Suomessa on huikea määrä ihmisiä työttömänä. Samoin on huikea määrä yrityksiä, jotka eivät pysty palkkaamaan rahallisesti ihmisiä nykyisestä taloustilanteesta johtuen. Nykyiset konstit ovat käymässä riittämättömäksi, koska työ ja tekijä eivät kohtaa riittävän tehokkasti.
Siksi on tärkeää, että ns. hyvänmielen töitä lisätään merkittävästi ja eri yrityksiin otetaan käyttöön erillinen hyvänmielen työntekijöiden kiintiö. Hyvänmielen työntekijät ovat työssäkäyviä, joille ei makseta palkkaa, mutta saavat kaikki muut työhön kuuluvat edut mm. työkokemusta, työn iloa, hyvää mieltä, työyhteisöön kuulumisen tunnetta, oman kädenjälkensä näkemisen mielihyvää, sosiaalista kanssakäymistä muilta ihmisiltä ym. ym. (lista on loputon)...
Hyvänmielen työntekijöiden kiintiö voisi olla vaikka yksi henkilö alle 5 hengen yrityksissä, 1-5 henkilöä alle 50 hengen yrityksessä ja 5 henkilöä yli 50 hengen yrityksissä, eli ylärajaa ei ole. Näin luotaisiin *aivan valtavasti* uusia työpaikkoja, ja yritykset saisivat paljon lisätyövoimaa niiden kannattavuuden parantamiseksi, ja työttömät kaikkia aiemmin mainittuja etuja. Voittajia olisivat kaikki! Työttömyydestä johtuvat kansanterveydelliset (mielenterveys) ongelmat vähenisivat kun ihmiset eivät enää passivoituisi työttömänä vaan kaikilla työhön kykenivillä olisi ahkeraa työtä. Myös firmojen ei tarvitsisi enää irtisanoa henkilöä koska ne tekevät nyt paljon parempaa tulosta suuremmasta henkilöstömäärästä johtuen.
Olisi siunaus mikäli tällainen järjestelmä tulisi mahdollisimman nopeasti voimaan. Yrittäjyys kannattaisi heti paljon nykyistä enemmän ja saataisiin monia uusia kilpailukykyisiä start-up -yrityksiä. Vienti lähtisi vetämään ja palvelut paranisivat. Hinnat laskisivat ja ihmisistä tulisi iloisempia. Positiivisuudelle ei näkyisi loppua!
Siksi on tärkeää, että ns. hyvänmielen töitä lisätään merkittävästi ja eri yrityksiin otetaan käyttöön erillinen hyvänmielen työntekijöiden kiintiö. Hyvänmielen työntekijät ovat työssäkäyviä, joille ei makseta palkkaa, mutta saavat kaikki muut työhön kuuluvat edut mm. työkokemusta, työn iloa, hyvää mieltä, työyhteisöön kuulumisen tunnetta, oman kädenjälkensä näkemisen mielihyvää, sosiaalista kanssakäymistä muilta ihmisiltä ym. ym. (lista on loputon)...
Hyvänmielen työntekijöiden kiintiö voisi olla vaikka yksi henkilö alle 5 hengen yrityksissä, 1-5 henkilöä alle 50 hengen yrityksessä ja 5 henkilöä yli 50 hengen yrityksissä, eli ylärajaa ei ole. Näin luotaisiin *aivan valtavasti* uusia työpaikkoja, ja yritykset saisivat paljon lisätyövoimaa niiden kannattavuuden parantamiseksi, ja työttömät kaikkia aiemmin mainittuja etuja. Voittajia olisivat kaikki! Työttömyydestä johtuvat kansanterveydelliset (mielenterveys) ongelmat vähenisivat kun ihmiset eivät enää passivoituisi työttömänä vaan kaikilla työhön kykenivillä olisi ahkeraa työtä. Myös firmojen ei tarvitsisi enää irtisanoa henkilöä koska ne tekevät nyt paljon parempaa tulosta suuremmasta henkilöstömäärästä johtuen.
Olisi siunaus mikäli tällainen järjestelmä tulisi mahdollisimman nopeasti voimaan. Yrittäjyys kannattaisi heti paljon nykyistä enemmän ja saataisiin monia uusia kilpailukykyisiä start-up -yrityksiä. Vienti lähtisi vetämään ja palvelut paranisivat. Hinnat laskisivat ja ihmisistä tulisi iloisempia. Positiivisuudelle ei näkyisi loppua!
Vastaukset 15
Vanhimmat
"Yrittäjyys kannattaisi heti paljon nykyistä enemmän ja saataisiin monia uusia kilpailukykyisiä start-up -yrityksiä. Vienti lähtisi vetämään ja palvelut paranisivat. Hinnat laskisivat ja ihmisistä tulisi iloisempia. Positiivisuudelle ei näkyisi loppua! "
missä oli se koira haudattuna? etsin ja etsin, mutta en löytänyt ... ai niin, mitäs se Sherlock kerran sanoi: "Miksi koira ei haukkunut?"
Sama juttu tässäkin; kaikkea positiivista juttua tuli, mutta ei edes viimeiseen lauseeseen saatu mahtumaan sitä, että jos yrittäjyys alkaisi kannattaa niin alettaisiin maksaa PALKKAA näille hyvänmielentyöntekijöille. Mutta ei. Aloittaja ei oikeasti ajatellut työttömien etua, vain yrittäjien kannattavutta.
Kun yritysten kannattavuus paranee ja yrityksiä tulee lisää, tulee myös lisää verorahoja valtiolle, ja työttömyyspalvelut sekä tuet paranevat. Tämä systeemi mahdollistaisi heti työttömyyskorvauksen nousun ainakin sadalla eurolla per kuukausi, mikä on huima lisä.
heh heh
että korvaus nousee sataselle mutta kuitenkaan ei anneta vieläkään palkkaa...
just, osaatkohan laskea paljonko se lisää tuloeroja, kun osa elää tuella (vaikka kaksikin sataa korotettuna) ja loput saa samasta työstä 3000 euroa / kk.
Tuo järjsetelmä on jo käytössä. TYPit ja TE-toimistot pakottavat työttömiä noihin "hyvänmielen" töihin. Sen seurauksena jää joka päivä eläkkeelle kymmeniä ennen työkykyisiä ihmisiä masennuksen vuoki, itsemurhan tehneiden määrää ei kukaan tiedä. Olisi syytä lopettaa tuollainen haihattelu jolla yrität vain keksiä syitä orjatyön teettämiseen. Asia ei siis ole ollenkaan uusi ja ei tollasta soopaa kukaan usko.
Mistä se hyvä mieli tulisi, kun palkkaa ei saisi, ja suomalaisilla työapaikoilla rehottaa työpaikkakiusaaminen?
Vai puhuiko aloittaja riistotyönantajan hyvästä mielestä?
heh heh Niuvasta kajahti, että hyvänmielen töitä.
No se hyvä mieli palkattomalla työntekijällä varmaan vähän laskisi viimeistään kun esim vuokranmaksupäivä tulee. Tai kun kaupan kassa ei anna esim ruokaostoksia hyvällä mielellä ihan ilmaiseksi.
Ja veronmaksajien hyvä mieli? Miksi meidän edelleen pitäisi elättää nyt yksityissektorilla työssäkäyviä ihmisiä? Eikö työssäkäynnin tarkoitus ole että sillä ansaitulla palkalla sitten se työssäkävijä on ja elää?
Uusi sovellus roisto- ryöstö- riisto- ja kasinokapitalismista lienee tekeillä. He kapitalistit pitävät hyvänmielen työnteon tuottaman lisäarvon 100% ja piilottavat sen vielä veroparatiiseihin ja me veronmaksajat maksamme sitten jollain ylen hurskaalla nimikkeellä tai aikomuksella naamioidun pikkiriikkisen riistopalkan kullekkin riistetyille.
Ja työttömyys, mitä se onkaan? Se on palkkatyöpaikkapulan näkyvin seuraus ja ilmentymä.
Jotta työttömyys poistuisi tarvittaisiin uusia palkkatyöpaikkoja ja niitä tarvitaan paljon - ainakin 300 000 kappaletta ellei enemmänkin. Kuinkahan innokkaasti kapitalistit availisivat uusia palkkatyöpaikkoja jos hyvän mielen ilmaistyöntekijöitä olisi käytännössä rajattomasti tyrkyn?
Tiedätkö miksi käydään töissä? Jotta saadaan rahaa, tänä päivänä menet minne vain niin se maksaa ja ruoka on kallista. Mistään ei tule hyvää mieltä jos on kylmä ja sun maha kurnii.
Vaikka kaikki tekisi tänä vuonna ilmaiseksi töitä jotta pomo saisi hyvän mielen, niin ensi vuonna pomolla olisi paha mieli, koska hän haluaisi voittoa edelliseenvuoteen nähden. Joka vuosi pitäisi keksiä jotakin uutta mistä kuluista säästää, eli miten voisi säästää enää työntekijöstå jotka tekevä jo muutenki ilmaiseksi? Joten hänpä keksiikin että työntekijöiden pitää maksaa työnantajalle että saa töitä tehdä.
Talouskasvu on järjetöntä, ikinä ei olla tyytyväisiä, aina pitäisi tavoitella enempi ja enempi, siis maksimoida voittonsa ja jokavuosi työntekijät lasketaan kulueriksi, joista pitäisi säästää.
"Talouskasvu on järjetöntä, ikinä ei olla tyytyväisiä, aina pitäisi tavoitella enempi ja enempi, siis maksimoida voittonsa ja jokavuosi työntekijät lasketaan kulueriksi, joista pitäisi säästää. "
just, ei ymmärretä että jatkuva kasvu ei ole mahdollista. Ennen se jotenkin hyväksyttiin että oli lamaa ja nousukautta. Nyt on olemassa jokin joukko, joka ei sitä hyväksy ja siksi yritykset maksimoivat voittoaan myös lamakausina. Ja pistävät työntekijöitä kilometritehtaalle.
No, jos noilla keinoin se voiton kerryttäminen onnistuu joka kuukausi (aina vaan plussaa ei koskaan miinusta), niin luulisi että silloin sitä massia tulee niin paljon, että siitä riittäisi kaikille. Myös työttömille yms. Mutta ei, ei ne halua jakaa voittojaan vaikka maailmassa olisi rahaa riittävästi kaikille.
Vanha juttuhan on se että maailmassa on ruokaa kaikille, mutta logistiikka tms. tekee ruoan tasapuolisesta jakamisesta ympäri maailman lähes mahdottoman. Rahan suhteen ei samaa logistiikkaongelmaa voi olla, koska raha kulkee jo sähköisesti. Jakoa ei tehdä muista syistä.
Pitäisi muuttaa lakia niin että vuokra-asunnot ja ruokakaupat saa toimia vain hyvän mielen periaatteella, eli niistä ei tarvi maksaa mitään. Vuokraisäntä ja ruokakauppias saa rahan sijasta hyvän mielen. Autoakaan ei kannata ostaa omaksi koska naapurin kuuluu pitää autoaan hyvän mielen autona, eli kuka tahansa saa ottaa sen vapaasti käyttöönsä kysymättä lupaa.
Toi oli hyvä. Olenki monesti miettinyt että miksei asuminen voisi olla ilmaista ja ruoka myös, sekä vesi. Yhteiskunnan pitäisi kaikille ne suoda. Ilmaista on nyt vain työttömille.
Aloittaja voi tarjota itsensä yrittäjille ilmaiseksi työvoimaksi, jos hän siitä saa hyvän mielen ja hänellä on joku, joka elättää hänet. Me muut etsimme palkkatyötä, koska meitä ei kukaan muu elätä.
"eivät pysty palkkaamaan rahallisesti ihmisiä nykyisestä taloustilanteesta johtuen."
Johtuisiko kenties ahneudesta? Mä oon työtön eikä ahneus vaivaa yhtään, menee pois materialismista ja vauhdilla tää elämä.
hyvän mielen kaupasta kauppias hyvänniemi antaa ilmaista tavaraa ja saa hyvän mielen
Parasta olisi hyvä mielen hu0ra.
Vapaaehtoistyötähän saa jo ihan lain mukaan tehdä, työtön, yleishyödyllisen yhdistyksen, tai talkoina. Että on niitä systeemejä jo oikeasti olemassa siihen. SPR tarttee jatkuvasti vap.eht. ihmisiä, esim. tukihenkilöiksi, vanhusten virikeavuksi, tuuraamaan omaishoitajia että pääsevät asioille.
MTY:t tarttee myös vap.eht. ihmisiä, erilaiset muut kansalaistoiminnan muodot, että siitä vaan.
Hommat ei ole raflaavia, mutta tärkeitä- esim. pojille isän mallia yh-perheisiin, jne. ulkoilukaveriapua vanhuksille, mt-potilaan tukihenkilöitä... Lista ois loputon.
Halusinpa näin kertoa, että jos tekemistä ja hyvänmielen tööitä oikeesti tahtoo- niin, kyllä, niitä tarvitsijoita on, kasvava joukko!!!