Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pikkujoulut, vieläkö perinne elää?

    teidän työpaikalla? Tarvitaanko pikkujouluja järjestää työntekijöille? Ja kuka kustantaa? Pitäisikö järjestää nyyttikestipikkujoulut, jossa jokainen tuo omat eväät mukanaan.
    7255
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Kaupunki järjestää....veronmaksajat maksaa !!!

    Äänestä

    • Pikkujouluista tinkiminen juomista ja ruuista, tarkoittaa työntekijän tekemän työn aliarvioimista. Työntekijää ei silloin arvosteta riittävästi. Vaiikka kaupunki järjestäisi työntekijöilleen pikkujoulun ja kustannukset koituisivat veronmaksajille, niin veronmaksajille koituisi korkeintaan muutamien senttien tappiot.

      Äänestä

    Aina oon ollut mieluumin töissä kuin jossain juhlimassa tai retkeilemässä, saavat toiset hoitaa ne ihan vapaasti...

    Äänestä

    • Kuivumaan päin koko perinne!

      Äänestä

    Missä kaapungin pikkujoulut?

    Äänestä

    • Kaupungin pikkujouluista en tiedä, ei kosketa minua. Onkohan pikkujoulut hiipumaan päin, kun monilla yrityksillä menee huonosti.

      Äänestä

    • paikat kuntoon kirjoitti:

      Kaupungin pikkujouluista en tiedä, ei kosketa minua. Onkohan pikkujoulut hiipumaan päin, kun monilla yrityksillä menee huonosti.

      Enään reilu kuukausi ja se on ohi koko höpötys. Saa huokaista ja käydä rauhassa ravintolassa.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    paikat kuntoon kirjoitti:

    teidän työpaikalla? Tarvitaanko pikkujouluja järjestää työntekijöille? Ja kuka kustantaa? Pitäisikö järjestää nyyttikestipikkujoulut, jossa jokainen tuo omat eväät mukanaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu