Sain potkut n. vuosi sitten. Olin tunnetulla kauppaketjulla kassamyyjänä(esim. Hok)
Syy ei ollut suoranaisesti omani, vaan pienessä kaupassa työvuorot paljastettiin työntekijöille mielestäni liian myöhään.
En tiennyt, että minulla oli työvuoro, kun lähdin Ruotsinmatkalle. Luulin, että seuraava vuoro olisi vasta kun palaisin.
Kun palasin kotiin, odotti eteisessä erokirje. "Et ollut töissä..Yritimme soittaa lukuisia kertoja, jne.", sanottiin kirjeessä.
En enää ikinä käynyt kyseisessä kaupassa.
En edes hakenut omaisuuttani sieltä pukukaapista, olin niin pettynyt tilanteeseen. Toisaalta olin myös erittäin nolona, ja mietin, olisiko pitänyt soitella töihin usein, kun listoja ei ollut tullut... mutta välistä oli jäänyt pois muutaman päivän lista, enkä olettanut että minut olisi niihin vuoroihin voitu pistää.
No, nyt tästä on jo aikaa ja haluaisin mennä uudestaan myyjäksi töihin (Mutta en tietenkään samaan kauppaan).
Täytyykö minun nyt vältellä kyseistä firmaa (esim.Hok), kuinka paljon töihinottajat tarkistelevat millä tavalla on edellisestä työstä lähtenyt.
Voin tietenkin hakea jollekin kilpailevalle firmalle töihin, mutta mieluiten hakisin tähän samaan, kun tiedossa on mukava kauppa lähellä.
Uskallanko hakea sinne?
Olen muuten kaikinpuolin aktiivinen ja palveluintoinen työntekijä.
Kiitos oikein paljon, toivottavasti joku voi auttaa (piankin). Terveisin Julia.
Syy ei ollut suoranaisesti omani, vaan pienessä kaupassa työvuorot paljastettiin työntekijöille mielestäni liian myöhään.
En tiennyt, että minulla oli työvuoro, kun lähdin Ruotsinmatkalle. Luulin, että seuraava vuoro olisi vasta kun palaisin.
Kun palasin kotiin, odotti eteisessä erokirje. "Et ollut töissä..Yritimme soittaa lukuisia kertoja, jne.", sanottiin kirjeessä.
En enää ikinä käynyt kyseisessä kaupassa.
En edes hakenut omaisuuttani sieltä pukukaapista, olin niin pettynyt tilanteeseen. Toisaalta olin myös erittäin nolona, ja mietin, olisiko pitänyt soitella töihin usein, kun listoja ei ollut tullut... mutta välistä oli jäänyt pois muutaman päivän lista, enkä olettanut että minut olisi niihin vuoroihin voitu pistää.
No, nyt tästä on jo aikaa ja haluaisin mennä uudestaan myyjäksi töihin (Mutta en tietenkään samaan kauppaan).
Täytyykö minun nyt vältellä kyseistä firmaa (esim.Hok), kuinka paljon töihinottajat tarkistelevat millä tavalla on edellisestä työstä lähtenyt.
Voin tietenkin hakea jollekin kilpailevalle firmalle töihin, mutta mieluiten hakisin tähän samaan, kun tiedossa on mukava kauppa lähellä.
Uskallanko hakea sinne?
Olen muuten kaikinpuolin aktiivinen ja palveluintoinen työntekijä.
Kiitos oikein paljon, toivottavasti joku voi auttaa (piankin). Terveisin Julia.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tottakai kannattaa yrittää. Siellä on ehkä rekrytoijat jo vaihtuneet, mutta silti kannattaa olla rehellinen jos kysyvät työhistoriastasi. Kyllä työhönottajat ymmärtävät että ihminen voi muuttua. Itsekin olen tämän huomannut.
Onnea yritykselle, kyllä työ joutenolon voittaa.
kyl työ pitäs ol ensin ja sitten huvit.ja se on kaupan vika jos et pid huolta koska seuraava duunivuoro alkaa.sitä vuorolistaa vois kysäst joltain päälikölt ko tietää lähteväs laival.tietty kaikil mokii sattuu.tai syy potkuihin voi olla toinen täst vaan saatiin ns.virallinen syy.aina tekevä töitä löytää tsemppiä.t.työtön
Itselleni kävi samalla lailla joskus 80-luvulla Postissa.
Ei vielä tänäkään päivänä ole asiaa Postin tai mikä se nyt tänään onkaan hommiin, koska olen niin "kauhian epäluotettava".
Minä en itse kyllä ihan ensimmäisenä kehtaisi samaan paikkaan hakea töihin tuollaisen tapauksen jälkeen, mutta en toisaalta kyllä usko, etteikö se ihan mahdollista olisi päästä takaisin samaan paikkaan töitä paiskimaan. Turha se näin jälkikäteen on jossitella, että mitä olisi voinut tehdä toisin tai eri tavalla. Työntekijänä sinulla on tietenkin vastuu siitä, että olet töissä silloin, kun sinun kuuluukin olla. Esimiehesi työvuorolistojen "pihtaaminen" oli kuitenkin myös hölmöä, koska hän selkeästi aiheutti sinulle eli työntekijälleen vaikeuksia kantaa oman vastuunsa läsnäolostaan. Tietenkin olisit voinut selvitellä tulevia työvuoroja ennen matkaasi. Pomosi olisi voinut mielestäni kyllä hoitaa nuo potkusi vähän toisellakin tavalla kuin pelkällä kirjeellä. Sinunkin olisi varmaan kannattanut soitella perään asiasta. Koitahan onneasi nyt kuitenkin jos siltä tuntuu! Kaikkihan virheitä tekee, se on ihan inhimillistä ja ymmärrettävää.
Ihanteellisessa tilanteessa vastaisivat rehellisesti jos voit tai et voi jos soitat ja kysyt. Todellisuudessa sanovat että voit vaikka et voi. Tässä on pieni poikkeus, pienellä säkällä mahdollisesti pääset livahtamaan saman ketjun palkkalistoille, mutta auta armias kun joku vanhoista esimiehistä saa vihiä että olet palkkalistoilla niin sitten tulee lähtö. Joten suosittelen vaan hakemaan muualle niin säästyt monelta päänsäryltä.
Vanha pomoni käy silloin tällöin siinä kaupassa, johon haluaisin töihin.
En tahdo kohdata häntä, koska välit jäivät selvittämättä ja nyt asia on jo liian myöhäistä, unohdettu. Olisihan se kamalaa, jos vanha pomo näkisi minut töissä kassalla ja menisi puhumaan uudelle pomolleni. En siis hae lähikauppaan töihin.