Jos yritys ei vartavasten hae työntekijöitä...

minne jätän hakemuksen &/CV:n? Sähköpostilla (minne), vienkö työpaikalle (tiskillekö vaan että tässä olis, ottakaa yhteyttä)?
2198
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Lähetät avoimen työhakemuksen työpaikan sähköpostiin.. ainakin itse olen tehnyt näin.. mutta tosiaan hieman ärsyttävät seikka on että monetkaan eivät vastaa hakemukseesi jos et saanut paikkaa..

Äänestä

Huomenta "apuap".

Työhakemuksen ja CV:n lähettäminen työpaikan s-postiin on yksi vaihtoehto kuten Jouko12 totesi. Tehokkaampi tapa mielestäni kuitenkin on, jos itse käyt työpaikalla esittäytymässä ja jättämässä työhakemuksen ja CV:n sopivalle henkilölle. Näin voit tehdä hyvän ensivaikutelman etkä jää niin helposti huomiotta kuin pelkän s-postin lähettäjä. Rekrytoinnista vastaavaa henkilöä voit tiedustella työpaikalla muilta työntekijöiltä, jos yrityksessä johon haet on enemmän kuin yksi työntekijä.

Työpaikalle voi myös soittaa ja kertoa itsestään ja toiveestaan päästä heille työhön. Työantaja (tai muu työpaikan henkilö) saattaa kehottaa sinua laittamaan hakemuksen s-posiin, mutta soiton jälkeen hakemusta ainakin tiedetään odottaa ja taas mahdollisuudet huomioiduksi tulemiseen kasvavat. Puhelimitse voit myös saada suoraan tiedon siitä otetaanko työpaikalle ylipäätään työnhakijoita ja jos, niin mitä ominaisuuksia tältä odotetaan.

Toivottavasti löydät työpaikan,

-KesäduuniAnna
www.4h.fi

Äänestä

Kommentoi aloitusta


apuap kirjoitti:

minne jätän hakemuksen &/CV:n? Sähköpostilla (minne), vienkö työpaikalle (tiskillekö vaan että tässä olis, ottakaa yhteyttä)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu