käytännössä ainoana meriittinä 'ilmainen' tohtorinhattu TKK:lta ja toiminta oli sen mukaista ja on valitettavasti vieläkin...
- Varmuusonparasta
Tärkeintä on, että työt jatkuvat ja osingot tulevat tilille.
- xsty
Osingot...siis mistä firmasta? Ei ainakaan VTT:stä. Sehän on voittoa tavoittelematon yhtiö ja viimeaikaisen näytön perusteella myös toteuttaa tuon tavoitteen hyvin varmasti.
- yleiskustannusläskit
Jokohan uusi toimitusjohtaja käynnistää seuraavat YT-neuvottelut tämän vuoden puolella vai meneekö vuodenvaihteen yli? Toivon kädet kyynärpäitä myöten ristissä että johtoporrasta siivotaan oikein kunnolla. Vuonna 2013 kun minut irtisanottiin niin VTT:llä oli n. 40 varatoimitusjohtajaa (Vice President). Missään muualla ei tällainen meno olisi mahdollista.
- YT-ulostettu
Nytpä onkin tosiaan kiinnostava tilanne! Veikkaan, että yt-rundi pyöräytetään ensi vuoden puolella, ihan ekalla kvartaalilla ei varmasti kaveri rupea kirvestä käyttelemään. VTT:tä tosiaan riepoo varmasti kaikille valtionyhtiöille ja virastoille ominainen ylävartalolihavuus, ja toivotaan tosiaan että uusi toimari puuttuu osaamattoman johdon toimintaan reippaalla kädellä. Näillä veijareilla, mukaan lukien keskijohto ja kaverinsa, on tosiaan käytännössä irtisanomissuoja, kuten jo aiemmin tässä ketjussa on mainittu. Vuoden 2013 "johtaja-yt:n" johdosta Vice Presidenttien määrä tosiaan pieneni, mutta yksikään ei saanut kenkää vaan siirrettiin uusiin tehtäviin naureskelemaan. Jos nyt sitten saataisiin turhakkeet kartanolle. Toivottavasti ainakin hiukan on kikatuksensa ja röhötyksensä laantunut. Ei siinä, kyllähän tuollaiset huippujohtajat varmasti uutta työtä löytävät, tosin näytöt tuloksellisesta johtamisesta saattavat aiheuttaa kysymyksiä...
Tsemppiä VTT:n tutkimushenkilöstölle! Talossa on oikeasti pirun fiksua porukkaa jota on kohdeltu huonosti ja jonka osaamista ei hyödynnetä kunnolla. Tutkijan tärkein tehtävä lienee talossa valitettavasti nykyään se, että varmistetaan projektointiaste tulosten sijaan. Tästä voimme osoittaa kiitoksemme myös maamme hallitukselle. - talossa
YT-ulostettu kirjoitti:
Nytpä onkin tosiaan kiinnostava tilanne! Veikkaan, että yt-rundi pyöräytetään ensi vuoden puolella, ihan ekalla kvartaalilla ei varmasti kaveri rupea kirvestä käyttelemään. VTT:tä tosiaan riepoo varmasti kaikille valtionyhtiöille ja virastoille ominainen ylävartalolihavuus, ja toivotaan tosiaan että uusi toimari puuttuu osaamattoman johdon toimintaan reippaalla kädellä. Näillä veijareilla, mukaan lukien keskijohto ja kaverinsa, on tosiaan käytännössä irtisanomissuoja, kuten jo aiemmin tässä ketjussa on mainittu. Vuoden 2013 "johtaja-yt:n" johdosta Vice Presidenttien määrä tosiaan pieneni, mutta yksikään ei saanut kenkää vaan siirrettiin uusiin tehtäviin naureskelemaan. Jos nyt sitten saataisiin turhakkeet kartanolle. Toivottavasti ainakin hiukan on kikatuksensa ja röhötyksensä laantunut. Ei siinä, kyllähän tuollaiset huippujohtajat varmasti uutta työtä löytävät, tosin näytöt tuloksellisesta johtamisesta saattavat aiheuttaa kysymyksiä...
Tsemppiä VTT:n tutkimushenkilöstölle! Talossa on oikeasti pirun fiksua porukkaa jota on kohdeltu huonosti ja jonka osaamista ei hyödynnetä kunnolla. Tutkijan tärkein tehtävä lienee talossa valitettavasti nykyään se, että varmistetaan projektointiaste tulosten sijaan. Tästä voimme osoittaa kiitoksemme myös maamme hallitukselle.Toivon talossa olevana työntekijä, että uusi toimari todellakin laittaa pikaisesti käyntiin uudet YT-neuvottelut, jotta päästäisiin eroon huonoista johtajista. Johtamisen taso VTT:llä on yleisesti surkeaa. Tiimipäälliköiksi esim. laitetaan tekniikan tohtoreita, joilla ei ole mitään käsitystä miten ihmistä johdetaan 2000-luvulla. Tekniikan tohtori voi olla hyvä omalla specifillä alallaan tutkimuksen parissa.
Veronmaksajana minua hävettää VTT:n tapa toimia ja käyttää rahaa. - Anonyymi
VTT:llä vielä töissä oleva kaveri kertoi, että tältä osin tilanne on selvästi parantunut, sillä varapääjohtajia (Vice President, Senior Vive President, Executive Vice President, Supreme Vice President, Almighty Vice President,...) on enää 34 kappaletta.
- VasaraJaNauloja
Uuden toimitusjohtajan 100 päivän kuherruskuukausi päättyy 9.2. Veikkauksia kehiin, milloin VTT seuraavan kerran aloittaa henkilöstön vähentämiseen tähtäävät YT-neuvottelut ja antaa näin oman panoksensa maamme huutavan työvoimapulan helpottamiseksi?
- Hutkija
Tuloksestahan se riippuu, jos VTT:n tulos on tanakasti positiivinen, niin silloin YT-neuvotteluja ei välttämättä tule tänä vuonna. Ymmärtääkseni valtion suora rahoitus vähenee taas tänä vuonna miljoonilla, joten tuloksen pitäisi olla vahva, jotta irtisanomisia ei tarvitse tehdä.
Siitä olen varma että jokainen tiimi on tiedottanut loistavista näkymistä ja pyrkinyt pitämään projektointiasteen niin korkealla kuin mahdollista vaikka aikaistamalla töitä tms. Todellisuus saattaa sitten myöhemmin puraista, kun kaikki keinot on käytetty voi VTT:n tulos notkahtaa melkoisesti.
Arvelisin että YT:t käynnistyvät kesälomien jälkeen... - acdcabbacd
Mikähän firman tulos mahtoi olla vuonna 2015? Ainakin ex-kollega mainitsi että voitolle ei jääty.
- yksi_irtisanottu
7.2.2016 Hesarissa iso juttu VTT:n entisestä tutkijasta. Tänne tämän yksikön rahat katosi. Sai huseerata ihan omilla ehdoillaan. Nyt saa vain jatkoa odotella kun pääpaino tutkijoissa oli näissä Itä-Euroopan maissa. Moraali ehkä eri mihin aiemmin VTT:llä oltiin totuttu. Rahat menee, porukkaa ulos. Ei perustutkimuksella näitä pystytty rahoittamaan. Turun lääkekokeillut, kukahan nekin maksoi?? Kalusteet kalliit meni kuulemma roskalavaan.
- lujaa_menee
http://www.hs.fi/paivanlehti/07022016/a1454657055916
VTT:n metabolomiikkaryhmä sai Suomen Akatemialta, EU:lta, Tekesiltä, säätiöiltä sekä VTT:ltä yhteensä noin 20 miljoonaa euroa tutkimusrahaa kymmenen vuoden aikana. Se on poikkeuksellisen paljon rahoitusta yhdelle ryhmälle.
20 miljoonaa VTT:n rahaa. Ei ihme että juuri se yksikkö missä Matej "johti", (johti kokoirtisanottiin eniten "tuottamatonta" , pitkään VTT:llä ollutta henkilöstöä. - ex-expertti
Tässä taas oikein oppikirjaesimerkki siitä, miten johto saa ryssiä miten pahasti tahansa ilman seuraamuksia mutta suorittava porras joutuu heti kärsimään johtoportaan mokista. No katsotaan kun seuraavat yt:t taas alkavat, sama kaava toistunee jälleen. Eli yhtään johtajaa ei irtisanota mutta tavallisia tutkijoita, sihteerejä yms. senkin edestä.
Muutama vuosi sitten eräs tutkija sai kirjallisen varoituksen, jonka eduskunnan oikeusasiamies myöhemmin kumosi aiheettomana ja edellytti VTT:tä hyvittämään sotkun vahingon kärsineelle. Eipä tainnut uhri saada latin latia
http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/pubman/templates/2.htx?id=796- Hutkija
Näinhän sitä on perinteisesti VTT:llä toimittu, kun sinut nostetaan johdon hyvävelikerhoon olet käytännössä kuin vanhassa virkasuhteessa, voit mokailla tai toimia pelkkänä delegaattorina, mutta potkuja ei tule.
Jos VTT haluaa säilyttää maineensa ja uskottavuutensa olisi kaikille salailuun osallistuneille annettava kenkää, ensimmäisenä lähtölistalla olisi Leppävuori, jos hän ei olisi jo jäämässä eläkkeelle. Ritschkoff ja Buchert ovat käytännössä vastuussa peittelemisestä, he valehtelivat raportissaan että tulosten väärentämistä ei pystytä osoittamaan.
Ihmettelen jos irtisanomisia ei tapahdu, toisaalta kaikki riippuu hyvävelikerhon yhtenäisyydestä, olisikohan VTT:n hallituksen aika ottaa ohjaksia, jos johto ei jää Vasaran alle...
- kuraaniskaan
Buchert jätti laivan jo viime vuoden puolella, aavisti kai että käry käy. Ritskoff, Larjava, Kaukovirta-Norja, Viinikainen, Tolvanen ja Ernvall vaan pihalle. PlussatuntiErkki on jo käytännössä eläkkeellä että sitä iloa emme saa nähdä että hänet erotettaisiin.
- Ovikäyjo
VTT on jo ajautunut lähelle samaa tilaa, johon tytäryhtiö Expert Services on ajautunut (ajettu). Asiantuntijoiden tehtävä on lähinnä kirjoittaa hyväksyntätodistuksia asiakasyrityksille liukuhihnalla hallinnon ja johdon pohjattoman rahakuilun täyttämiseksi. Asiantuntemustaan saa käyttää lähinnä standardien porsaanreikien kaivamiseksi, jotta tilauksia tulee. Jo nyt näkyy, että VTT:llä on tutkimus siirtynyt taka-alalle, suorien asiakastöiden tieltä. Muutamassa vuodessa VTT on iso erittäin kallis konsulttitoimisto, joka järjettömien hallintokulujen vuoksi ajautuu konkurssiin.
- xery
14.4.2016 Talouselämä VTT aloittaa yt-neuvottelut - järjestelee johtoaan uudestaan
http://www.talouselama.fi/uutiset/vtt-aloittaa-yt-neuvottelut-jarjestelee-johtoaan-uudestaan-6541210- Aikanäyttää
Jaahas taas pomo-yt:t, toivottavasti tällä kertaa aidot, joissa karsitaan turha ja osaamaton porukka oikeasti pois, eikä sellainen nimikkeenvaihtopelleily kuin viime kerralla, aika näyttää...
VTT tulos oli oikeastaan yllättävänkin hyvä, 3miljoonaa ei tosin vielä riitä, sillä valtion suora rahoitus tipahtaa taas ensi vuonna muistaakseni 7 miljoonaa. Lisäksi yt-uhan alla pyritään aina näyttämään ylöspäin mahdollisimman positiiviselta, joka sitten myöhemmin kostautuu... - aikatoivottavastinäyttää
Hieman kyllä arveluttaa, toteutetaanko pomoportaassa tälläkään kertaa mitään todellisia vähennyksiä. Joku saatetaan valita "uhrilampaaksi", mutta suurimmalle osalle löytynee kiva pikkuvakanssi entisin eduin ja palkoin, sen perusteella mikä oma kokemukseni ko. puljun kulttuurista on. Muutamankaan johtajan irtisanominen ei vaikuta VTT:n kannattavuuteen suuntaan tai toiseen, oleellisempaa olisi karsia turhaa laardia isommalla kädellä ja irtautua Senaattikiinteistöjen riistovuokrasopimuksista vaikka pakolla.
Tulos tosiaan on yllättävän hyvä, mutta nähtäväksi jää miten paljon sen kanssa on kikkailtu. - hätävarapääjohtaja
Muutama varatoimitusjohtajan / varapääjohtajan (vice president) paikka vähennetään, hyvä. Toisaalta tutkimusalueiden päälliköistä tehdään varatoimitusjohtajia joten kokonaisuudessaan johtajien määrä ei vähene vaan kasvaa entisestään.
- KaveriaEiSittenJätetä
Ihan onnen ja liikutuksen kyyneleet nousivat silmiin. Niin yhteiskuntavastuullisesti saatiin johdon yt:t hoidettua että ilmeisesti yhtään johtajaa/päällikköä ei tarvinnut irtisanoa. Tämä sama linja varmaan jatkuu myös seuraavissa, henkilöstöä koskevissa yt-neuvotteluissa.
- ex-VTT_ja_hyvä_niin
Edellisissä henkilöstö-yt:issä potkut saaneena ohuesti huvitti, kun kuulin ettei johdon yt:issä lähtenyt ketään. Mikään ei ole muuttunut ja nimikkeet vain vaihtuu.
Sitä laardia on kyllä eniten siellä johdossa ja keskijohdossa. Ottakaapa selvää paljonko siellä tienataan suhteessa duunarin palkkaan ja arvioikaa montako duunaria olisi voinut pitää paikkansa. Vieläkin osaisin sanoa useammankin johtoportaan jäsenen, jotka eivät vaikuta VTT:n tulokseen muuten kuin palkkansa verran. - Ex-robotti-otti-tiipadaa
Jassoo, nyt on rönsyjä karsittu sirpillä ja vasaralla ja myyty ne ulkolaisille. Sieltä sitten keski-Euroopasta käsin poimivat rusinat pullasta ja loput hetken päästä kilometritehtaalle helpottamaan maamme huutavaa työvoimapulaa.
https://www.tekniikkatalous.fi/talous_uutiset/vtt-n-vasara-testaustoimintojen-myynnista-saimme-omamme-pois-ja-ylikin-vtt-keskittyy-nyt-tutkimukseen-ja-innovaatioiden-kehittamiseen-6694921
Ja eiköhän ne yt:t pian saada käyntiin siellä VTT:n suunnallakin. Sen verran paljon on kuulemma ollut jo vapaaehtoisia lähtijöitäkin viime aikoina. Ilmeisesti jotain sisäpiirin porukkaa, joka aavistaa tai tietää mitä on tulossa. Mutta eiköhän hyviä kaupantekomiehiä kuitenkin taas palkita avokätisesti. Ja syyttömiä rankaistaan.- ZimZumBum
Tai sitten talous on piristynyt sen verran, että vähiten laitostuneille on avautunut vehreämpiä laitumia.
- Zubadibaduu
Aijai! Taitaa olla VTT:n suunta ylöspäin kun Vice Presidenttiä ollaan rekryilemässä! Kyllähän sitä aina perämiehille on kaleerissa tilaa matkustaa, vaikka soutajien määrä pysyy korkeintaan samana. Sinne vaan lukemattomien vertaistensa joukkoon kaffittelemaan.
- Vasaralle_töitä
Onhan se niin vaativaa hommaa tuo VTT:n johtaminen että totta kai huipputuottoisia Vice-Presidenttejä yms. pomoja pitää lisätä. Kun tulos menee reisille niin pistetään YT:t pystyyn ja irtisanotaan tutkijoita ja heidän tukiporukkaa. Simsalapim tulos paranee kuin taikaiskusta koska valtionrahoitus ei riipu liikevaihdosta eikä henkilöstön määrästä, vai mitä näistä luvuista olette mieltä:
2013 henkilöstön määrä 2 644, Liikevaihto 279 M€ ja valtionavustus 89 M€ (32 % liikevaihdosta) tulos -5,8M€
(2016 Henkilöstön määrä 2 128, Liikevaihto 163 M€, valtionavustus 77 M€ (47 % liikevaihdosta) tulos 1,5M€
Valtionrahoituksen suhteellinen osuus liikevaihdosta on siis kasvanut kolmessa vuodessa 32%->47%, eli 68% samaan aikaan kun henkilöstöstä (tutkijoita ja muita turhakkeita) on potkittu pihalle noin 20%.
Täytyy sanoa että kyllä johto on onnistunut VTT:n saneerauksessa täydellisesti, joten sanomattakin on selvää että johtajien ja pikkupomojen määrää on lisättävä ja tutkijoita irtisanottava moninkertaisesti lisää, niin saadaan VTT:stä huippukannattava valtion Oy.
Tuloskin on helppo laskea, kun lopulta VTT:llä ei ole muita kuin pomoja ja liikevaihto on nolla, mutta tulos on valtionavustus (77M€) vähennettynä pomojen palkoilla... - Potkuhousut_jalkaan
Vasaralle_töitä kirjoitti:
Onhan se niin vaativaa hommaa tuo VTT:n johtaminen että totta kai huipputuottoisia Vice-Presidenttejä yms. pomoja pitää lisätä. Kun tulos menee reisille niin pistetään YT:t pystyyn ja irtisanotaan tutkijoita ja heidän tukiporukkaa. Simsalapim tulos paranee kuin taikaiskusta koska valtionrahoitus ei riipu liikevaihdosta eikä henkilöstön määrästä, vai mitä näistä luvuista olette mieltä:
2013 henkilöstön määrä 2 644, Liikevaihto 279 M€ ja valtionavustus 89 M€ (32 % liikevaihdosta) tulos -5,8M€
(2016 Henkilöstön määrä 2 128, Liikevaihto 163 M€, valtionavustus 77 M€ (47 % liikevaihdosta) tulos 1,5M€
Valtionrahoituksen suhteellinen osuus liikevaihdosta on siis kasvanut kolmessa vuodessa 32%->47%, eli 68% samaan aikaan kun henkilöstöstä (tutkijoita ja muita turhakkeita) on potkittu pihalle noin 20%.
Täytyy sanoa että kyllä johto on onnistunut VTT:n saneerauksessa täydellisesti, joten sanomattakin on selvää että johtajien ja pikkupomojen määrää on lisättävä ja tutkijoita irtisanottava moninkertaisesti lisää, niin saadaan VTT:stä huippukannattava valtion Oy.
Tuloskin on helppo laskea, kun lopulta VTT:llä ei ole muita kuin pomoja ja liikevaihto on nolla, mutta tulos on valtionavustus (77M€) vähennettynä pomojen palkoilla...Isot YT:t kolkuttelevat taas ovella, operatiivinen tulos oli 2,9 M€ tappiollinen, lisäksi tulee reaktorin alasajon kustannukset 15,3M€, jota valtio ei tietenkään tule kustantamaan. Reaktorin alasajosta aiheutuvat kustannukset olisi luonnollisesti pitänyt ennakoida jo kauan sitten, mutta kun johto on mitä on...
VTT:ltä on ovi käynyt ahkerasti ulospäin ja lähtenyt paljon osaavaa porukkaa muihin haasteisiin, eikä ihme, sen verran katkeraa kalkkia on tulossa. Mutta johdolla ei ole mitään hätää, huipputuottavaa keski- ja ylemmän johdon määrää on kasvatettu n. 10% viime vuodesta, ettei vaan hikeä pääsisi pukkaamaan.
Luvassa on siis ISOT YT:t, tuloksen oikaisemiseksi, mutta koska valtionavustus ei riipu liikevaihdosta, johdolla ei ole minkäänlaista hätää. Sanotaan vain riittävästi tutkijoita irti niin tulos oikenee automaattisesti. Toki valtionavustuksen osuus liikevaihdosta kasvaa huippulukemiin, mutta mitä sitten, kunhan tulos oikenee, kyllä valtioin oy:n johtaminen on helppoa ja riskitöntä, eläkevirka mikä eläkevirka... - Dabaduuduu
Huh, onpa ikäviä lukuja! Jos yt-rumbaan lähdetään, toivottavasti ei sentään mennä juustohöylämeiningillä. Karsitaan sitten sieltä missä työtä ei ole.
Pomothan tuossa puljussa ovat käytännössä irtisanomissuojattuja, mutta jotenkin käsittämätöntä miksi määrää on kasvatettu noin paljon. Olen itse ollut talossa töissä, ja silloin ainakaan johto ei osallistunut projektien hankkimiseen tai paljon muuhunkaan tuottavaan hommaan. Tai semmoiselta se minun silmiini vaikutti. Hemmetisti niitä oli jo silloin raportoimassa oletettavasti toisilleen.
Onneksi taloustilanne on piristymään päin ja mahdolliset irtisanottavat löytänevät uusia hommia vähän helpommin. Tsemppiä VTT:n tutkijoille! - Saas_nyt_nähdä
Potkuhousut_jalkaan kirjoitti:
Isot YT:t kolkuttelevat taas ovella, operatiivinen tulos oli 2,9 M€ tappiollinen, lisäksi tulee reaktorin alasajon kustannukset 15,3M€, jota valtio ei tietenkään tule kustantamaan. Reaktorin alasajosta aiheutuvat kustannukset olisi luonnollisesti pitänyt ennakoida jo kauan sitten, mutta kun johto on mitä on...
VTT:ltä on ovi käynyt ahkerasti ulospäin ja lähtenyt paljon osaavaa porukkaa muihin haasteisiin, eikä ihme, sen verran katkeraa kalkkia on tulossa. Mutta johdolla ei ole mitään hätää, huipputuottavaa keski- ja ylemmän johdon määrää on kasvatettu n. 10% viime vuodesta, ettei vaan hikeä pääsisi pukkaamaan.
Luvassa on siis ISOT YT:t, tuloksen oikaisemiseksi, mutta koska valtionavustus ei riipu liikevaihdosta, johdolla ei ole minkäänlaista hätää. Sanotaan vain riittävästi tutkijoita irti niin tulos oikenee automaattisesti. Toki valtionavustuksen osuus liikevaihdosta kasvaa huippulukemiin, mutta mitä sitten, kunhan tulos oikenee, kyllä valtioin oy:n johtaminen on helppoa ja riskitöntä, eläkevirka mikä eläkevirka...Expert service ja Labtium myytiin juuri pois joten niillä rahoilla kuitannee ehkä tuon reaktorin alasajon, riippuu hinnasta, kummatkaan kun eivät olleet mitään kultakaivoksia...
Mutta rumia ovat VTT:n luvut kun vertaa liikevaihtoa suhteessa valtionavustukseen eri vuosina...
- vasarahammer
Piilo-YT:t on kuulemma jo aloitettu ja työntekijöille tarjoillaan "lähtösopimuksia", jotka ovat sisällöltään huonompia kuin lakisääteinen irtisanomisajan palkka. Hyvin näiden HR vetää, go pro!
- Spätsäbuudu
Vuonna 2014 kun itse sain laput kouraan, kävin kuuntelemassa jotain luentoa. Paikalla oli hemmetisti kaiken maailman HR managereita, jotka olivat pihalla kuin lumiukot. Mitään järkevää vastausta mihinkään ei annettu. Ei siis mitenkään yllättävää että VTT jatkaa pyllyttelyään tässäkin tapauksessa.
- rottenmanagershouse
Spätsäbuudu kirjoitti:
Vuonna 2014 kun itse sain laput kouraan, kävin kuuntelemassa jotain luentoa. Paikalla oli hemmetisti kaiken maailman HR managereita, jotka olivat pihalla kuin lumiukot. Mitään järkevää vastausta mihinkään ei annettu. Ei siis mitenkään yllättävää että VTT jatkaa pyllyttelyään tässäkin tapauksessa.
Eivät edes ne pihalla olevat hooärmanagerit kestä talon touhuja vaan vaihtavat työpaikkaa heti tilaisuuden tullen. Tänä vuonna jo ainakin kaksi lähtenyt.
- Arktinenkeskus
Maailma on muuttunut taas hitusen paremmaksi, kuin viimeksi. Hyvää kesälomaa.
- linkker
Tarjosivat kuulemma n. 3 kk palkkaa vapaaehtoiselle lähtijälle, jolla oli 2 kk irtisanomisaika ja reilu kuukausi lomia sisällä. Varsin avokätinen tarjous kun ottaa huomioon esim. karenssin, joka tuollaisesta sopimuksesta aiheutuu ansiopäivärahan maksuun.
Lukekaahan tuo opinnäytetyö ennen kuin laitatte nimiänne kaikenlaisiin pskapapereihin
https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/71983/Salo_Jaana.pdf?sequence=1 - Bulituurix
Eikös työttömyysministeri kehunut,että työllisyys on parantunut.
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/aktiivimalli-jaavuoren-huippu-pysayttava-kirje-asiantuntijalta-palkattoman-tyon-maara-rajahtanyt/?shared=1802073-8ac2d43e-500
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/yli-500000-suomalaista-tekee-ilmaista-tyota/?shared=1802565-8394fdeb-500 - ex-duunari-nyk.eläkel
Muistakaa nyt seuraavankin kerran äänestää kokoomusta! Kuten entisessä vaalimainoksessakin kerrottiin: "Kokoomus on työväen puolue"!
Ja jos nyt YT:den kynnyksellä tai useiden vastaavien jälkeen alkaa tuntua että pitäisikö sitä sittenkin johonkin ammattiliittoonkin kuulua niin unohda moiset hullutukset. Niinhän sitä nuoriso on paukutellut henkseleitään ihan aiheesta jo jonkun vuoden (itse asiassa jo 20-30 vuotta) että kaikki on vain itsestä kiinni? Ei kyllä kannata ammattiliittoihin liittyä. Sehän on selvää että kykenevä duunari peittoaa yksin firman ison lakimies-armeijan soppareiden teossa ja työsoppareiden tulkinnassa! Rahojakin varmaan löytyy 5-10 vuoden riitaan irtisanottuna?- Hohhoijakkaa
Antti AY Rinne hoiti rajut leikkaukset kunnon vasemmistopopulistiseen tapaansa sieltä missä ei demukoiden äänestäjiä ole eli T&K:n insinööreistä ja Tekesistä juuri kun tuotteen ja tuotannonkehitys varoja olisi tarvittu. Vasemmisto AY-liikkeen johdolla oli suuri syyllinen Suomen taantuman pitkittymiseen pitämällä kiinni populistisista palkankorotusvaatimuksistaan ja heikentämällä Suomen kilpailukykyä ennestään. Siinä meni isolta osalta Suomen vientiteollisuuden työntekijöistä työpaikka alta, samaan aikaan kun Ruotsi porskutti. Alla olevan linkin kommenttiosiotakin kannattaa lukea, aika hyvin ennustettu.... http://sjphki.puheenvuoro.uusisuomi.fi/173724-ministeri-vapaavuorella-aihetta-narkastya-ministeri-rinteen-sooloilusta
- Greatest_Place_to_Work
Vanha työkaveri soitteli ja vaihdettiin kuulumiset. Ja ullatus, ullatus, VTT:llä käydään jälleen tuotannollistaloudellisia yt-neuvotteluja. Koskee kuulemma jotain juuri perustettua yksikköä, jossa kaikki esimiehet ovat niin uusia ettei kaikkien kuvaa ole edes vielä saatu intraan.
- kiertäkää_mahd_kaukaa
Joo, ne on saaneet sinne paljon uusia nelikymppisiä naispomoja, jotka eivät tunne taloa tai sen toimintaa ja tekemisiä lainkaan. Vanhat kokeneet työntekijät, jotka eivät kysy että kuinka korkealle kun heidän käsketään hyppäämään, saavat tietysti lähteä kilometritehtaalle joustamaton ja asennevammaisina.
- Huutonaurua_kolmannella
Yt-neuvottelut loppuivat viime viikolla ja kengänkuvia ilmestyi takapuoliin. No ei hätää, sillä nyt samaan tiimiin ollaan jo palkkaamassa uusia. Edes poliitikot eivät käännä takkia näin nopeasti.
- Anonyymi
Ollut historiallisen pitkä kausi ilman yt-neuvotteluja VTTllä, mutta nyt ei kyllä näytä hyvältä. Talouden tila on kuulemma kehno ja organisaatiouudistus meneillään. Kun musiikki taukoaa, osa huomaa olevansa ulkokehällä ilman jakkaraa ja mitä siitä seuraakaan...?
Mistä talouden kurja tila sitten johtuu? No ensinnäkin tutkimus ei yleensä ole bisnestä tai ainakaan hyvää sellaista. Jotkut maailmanluokan laatutuotteet kuten vaikkapa Mercedes-Benzin autot ovat hyvää bisnestä koska niitä halutaan ostaa uudelleen ja uudelleen, eikä niitä tarvitse myydä väkisin. Tutkimuksen kanssa on asiat toisin. Tutkimuslaitosta ei kannata viedä pörssiin.
Toiseksi kaiken maailman yleiskustannuspainolastia on kertynyt vyötärölle niin paljon, että varalaitaa ei enää ole. Pienikin aallokko saa veden tulvimaan laivaan ja sitten käy kuten Estonialle 25 vuotta sitten. Eivät myyntitykit, viestinnän powerpointtien väsääjät ja tukipalveluiden managerit ole tuoneet yhtään projektia sisään, vaikka kuinka olisivat johtajia ja päälliköitä. Jos olisivat provikkapalkalla niin veikkaan, että aika hoikilta näyttäisivät.
Kolmanneksi viime aikoina on ollut niin paljon kaikkea häsläystä, että se näkyy väistämättä tärkeimmän voimavaran eli tutkijoiden motivaatiossa. Aika turha luulo, että jos suuri osa työpäivästä kuluu epäolennaisiin kokouksiin, tiedotustilaisuuksiin ja bootcamppeihin, niin sitä vaan sitten venytetään päivää toisesta päästä ja tehdään 10- tai 12-tuntisia päiviä, jotta ne oikeat työtkin tulevat tehdyksi. Valitettavasti se ei vaan mene niin. Työntekijät ovat myyneet 7,5 tuntia päivittäistä työaikaansa työnantajalle ja jos se aika kuluu turhiin juttuihin niin se kyllä näkyy viivan alla.
Toivottavasti olen väärässä, mutta sanovat, että pessimisti ei pety.- Anonyymi
No, VTT on aina ollut tietyn piirin suojatyöpaikka. Joskus olen sinne itsekin, talon ulkopuolelta hakenut, mutta sisään pääsy on vaikeaa, kun ei ole suhteita eikä kummin kaimoja "suosittelemassa". Tyypillinen valtio-omisteinen pienen piirin suojatyöpaikka, kuten VTT Expert Services taannoin... Ilmaiseksi tehty työ kelpasi kyllä talolle, mutta ei palkkaaminen.
- Anonyymi
Toimeksiantojen hankkiminen on hankalaa juurikin kovan kustannuskertoimen vuoksi, varsinkin laskusuhdanteessa tosin nyt ollaan noususuhdanteessa, vai ollaanko kuitenkin menossa alaspäin?
No johdolla ei jokatapauksessa ole hätäpäivää potkitaan väkeä ulos niin tulos oikenee pakosta, koska valtion avustus säilyy liikevaihdon laskusta huolimatta samana.
Tai jos oikein paha tilanne tulee niin ainahan voi yrittää myydä jotain, kuten viimeksi Expert Service, saisikohan esim. Mikesin akretointipalveluista yhtiöitettynä jotain?
- Anonyymi
Viime vuosi meni VTT:llä ns. vihkoon. Tuottamattomia uusia johtajia ja päälliköitä palkattiin kasoittain kasvattamaan yleiskustannuksia, eikä suorittava porras pystynyt urakoinnista ja kiky-toimista huolimatta kompensoimaan näitä kasvaneita kuluja. Oma veikkaukseni on, että moni pääsee tänä vuonna juhannuksen viettoon nk. vapaana miehenä tai naisena. Veikkaus kaksi on se, ettei yhtään päällikkö- tai johtajatittelillä olevaa irtisanota poislukien projektipäällikkö.
#inthefrontofobvious- Anonyymi
No se nyt olisikin Beyond The Obvious jos joku noista liikkeenjohtoa larppaavista jytkyttelijöistä saisi monoa. Korkeintaan "uudelleenjärjestelyjen" myötä vaihtelevat päittäin vakanssejaan, kuin lapset roolejaan leikeissään.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
No se nyt olisikin Beyond The Obvious jos joku noista liikkeenjohtoa larppaavista jytkyttelijöistä saisi monoa. Korkeintaan "uudelleenjärjestelyjen" myötä vaihtelevat päittäin vakanssejaan, kuin lapset roolejaan leikeissään.
Hei meillä neuvotellaan taas! Ensin luulin että ihmeiden aika ei ole ohi koska neuvottelut koskevat keskijohtoa. Sitten luin tarkemmin, että tarkoituksena ei ole henkilöstömäärän vähentäminen. Eli todennäköisesti yksi manageri saa lähteä jotta yhdenvertaisuusaspekti täyttyy. Seuraavaksi sitten varmaan neuvotellaan kuraportaassa ja lähtijöitä on pari bussilastillista. Ja HR- sekä liiketoimintalarppaajia palkataan taas varmaan kymmenittäin lisää.
#FUBARbeyondtheobvious - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Hei meillä neuvotellaan taas! Ensin luulin että ihmeiden aika ei ole ohi koska neuvottelut koskevat keskijohtoa. Sitten luin tarkemmin, että tarkoituksena ei ole henkilöstömäärän vähentäminen. Eli todennäköisesti yksi manageri saa lähteä jotta yhdenvertaisuusaspekti täyttyy. Seuraavaksi sitten varmaan neuvotellaan kuraportaassa ja lähtijöitä on pari bussilastillista. Ja HR- sekä liiketoimintalarppaajia palkataan taas varmaan kymmenittäin lisää.
#FUBARbeyondtheobviousVTT:n vihertyy kokoajan yhä enemmän, perinteisen teollisuuden tutkijoille annetaan kenkää ja siirrytään sustainable co2 pohjaisiin tutkimusaloille. Tämähän on ollut jo pidemmän ajan trendi ja vasemmistohallitus vain vahvistaa sitä. Reaalitalouden kanssa sillä ei tarvitse olla mitään tekemistä.
- Anonyymi
Entinen työkaveri soitteli ja kertoi kuulumisia. Jotkut johdon YT:t siellä oli Q1:llä olleet, mutta ilmeisesti yhtään henkilöä ei ollut irtisanottu. Aika liikuttavaa solidaarisuutta pomoilla toisiaan kohtaan. Organisaatiouudistuskin kuulemma meneillään ja astuu voimaan työn päivänä eli vappuna. Sen myötä kaveri kertoi päällikköportaan kasvavan edelleen kun on keksitty jotain uusia Lead of Certain Leads, Some Leads ja All Leads -tyyppisiä uusia päällikköpositioita. Ilmeisesti 10 vuoden sisällä ylittää VTT-laivassa perämiesten määrä kaleeriorjien määrän. No, täytyy vaan sitten soutaa ahkerammin.
- Anonyymi
Jaahans, ja taas alkaa piirileikki. Kun musiikki loppuu, nähdään kenelle löytyy jakkara ja kenelle ei.
https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/vtt-aloittaa-yt-neuvottelut-jopa-50-irtisanotaan-mutta-myohemmin-tyopaikkoja-tulossa-ehka-lisaa/882a0042-3f06-4594-9a30-5e28b942a8b3 - Anonyymi
Vai niin. Fokus muuttuu, porukkaa pihalle ja uutta tilalle. Varmaa on se, että samat saamarin ikinaamat jatkavat johtoportaassa joka tapauksessa. Omaksuvat vain puheisiinsa uudet trenditermit, sillähän se johdon tarvittava kompetenssivaje saadaan tyydytettyä.
- Anonyymi
Nyt on arvatenkin fokusoitu beyondtheobvious ja mitigoitu riskejä henkilöstön osalta. "Joululahjoja" jaetaan ja varmaan sen perään taas rekrytoidaan keskijohtoon lisää käsienheiluttelijoita, joilla on vapaat kädet tehdä mitä vaan "kehityshanketta" ilman minkäänlaista tulosvastuuta tai vaaraa siitä, että jos ei onnistu niin tulee seuraamuksia. Käsienheiluttelijoille VTT on
#greatestplaceofalltowork - Anonyymi
Mitäs VTT:lle tätä nykyään kuuluu?
- Anonyymi
Kortit on jaettu ja musta pekka osui minulle. Kaksi työpäivää jäljellä. No, onneksi saa hieman "kannustinpalkkiota" niin saa joulun visa-laskun kuitattua.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kortit on jaettu ja musta pekka osui minulle. Kaksi työpäivää jäljellä. No, onneksi saa hieman "kannustinpalkkiota" niin saa joulun visa-laskun kuitattua.
On niin huono työpaikka, ettei tuo ole muuta kuin voittamista!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
On niin huono työpaikka, ettei tuo ole muuta kuin voittamista!
Varmaan hyvä niille, jotka on jossain keskushallinnon suojatyössä. Palkanmaksajana talo on kuitenkin aika vaatimaton. Kaveri (DI) kertoi, että 15 työvuoden jälkeen palkka alkaa hädin tuskin nelosella.
- Anonyymi
Mitä VTT:lle mahtaa kuulua nykyään?
- Anonyymi
Rahaa on kuulemma kuin roskaa, koska palkkausmenoissa säästetään. Kymmenen työvuoden saldo voi DI:llä olla se, että palkka on 400 €/kk isompi kuin vastavalmistuneella ja taloon tulleella. Mutta hei, työsuhde-etuihin kuuluu mm. työsuhdepolkupyörä (jonka työntekijä maksaa 100% itse) sekä 50 € alennuskuponki Mehiläisen hammashoitopalveluihin. Joten ei sillä palkalla niin väliä kun on maailmanluokan "edut".
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Rahaa on kuulemma kuin roskaa, koska palkkausmenoissa säästetään. Kymmenen työvuoden saldo voi DI:llä olla se, että palkka on 400 €/kk isompi kuin vastavalmistuneella ja taloon tulleella. Mutta hei, työsuhde-etuihin kuuluu mm. työsuhdepolkupyörä (jonka työntekijä maksaa 100% itse) sekä 50 € alennuskuponki Mehiläisen hammashoitopalveluihin. Joten ei sillä palkalla niin väliä kun on maailmanluokan "edut".
Paremmin tuntuu menevän kuin silloin kun itse oli talossa! Sentään jotain etuja, joilla houkutella maailman parhaat osaajat taloon. Eikä kunnon asiantuntija töitä palkasta tee vaan "intohimosta" aihetta kohtaan. Nekin säästyneet kustannukset varmaan siirretään sitten VTT:n huippujohtajien palkkoihin vielä tänäkin päivänä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Paremmin tuntuu menevän kuin silloin kun itse oli talossa! Sentään jotain etuja, joilla houkutella maailman parhaat osaajat taloon. Eikä kunnon asiantuntija töitä palkasta tee vaan "intohimosta" aihetta kohtaan. Nekin säästyneet kustannukset varmaan siirretään sitten VTT:n huippujohtajien palkkoihin vielä tänäkin päivänä.
Kaverin kertoman mukaan ovi käy taajaan kumpaanin suuntaan. Uusissa tulijoissa alkaa kuulemma jo olla merkittävä osuus "kansainvälisiä moniosaajia".
Ehkä seuraavat yt:t vältetään sillä, ettei pakistanilaisille, intialaisille, turkkilaisille, eteläamerikkalaisille yms. tarvitse maksaa suomalaista tasoa olevaa palkkaa ja inflaatiokorotukset kohdistetaan vain kotoperäisille työntekijöille. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kaverin kertoman mukaan ovi käy taajaan kumpaanin suuntaan. Uusissa tulijoissa alkaa kuulemma jo olla merkittävä osuus "kansainvälisiä moniosaajia".
Ehkä seuraavat yt:t vältetään sillä, ettei pakistanilaisille, intialaisille, turkkilaisille, eteläamerikkalaisille yms. tarvitse maksaa suomalaista tasoa olevaa palkkaa ja inflaatiokorotukset kohdistetaan vain kotoperäisille työntekijöille.Koko tarinan lukeneena, tulee IHAN Kafkamainen olo, aivan käsittämätöntä vetkulointia.
Ex VTTläinen - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Koko tarinan lukeneena, tulee IHAN Kafkamainen olo, aivan käsittämätöntä vetkulointia.
Ex VTTläinenSilloin kun itse sain lapun kouraan vuonna 2014 meno oli puhdasta Kafkaa jo silloin. Kenties ulkkareita otetaan sisään siksi, että luulevat onnettomat töhöilyn, pyllyttelyn ja johdon sekoilun olevan normaalia suomalaista työelämää. Entisistä kollegoista talossa on enää kourallinen, ja valtaosa on niitä jotka ovat olleet pirtissä sen 25-30 vuotta. Tyyppejä, jotka istuskelevat samoissa kahvipöydissä välijohdon kanssa käytännössä irtisanomissuojattuina.
T: toinen ex-vtt. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Silloin kun itse sain lapun kouraan vuonna 2014 meno oli puhdasta Kafkaa jo silloin. Kenties ulkkareita otetaan sisään siksi, että luulevat onnettomat töhöilyn, pyllyttelyn ja johdon sekoilun olevan normaalia suomalaista työelämää. Entisistä kollegoista talossa on enää kourallinen, ja valtaosa on niitä jotka ovat olleet pirtissä sen 25-30 vuotta. Tyyppejä, jotka istuskelevat samoissa kahvipöydissä välijohdon kanssa käytännössä irtisanomissuojattuina.
T: toinen ex-vtt.Minulle taas tehtiin taannoin koeaikapurku koeajan viimeisenä päivänä. Se tuli aivan yllättäen, sillä mitään kritiikkiä en puolen vuoden aikana kuullut työsuoritukseeni liittyen. Ilmeisesti valkoinen lihaa syövä heteromies oli liian hapokas juttu naisoletetulle johtajalle.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Minulle taas tehtiin taannoin koeaikapurku koeajan viimeisenä päivänä. Se tuli aivan yllättäen, sillä mitään kritiikkiä en puolen vuoden aikana kuullut työsuoritukseeni liittyen. Ilmeisesti valkoinen lihaa syövä heteromies oli liian hapokas juttu naisoletetulle johtajalle.
Tiedän yhden Oululaisen firman jossa moista kusipäistelyä harrastetaan. Varmasti ottaa pattiin moinen perseily, mutta toisaalta ns. väistit luodin tässä tapauksessa. Moisen oletetun remmissä ei liene kovinkaan hyvä roikkua.
- Anonyymi
Mitäs VTT:lle kuuluu näin joulun jo jollottaessa lähihorisontissa?
- Anonyymi
Ulkkareiden vieroksunnasta ei puljua tarvitse syyttää, sillä kaverin kertoman mukaan henkilökunnasta jo ainakin 10% on ulkomailta tulleita. Syynä kasvuun on kuulemma se, ettei talon maksamalla palkkatasolla saada enää työvoimaa palkattua kotimaasta vaan ainoastaan kiinasta, intiasta, pakistanista, turkista ja muista kolmannen maailman valtioista.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ulkkareiden vieroksunnasta ei puljua tarvitse syyttää, sillä kaverin kertoman mukaan henkilökunnasta jo ainakin 10% on ulkomailta tulleita. Syynä kasvuun on kuulemma se, ettei talon maksamalla palkkatasolla saada enää työvoimaa palkattua kotimaasta vaan ainoastaan kiinasta, intiasta, pakistanista, turkista ja muista kolmannen maailman valtioista.
Kai johdon palkkataso on sentään lisääntynyt? Jatkaisi talo perinteitään edes sillä tasolla
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kai johdon palkkataso on sentään lisääntynyt? Jatkaisi talo perinteitään edes sillä tasolla
2023 verokalenterissa näyttivät olleen kaikki firman VP:t eli yli 30 kpl. Johto siis huolehtii kyllä hyvin omista palkoistaan. Tekijöille ei sitten olekaan varaa maksaa, mutta inkkarit ja pakistaanit kyllä tyytyvät hyvin siihen kolmeen tonniin. Viime vuodelta hallintoalamaisten meriittikierrokset jäädytettiin, koska voittoa tavoittelematon yhtiö teki varmaan taas liian vähän voittoa.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
2023 verokalenterissa näyttivät olleen kaikki firman VP:t eli yli 30 kpl. Johto siis huolehtii kyllä hyvin omista palkoistaan. Tekijöille ei sitten olekaan varaa maksaa, mutta inkkarit ja pakistaanit kyllä tyytyvät hyvin siihen kolmeen tonniin. Viime vuodelta hallintoalamaisten meriittikierrokset jäädytettiin, koska voittoa tavoittelematon yhtiö teki varmaan taas liian vähän voittoa.
Johdon kampaviineripöydissä raikuu siis edelleen raskaan mässäilyn ähinä. Mihinkä se siitä nyt muka muuttuisi
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Johdon kampaviineripöydissä raikuu siis edelleen raskaan mässäilyn ähinä. Mihinkä se siitä nyt muka muuttuisi
Onneksi sentään on tänä vuonna jaossa mahtavat palkankorotukset. Kaikille lähes 2 % yleiskorotus ja vielä parhaille (managereille) 0,44% ökypotti siihen päälle. Varsinaisen tutkimustyön ja tulosten tekijöille ei heru kuin lämpimät kiitokser, mutta mitä siitä. It Is The Most Meaningful Workplace In The World. Ja jos ei Lissulle ja Lasselle kelpaa, niin aina on oven takana jonoksi asti kinkkejä, intialaisia, nepalolaisia, pakistanilaisia, turkkilaisia,...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Onneksi sentään on tänä vuonna jaossa mahtavat palkankorotukset. Kaikille lähes 2 % yleiskorotus ja vielä parhaille (managereille) 0,44% ökypotti siihen päälle. Varsinaisen tutkimustyön ja tulosten tekijöille ei heru kuin lämpimät kiitokser, mutta mitä siitä. It Is The Most Meaningful Workplace In The World. Ja jos ei Lissulle ja Lasselle kelpaa, niin aina on oven takana jonoksi asti kinkkejä, intialaisia, nepalolaisia, pakistanilaisia, turkkilaisia,...
VTT:llä on YT:t käynnissä. Koskee myös pomoja.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
VTT:llä on YT:t käynnissä. Koskee myös pomoja.
Johdostahan yksikään ei tule saamaan kenkää, se on varmaa. Tutkimushenkilöstöstä kantiksia vaan pihalle ja ulkkareita tilalle. Sillä se tuloskunto kohenee.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
VTT:llä on YT:t käynnissä. Koskee myös pomoja.
Älä, missä yksikössä? Intran uutisissa ei ole ollut mitään mainintaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 4144550
Miksi suomalaisia vainajia säilytetään kylmäkonteissa ulkona? Näin kuolleita kohdellaan Suomessa
Suomesta ei löydy enää tilaa kuolleille. Tänä päivänä vainajia säilytetään ympäri maata ulkona kylmäkonteissa. Kontit2462259Olen ärtynyt koska
minulla on tunteita sinua kohtaan. Tunteita joita en voi ilmaista. Kaipaan kaikkea sinussa. Siksi olen välillä hankala.701690Suomalaiset marjat loppuvat
Suomalaiset marjat mätänevät metsään, koska ulkomaalaiset, lähinnä thaimaalaiset poimijat ovat huolehtineet suomalaisten1611452Hallitus korottaa yleisen arvonlisäveron 25,5 prosenttiin
Yleisen arvonlisäveron kiristäminen 1,5 prosenttiyksiköllä on hallituksen järein toimi kehysriihessä. Se voi tuoda valti2981356Yhteiskuntaa hyväksi käyttäjät
Kyllä täällä Suomussalmellakin osaavat käyttää näitä Suomen etuja hyväksi. Vuokrataan ns. asunto lapselle että saa asu671137Mitä teen väärin?
Alkaa pikku hiljaa tympäsemään ainainen pakkien saanti. Eka ennen kun nähdään, miehet ovat kiinnostuneita viestittelemää1371114Joku tukeva täti syyttää suomalaisia rasisteiksi Hesarissa
”Kaikki valkoiset ihmiset Suomessa ovat kasvaneet rasistiseen ajatteluun”, sanoo Maija Laura Kauhanen: https://www.hs.1671075Haluaisin tietää
mikä saa sinut tuntemaan olosi rakastetuksi. Ja sitten haluaisin mahdollisuuden tehdä juuri niin. 💔721074- 119977