Jos työnantaja luulee pakolla raitistavan työtekijöitä niin ollaan menossa ojasta allikkoon.Se joka haluaa päivittäiset pörinät niin hän sen hankkii joka tapauksessa.Tästä on seurauksena huumaavat lääkkeet ja huumausaineet,myös salakuljetusta työpaikkaan alkoholia.Pahinta mitä on näkynyt niin mennään suoraan töistä kapakkaan että ehtii palaa verestä pois seuraavana päivänä.
Työpaikkojen nollatoleranssi alkoholin suhteen
K.S -61
8508
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Joo kyllä pitäisi sallia pienet siiderit aina työaikana. Aika kuluisi paljon nopeammin ja saattaisi työtehokin parantua. Ylitöihinkin voisi jäädä jos olisi pienet siivut aina palkkiona joka 20 minuutti. Ranskanmaallakin ne vetävät pari pulloa vuorossa patongin ohella ja Vennäin maalla njormi-vodkan kaalisopan kera.
Kyllä suomalainen pari mäyräkoiraa päivässä tuhoaa töitten lomassa.
Osan palkasta voisi myös maksaa juomina niin panimoala pelastuu ja Viron viinamatkailu pienenee.
Jaa että jos joku on juoppo, sen pitää saada olla juoppo myös töissä?
Niin kyllähän se alkoholistia harmittaa ettei saa päivittäistä annostaan. Tai no voihan sitä ottaa mutta työpaikka voi mennä. Sitten onkin aikaa ottaa niin paljon ku sielu sietää eikä kukaan rajota ottamista. Ihan on oma valinta. Viina vai työpaikka... oma valinta
Eipä siinä mitään. Jokainen tekee omalla ajallaan mitä tekee, mutta jos se vaikuttaa työntekoon niin son moro! Nollatoleranssi rules!
On teillä erikoiset mittarit kun niistä näkee henkilön Alkoholitoleranssin :D
Entäpä jos henkilön Alkoholitoleranssi on nolla mutta puhaltaa silti 2 promillen lukemat, toivotetaan vissiin hyvää työpäivää? Toisaalta jos henkilön Alkoholitoleranssi olisi kohollaan, niin silloin henkilön työskentely alkoholin vaikutuksen alaisena olisi paljon sujuvampaa...
Kannattaisiko kuitenkin pidättäytyä siinä turvallisemmassa promillerajassa?
Juottavat pullon kossua ja sen jälkeen laittavat kävelemään viivaa pitkin. jos kävely ei onnistu niin silloin toleranssi on nolla ja toivotetaan hyvää työpäivää.
Niinhän se on että jokainen on juoppo kunhan toisin todistetaan (puhallutetaan).
jos ei kestä viittä päivää viikossa ilman alkoholia töissä, niin sitten kortistosta uusi ukko tilalle.