Kiista johtui paljolti kiristyneestä tietoturvasta. Nyt on jokaisen pelkästään itse ajettava asiansa, on taito mikä tahansa. Tuli hiukan ylilyöntejä ja asiattomuuksia, sekä kaltoin kohdeltua erästä tyttöpuolista pomoa. Tämä henkilö on viimeisten tietojen mukaan ihan jees, mutta joutui ehkä tuntemaan turvattomuutta? Hän yritti tiettävästi parhaansa tässä asiassa.
Syyteharkintaan ei kuulemma mennä. Mitäpä ruveta kuormittamaan työpaineista pakkovaltakoneistoa.
Eräs kirjoittaja lupasi jonkun yllätyksen, sitä ei kuulustelussa tullut esiin. Kiitos kaikille!
Syyteharkintaan ei kuulemma mennä. Mitäpä ruveta kuormittamaan työpaineista pakkovaltakoneistoa.
Eräs kirjoittaja lupasi jonkun yllätyksen, sitä ei kuulustelussa tullut esiin. Kiitos kaikille!
Vastaukset 3
Vanhimmat
...kaltoin kohtelemallasi pomolla, siis kiusaamallasi pomolla, on kuitenkin vielä mahdollisuus haastaa sinut käräjille tekosistasi.
Lisäksi rikosasioissa on aina vanhenemisaika, jonka aikana ei paljoa kannata elämöidä "menestyksellään" poliisin kusettamisessa.
Kun tiedät jonkun erehdyttäneen/harhauttaneen poliisia, on velvollisuutesi tehdä tästä ilmianto.
Muilta osin en asiaa kommentoi.
kun entinen työnantaja halusi vaikeuttaa uuden työpainan etsimistä, lähettämällä "tyhjän" työtodistuksen! Tai ehkä henkilöstöpäällikkö tunnusti työuupumuksen ja tahtoo pojan viettävän sabattivapaata?