Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lopputili

    Olin töissä isäni maanrakennus firmassa, olen 17vuotias ja asuin isäni kanssa pääkaupunki seudulla. Äitini ja muu perhe asuu keskisuomessa.
    Eräs ilta meni isän kanssa sukset niin ristiin että pakkasin repun ja lähin kälppimään.
    Palkka saatavia jäi kahdelta päivältä, yhteensä 210e.
    Kysyn nyt onko isäni oikeutettu maksamaan minulle tuota 210e ja/tai lopputiliä?
    2223
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vielä lisään että ikinä en ole tähän firmaan työsopimusta kirjoittanut enkä edes nähnyt.

    Äänestä

    Työsopimus voi olla myös suullinen. Se on yhtä pätevä kuin kirjalinen. Sen ongelma on vain se, että on vaikea todistaa, mitä on sovittu, jos tulee erimielisyyttä työnantajan kanssa.

    Palkat pitää maksaa, vaikka työntekijä rikkookin tekemänsä sopimuksen.

    Kun olet lähtenyt lätkimään eli purkanut työsopimuksesi, siitä voi seurata, että joudut maksamaan korvausta työnantajalle.

    Mutta koska olet yrittäjän alaikäinen perheenjäsen, kommenttini voivat olla vääriä. Sinun kannattaisi kysyä neuvoa jostakin esim. aluehallintoviraston työsuojelun työsuhdeneuvojilta. http://www.tyosuojelu.fi/fi/yhteystiedot

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kyselijä kirjoitti:

    Olin töissä isäni maanrakennus firmassa, olen 17vuotias ja asuin isäni kanssa pääkaupunki seudulla. Äitini ja muu perhe asuu keskisuomessa.
    Eräs ilta meni isän kanssa sukset niin ristiin että pakkasin repun ja lähin kälppimään.
    Palkka saatavia jäi kahdelta päivältä, yhteensä 210e.
    Kysyn nyt onko isäni oikeutettu maksamaan minulle tuota 210e ja/tai lopputiliä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu