paakkolan kohtalo

mikähän on paakkolan kohtalo ko oon ollu jo 2v töissä siinä virmassa ja ei haluttais taas vaihtaa virmaa...
16816
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Konkka se on ainoa vaihtoehto puhui juntikat mitä haluaa. Kannattaa äkkiä vaihtaa firmaa ennekuin on yht'äkkiä 50 ukkoa hakemassa samoja hommia.

Saneeraus menee tuskin läpi nuin raskaasti tappiollisella firmalla, joka hakee velkojen puolitusta jälleen kerran. 2 miljoonaa tappiota ja tuota edellisellä tilikaudella lähes miljoonan tappio. Laskeppa tuosta 1 1 mikä tulee olemaan työpaikkas kohtalo.

Sitä ei tiedä milloin teillä jää palkat saamatta, on tuo niin heikoissa kantimissa.

http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/tulostiedote/tiedote.jsp?selected=kaikki&oid=20131001/13815126477710

http://www.pohjolansanomat.fi/cs/Satellite?c=AMArticle_C&childpagename=PSA_newssite/AMLayout&cid=1194851382785&p=1194613330149&pagename=PSAWrapper

Äänestä

  • Höpö höpö kirjoitti:

    No palkkoja ei suomessa voi jäädä saamatta missään tilanteessa jos sitä et tiennyt.

    http://www.mol.fi/mol/fi/00_tyonhakijat/08_palkkaturva/index.jsp

    Ei palkkaturva mikään uutinen ole. Mutta jos työnantajalla jää kuun lopussa palkka maksamatta niin luuletko, että työntekijä saa seuraavaksi päiväksi tai viikoksi tilin palkkaturvasta?

    Ei muuten saa, saattaa kestää pitkään ennenkuin kaikki asiat on selvitetty palkkaturvan ja työnantajan välillä. Siinä keikkaa monella henkilökohtainen kädestä suuhun talous hyvin äkkiä, kun rahaa ei tulekkaan sovittuna päivänä.

    Ite olisin ottanut hatkat aikaa sitten saneerausfirmasta, vielä kun palkat on omassa taskussa eikä konkkapesässä.

    Äänestä

  • konkkaan mänee kirjoitti:

    Ei palkkaturva mikään uutinen ole. Mutta jos työnantajalla jää kuun lopussa palkka maksamatta niin luuletko, että työntekijä saa seuraavaksi päiväksi tai viikoksi tilin palkkaturvasta?

    Ei muuten saa, saattaa kestää pitkään ennenkuin kaikki asiat on selvitetty palkkaturvan ja työnantajan välillä. Siinä keikkaa monella henkilökohtainen kädestä suuhun talous hyvin äkkiä, kun rahaa ei tulekkaan sovittuna päivänä.

    Ite olisin ottanut hatkat aikaa sitten saneerausfirmasta, vielä kun palkat on omassa taskussa eikä konkkapesässä.

    Tehkää ahkerasti hyvää työtä, ei aiheettomia lomia, koettakaa luoda esiin julkisuuteen hyvää mainetta, kehua firmaanne, hankkia yhteyksiä eli luoda suhteita.
    Ei negatiivisuudesta ainakaan ole hyötyä yhtään!

    Äänestä

  • "Sitä ei tiedä milloin teillä jää palkat saamatta,"

    Sinä höyrit aivan olemattomia etkä näytä tietävän mitään palkkaturvasta. Ota ensin selvää, kirjoittele sitten. Jos yrityksellä jää palkkoja maksamatta konkurssin takia, ne haetaan TE-keskuksen kautta.

    Äänestä

Kannattaako käytää vuokratyötä?

Äänestä

Tehkää ahkerasti työtä vaatimatta palkkaa se pitää yrityksen kassan pinnalla, eli talkoo työt pelastavat. Nyt vähän yhteishenkeä ja pari kuukautta talkoilla niin kyllä Tommi ja Tuomo hoitaa kassan kuntoon.
Kaikki lomat kannattaa perua ja tehdä silloinkin talkoita.
Niin se sodan jälkeen suomikin voimistui.

Äänestä
  • "Tehkää ahkerasti työtä vaatimatta palkkaa"

    Ei pilkanteostakaan mitään hyötyä ole. Negatiiviset kommentit ja pilkka on tietenkin tilanteen huomioon ottaen ymmärrettävää kiukuttelua, kun ihminen tuntee itsensä voimattomaksi.
    Mutta se ei mitään auta, pahentaa vaan.
    Rakentavasta suhtautumisesta saattaa olla apua, ja onkin.

    Äänestä

ohhoh mitä puhetta, huonostippa asiat entisessä työpaikassani ovat, voin kyllä kokemuksesta sanoa että talkoot eivät kannata, paakkola ei ikinä tule sitä muistamaan tulevaisuudessa vaikka talkoilisit huonona aikoina, silloin kun yrityksellä meni hyvin ja rahaa riitti, ei siellä arvastettu työntekjöitä, aina joka asiassa yritettiin sutkata, tästä vois kertoa tuhat tarinaa 7-vuoden työssä oloajastani mutta antaa olla, onneksi ei tarvi olla enää missään tekemisissä paakkolan tai t ja t juntikoiden kanssa

Äänestä
  • Ajatella että 7 vuotta sait olla työssä.

    Äänestä

  • oi niitä aikoja kirjoitti:

    Ajatella että 7 vuotta sait olla työssä.

    on paakkolalle velkaa. Jos talvivaara saa asiansa kuntoon, paakkolakin saa omansa pois. Näin se on.

    Äänestä

  • talvivaara.... kirjoitti:

    on paakkolalle velkaa. Jos talvivaara saa asiansa kuntoon, paakkolakin saa omansa pois. Näin se on.

    Jos ne on maksamattomia palkkoja, niin eikös sellaiset makseta joistakin yhteiskunnan varoista?

    Äänestä

  • talvivaara.... kirjoitti:

    on paakkolalle velkaa. Jos talvivaara saa asiansa kuntoon, paakkolakin saa omansa pois. Näin se on.

    Ei ole "kuin 60 K€ velkaa Talvivaara paakkolalle. Ei sillä viellä Paakkola olisi
    kuivilla.

    Äänestä

  • talvivaara.... kirjoitti:

    on paakkolalle velkaa. Jos talvivaara saa asiansa kuntoon, paakkolakin saa omansa pois. Näin se on.

    höpö höpö

    Meinaat että 60t € takia Paakkola saneerauksessa? Elä ny viitti paljastaa tyhmyyttäs ihan kaikille.

    Paakkola toheloi hommat ihan ite. Niin siinä käy ku lähtee mopolla moottoritielle..

    Äänestä

jaksaapa vielä vuosienki jälkeen naurattaa tämä pelleily entisessä työpaikassani, no titanic ja paakkola oli uppoamattomia

Äänestä
  • se pyörii. Siskon tyttären veljen nimissä firma nykyään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko kukkaan kuulu kirjoitti:

mikähän on paakkolan kohtalo ko oon ollu jo 2v töissä siinä virmassa ja ei haluttais taas vaihtaa virmaa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu