Löytyykö sinun työyhteisöstäsi Mielistelijä?

Jos, löytyy koetko hänet esim.omanedun tavoittelijaksi vai työyhteisön ilmapiirin kohottajaksi?
2136
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Miksi mielistellään. Kokeeko mielistelijä olonsa uhatuksi? Mielistelyllään hän yrittää turvata oman sopimattoman käytöksen päivänvaloon tulemista, toistuvilla yrityksillään saada yhteisön sosiaalinen rakenne epävakaaksi.

Äänestä
  • Ei mielistelijä tunne itseään turvattomaksi - turvallisuuden tunteen hän saa kun kuvittelee olevan kaikille hyvä ja ainutkertainen.
    Mutta sitä mielistelijä ei huomaa, ettei häneen luota kukaan.
    Itse huomasin mielistelijässä sen piirteen, että hän kehui aina sitä jonka kanssa oli tekemisissä ja moitti poissaolevaa.
    Luulin itsekkin olevan jotain - kunnes huomasin, että samoin hän teki sen kanssa jota oli minulle moitieskellut.
    Siis miksei hän moittisi myös minua hänelle jolle hän haluaa olla mieliksi.
    Mielistelijällä on vain se huono puoli, että kohta häneen ei luoteta. Häneltä loppuu tukijoukko, toisin kuin paljon kirjoitetulla narsistilla - narsisti taas toiminnallaan kerää ja pitää tukijoukkoa...ja hyvässä kurissa pitääkin

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


piilottaa mielistely kirjoitti:

Jos, löytyy koetko hänet esim.omanedun tavoittelijaksi vai työyhteisön ilmapiirin kohottajaksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu