Töihin paluun aikaistaminen/siirto?

työskentelijä

Oman työpisteeni työntekijöille ilmoitettiin, että paikka on suljettu loppiaiseen asti. Eli olin siis varautunut olemaan vapailla pitkään ja suunnitellut ohjelmaa tälle ajalle, melkein varannut ulkomaanmatkankin. Eikä minua häirinnyt, että osa ajasta olisi palkatonta. Yrityksen muut pisteet oli ilmoitettu avattavaksi uuden vuoden tienoilla ja kaikkien työtekijöiden talvilomaviikoksi oli ilmoitettu jouluviikko.

Nyt kuitenkin viimeisenä työpäivänä ennen lomaa, minulle ilmoitettiin siirrosta toiseen pisteeseen, ja että töihin paluu tapahtuisikin jo viikkoa aikaisemmin. Onko tämä ihan yleinen käytäntö? Koen nyt olevani huono työntekijä, kun en ollut mielissäni asiasta. Asia on jo kunnossa, mutta itseäni jäi vaivaamaan.

8

200

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • cs~~

      Työnantaja voi poiketa etukäteen ilmoittamastaan vain pakottavasta syystä. Ellei pakottavaa syytä ole, kannattaa houkutella työntekijä ylimääräisellä rahalla töihin. Tämä nyt riippuu sitten siitä, montako viikkoa etukäteen teidän työpaikalla tietyn viikon työvuoroluettelon on oltava esillä. Työvuoroluettelo on se, joka sitoo työnantajaa, ei tietyn toimipaikan kiinni oleminen.

      Jos on käytäntönä tarvittaessa siirtää työntekijöitä toimipaikasta toiseen, niin työntekijä ei vakipisteensä suljettuna olemisen perusteella voi päätellä lomansa pituutta ja varailla matkoja, vaan asia kannattaa varmistaa ennen suurempia suunnitelmia. Kuitenkin työvuorolistojen tulee olla ajallaan esillä, muuten työnantaja tarvitsee siis pakottavan syyn.

    • työskentelijä

      Ok. Meillä listat eivät tule ajoissa, yleensä muutamaa päivää (3-4) ennen kuin vuorollista vaihtuu. Oli vain ilmoitettu, että kiinni pidetään loppiaiseen asti, eikä muiden paikkojen asioista ollut puhetta. Niissä tehdään hieman erilaista työtä ja vakituisesti samat ihmiset hoitamassa tehtäviään, eli ei ollut siis käväissyt mielessäkään tämäntyyppinen muutos.

      • cs~~

        Millään alalla työvuorolistat eivät saa tulla noin myöhään. Sinulla on siis oikeus olettaa, että vapaata on, kun töitä ei ole ajoissa esitetty. Jos normaalista poikkeavia työvuoroja on, sitä suuremmalla syyllä ne on oltava ajoissa esillä, jotta työntekijälle jää aikaa varautua ja järjestää kyydit tai lastenhoito yms.


      • Ei ihan näin
        cs~~ kirjoitti:

        Millään alalla työvuorolistat eivät saa tulla noin myöhään. Sinulla on siis oikeus olettaa, että vapaata on, kun töitä ei ole ajoissa esitetty. Jos normaalista poikkeavia työvuoroja on, sitä suuremmalla syyllä ne on oltava ajoissa esillä, jotta työntekijälle jää aikaa varautua ja järjestää kyydit tai lastenhoito yms.

        "Normaalista poikkeavia työvuoroja" muuten on usein vaikeaa tietää etukäteen...


      • vuoroja
        Ei ihan näin kirjoitti:

        "Normaalista poikkeavia työvuoroja" muuten on usein vaikeaa tietää etukäteen...

        No ei välttämättä, jos vaikkapa normaalisti työtä tehtäisiin vuorossa 8-16, mutta poikkeuksellisesti vuoro olisikin 16-23.


    • työskentelijä

      Kiitos paljon tiedoista, näin olin itsekin päätellyt, mutta varmistusta kaipasin.

    • Työsuhteen muoto?

      Semmonen juttu tuli mieleen, että ootko ns "oikea palkkatyöntekijä", vai kenties jollain kepulikonstilla otettu "ilmaisorja"..`? Jos olet ns "orja", niin sillon sua voidaan pompottaa ihan miten ja minne vain.

      • työskentelijä

        Vuosikaudet samalla työnantajalla ollut vakkarina.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      98
      6328
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      355
      5825
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      60
      2813
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      107
      2248
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      107
      1938
    6. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      125
      1754
    7. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      19
      1633
    8. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      181
      1300
    9. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      73
      1197
    10. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      33
      1098
    Aihe