Olen vastaanottanut työpaikan, joka on osa-aikainen ja määräaikainen (min. 25h/vko ja 4kk määräaikaisuus). Työni eivät ole vielä alkaneet, mutta sopimuksen olen allekirjoittanut. Nyt minulle tarjottiin kuitenkin toista työtä, joka olisi omalta kannalta parempi. Tarjottu työ olisi kokoaikaista, tosin myös määräaikainen mutta kahden vuoden sopimuksella. Voinko purkaa jo solmitun työsuhteen? Työsopimuksessa on sovittu koeajasta.
Työsuhteen purkaminen tuntuu äärimmäisen ilkeältä, uskon että työ olisi varmasti minulle mielekästä, mutta toisaalta on pakko ajatella omaa etua. Olen ollut työttömänä ja pelkään että jos jään lyhyempään työsuhteeseen sen jälkeen edessä on taas työtön kausi. Lisäksi olen muuttamassa toiselta paikkakunnalta ja pidempi sopimus toisi kaivattua turvaa ja varmuutta elämään
työsopimuksen purkaminen koeajalla
4
156
Vastaukset
- rikko
Ilmoita mahdollisimman pian sinne ensimmäiseen työpaikkaan, että et tulekaan. Varaudu siihen, että voit joutua korvaamaan jotain esim. ne kulut, jotka syntyy siitä, että sinun tilalle pitää hankkia uusi työntekijä.
- ...
Koeajasta kun on sovittu, niin mitään kuluja ei tule. Työntekijä voi sen purkaa koskaa haluaa.
- Molemminpuolinen
... kirjoitti:
Koeajasta kun on sovittu, niin mitään kuluja ei tule. Työntekijä voi sen purkaa koskaa haluaa.
Tätä harvemmin muistetaan, tai uskalletaan käyttää, mut työntekijä voi purkaa työsuhteensa ihan millon tahansa koeajan puitteissa.
Tuo on tuttua enemmänkin työnantajien puolelta, monella alalla on enemmän sääntö kuin poikkeus, että joihinkin kiirejaksoihin otetaan duunareita pitkillä soppareilla "houkuttelemalla" ja sitten pistetään pihalle vaikkapa koeajan viimeisenä päivänä ilman selityksiä. Täysin laillista, suht yleistä, mutta monelle ensikertalaiselle aika shokeeraava kokemus. - palkanlaskijana
Molemminpuolinen kirjoitti:
Tätä harvemmin muistetaan, tai uskalletaan käyttää, mut työntekijä voi purkaa työsuhteensa ihan millon tahansa koeajan puitteissa.
Tuo on tuttua enemmänkin työnantajien puolelta, monella alalla on enemmän sääntö kuin poikkeus, että joihinkin kiirejaksoihin otetaan duunareita pitkillä soppareilla "houkuttelemalla" ja sitten pistetään pihalle vaikkapa koeajan viimeisenä päivänä ilman selityksiä. Täysin laillista, suht yleistä, mutta monelle ensikertalaiselle aika shokeeraava kokemus.Hei molemminpuolinen, itseasiassa ei mene ihan täysin noin. Työntekijä voi purkaa, kuten työnantajakin työsopimuksen koeajalla MUTTA sitä ei voi purkaa sillä syyllä että sain paremman paikan.
Koeaikapurku tarkoittaa tilannetta jossa huomataan että tämä paikka ei ollutkaan minua varten ja siksi lopetan työt.
Tästä on olemassa ihan oikeuden päätöksiäkin.
Toki usein työnantajatkaan eivät tätä tilannetta käytä korvausvaatimuksiin vaan toteavat että ok, et sitten tule.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nurmossa kuoli 2 Lasta..
Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .1176081Maisa on SALAKUVATTU huumepoliisinsa kanssa!
https://www.seiska.fi/vain-seiskassa/ensimmainen-yhteiskuva-maisa-torpan-ja-poliisikullan-lahiorakkaus-roihuaa/15256631513929Vanhalle ukon rähjälle
Satutit mua niin paljon kun erottiin. Oletko todella niin itsekäs että kuvittelet että huolisin sut kaiken tapahtuneen503305Mikko Koivu yrittää pestä mustan valkoiseksi
Ilmeisesti huomannut, että Helenan tukijoukot kasvaa kasvamistaan. Riistakamera paljasti hiljattain kylmän totuuden Mi4742764Purra hermostui A-studiossa
Purra huusi ja tärisi A-studiossa 21.11.-24. Ei kykene asialliseen keskusteluun.2721783Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!
Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde321443- 871406
Ensitreffit Hai rehellisenä - Tämä intiimiyden muoto puuttui suhteesta Annan kanssa: "Meillä ei..."
Hai ja Anna eivät jatkaneet avioliittoaan Ensitreffit-sarjassa. Olisiko mielestäsi tällä parilla ollut mahdollisuus aito151356Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle
Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että1611300- 771278