Onkos Kittilässä aiheutunut ongelmia liian hyvin Levillä viihtyvistä opettajista, kun lyhytaikaisilta sijaisiltakin vaaditaan huumetestiä?
Ks. http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8271192&index=19&anchor=8271192
No, kaipa jonkun pitää ne hommatkin hoitaa. Jos ei vakituisten, niin sitten sijaisten?
Ks. http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8271192&index=19&anchor=8271192
No, kaipa jonkun pitää ne hommatkin hoitaa. Jos ei vakituisten, niin sitten sijaisten?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Onhan tuo aika erikoista. Itse en ole koskaan nähnyt, että opettajan paikan kuulutuksessa hakijoita vaadittaisiin huumetesteihin. Mutta ehkä taustalla on huumetilanteen yleinen huonontuminen Lapissa, erityisesti näiden turistikeskusten ympäristössä? Sinne, missä liikkuu rahaa, hakeutuvat huumediileritkin.
Hyvää mainosta paikkakunnalle tällainen ei kuitenkaan ole.
Hiukan erikoiselta näyttää kyllä tuo aikataulukin.
Hakuaika päättyy perjantaina 2.8.2013 klo 15:00. Viikonlopun aikana tuskin homma etenee. Alkuviikosta pitäisi sitten valita henkilöt kuulutuksessa mainittuihin haastatteluihin sekä lähettää heille kutsut. Päätöksiä voidaan tehdä vasta haastattelujen jälkeen. Nopeimmillaankin niitä voidaan tehdä vasta viikon loppupuolella. Valitulle jää näin korkeintaan pari päivää aikaa hankkia nuo 'ennen viran vastaanottamista' vaaditut paperit: lääkärintodistus, rikosrekisteriote ja huumetestitodistus. Samassa ajassa pitäisi sitten hankkia asunto paikkakunnalta ja siihen tarvittava kalustus. Hotelliasuminen tuskin kannattaa. Jo perjantaina 9.8.2013 pitäisi sitten olla valmiina aloittamaan kokopäivätyön. Kyllä näyttäisi siltä, että paikka on pedattu valmiiksi jollekin paikallisten vaikuttajien opiskelevalle jälkeläiselle, jolla asunto on valmiina ja joka paikkakunnalla tunnetaan, josta syystä papereiden hankinnan aikataulusta voidaan joustaa.
Ainakaan julkisissa tiedotusvälineissä tästä Kittilän/Levin alueen huumeongelmasta ei ole paljoa puhuttu. Ehkä taustalla on kuitenkin jonkinlaista paikallista sisäpiiritietoa?
Rovaniemen ammattikorkeakoulun matkailualan opiskelija J. Lindgren näyttää tehneen opinnäytetyönään vuonna 2010 Levin alueen turvallisuusselvityksen otsikolla "Matkailun turvallisuus, turvallisuussuunnittelu ja sen vaikutukset Levin matkailukeskuksen alueella". Tässä selvityksessä todetaan mm. "Huumetestit vuosittain kaikille Levin uusille ja vanhoillekin työntekijöille olisi myös turvallisuutta parantava asia ottaen huomioon esimerkiksi turvallisuuskyselyssä ilmi tullut Levin alueen huumeongelma. Lisäksi lakiin pitäisi saada muutos siltä osin, että poliisilla olisi oikeus saada ainakin kaikkien Levin ja myös muiden matkailukeskusten alueella työskentelevien sesonkityöntekijöiden henkilötiedot, mikä olisi myös turvallisuuden kannalta ennalta ehkäisevässä mielessä tärkeää."
Olisikohan tällä aloitteella ja siitä aiheutuneilla toimenpiteillä ollut seurannaisvaikutuksensa myös kunnallisten työntekijöiden palkkaamisen puolella?
Onhan Levillä järjestetty alan koulutustilaisuuksiakin, ja mm. valtakunnallinen huumekoirakilpailu viime syksynä, ks. http://www.levinyt.fi/news.php?id=2563 .
Tämähän ei välttämättä liity suoranaisesti juuri tämän alueen huumausainetilanteeseen, mutta keskustelua se voi paikallisellakin tasolla herättää. Huolestuneisuus tilanteesta näkyy sitten mm. uusien työntekijöiden palkaamisessa, olipa sitten kyseessä opettaja, pappi, lukkari tai vaikkapa seurakuntasisar.
kannattaa olla vaan silmät ja korvat auki. Olette kyllä jäljillä. Ja tuo huumetesti kyllä ihmetyttää täällä, missään muuallahan tuota ei tehdä.
Onpahan päättäjillä tullut kiire hommata väkeä...ei vissiin aiemmat haut tuottaneet riittävästi heille sopivaa hakijaa. Ja onhan ne valitusajat ym. vielä olemassa. Muutoinkin vaikuttaa kohtuuttomalta tuo hakurumba, Kyllä täällä tiedetään, että on pula hakijoista ja sitten vielä tuolla konstin hiostetaan hakijoita vielä tukalampaan tilanteeseen. Tässäkin suhteessa kannattaa olla ns. herkin aistein. Itsekin täällä asioita haistellessani ja maistellessani olen aistinut tuon, että joillekin paikkoja pedataan...jälkipolville jne.
Itse olen sitä mieltä, että kunta voisi tulla käytännön asioissa vastaan ja joustaa, jos oikeasti haluaa työntekijöitä: tukee asunnon haussa jne. Ja mahdollista tosiaan on, että on jo olemassa ihminen, joka halutaan ko. toimeen, mutta viralliset protokollaat on jollain ilveella hoidettava. Otapa selvää.
Kyllähän tuollainen aikataulu tarkoittaa sitä, että jokaisen paikkaa tosissaan hakevan tulisi hankkia nuo paperit etukäteen, jo ennen hakuajan päättymistä. Samoin muualta tulevan hakijan pitäisi hankkia se miel. kalustettu vuokra-asunto alustavasti sopien jo etukäteen. Kuinkahan moni tällaiseen rumbaan haluaisi ryhtyä? Ei ainakaan yksikään vuokranantaja varmaan suostuisi pitämään asuntoa varattuna ja tyhjillään siltä varalta, jos se valinta nyt sattuisi kohdalleen.
Ehkäpä paikkaan ei vain haluta lestadiolaisia.
Näille kun olisi tavattoman vaikeata marssia terveyskeskukseen pyytämään pääsyä huumausainetesteihin.
Ei kai tuo mikään mahdoton paikka ole. Viime hetkellä heränneitä tämä prosessi voi kyllä hiukan karsia. Toivotaan kuitenkin, että paikkaan saadaan runsaasti hakijoita ja ihan rehellisesti pätevin palkataan.
Hei,
nyt tää keskustelu menee noihin huumeisiin -toki mielenkiintoinen aihe. Kiinnostaa edelleen tuo kittiläläinen työhön hakuprosessi ja sen aikataulutus. Tosiaan ko. vastuu reksi ilm. lomalla, vasta 31.7., hakupaprut viim. 4.8. ja työ alkaa het tovin päästä...aikas kummallinen prosessi.
Kun työvoimatoimiston sivuilla käyttää avoimien työpaikkojen haussa hakusanana sanaa 'huumausainetesti', niin järjestelmä löytää koko valtakunnasta tällä hetkellä kolmetoista sellaista hakuilmoitusta, joissa huumausainetestiä vaaditaan. Näistä seitsemän on avoinna pääkaupunkiseudulla, kolme Joensuussa ja samoin kolme Kittilässä. Kyllä tämä näyttäisi viittaavan näiden alueiden pahoihin huumeongelmiin.